ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ပင်စင်စားများအတွက် တိမ်မည်းများ နီးကပ်လာနေသည်။ နယ်သာလန်ရှိ အကြီးဆုံးပင်စင်ရန်ပုံငွေနှစ်ခုဖြစ်သည့် ABP နှင့် Zorg & Welzijn တို့သည် လာမည့်နှစ်တွင် ပင်စင်လစာများကို လျှော့ချရဖွယ်ရှိကြောင်း NOS က ပြောကြားခဲ့သည်။
2016 တွင် ပင်စင်လစာများကို ယခုဖြတ်တောက်ရန် မလိုအပ်ကြောင်း ABP ၏ ဝန်ထမ်းရန်ပုံငွေမှ Corien Wortmann-Kool က ပြောသည်။ “ဒါပေမယ့် 2017 မှာ ကျွန်တော်တို့ ဖြတ်တောက်ရမယ့် အခွင့်အလမ်းက တိုးလာပါတယ်။ 2016 ခုနှစ်ဟာ ကမ္ဘာ့ဘဏ္ဍာရေးဈေးကွက်မှာ မတည်ငြိမ်မှုတွေနဲ့ အတိုးနှုန်းတွေ တဖန်ပြန်လည်ကျဆင်းလာမှုနဲ့အတူ မုန်တိုင်းထန်လာပါပြီ။”
Pensioenfonds Zorg & Welzijn မှ Peter Borgdorff က "ကျွန်ုပ်တို့၏ပါဝင်သူများအားအန္တရာယ်ရှိကြောင်းသတိပေးလိုသည်" ဟုပြောကြားခဲ့သည်။ “ကျန်တဲ့နှစ်မှာ အခြေအနေက တည်ငြိမ်နေတယ်ဆိုရင် ပြဿနာမရှိပါဘူး။ ဒါပေမယ့် အနုတ်လက္ခဏာဆောင်တဲ့ အလှည့်အပြောင်းကို ရောက်သွားရင်တော့ ပင်စင်လစာတွေကို လျှော့ချဖို့ အခွင့်အလမ်းကောင်း ရှိနေပါတယ်။”
ရန်ပုံငွေအချိုးအစား အလွန်နည်းသည်။
ပင်စင်ရန်ပုံငွေနှစ်ခုလုံး၏ ရန်ပုံငွေအချိုးအစား မကြာသေးမီက ကျဆင်းသွားခဲ့သည်။ သုံးလပတ် ကိန်းဂဏန်းများ တင်ပြမှုတွင် ၎င်းသည် ထင်ရှားသည်။ Zorg & Welzijn တွင် 99 ခုနှစ် တတိယသုံးလပတ်တွင် 2015 ရာခိုင်နှုန်းမှ စတုတ္ထသုံးလပတ်တွင် 97 ရာခိုင်နှုန်းနှင့် ABP တွင် 99,7 မှ 98,7 ရာခိုင်နှုန်းအထိရှိသည်။ ၎င်းသည် နယ်သာလန် ဗဟိုဘဏ်မှ သတ်မှတ်ထားသော အနိမ့်ဆုံး 104 ရာခိုင်နှုန်းအောက်တွင် ရှိသည်။
ဤရန်ပုံငွေများ၏ ပင်စင်လစာများ အမှန်တကယ် လျှော့ချရန် ရှိမရှိ ယခုနှစ်ကုန်တွင် ၎င်းတို့၏ ရပ်တည်မှုအပေါ် မူတည်ပါသည်။ ရန်ပုံငွေအချိုးအစား ပိုကျသွားပါက ဖြတ်တောက်ရန် အခွင့်အလမ်း တိုးလာမည်ဖြစ်သည်။
ညွှန်းကိန်းမရှိပါ။
ပင်စင်လစာများကို စျေးနှုန်းများနှင့်အညီ မြှင့်တင်ခွင့်ပြုခြင်းဖြင့် ရန်ပုံငွေအချိုးမလုံလောက်မှုကြောင့် လာမည့်နှစ်များတွင်လည်း ဖြစ်နိုင်မည်မဟုတ်ပေ။ Pensioenfonds Zorg & Welzijn သည် လာမည့် 5 နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ အညွှန်းကိန်းများကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်မည်ဟုပင် မျှော်လင့်မထားပေ။
