ပါတနာထောက်ပံ့ကြေး AOW ကို 2015 ခုနှစ်မှ စတင်၍ ရပ်ဆိုင်းခြင်း
နယ်သာလန်သည် လူမှုရေးဝန်ဆောင်မှုများကို လျင်မြန်စွာ လျှော့ချလျက်ရှိသည်။ ယင်းသည် ထိုင်းနိုင်ငံရှိ အငြိမ်းစားများအတွက် ကြီးမားသော အကျိုးဆက်များ ရှိနိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ AOW ပါတနာထောက်ပံ့ကြေးအတွက် ကြီးကြီးမားမားအပြောင်းအလဲများကို စီစဉ်ထားပါသည်။
ဤဆောင်းပါးကို Hans Bos မှ တည်းဖြတ်သူများထံ ပေးပို့ခဲ့သည်၊ ဖတ်ပြီး ထိတ်လန့်တုန်လှုပ်သွားသည်-
AOW ထောက်ပံ့ကြေးအတွက် ပုံမှန်ပါတနာထောက်ပံ့ကြေးသည် 1 ခုနှစ် ဧပြီလ 2015 ရက်နေ့တွင် သက်တမ်းကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ သင်သည် AOW ပင်စင်လစာကို ဧပြီလ 1 ရက်၊ 2015 ခုနှစ် ဧပြီလ 1 ရက်မတိုင်မီ ခံစားခွင့်ရရှိပြီး 2015 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ 1 ရက်မတိုင်မီ လက်ထပ်ခြင်း သို့မဟုတ် အတူနေထိုင်ခြင်း (၎င်းကို SVB ဝဘ်ဆိုက်တွင် မကြာသေးမီက ဖော်ပြထားသည်) နှင့် ဇန်နဝါရီ 1950 ရက်မတိုင်မီ မွေးဖွားပါက ပါတနာထောက်ပံ့ကြေးကိုသာ ခံစားခွင့်ရှိပါမည်။ XNUMX ။
အဆိုပြုချက်အသစ်မှာ ယူရို 46.000 (AOW မှလွဲ၍) ပါတနာထောက်ပံ့ကြေးကို 1 နှစ်ကျော် (2015*4%) ဖြင့် 4 ဇန်နဝါရီ 25 မှ စတင်အကျိုးသက်ရောက်မည့် အဆိုပြုချက်အသစ်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ဝင်ငွေသေတ္တာ 1 နှင့်/သို့မဟုတ် ဝင်ငွေသေတ္တာ 2 နှင့် 3 တို့ကိုသာ ရည်ညွှန်းခြင်းရှိမရှိ မရှင်းလင်းပါ။ ပါတနာထောက်ပံ့ကြေးပမာဏပေါ်မူတည်၍ အားနည်းချက်မှာ တစ်လလျှင် အများဆုံး ယူရို 750 (30.000 THB) ဖြစ်သည်။ နှစ်စဉ် ယူရို 9.000 (360.000 THB)။ 1 ခုနှစ် ဇန်န၀ါရီလ 2015 ရက်နေ့ နောက်ပိုင်းတွင် ပါတနာများ ပြောင်းလဲခြင်းသည် အချို့သော ကိစ္စများတွင် ငွေကြေးအရ အလွန်ညံ့ဖျင်းနိုင်ကြောင်းလည်း ထင်ရှားပါသည်။
အခြေအနေများစွာ-
- ဇန်နဝါရီ 1၊ 2015 ခုနှစ် မတိုင်မီ မွေးဖွားသူများ၊ 1 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ 2015 ရက်နေ့အထိ အတူနေထိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် လက်ထပ်ပြီး နှင့် ဧပြီလ 1 ရက်၊ 2015 ခုနှစ် မတိုင်မီ နိုင်ငံ့ပင်စင်လစာ- ပါတနာထောက်ပံ့ကြေး မပြောင်းလဲပါ။
- ဇန်နဝါရီ 1 ရက်၊ 2015 ခုနှစ် မတိုင်မီ မွေးဖွားသော၊ 1 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ 2015 ရက်နောက်ပိုင်းတွင် အတူနေဖော်အသစ်နှင့် 1 ခုနှစ် ဧပြီလ 2015 ရက်မတိုင်မီ နိုင်ငံ့ပင်စင်လစာ- ဇန်နဝါရီ 1၊ 2015 တွင် အတူနေထိုင်ခြင်းအခြေအနေသည် ဤကိစ္စရပ်တွင် ရပ်စဲသွားကာ ပေါင်းစည်းနေထိုင်မှုအခြေအနေအသစ်သည် လိုအပ်ချက်အသစ်များနှင့် မကိုက်ညီတော့ပါ။ ပါတနာထောက်ပံ့ကြေးအတွက် ရပိုင်ခွင့် သက်တမ်းကုန်ဆုံးသည်။
လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် ထောက်ပံ့ကြေးပေးပိုင်ခွင့်ရှိသည့်ကိစ္စများတွင်၊ ဇန်နဝါရီ 1 ရက်၊ 2015 ခုနှစ်နောက်ပိုင်းတွင် ဆက်ဆံရေးကို ရပ်စဲပြီး ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးအသစ်သို့ ဝင်ရောက်သည့်အခါတွင် သင်သည် ခေါင်းကုတ်ရန် လိုအပ်နိုင်သည်။ ၎င်းသည် ငွေများစွာ ကုန်ကျနိုင်သည်- စုစုပေါင်း AOW တစ်ဦးတည်း တစ်ဦးလျှင် ယူရို 1086 နှင့် ပါတနာ (ပါတနာ ထောက်ပံ့ကြေး မပါဘဲ) စုစုပေါင်း ယူရို 750 ဖြစ်သည်။ တစ်လလျှင် THB 335 ခန့်ရှိပြီး ကွာခြားချက်မှာ ယူရို 13.000 ဖြစ်သည်။
နိဂုံး- လက်ရှိ ပါတနာထောက်ပံ့ကြေးကို လက်ခံရရှိသူများသည် ဇန်နဝါရီ 1 ရက်၊ 2015 ခုနှစ်နောက်ပိုင်းတွင် ပူးပေါင်းနေထိုင်မှုအသစ်တွင် ပါဝင်ပါက ပါတနာထောက်ပံ့ကြေးကိုလည်း ဆုံးရှုံးပါမည်။
ပိုပျော်စရာမရှိပါဘူး။
ဤသည်မှာ ၁၉၉၉ ခုနှစ်ဝန်းကျင်က ပြုလုပ်ခဲ့သော ဥပဒေများမှ ရလဒ်များဖြစ်သည်။ ဇန်န၀ါရီလ 1999 ရက်၊ 1 ခုနှစ်နောက်ပိုင်း အငြိမ်းစားယူသူများသည် လူ 2015 ဦးအတွက် AOW ကိုသာ ရရှိပြီး၊ ပါတနာထောက်ပံ့ကြေး မဟုတ်တော့ဘဲ တစ်ခုတည်းသော ထောက်ပံ့ကြေးလည်း မဟုတ်ပါ။ 1 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ 1 ရက်နေ့မတိုင်မီ နိုင်ငံတော်ပင်စင်ရရှိပြီး လက်တွဲဖော်ရှိသူများအတွက်မူ ပါတနာရှိသရွေ့ ဘာမှမပြောင်းလဲပါ။ လက်တွဲဖော်မရှိသူနှင့် နိုင်ငံတော်ပင်စင်ရရှိသူများသည် တစ်ခုတည်းသော ဖြည့်စွက်စာကိုလည်း ရရှိမည်ဖြစ်သည်။
ယခင်က AOW ကွာဟချက်ကို ကာမိစေရန် အပိုအာမခံကို မည်သူမဆို ထုတ်ယူနိုင်သည်၊ အထူးသဖြင့် အသက်ငယ်သော လက်တွဲဖော်ရှိသူများအတွက် ဖြစ်သည်။
ထို့ကြောင့် ယင်းကိစ္စသည် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများအတွက်သာ မဟုတ်ဘဲ၊ နယ်သာလန်ရှိ လူများနှင့်လည်း သက်ဆိုင်ပါသည်။
တစ်ခုတည်းသောမေးခွန်းမှာ အသက် ၆၅ နှစ်မပြည့်သေးသောသူများ ဘာလုပ်ကြမည်နည်း၊ သို့သော် နိုင်ငံတော်ပင်စင်အသက်ကို ပထမ ၆၆ နှစ်မှ ၆၇ နှစ်အထိ တိုးလာပါက ၂၀၁၅ ခုနှစ် ဇန်န၀ါရီလ ၁ ရက်နေ့ မတိုင်မီ ဖြစ်မည်ဆိုပါက အဆိုပါအဖွဲ့၊ ကြားထဲမှာ ကျရောက်နေတဲ့ black hole ထဲမှာ ထည့်ထားနိုင်သလို ငွေကြေးမလုံမလောက်နဲ့ ရောက်လာပါတယ်။
မက်ဆေ့ချ်တွင် အမှားအယွင်းအချို့ရှိသည်။
အခြေအနေများစွာတွင်- ဇန်န၀ါရီလ 1 ရက်၊ 2015 ခုနှစ်မတိုင်မီမွေးဖွားခြင်းကဲ့သို့သောအခြေအနေများ။
Google SVB ပါတနာထောက်ပံ့ကြေး AOW သင်ကိုယ်တိုင် ပြီးပြည့်စုံသောပုံကို သင်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။
Jack CNX
SVB ဝဘ်ဆိုက်-
AOW ဖြည့်စွက်အား 2015 ခုနှစ်တွင် သက်တမ်းကုန်ဆုံးပါမည်။
အပိုကောက်ခံမှုသည် ဧပြီလ 1 ရက်၊ 2015 ခုနှစ်မှ သက်တမ်းကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ သင်သည် ထောက်ပံ့ကြေးသာ ရရှိပါက-
ဧပြီလ 1, 2015 ခုနှစ်မတိုင်မီ AOW ပင်စင်ခံစားခွင့်ရှိပြီးဖြစ်သည်။
1 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ 2015 ရက်နေ့ မတိုင်မီ လက်ထပ်ခြင်း သို့မဟုတ် အတူနေခဲ့သည်။
အကယ်၍ သင်သည် 1 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ 1950 ရက်နေ့ သို့မဟုတ် ပြီးနောက် မွေးဖွားခဲ့ပါက သင်သည် ထောက်ပံ့ကြေးကို ရရှိတော့မည် မဟုတ်ပါ။ အကယ်၍ သင်သည် ဇန်နဝါရီ 1၊ 1950 မတိုင်မီမွေးဖွားခဲ့ပါက သင်သည် ဇန်နဝါရီ 1၊ 2015 ခုနှစ်မတိုင်မီတွင် လက်ထပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ပေါင်းသင်းနေထိုင်ပါက သင့်အတွက် ဘာမှမပြောင်းလဲပါ။ သင်၏ငယ်ရွယ်သောလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် AOW ပင်စင်ရရှိသည်အထိ ထောက်ပံ့ကြေးကို သင်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ဒီအတွက် ခြွင်းချက်တစ်ခုရှိပါတယ်။ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်၏ ၀င်ငွေများလွန်းသောကြောင့် 1 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ 2015 ရက်နောက်ပိုင်းတွင် သင့်ထောက်ပံ့ကြေးသက်တမ်းကုန်ဆုံးပါက သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်၏ဝင်ငွေ လျော့နည်းသွားပါက သို့မဟုတ် ရပ်တန့်ပါက ထောက်ပံ့ကြေးထပ်မံရရှိနိုင်တော့မည်မဟုတ်ပါ။
ထောက်ပံ့ကြေးဖျက်သိမ်းခြင်းဆိုင်ရာ နောက်ထပ်အချက်အလက်များကို 'AOW ထောက်ပံ့ကြေး 2015 တွင်ကုန်ဆုံးမည်' ဟူသော လက်ကမ်းစာစောင်တွင် တွေ့ရှိနိုင်သည်။
ထို့အပြင် အစိုးရက ထောက်ပံ့ကြေးကို ဇန်န၀ါရီလ ၁ ရက်နေ့အထိ ချိန်ညှိပေးစေလိုပါသည်။ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုသည် တစ်နှစ်လျှင် €1 (AOW မပါဘဲ) ဝင်ငွေရှိသော AOW လက်ခံသူများနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ 2015 မှစပြီး ပါတနာထောက်ပံ့ကြေးကို 46.000% အညီအမျှ အဆင့်လေးဆင့်ဖြင့် ဖြတ်သွားပါမည်။ 2015 တွင် 25% 2015 တွင် 25% နှင့် 2016 တွင် 50% လျှော့ချမည်ဖြစ်ပါသည်။ 2017 မှာ ထောက်ပံ့ကြေး ကျန်တော့မှာ မဟုတ်ပါဘူး။ အကယ်၍ သင်သည် AOW ကိုလက်ခံရရှိပြီးဖြစ်ပါက သို့မဟုတ် သင်သည် AOW ကို ဧပြီလ 75 ရက်၊ 2018 ခုနှစ်မတိုင်မီလက်ခံရရှိမည်ဆိုပါက၊ ဤအတိုင်းအတာဖြင့် သင့်အား ထိခိုက်မည်ဖြစ်သည်။ အဆိုကို လွှတ်တော်က မစဉ်းစားသေးဘူး။