ရန်ပုံငွေသည် မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း ညွှန်းကိန်းမထုတ်နိုင်တော့ပေ။ ရလဒ်အနေဖြင့် ပါဝင်သူများသည် ၎င်းတို့၏ပင်စင်လစာ၏ 13,6 ရာခိုင်နှုန်း တိုးလာမှုကို လွဲချော်နေပြီဖြစ်သည်။
အကျိုးအမြတ်နည်းပြီး အတိုးနှုန်းနည်းသည်။
ပင်စင်ရန်ပုံငွေများသည် ၎င်းတို့၏ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုတွင် အမြတ်အစွန်း အနည်းငယ်သာ ရရှိသည်။ ထို့အပြင်၊ ရေနံစျေးနှုန်းနိမ့်ခြင်းသည်ပင်စင်ရန်ပုံငွေအပေါ်လှည့်ကွက်ကစားနေသည်။ ယမန်နှစ်က Zorg & Welzijn ၏ ရေနံရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတန်ဖိုး ကျဆင်းမှုသည် လွှမ်းခြုံမှုအချိုး 2,3 ရာခိုင်နှုန်း ကျဆင်းခဲ့သည်။
ပင်စင်ရန်ပုံငွေများသည် ယမန်နှစ်က အတိုးနှုန်းနိမ့်ကျခြင်းကိုလည်း ခံစားခဲ့ရသည်။ အတိုးနှုန်း သက်သာစွာဖြင့် ပင်စင်လစာများသည် နောက်ပိုင်းတွင် ပင်စင်ပေးချေမှုအတွက် ငွေသားပိုရှိရမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် De Nederlandsche Bank ပင်စင်ရန်ပုံငွေများသည် နွေရာသီကတည်းက အတိုးနှုန်းကို မတူညီသောနည်းဖြင့် တွက်ချက်ခဲ့ကြပါသည်။ ရလဒ်အနေနဲ့ သူတို့မှာ ပိုက်ဆံပိုရှိရမယ်။
လူများသည် ပျမ်းမျှအားဖြင့် အသက်ပိုရှည်ကြသောကြောင့် နောက်ပိုင်းတွင် ပင်စင်လစာငွေများ ပိုမိုပေးဆောင်ရမည်ဟု ရန်ပုံငွေများက ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်ဖြစ်သည်။
ABP တွင် အထိတ်တလန့်ဖြစ်နေကြောင်း DFT မှ ယမန်နေ့က အစီရင်ခံခဲ့ပြီးဖြစ်သည်။ "နယ်သာလန်ရှိအကြီးဆုံးပင်စင်ရန်ပုံငွေ ABP ၏ရန်ပုံငွေအချိုးသည်ပြီးခဲ့သည့်အပတ်ကအရေးကြီးသောရန်ပုံငွေအချိုးထက်ကျဆင်းသွားသည်။ ငွေကြေးဈေးကွက်မှာ အခြေအနေတွေ မတိုးတက်ဘူးဆိုရင် နောက်နှစ်ကစပြီး ဖြတ်တောက်မှုတွေကို ရှောင်လွှဲလို့မရနိုင်ဘူးလို့ ဆိုလိုတာပါ။” ကောင်းပြီ၊ ABP ၏ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု ဗျူဟာများသည် လေးလေးနက်နက် မှားပြန်သောအခါတွင် ဤနောက်ဆုံးစာကြောင်းကို ထပ်ခါထပ်ခါ အသုံးပြုပါသည်။