သက်သာခွင့်/ ဖျက်သိမ်းစရိတ်၏ အကျိုးဆက်များ
ထောက်ပံ့ကြေးကို လျှော့ချခြင်း သို့မဟုတ် ပယ်ဖျက်ခြင်းဖြင့် သင်သည် သင်မျှော်မှန်းထားသည်ထက် ဝင်ငွေ ယာယီရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ဒါကို သင်ဘာမဆိုလုပ်သင့်သလားဆိုတာ သင့်ဘဏ္ဍာရေးအခြေအနေပေါ် မူတည်ပါတယ်။ ဖြစ်နိုင်ချေတစ်ခုကတော့ မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်က အလုပ်စလုပ်တယ် (တစ်ဖန်)။
အရင်းအမြစ်: http://www.svb.nl/int/nl/aow/hoogte_aow/toeslag/
ပိုပြီးဖတ်ပါ: http://www.svb.nl/Images/9104NX.pdf
အချက်အလက်များတွင် အမှားအယွင်းအနည်းငယ်ရှိသောကြောင့် ၎င်းသည် အမှန်တကယ်ပင် ရှုပ်ထွေးသွားပါသည်။ ဒါကို ပြင်ဖို့လိုမယ်ထင်တယ်။
ဒီပြဿနာနဲ့ ပတ်သက်ပြီး နိုင်ငံရေးပါတီ အသီးသီးကို ကျနော် စာရေးပြီးပါပြီ။
လောလောဆယ်တွင် ၎င်းသည် ထိပ်တန်းနိုင်ငံရေးအဆင့်တွင် ရေပန်းစားခြင်းမရှိသော်လည်း ရက်နီးကပ်လာသည်နှင့် ဆူနာမီကဲ့သို့ လူထောင်ပေါင်းများစွာကို ဘေးအန္တရာယ်ကျရောက်လာသည်နှင့်အမျှ ၎င်းသည် လျင်မြန်စွာပြောင်းလဲသွားနိုင်သည်။
အကြိုပင်စင်အစီအစဥ်များ စသည်တို့ဖြင့် လစာကောင်းသည့် ဝင်ငွေနှစ်ထပ် စုံတွဲများ မဟုတ်သောကြောင့်၊ ၎င်းတို့သည် လစာနည်းသူများနှင့် အလယ်အလတ်ရှိသူများဖြစ်ပြီး ဤပစ်မှတ်အုပ်စုတွင် မည်သူက အလုပ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ရှိသနည်း။
ရလဒ်မှာ AOW ပင်စင်စားအသစ်တစ်ဦးအနေဖြင့် သင့်ပင်စင်ကို ဦးစွာရေးဆွဲရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သင်သည် အနိမ့်ဆုံးအောက်တွင်ရှိနေပါက၊ သင်သည် AIO ကိုခေါ်ဆိုရမည်ဖြစ်သည်။ မင်းရဲ့ ကောင်းမွန်တဲ့ အငြိမ်းစားယူမှုတွေ ရှိတယ်။
သင်သည် SVB ၏ AIO အုပ်ချုပ်မှုအောက်တွင်လည်း ကျရောက်နေသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ တစ်နှစ်လျှင် အားလပ်ရက် ၄ ပတ်ထက်ပို၍ သွားခွင့်မရှိပါ။ တကယ်ဆို ကျွန်တော် မေးထားပြီးသားပါ။
သင်လုပ်နိုင်သည်မှာ နယ်သာလန်တွင်နေထိုင်ပါက AOW ပင်စင်စားများအတွက်လူမှုရေးအကူအညီတစ်မျိုးဖြစ်သော AIO ကိုလျှောက်ထားပါ။ မင်းအိမ်ရဲ့ အများစုကို အရင်စားရမယ်။
ထို့ကြောင့် အသက်ကွာခြားမှုအပေါ်မူတည်၍ သင်၏ [လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သည်လည်း နိုင်ငံတော်ပင်စင်ကို စတင်လက်ခံသည့်အချိန်အထိ တစ်လလျှင် ယူရို ၇၀၀ နီးပါးဆုံးရှုံးမည်ဖြစ်သည်။
၁၉၉၉ တွင် ဤအစီအစဥ်ကို အရှိန်အဟုန်ပြင်းစွာ အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ အဲဒါကို ကျွန်တော်တို့ ကိုယ်တိုင် စပြီး ချွေတာရမယ်။
ဒါပေမယ့် အခု ဒီစီးပွားရေး ကျဆင်းမှု၊ အလုပ်လက်မဲ့နဲ့ အကြွေးတွေ ကြီးကြီးမားမား ကြုံလာရတာပါ။ ဤအစီအစဥ်အား ပြန်လည်ပြင်ဆင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် မည်သူမျှ 50% AOw တွင်မနေထိုင်နိုင်သောကြောင့်၊ မိသားစုမဟုတ်သည်မှာ သေချာပါသည်။ ပါတနာထောက်ပံ့ကြေးကို သင်လက်ခံရရှိမည်မဟုတ်သည့်အပြင် ပါ၀င်သည့် အပိုကုန်ကျစရိတ်များအားလုံးနှင့်အတူ ပေါင်းစည်းနေထိုင်ခြင်းကိုလည်း တွေ့မြင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အတွက် အထွေထွေအခွန်ခရက်ဒစ်သည်လည်း ပျောက်ကွယ်သွားသော်လည်း ကျန်းမာရေးအာမခံပရီမီယံကို ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။
ဘယ်ဘေးအန္တရာယ်က သင့်ကိုစောင့်ကြိုနေလဲ။ နယ်သာလန်ကို ပြန်မလား? ဒါပေမယ့် ကြောက်စရာကောင်းတဲ့ အချိန်ဖြစ်လိမ့်မယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် 18 ရာစုသို့ ပြန်သွားကာ အခကြေးငွေ အနိမ့်ဆုံး အမြတ်ထုတ်မှု နံပါတ် 1 သည် တစ်ဖန် ရည်ရွယ်ချက် နံပါတ် XNUMX ဖြစ်သည်၊ အကြောင်းမှာ ယင်းနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့် နည်းပညာမြင့် ဇိမ်ခံပစ္စည်းများ၊ အော်ဒီယိုပစ္စည်းများ စသည်တို့ကို ပိုမိုရောင်းချလျက်ရှိသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ အသက်ရှုကြပ်တယ်။