သို့သော် DFT ရှိ ထင်ရှားသော ထိတ်လန့်မှုသည် Beurs.nl အစီရင်ခံစာနှင့် မည်သို့ဆက်စပ်သနည်း။ NY တွင် ရုံးစိုက်သော သုတေသနကုမ္ပဏီ Mercer က AEX ကုမ္ပဏီ 25 သည် ၎င်းတို့၏ ပင်စင်တာဝန်များကို သိသိသာသာ လျှော့ချနိုင်ခဲ့ကြောင်း၊ "အဓိကအားဖြင့် စတော့ဈေးကွက်တွင် ဈေးနှုန်းတက်ခြင်းနှင့် ငွေလဲနှုန်းသက်ရောက်မှုများကြောင့်" ဟုဆိုသည်။ ABP မှာ တစ်ခါတလေ အဆင်မပြေနိုင်ဘူးလား။ အရည်အချင်းမရှိတာလား? အမှန်မှာ ABP သည် အလှည့်တိုင်းတွင် အချက်ပေးသံကို မြည်သင့်သည်ဟု ယူဆပါသည်။
သူတို့ရဲ့ ဥက္ကဌ Borghoff က သူတို့ရဲ့ ပင်စင်ခံစားခွင့်တွေကို လျော့ချပေးနိုင်မလားဆိုတာကို ကြည့်ဖို့ PFZW ဝက်ဘ်ဆိုဒ်ကိုလည်း ကြည့်ခဲ့ပါတယ်။ သင့်တင့်လျောက်ပတ်သော ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုပြန်အမ်းရန် မစွမ်းဆောင်နိုင်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ သာမာန် ပေါက်ကရများထက် ပိုသောအရာကို ရှာမတွေ့ပါ။ သို့သော် ABP ကဲ့သို့ပင် PFZW သည် ၎င်းတို့၏ပါဝင်သူများအပေါ် အရည်အသွေးရှိသော စိတ်ဝင်စားမှုထက် သူ့ကိုယ်သူ ဆက်လက်စိတ်ဝင်စားမှု ပိုများသည်။
ထို့ကြောင့် Beurs.nl မှ အစီရင်ခံစာကို မည်မျှကွဲပြားစွာ အဆုံးသတ်ထားသည်- AEX ကုမ္ပဏီများအတွက် မျှော်လင့်ထားသော ပင်စင်စရိတ်များသည် ကော်ပိုရိတ်ငွေချေးစာချုပ်များ အတိုးနှုန်းများ တိုးလာခြင်းကြောင့် 2016 ခုနှစ်တွင် ခန့်မှန်းခြေ 15% ကျဆင်းသွားသည်။ ပင်စင်လစာငွေက ဒီလိုမဟုတ်လား??? ကြည့်ပါ- http://www.telegraaf.nl/dft/geld/pensioen/25087708/__Pensioenpaniek_bij_ABP__.html
နှင့်: http://www.beurs.nl/nieuws
အကယ်၍ အတိုးနှုန်းသည် ဤမျှနိမ့်ကျနေပါက မည်သည့်အကျိုးအမြတ်အတွက်မဆို အစုရှယ်ယာများတွင် ပိုမိုရင်းနှီးမြုပ်နှံရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ရလဒ်အနေဖြင့် အစိုးရငွေချေးစာချုပ်များနှင့် ငွေချေးစာချုပ်များတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများ ပြုလုပ်သည့်အခါထက် ပိုင်ဆိုင်မှုသည် အတက်အကျဖြစ်သည်။
ရန်ပုံငွေအချိုးအစားများနှင့် အခြားသော ကန့်သတ်ချက်များကို ပိုမိုနီးကပ်စွာ စောင့်ကြည့်နေသည့် ထိုကာလအတွင်း အတိအကျဖြစ်သည်။ ဒီတော့ အလုပ်မဖြစ်ဘူး။ ဒါပေမယ့် ကံကောင်းထောက်မစွာပဲ ပင်စင်ရန်ပုံငွေအတွက် သူတို့ အလှူငွေတွေ တိုးပြီး ခံစားခွင့်တွေ လျော့သွားနိုင်တာမို့ အဆင်ပြေမယ်ထင်ပါတယ်...