ကောင်းပြီ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ သက်သာချောင်ချိရေးအခြေအနေသည် မတတ်နိုင်တော့ပေ။ ထို့ကြောင့် ဤအစီအမံများသည် ရှောင်လွှဲ၍မရပေ။ အလုပ်အဖွဲ့သည် သေးငယ်လာပြီး ပြုစုစောင့်ရှောက်ပေးသည့် အဖွဲ့ကလည်း ပိုကြီးလာသည်။
အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်ကို ၆၅ နှစ်မှ ၆၇ နှစ်အထိ မမြှင့်တင်ဘဲ ၂၀၄၀ တွင် အငြိမ်းစားတစ်ဦးစီအတွက် အလုပ်သမား နှစ်ဦးသာရှိမည် (၂:၁)။ ၎င်းသည် အချိုး 65:67 ဖြစ်နိုင်ချေရှိသည့် 2040 ခုနှစ်များဝန်းကျင်အခြေအနေနှင့် လုံးဝဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သည်။ ယခု အသက် 2 နှစ်အထိ အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် အမှန်တကယ်ဖြစ်လာသည်၊ ထိုအချိုးသည် အနည်းငယ်တိုးတက်လာသည်- 1:50။ သို့သော် AOW တတ်နိုင်စေရန် ထိန်းသိမ်းထားရန် ၎င်းသည် အကန့်အသတ်ရှိသေးသည်။ အထူးသဖြင့် အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ထိုအချိုးသည် အမှန်တကယ် လုပ်သားဦးရေပေါ်တွင် အခြေခံထားခြင်းမဟုတ်ဘဲ အလားအလာရှိသော လုပ်သားအင်အားအပေါ် မူတည်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။
ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ၊ AOW ထောက်ပံ့ကြေးသည် ဝင်ငွေနှင့် ပတ်သက်သည့်အချက်ကို ကြိုဆိုပါသည်။ နိုင်ငံတော်ပင်စင်ကို ဝင်ငွေနှင့် ပတ်သက်သည့် လုံးလုံးလျားလျား လုပ်ထားလျှင် ပိုကောင်းပါသည်။ တစ်လလျှင်€ 2.500 အသားတင် သို့မဟုတ် ထိုထက်မကသောပင်စင်လစာ AOW ကိုရရှိနေသေးသည်မှာ ရူးကြောင်ကြောင်ထင်သည်။ ဟုတ်ပါတယ် ပင်စင်စားတွေက အခု အော်ကြလိမ့်မယ်၊ ဒါပေမယ့် ငါ ပေးခဲ့တာ။ ဒါအမှန်ပါပဲ၊ ဒါပေမယ့် လက်ရှိမျိုးဆက်တွေကလည်း ဒီအတွက် ပေးချေပြီး AOW ကို လက်ခံမှာလားဆိုတာ မေးခွန်းထုတ်စရာပါ။
သန်းပေါင်းများစွာသော အခွန်ထမ်းများ၏ ငွေများသည် ဘဏ်များသို့ သွားရန်မလိုပါက ကျွန်ုပ်တို့၏ လူမှုဖူလုံရေးအခြေအနေကို အလွယ်တကူ ထိန်းသိမ်းနိုင်မည်ဟု ကျွန်တော်ထင်ပါသည်။ ယခုအခါတွင် ဘောနပ်စ်ကို ဆုပ်ကိုင်ထားသော ဘဏ်လုပ်ငန်းရှင်များသည် အများသူငှာ ငွေများဖြင့် ထူးခြားဆန်းပြားသော နိုင်ငံများတွင် ပက်လက်လန်အောင် ပြုလုပ်နိုင်ပြီဖြစ်သည်။
သက်သာချောင်ချိရေးအခြေအနေသည် မတတ်နိုင်သောဖြစ်လာသည်မှာ အမြင့်ဆုံးအမိန့်၏ အဓိပ္ပါယ်မရှိပေ။ လူအများက ဤအရာကို ဆက်ပြောနေပါက၊ လူများစွာသည် ဤပုံသေအယူအဆကို လိုက်နာကြပြီး၊ ဤအရာသည် အမှန်ပင်ဖြစ်ကြောင်း ကြွေးကြော်ကြလိမ့်မည်။ ဒါပေမယ့် အမှန်တရားနဲ့ ဘာမှမကွာနိုင်ဘူး။
ဤသည်မှာ neoliberal တွေးခေါ်မှုကို လိုက်နာသောသူများ၏ အမြင်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့သည် စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ကာလကြာရှည်စွာ ဖယ်ထုတ်ထားသောကြောင့် စည်းလုံးညီညွတ်မှု အလွန်ကောင်းသူများ ဖြစ်လေ့ရှိသည်။ ဒါဟာ နိုင်ငံရေးရွေးချယ်မှုတွေနဲ့ ရပ်တည်ချက်တွေကို အထောက်အပံ့ဖြစ်စေပါတယ်။ ချမ်းသာတဲ့သူက မလိုအပ်တော့တဲ့အတွက် ချမ်းသာလာမယ်။ ဒါပေမယ့် neoliberal ခေတ်ရေစီးကြောင်းကို တားဆီးဖို့ သက်သာချောင်ချိရေးပြည်နယ်ကို ဖန်တီးခဲ့တာပါ။ ကံမကောင်းစွာပဲ၊ ဒီဗိုင်းရပ်စ်က ပြန်ပေါ်လာတယ်။ ဒါကြောင့် လူမှုဖူလုံရေးအခြေအနေက မတတ်နိုင်ဘူးလို့ အဲဒီထောင့်ကနေ ထုတ်ပြောတာပါ။
ပိုမိုကောင်းမွန်သောထုတ်ပြန်ချက်မှာ လူမှုဖူလုံရေးအခြေအနေတွင် အလွန်အကျွံများနေခြင်းအပြင် သက်သာချောင်ချိရေးအခြေအနေကို အသုံးချနေသော လောဘကြီးသူများ- ဘဏ်များ၊ ဆေးရုံအုပ်ချုပ်သူများနှင့် အိမ်ရာအသင်းများ စသည်တို့ကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရပေမည်။ ဒါကို နိုင်ငံရေးအရ ရွေးချယ်စေချင်တယ်။