အတိုးနှုန်း လျှော့ချခြင်းဖြင့် စီးပွားရေးကို မြှင့်တင်ခြင်းသည် နယ်သာလန်တွင် လုံးဝ အလုပ်မဖြစ်ပေ။
လူဦးရေ၏ အလွန်ကြီးမားသော အစိတ်အပိုင်းသည် သုံးစွဲရန် ငွေမရှိသည့်အပြင် အတိုးနှုန်း သက်သာသော ထိုလူများကို ကူညီပေးမည်မဟုတ်ပါ။
ချမ်းသာသောလူဦးရေသည် ငွေကြေးသုံးစွဲရန် အတိုးနှုန်းနိမ့်ပါးရန်မလိုအပ်ဘဲ စီးပွားရေးကောင်းမွန်ရန်အတွက်သာ ငွေပိုသုံးမည်မဟုတ်ပါ။
လူလတ်တန်းစားများသည် အတိုးနှုန်းဖြတ်တောက်မှုများနှင့် အခွန်တိုးမြှင့်မှုများကြောင့် ဝင်ငွေနည်းပါးလာပြီး ဝင်ငွေနည်းပါးလာသောကြောင့် ၎င်း၏ပိုက်ဆံအိတ်ကြိုးများကို ကိုင်ဆောင်ထားခြင်းဖြစ်သည်။
သက်သာသော ယူရိုငွေသည် သင့်ဝင်ငွေနှင့် မတိုးပါက သင့်ငွေကို သုံးရန် တွန်းအားမဟုတ်သည့် စျေးနှုန်းများလည်း တိုးတတ်ပါသည်။
ယခုအခါ ပင်စင်လစာများမှာလည်း ဖိအားများ ခံနေရပြီး နယ်သာလန်သည် ဘာမှ အသုံးမချတော့ပါ။
လူတွေက အသက်ပိုရှည်တယ်ဆိုတာက ရန်ပုံငွေအတွက် စီရင်ချက်ပါ၊ ဒါတွေအားလုံး တတ်နိုင်နေသေးတယ်ဆိုတာ သေချာစေရမယ်။ ထို့ကြောင့် ထိုပင်စင်ခံစားခွင့်များကို လျှော့မတွက်ပါနှင့်။
ဟုတ်တယ်၊ ငါတို့ ပိုပေးရမယ်…
အဆင်ပြေစေရန်အတွက်၊ အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်သည် ယခု ၅ နှစ် တိုးလာမည်ကို မေ့ထားလိုက်ရုံဖြင့် အားလုံး အလုပ်ပိုလုပ်ရတော့မည်ဖြစ်သည်။ နိုင်ငံတော် ပင်စင်လစာသည် တူညီသောနှုန်းထားဖြင့် တိုးလာမည်ဖြစ်သည်။
ထို့ကြောင့် ရန်ပုံငွေများသည် 'အသက် 5 နှစ်' အစား 65 နှစ်အကြာတွင် စတင်ပေးချေသည်။
ဒါဆို ငါတို့အားလုံး ၅ နှစ်လောက်ကြီးလာပြီလား???? ထို့နောက် qwa အကျိုးခံစားခွင့်အချိန်သည် 5 နှစ်ထက်စောသော အသက် 65 နှစ်အရွယ်နှင့် အတူတူပင်။
အနည်းဆုံး ရန်ပုံငွေ၏ ဒါရိုက်တာများသည် ၎င်းတို့၏ ရန်ပုံငွေများကို ကောင်းစွာ စီစဉ်ပေးခြင်းဖြင့် အနည်းဆုံး အချိန်မီ အငြိမ်းစားယူနိုင်စေရန် လိုအပ်သော ပရီမီယံများကို ဘောနပ်စ်များအဖြစ် ခွဲဝေပေးနိုင်မည်ဟု ယူဆပါသည်။
ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားမှာပါ...။မင်္ဂလာပါ။
မျက်နှာစာအားလုံးတွင် တုန်လှုပ်နေသည်။ 2008 ခုနှစ်ကတည်းက ABP ထံမှ တစ်နှစ်လျှင် အညွှန်းကိန်း 1,75% ကို လက်ခံရရှိခြင်း မရှိခဲ့ပါ။
အခွန်အာဏာပိုင်များနှင့်ပတ်သက်သော အောက်ပါအချက်များ။
ဇန်နဝါရီ 2016 တွင် ကျွန်ုပ်တို့ထံမှ ငွေပေးချေမှုသတ်မှတ်ချက်အသစ်တစ်ခုကို သင်ရရှိပါမည်။ သင်၏ စုစုပေါင်းပင်စင်လစာသည် အတူတူပင်ဖြစ်ကြောင်း သင်တွေ့ရပါမည်။ ကွဲပြားခြားနားသော အသားတင်ပမာဏကို သင်တွေ့နိုင်သည်။ ၎င်းသည် ဇန်နဝါရီ 1 ရက်၊ 2016 ခုနှစ်အထိ အခွန်အပြောင်းအလဲများစွာကြောင့်ဖြစ်သည်-
• အခွန်ကွင်းပိတ်များနှင့် လုပ်ခလစာ အခွန်ရာခိုင်နှုန်းများ ပြောင်းလဲသွားပါပြီ။ 2016 ခုနှစ်တွင် ပထမအခွန်အကောက်အတွက် လုပ်ခလစာနှုန်းထား တိုးလာမည်ဖြစ်သည်။ ဒုတိယ နှင့် တတိယ ကွင်းစကွက်များ တွင် နှုန်း လျော့သွား သည် ။
• 2016 တွင် Zvw ပံ့ပိုးမှုသည် သင့်နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ၏ 5,50% ဖြစ်သည်။ 2015 မှာ 4,85% ရှိခဲ့ပါတယ်။ ပိုများသော Zvw အလှူငွေကြောင့်၊ သင်၏ အသားတင်ပင်စင်သည် လျော့နည်းသွားမည်ဖြစ်သည်။
• ၎င်းတို့၏ နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းပင်စင်အသက်ထက် အသက်ငယ်သူများအတွက် ယာယီအခွန်ခရက်ဒစ်သည် သက်တမ်းကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်သည်။ ဒါက သူတို့ရဲ့ အသားတင်ပင်စင်ကို လျော့ပါးစေတယ်။
ဧပြီလတွင် အပြောင်းအလဲသစ်များ ဖြစ်နိုင်သည်။
ဧပြီလ 1 ရက်၊ 2016 ခုနှစ်အထိ၊ အခွန်အကောက်အပြောင်းအလဲများစွာရှိနိုင်ပါသည်။ ဤပြောင်းလဲမှုများသည် သင်၏ပင်စင်လစာကိုလည်း သက်ရောက်မှုရှိမည်ဖြစ်သည်။ နောက်ထပ်မေးခွန်းများအတွက် ကျေးဇူးပြု၍ အခွန်နှင့် အကောက်ခွန် စီမံခန့်ခွဲရေးသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
သောက်သုံးရေ 32% တိုးလာတယ်လို့ ဒတ်ခ်ျက ဒီတစ်ပတ်မှာ ကြားပါတယ်။
ဤတွင်ပြောနေသည့်အရာသည် မှန်ပါက အိမ်ထိန်းစာအုပ်ကို ချိန်ညှိနိုင်သည်။
နယ်သာလန်မှာထက် မင်းရဲ့ပင်စင်/နိုင်ငံတော်ပင်စင်ကို ဒီမှာရဖို့ အမြဲတမ်း ပိုလွယ်တယ်။
Wim
ဒီလို မက်ဆေ့ချ်ကို မြင်ရတာ ကျွန်တော် လုံးဝ မအံ့သြပါဘူး။ နိုဝင်ဘာလ 6 ရက်၊ 2015 ခုနှစ် Thailandblog သို့ ကျွန်ုပ်၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပင်စင်ရန်ပုံငွေများ၏ ရန်ပုံငွေအချိုးအစားများ တွက်ချက်ရာတွင် အမှားအယွင်းများကို ထောက်ပြထားပြီးဖြစ်သည်။ အထက်ဖော်ပြပါ ပင်စင်ရန်ပုံငွေ၏ ရံပုံငွေအချိုးအစား နိမ့်ကျနေခြင်းကြောင့်လည်း 'damped cost-covering pension premium' ဟုခေါ်သော ပင်စင်လစာထက် ပင်စင်ပရီမီယံ လျော့နည်းပေးဆောင်ရခြင်း၏ အဓိပ္ပာယ်မှာ . 2014 ခုနှစ်တွင် နယ်သာလန်အစိုးရသည် ABP တွင် ပင်စင်ပေးရမည့် ပမာဏထက် မနည်းသော ယူရို 881 သန်းကို လှူဒါန်းခဲ့သည်။ ပင်စင်စားများအသင်းအဖွဲ့များက နိုင်ငံတော်အတွင်းဝန်အား ဤအလေ့အကျင့်ကို 2015 ခုနှစ် ဆောင်းဦးပေါက်တွင် ရပ်တန့်ရန် တောင်းဆိုခဲ့သော်လည်း သူမသည် မလှုပ်မယှက်ဖြစ်ပြီး 2015 ခုနှစ်တွင် ပေးရန်တာဝန်များ တိုးလာသည်ထက် လျော့နည်းသွားခဲ့သည်။