ပေါက်ကရ? နိုင်ငံရေးရွေးချယ်မှုများနှင့် မသက်ဆိုင်သော်လည်း ခက်ခဲကြမ်းတမ်းသော လက်တွေ့ဘဝများနှင့် မသက်ဆိုင်သော အလုပ်နှင့် အလုပ်မလုပ်သူများ၏ အချိုးကို ကြည့်ပါ။ ဤကိန်းဂဏန်းများကို ယေဘူယျအားဖြင့် သိကြပါသည်။
ထို့ကြောင့် Neoliberal Thinking ၏ဖော်ပြချက်များသည် ဖခင်နိုင်ငံသည် အရာအားလုံးအတွက် (တောင်ကြီး) ကို ပေးဆောင်နိုင်သည်ဟု ယူဆသော လက်ဝဲယိမ်းသမားများ၏ ဖော်ပြချက်များဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ သက်သာချောင်ချိရေးအခြေအနေကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ခြင်းမရှိတော့သည့် အကြောင်းရင်းဖြစ်သည့် ဘဏ်များအတွက် ထောက်ပံ့ငွေ ဘီလီယံပေါင်းများစွာကို ကိုးကားဖော်ပြထားသည်မှာ အနည်းဆုံးပြောရလျှင် အမြင်တိုခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ အဲဒီဘဏ်တွေကို မထောက်ပံ့ရင် စီးပွားရေးအကျိုးဆက်က ပိုကြီးလာမယ်။ သို့သော်၊ သင်သည် စက်ရုံတစ်ခုရပိုင်ခွင့်ရှိမရှိ၊ အမှန်တကယ်လိုအပ်သည်ရှိမရှိ၊
ထို့ကြောင့် အမှန်တကယ်လိုအပ်နေသူများသာမက မရှိသူများအတွက်ပါ လူမှုရေးဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးအပ်သင့်ပါသည်။ အတိုချုပ်အားဖြင့်၊ ၎င်းသည် ဝင်ငွေနှင့်ပတ်သက်သည့် လုပ်ရမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် နိုင်ငံတော်ပင်စင်အတွက်သာမက ကလေးခံစားခွင့်နှင့် အခြားသော ပြဋ္ဌာန်းချက်များစွာအတွက်ပါ အကျုံးဝင်ပါသည်။
ကျွန်တော့်အတွက် အများကြီး ရှင်းပါတယ်။ သို့သော်လည်း ပါတနာထောက်ပံ့ကြေးအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီရန် သင့်လက်တွဲဖော်သည် ဤနေရာတွင် နေထိုင်ရပါမည်။ အတူနေထိုင်ခြင်း/အိမ်ထောင်ပြုထားသော်လည်း လက်တွဲဖော်သည် ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ရှိနေပါသည်။
@Nitnoy၊
မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်က ထိုင်းနိုင်ငံမှာနေမယ်ဆိုရင် ကမ္ဘာပေါ်မှာ ဘယ်လိုနေထိုင်ဖို့ စီစဉ်ထားလဲ။
Leo Bosch
ထို့ကြောင့် ဆောင်းပါးနှင့် တုံ့ပြန်ချက်များကို ဖတ်ရှုပြီး စကားလုံးအသုံးအနှုန်းများနှင့် အရှုပ်အထွေးများကို ပြေပျောက်စေခြင်းဖြင့် မေးခွန်းမှာ ထိုင်းနိုင်ငံရှိ သာမန်နိုင်ငံတော် ပင်စင်စား အမျိုးသား/အမျိုးသမီးများအတွက် ပင်စင်လစာကဲ့သို့ အခြားသော ၀င်ငွေအချို့ကို ပေးစွမ်းနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ ဗီဇာလိုအပ်ချက်ပြည့်မီရန် ဘဏ်တွင် ငွေစုနေပါသလား။
အောက်ပါမေးခွန်းကို သင့်ကိုယ်သင်မေးပါ- ကျွန်ုပ်သည် 1 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ 1950 ရက်နောက်ပိုင်းတွင် မွေးဖွားခဲ့ပါသလား။
သို့ဆိုလျှင်၊ မျှော်လင့်ထားသော AOW ပေးချေမှုများတွင် ပါတနာထောက်ပံ့ကြေးကို ကျွန်ုပ်ရရှိမည်မဟုတ်ပါ။
မဟုတ်ပါက ဒုတိယမေးခွန်းကိုကြည့်ပါ။
ဒုတိယမေးခွန်း- ကျွန်ုပ်သည် ဇန်န၀ါရီလ 1၊ 1950 မတိုင်မီ မွေးဖွားခဲ့သည်၊ သို့သော် ကျွန်ုပ်သည် အိမ်ထောင်ပြုပြီးဖြစ်သည် သို့မဟုတ် ဇန်နဝါရီ 1၊ 2015 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ XNUMX ရက်မတိုင်မီ အတူနေနေပါသလား။
သို့ဆိုလျှင် ကျွန်ုပ်သည် ပါတနာထောက်ပံ့ကြေးကို ဆက်လက်ခံစားခွင့်ရှိသည်။
မဟုတ်ရင် အစွမ်းကုန်လုပ်တုန်း ၁၇ လလောက် ကျန်သေးတယ်။
တတိယနှင့် အရေးမကြီးသော မေးခွန်း- အပိုကြေးက ဘယ်လောက်လဲ။ ကောင်းပြီ၊ ပါတနာ နယ်သာလန်တွင် နေထိုင်သည့် နှစ်တိုင်းအတွက် ထောက်ပံ့ကြေး၏ 2% ကို ချီးမြှင့်သည်။
ဆိုလိုသည်မှာ ထိုင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သည် နယ်သာလန်တွင် အနှစ် 50 နေထိုင်ပြီး မိတ်ဖက်ထောက်ပံ့ကြေး အပြည့်အဝရရှိရန်ဖြစ်သည်။ ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်း၊ ပါတနာအတွက် AOW ၏ တိုးငွေသည်လည်း တိုးတက်လာသည်- သူမ နယ်သာလန်တွင် တည်းခိုခဲ့သည့်နှစ်တိုင်း၊ နောက်ပိုင်းတွင် သူမသည် 2% AOW ရရှိမည်ဖြစ်သည်။