သင်မြင်သင့်သည်မှာ DNB မှတစ်ဆင့် အစိုးရသည် ရန်ပုံငွေအချိုးကို တွက်ချက်ထားသည့် ခလုတ်ကို လှည့်ပေးနေခြင်း ဖြစ်သည်။ 2015 ခုနှစ် နှစ်လယ်တွင် အစိုးရက ပင်စင်ရန်ပုံငွေအတွက် အတိုးနှုန်းကို လျှော့ချခဲ့ပြီး ရန်ပုံငွေအချိုးအစား ကျဆင်းသွားခဲ့သည်။ အစိုးရ၏ မူဝါဒသည် ဝန်ထမ်းမရှိသော ကိုယ်ပိုင်အလုပ် လုပ်သူများနှင့် အလုပ်သမားများအတွက် ပင်စင်တိုးနှုန်းကို ကန့်သတ်ခြင်းဖြင့် လုပ်ခလစာ ကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချခြင်းဖြင့် ယှဉ်ပြိုင်မှုအနေအထားကို မြှင့်တင်ရန်ဖြစ်သည်။ အောက်ခြေအထိ ဒီလူမျိုးဟာ ဒီအုပ်ချုပ်မှုအောက်မှာ ပြောင်းလဲမှာ မဟုတ်ပါဘူး။ ထို့အပြင် ဘတ်ဂျက်လိုငွေကို တိုးမြင့်စေပြီး အတိုးနှုန်းကို မြှင့်တင်ပေးသောကြောင့် အစိုးရအနေဖြင့် စီးပွားရေးကို မြှင့်တင်ရန် စိတ်ဝင်စားမှု မရှိပေ။ ထို့ကြောင့် အဆိုပါဆောင်ပုဒ်သည် ပညာရေးတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံပြီး ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို လှုံ့ဆော်ပေးခြင်းဖြင့် ဒတ်ခ်ျစီးပွားရေး၏ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ရန် မည်သည့်အရာမျှ လုပ်ဆောင်ခြင်းမဟုတ်ပါ။ သက်ကြီးရွယ်အိုများနှင့် ပင်စင်ရန်ပုံငွေများမှ သွယ်ဝိုက်သောနည်းဖြင့် အစိုးရ၏ လိုငွေပြမှုကို လျှော့ချရန်လည်း ဖြစ်နိုင်သည်။
ရေနံဈေးတက်လာပြီး ကမ္ဘာ့ကုန်သွယ်မှုတွေ ပြန်တက်လာရင် ၂၀၁၆ က ပိုကောင်းလာပေမယ့် ဥရောပပြင်ပက မထုတ်လုပ်နိုင်တဲ့လူတွေ များပြားလာမှု စရိတ်စကတွေကြောင့် အခုဥရောပက အစိုးရလိုငွေပြမှု တိုးလာတဲ့ကာလကို ရောက်နေပါပြီ။ ဥရောပသမဂ္ဂ၏ အကျိုးကျေးဇူးများ ဆုံးရှုံးခြင်း၊ ကံမကောင်းစွာပဲ၊ ပိုကောင်းမလာခင် ပိုဆိုးသွားလိမ့်မယ်။
ဤမက်ဆေ့ခ်ျအမျိုးအစားများကိုလည်း ထည့်သွင်းနိုင်သည်။ ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့ကတည်းက ပင်စင်ယူထားသူ တစ်ဦးလည်း နှစ်ကြိမ် ဖြတ်တောက်ထားပြီးဖြစ်သည်။ ကျွန်တော် 1 မှာ ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေခဲ့ပြီး အခု ကျွန်တော် ပင်စင်ရရှိတော့ တစ်လကို စုစုပေါင်း အသားတင် ယူရို 2014 နဲ့ လျှော့ချလိုက်ပါပြီ။ ပိုကောင်းအောင် မလုပ်နိုင်ဘူး။ ဒါကြောင့် နောက်နှစ်မှာ ဆက်ဖြစ်ရင် နည်းနည်းပဲ ကျန်တော့မယ်။ ကော်လာဖြူ ရာဇ၀တ်ကောင်များသည် ဤကိစ္စကို ပေါ်ပေါက်လာသူများဖြစ်သည်။ ချမ်းသာသူနှင့် ဆင်းရဲသူကြား ကွာဟချက်သည် ကျယ်လာရုံမျှသာဖြစ်ပြီး၊ ဆန်ခါကဲ့သို့ ယိုစိမ့်ကာ ငွေကြေးများစွာ ကုန်ကျသည့် ဥရောပ၏ Ford ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကြောင့် ဖြစ်သည်။
ABP မှ သတင်းလွှာတစ်စောင်ကို ကျွန်တော် ကိုးကားဖော်ပြလိုက်ပါသည်။
“မင်းရဲ့ပင်စင်ကို 2016 မှာ လျှော့မှာမဟုတ်ဘူး။
သင့်ပင်စင်ကို 2016 ခုနှစ်တွင် လျှော့ချမည်မဟုတ်သော်လည်း ABP ၏ လွှမ်းခြုံမှုအချိုးသည် 2015 ခုနှစ်၏ နောက်ဆုံးသုံးလပတ်တွင် အနည်းငယ်ကျဆင်းသွားပါသည်။ အတိုးနှုန်း ကျဆင်းခြင်းနှင့် ငွေကြေးဈေးကွက် မငြိမ်မသက်မှုများကြောင့် ဖြစ်နေဆဲဖြစ်သည်။ '၂၀၁၆ ခုနှစ်တွင် ပင်စင်လစာ လျှော့ချခြင်းသည် ရွေးချယ်စရာ မဟုတ်သော်လည်း 2016 ခုနှစ်တွင် ပင်စင်လစာ လျှော့ချရမည့် အခွင့်အလမ်း တိုးလာပါသည်။'
ဒါပဲသိလား။
Pensioenfonds Koopvaardij မှ ယမန်နေ့ ဇန်နဝါရီ ၁ ရက်နေ့အထိ စာတစ်စောင် လက်ခံရရှိခဲ့ပါသည်။ '1 ငါ့ပင်စင်ကို တိုးပေးလိုက်တော့ ပင်စင်ပိုရသွားတယ်။ ကျွန်တော့်မှာ နှစ်စဉ်တိုးလာတဲ့ ဒိန်းမတ်ပင်စင်၊ ATP လည်းရှိတယ်။ နယ်သာလန်ရှိ အခြားသော Pension Funds များက သင့်အား ပြောပြရန် ကြိုးစားနေသည်များကို သင့်ကောက်ချက်ဆွဲပါ။
အတိုးနှုန်းကို လွှမ်းမိုးခြင်းဖြင့် စီးပွားရေးကို နှိုးဆွခြင်းသည် အလုပ်မဖြစ်ပါ။ စုတ်တံတွေက အလုပ်ဖြစ်တော့မယ် ထင်တယ် ။ သူတို့မှာ သုည အမှတ် သုည ထဲထဲဝင်ဝင် ရှိတယ်၊ အဲဒါကို လုပ်ဖို့ နှစ် 30 ကြာ ကြိုးစားခဲ့တဲ့ ဂျပန်ကို ကြည့်ပါ။ ဒါကို လူတွေက ထင်နေပေမယ့်လည်း US မှာ အလုပ်မလုပ်ပါဘူး။ စီးပွားရေးက သံသရာလည်နေတယ်။ ဝက်သံသရာကို ကြားဖူးပါသလား။ ဒါပဲ စီးပွားရေးလုပ်တယ်။ တောင်ထိပ်များနှင့် ချိုင့်များဖြင့်။ အဘယ့်ကြောင့်နည်း။ ရေကျသွားပြီးနောက်၊ အရာများပြန်တက်လာသည်။ စွက်ဖက်သည်ဖြစ်စေ မစွက်ဖက်သည်ဖြစ်စေ သဘာဝအတိုင်းဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် သူတို့ရဲ့ အစီအမံတွေက ကူညီခဲ့တယ်လို့ ဆိုကြမှာဖြစ်ပြီး အဲဒီအတိုင်းအတာတွေ မပါဘဲနဲ့ သင်တန်းက အတိအကျ အတူတူပဲ ဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။
သူတို့ကို ဘယ်သူမှတ်မိလဲ။- အတိတ်က Beverly Hillbillies အဖွား Hillbilly သည် ချောင်းဆိုးပျောက်ဆေးရည်ကို တီထွင်ခဲ့သည်။ သားဖြစ်သူ ယေသရော၏ အဆိုအရ အစားအစာများသည် စားသုံး၍မရသော်လည်း ၎င်းကို တစ်ဇွန်းသောက်ပြီး ၁၄ ရက်ကြာ အိပ်ရာဝင်ပါက သင်၏အအေးမိခြင်း ပျောက်သွားပါသည်။ ဒါနဲ့ သူ့အလိုအရ ပစ္စည်းတွေ အဆင်ပြေသွားတယ်။
ဆေးသောက်သည်ဖြစ်စေ မသောက်သည်ဖြစ်စေ အအေးမိသည် 14 ရက်ကြာသည်။ စီးပွားရေးအတွက် တူညီသော်လည်း မတူပါ။