နောက်ဆုံး- တစ်နှစ်ဝင်ငွေ ယူရို 46 ရှိသော နိုင်ငံ့ပင်စင်စားများအတွက် ထောက်ပံ့ကြေးကို 4 နှစ်ကျော်မှ ဖြတ်တောက်မည်ဖြစ်သည်။
နောက်ထပ်ကြည့်ပါ- http://www.svb.nl/int/nl/aow/hoogte_aow/toeslag/
လေးစားစွာဖြင့် Rudolf
အကယ်၍ သင်သည် 1950 မတိုင်မီမွေးဖွားပြီး နယ်သာလန်တွင်လက်ထပ်/နေထိုင်ပါက၊ သူမသည် နယ်သာလန်တွင် 10 နှစ်ကျော်နေထိုင်ခြင်းမရှိပါက သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အတွက် ပျောက်ဆုံးနေသော AOW နှစ်များကို သင်ဝယ်ယူနိုင်သည်ဆိုပါက သင် ကောင်းကောင်းသိနိုင်သည်။
ဤနှစ်များတွင် ဝယ်ယူခြင်းသည် အလွန်စျေးမကြီးသောကြောင့် ၎င်းသည် ထိုင်းနိုင်ငံတွင် သီအိုရီအရ အသက် 15 နှစ်မှ သီအိုရီအရ ရရှိနိုင်သော ခန့်မှန်းခြေ/ဖော်ပြထားသော လစာပြေစာများကို အခြေခံထားသောကြောင့် ၎င်းသည် အလွန်ဆွဲဆောင်မှုရှိပါသည်။
ဤပုံစံအတွက် SVB မှ သင်တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ သူမရရှိတဲ့ လစာအထောက်အထားကို ကျွန်တော် ပေးစရာမလိုပါဘူး။
သင့်တွင် ဤအရာနှင့်ပတ်သက်ပြီး နောက်ထပ်မေးခွန်းများရှိပါက ကျွန်ုပ်သည် သင့်အား အကြံဉာဏ်ပေးနိုင်ပါက၊ ကျွန်ုပ်၏အီးမေးလ်ကို မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။
Cor Verkerk
ချစ်လှစွာသော Kor၊
အဲဒါ လုံးဝမှန်တယ်။ လူမှုအာမခံဘဏ် (SVB) မှတဆင့် AOW (သို့မဟုတ် Anw အကျိုးခံစားခွင့်အတွက် အာမခံထားဆဲဖြစ်သည်။) ဆက်လက်တည်ဆောက်ရန် အမှန်တကယ်ဖြစ်နိုင်သည် ။ ပရီမီယံကြေးသည် မသင်မနေရအာမခံနှင့် အတူတူပင်။ တစ်ခုတည်းသော ခြားနားချက်မှာ သင်သည် ပရီမီယံကို အခွန်ဖြင့် မပေးဘဲ SVB သို့ တိုက်ရိုက် ပေးဆောင်ခြင်းဖြစ်သည်။
ပရီမီယံသည် တစ်နှစ်အတွင်း သင့်စုစုပေါင်းဝင်ငွေ၏ ရာခိုင်နှုန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ 2011 ခုနှစ်အတွက်၊ AOW ပရီမီယံသည် 17,9% (နှင့် သင့်ဝင်ငွေ၏ Anw ပရီမီယံ 1,1%) ဖြစ်သည်။
နယ်သာလန်ရှိ ပါတနာတွင် ဝင်ငွေမရှိလျှင် သင်သည် တစ်နှစ်လျှင် ယူရို ၄၉၆ ပေးရသည်။
ဝင်ငွေများလေလေ၊ တစ်နှစ်လျှင် ပရီမီယံအမြင့်ဆုံး ယူရို ၄၉၆၁ အထိ မြင့်မားလေဖြစ်သည်။
အချက်အလက်အချို့ကိုဖြည့်သွင်းပြီးနောက် ပရီမီယံမည်မျှမြင့်မားမည်ကို သင်တွက်ချက်နိုင်သည်-
https://secure5.svb.nl/wizard-migranten/flow/wizardemigrant?execution=e1s6
လေးစားစွာဖြင့် Ruud
သို့သော် အကယ်၍ သင်သည် AOW ပင်စင်လစာ၏ လစဉ်စုစုပေါင်းပမာဏနှင့် မည်သို့ဖြစ်သွားမည်နည်း။
1) မင်းကို 1950 မတိုင်ခင်မွေးတယ်။
2) လက်ရှိတွင် ပါတနာထောက်ပံ့ကြေးကို လက်ခံရရှိနေပါသည်။
3) ဇန်နဝါရီ 1 ရက် 2015 ခုနှစ်နောက်ပိုင်းတွင် သင့်လက်တွဲဖော်ကို သင်ဆုံးရှုံးသွားမည်ဖြစ်သည်။
သူသေသည်ဖြစ်စေ သို့မဟုတ် ဆက်ဆံရေးသည် ရိုးရိုးရှင်းရှင်း ပြီးဆုံးသွားကာ သင်သည် လက်တွဲဖော်အသစ်ကို မယူတော့ပေ။
ဒါဆို မင်းတစ်သက်တာလုံးအတွက် AOW တစ်ဝက်လောက် အကျိုးခံစားခွင့်နဲ့ ကျန်ခဲ့မှာလား။
ဒါမှမဟုတ် Single တွေအတွက် AOW ကို လက်ခံမှာလား။
အဖြေကို ဘယ်သူသိလဲ။
ဒါဆိုရင် သင်ဟာ လူတစ်ဦးတည်းရဲ့ စံနှုန်း 70% ကို ရရှိမှာ သေချာပါတယ်။ တစ်နည်းနည်းနဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နဲ့ ရှိနေသရွေ့တော့ တစ်ဝက်ပဲ ရနိုင်ပါတယ်။ သေဆုံးခြင်း သို့မဟုတ် ကွာရှင်းခြင်းကိစ္စတွင် သင်သည် 70% စံနှုန်းသို့ ပြောင်းသည်။
အတူတကွနေထိုင်သူများသည် တစ်လလျှင် ယူရို ၇၅၀ ဟုခေါ်သော AOW ၏ဝေစုကို ရရှိသည်။
အခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီသူ မည်သူမဆို ပါတနာ ထောက်ပံ့ကြေး ရရှိမည်ကို အခြားနေရာများတွင် ကြည့်ရှုပါ။
ကွာရှင်းပြတ်စဲခြင်း သို့မဟုတ် သေဆုံးခြင်းကြောင့် အတူနေထိုင်ခြင်းပြောင်းလဲသွားပါက၊ တစ်ခုတည်းသော AOW ကို သင်ရရှိလိမ့်မည်၊ ယူရို 1160 ဟုဆိုသည်။ ဤပမာဏသည် ပါတနာထောက်ပံ့ကြေးဖြင့် AOW ထက် ပိုနေသည်၊ ဆောင်းပါး၏စာသားကိုကြည့်ပါ။
တစ်စုံတစ်ယောက်သည် ကွာရှင်းပြတ်စဲပြီးနောက် သို့မဟုတ် လက်တွဲဖော်တစ်ဦးသေဆုံးပြီးနောက် ဆက်ဆံရေးအသစ်တစ်ခုစတင်ပါက၊ တစ်ကိုယ်ရေ AOW သက်တမ်းကုန်ဆုံးသွားပြီး "ပုံမှန်" AOW" သည် ပြန်လည်အသက်ဝင်လာပါသည်။ ယူရို ၇၅၀။ ပါတနာထောက်ပံ့ကြေးသည် ပြဿနာမရှိတော့ပါ။
ဤသည်မှာ ဆောင်းပါး၏အဆုံးတွင် အယ်ဒီတာများက တစ်စုံတစ်ယောက်၏ ခေါင်းကို ကုတ်သင့်သည်ဟု ပြောသည့် အခြေအနေဖြစ်သည်။
1 ခုနှစ် ဇန်န၀ါရီလ 2015 ရက်နေ့ နောက်ပိုင်းတွင် ကျွန်ုပ်၏ လက်ရှိဆက်ဆံရေးကို အဆုံးသတ်ပြီးနောက်တွင် ကျွန်ုပ်၏ ဆက်ဆံရေးအသစ်ကို 'အိမ်ထိန်း' အဖြစ် ငှားရမ်းခဲ့သည်ဆိုပါစို့။ ကျွန်တော့်တွင် အိပ်ခန်းသုံးခန်းရှိပြီး သူမ၏အဝတ်အစားများထဲမှ တစ်ခုကို ချိတ်ဆွဲထားသည်။ သူမ၏ သွားတိုက်တံနှင့် အခြားအသုံးအဆောင်ပစ္စည်းများသည် ရေချိုးခန်းနှစ်ခန်းထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ ပုံမှန်အားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တွင် အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုရှိပြီး သူမ၏ 'လစာ' ကို အင်တာနက်မှတစ်ဆင့် လစဉ်လွှဲပေးပါသည်။ ဤအကြောင်းနှင့် ပတ်သက်၍ SVB ကပြောသည်ကို ကြည့်ပါက ကျွန်ုပ်တို့သည် ခြားနားချက်တစ်ခုကို ပြုလုပ်နိုင်ပါသလား။
လူနှစ်ဦးသည် ၎င်းတို့၏ အိမ်ရာနှင့် အပြန်အလှန် စောင့်ရှောက်မှုတို့ကို စီးပွားရေးပုံစံဖြင့် တည်ဆောက်ထားလျှင် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေးတစ်ခု တည်ရှိနေပါသည်။
အပြန်အလှန် ဂရုစိုက်မှု အစိတ်အပိုင်းများ ရှိမှသာ ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး ဆက်ဆံရေးရှိခြင်းသည် သက်ဆိုင်ပါသည်။ အကယ်၍ ထိုအရာများ မပါဝင်ပါက ပူးတွဲအိမ်ထောင်စုတစ်ခု ရှိသည်ဟု ကောက်ချက်မချနိုင်ပါ။
အိမ်ရာ သို့မဟုတ် စောင့်ရှောက်မှုနှင့် ပတ်သက်သော ငွေကြေးဆိုင်ရာ ဆက်စပ်မှု မရှိလျှင် စီးပွားဖြစ် ဆက်ဆံရေးတစ်ခု တည်ရှိသည် ၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် လူနေခန်းအသုံးပြုမှုနှင့် အိမ်ထောင်စု၏ လည်ပတ်မှုသည် လုပ်ငန်းဆက်နွယ်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ ပေးပို့ရမည့် စွမ်းဆောင်နိုင်မှုအပေါ် အခြေခံသောကြောင့်၊ စျေးနှုန်း သဘောတူပြီး ပေးချေပြီးပါပြီ။ စျေးနှုန်းသည် ပေးပို့ထားသော စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ကုန်သွယ်မှုလမ်းကြောင်းများတွင် ထုံးစံအတိုင်း အချိုးအစားဖြစ်ရပါမည်။ နောက်တစ်ခုက ဈေးနှုန်းကို အချိန်အလိုက် ချိန်ညှိပေးတယ်လို့လည်း ယူဆတယ်။ SVB သည် ဘော်ဒါဆောင် သို့မဟုတ် အိမ်ငှားသည် သီးခြားလွတ်လပ်စွာနေထိုင်ရန် သင့်လျော်သောနေရာသို့ ဝင်ရောက်နိုင်မှသာ ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေးတစ်ခု တည်ရှိနိုင်သည်ဟု SVB မှ ကောက်နုတ်ဖော်ပြထားသည် (CRvB 18 ဖေဖော်ဝါရီ 2003 နှင့် CRvB 22 သြဂုတ် 2006)။
ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးဆိုင်ရာ ဆက်နွှယ်မှုကို သက်ဆိုင်ရာပုဂ္ဂိုလ်က စာဖြင့် အထောက်အထားဖြင့် သက်သေပြရမည်။ မည်သို့ပင်ဆိုစေ လိုအပ်သည်-
စွမ်းဆောင်ရည်ကို နှစ်ဖက်စလုံးတွင် ဖော်ပြထားသည့် စာဖြင့် သဘောတူညီချက်၊ နှင့်
ဘဏ် သို့မဟုတ် giro ထုတ်ပြန်ချက်ပုံစံဖြင့် ငွေပေးချေမှုအထောက်အထား။
အောက်ပါအခြေအနေများသည် စာဖြင့်ရေးသားထားသော သဘောတူညီချက်နှင့် သက်ဆိုင်သည်-
သဘောတူညီချက်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးပြီး ရက်စွဲပါရှိရမည်။
သဘောတူညီချက်ကို ကျင့်သုံးသည့်ကာလကို ဖော်ပြရမည်။ နှင့်
ပေးပို့ရမည့် စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ၎င်းအတွက် သဘောတူထားသည့် စျေးနှုန်းအား အိမ်ရာနှင့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများအတွက် စျေးနှုန်းကြားတွင် ခြားနားချက်ဖြင့် မှတ်တမ်းတင်ထားရပါမည်။
နောက်ဆုံးတွင်၊ SVB သည် ကုန်သွယ်လုပ်ငန်းခွန်သဘောတူညီချက်မှရရှိသောဝင်ငွေအား အခွန်ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်အရ လိုအပ်သည့်အတိုင်းအတာအထိ အခွန်အာဏာပိုင်များထံ တင်ပြရမည်ဟု ပြဋ္ဌာန်းထားသည်။
အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေးတစ်ခုထက်ပို၍ရှိကြောင်း သက်သေပြရန်မှာ SVB တွင် မူတည်သည်။ သို့သော်လည်း၊ SVB သည် ဤတည်ဆောက်မှုအား မေးခွန်းထုတ်မည်ဖြစ်ပြီး၊ တရားဝင်အခြေအနေမဟုတ်ဘဲ တရားဝင်အခြေအနေအပေါ်အခြေခံရန် ကြိုးစားမည်ဟု ယူဆနိုင်သောကြောင့် ဤကိစ္စနှင့်ပတ်သက်သည့် အမှုအများအပြားကို ကျွန်ုပ်ဖတ်ပါမည်။ တစ်ညနေခင်းမှာ သူတို့နှစ်ယောက်တည်း တီဗီကြည့်နေတယ်ဆိုပါစို့။ အရမ်းမိုက်တယ်။ ကိစ္စတွေကို သေသေချာချာ စီစဉ်ဖို့ အကြံပေးပါတယ်။
မဟုတ်ဘူး ဂျန်အဲဒါ မဟုတ်ဘူး။ ဤဥပမာတွင်၊ သင်သည် (ဖြည့်စွက်) အကျိုးခံစားခွင့် သို့မဟုတ် ပံ့ပိုးမှုတစ်ခုအတွက် SVB သို့ လျှောက်လွှာတင်ပြီး SVB သည် သင့်အား လျှောက်လွှာနှင့် ပတ်သက်၍ အပြုသဘောဆောင်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ပေးသင့်သည်ဟု သင်ယုံကြည်သည့်အပေါ် အခြေခံ၍ အထောက်အထား/ငြင်းခုံမှုများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ဒါပဲအလုပ်လုပ်တယ်။ သဘောမတူပါက အယူခံဝင်နိုင်သော်လည်း အောင်နိုင်ပါသလား။ အရမ်းကောင်းတဲ့ နောက်ခံကနေ လာရမယ်။ အလုပ်အကိုင်ဆက်ဆံရေးနှင့်ပတ်သက်၍ ကျွန်ုပ်၏နောက်ထပ်တုံ့ပြန်ချက်ကို ကြည့်ပါ။ မင်္ဂလာပါ Rudolf
လျှောက်လွှာအကြောင်းပြောနေတာမဟုတ်ပါဘူး၊ ဖြစ်နိုင်တဲ့စစ်ဆေးခြင်းအကြောင်းပါ။ သင်တစ်ဦးတည်းနေထိုင်ပြီး သင့်အိမ်သို့လာရောက်စစ်ဆေးရန် ညွှန်ပြပါက၊ သင်နှင့်အတူ တစ်စုံတစ်ယောက်နေထိုင်သည်မဟုတ်ကြောင်း သက်သေပြရမည်ဖြစ်သည်။ အဲဒီလို တွေးရင် တစ်ယောက်တည်း နေနေတာလား။ ထို့နောက် ၎င်းတို့သည် သင်နှင့်အတူတကွ နေထိုင်သည်မဟုတ်ကြောင်း ညွှန်ပြရမည်ဖြစ်သည်။ ဒီကိစ္စနဲ့ ပတ်သက်လို့ နားလည်မှုလွဲမှားမှုတွေ အများကြီးရှိနေပါပြီ။ တစ်နည်းအားဖြင့်ဆိုရသော် သင်သည် ပုလင်းတိုက်ခြင်းဖြစ်နိုင်သည်ဟု တင်းကျပ်သောစည်းမျဉ်းများနှင့်အညီ သက်သေပြနိုင်ရမည် သို့မဟုတ် သက်သေပြနိုင်ရမည်။
@Hans Bos@Jan SVB သည် ဆက်ဆံရေးအသစ်ကို အိမ်စောင့်အဖြစ် ခွဲခြားသတ်မှတ်ခံရခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ အဓိကအားဖြင့် သက်ဆိုင်ခြင်းမရှိပါ။ SVB သည် အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ စာချုပ်ကိုလည်း အလေးထားခြင်းမရှိပါ။
ယခုလာနေပြီဖြစ်သောကြောင့် သတိပြုပါ- SVB အနေဖြင့် AOW ပင်စင်စားနှင့် အိမ်စောင့်တို့ အတူတကွနေထိုင်ခြင်းရှိမရှိကို သတိပြုပါ။ အကျိုးခံစားခွင့်လက်ခံသူများနှင့် SVB တွေ့ဆုံသည့် လူမှုအာမခံဥပဒေအားလုံးတွင် ယှဉ်တွဲနေထိုင်ခြင်းသည် အဓိကအယူအဆဖြစ်သည်။
အတူနေထိုင်ခြင်း- ဒါပဲလား။ ထို့ကြောင့် တစ်စုံတစ်ယောက်သည် စုစုပေါင်းနိုင်ငံတော်ပင်စင်၏ 50% ကို လက်ခံရရှိပြီး သူသည် အတူတကွနေထိုင်ခြင်းမရှိပါက (m/f) သည် လူတစ်ဦးတည်း၏ 70% ဖြစ်သော ထောက်ပံ့ကြေးကို လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်သည်။
သင့်တွင် စားပွဲနှင့် အိပ်ရာ၏ အပျော်အပါးများတွင် ပါဝင်ရန် သွေးဆောင်ခံရသော အိမ်ရှင်တစ်ဦးရှိပါသလား။ SVB မှ 50% ပေးချေပါမည်။ SVB သည် သင်သည် အလုပ်စာချုပ်ကို ဝှေ့ယမ်းခြင်းရှိမရှိ ဂရုမစိုက်ပါ။
အကယ်၍ သင့်တွင် အိမ်ထိန်းတစ်ဦးရှိ၊ သို့မဟုတ် အခြားနေရာများတွင် ကိုယ်ပိုင်အိမ်နှင့် မီးဖိုများရှိသည့် အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုရှိ သို့မဟုတ် မရှိပါက၊ သင်သည် SVB မှ တစ်ဦးတည်းထောက်ပံ့ကြေးကို သင်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ SVB က မင်း စားပွဲနဲ့ အိပ်ယာထဲမှာ မင်းဘာတွေလုပ်နေလဲ မမေးဘူး။
အိမ်ထိန်းကို အချိန်ပြည့် ငှားရမ်းချင်တယ်ဆိုရင်တော့ သူမဟာ သင့်အချစ်သစ်ဖြစ်ပြီး တစ်ချိန်တည်းမှာ အဲဒီ့ 70% ကို လိုချင်နေပါသလား။ မင်းရဲ့မေးခွန်းကြောင့် ဒါ Hans မဟုတ်ဘူးလား။
ကောင်းပြီ၊ အိမ်ရှင်နှင့် စီးပွားဖြစ်ဆက်ဆံမှုသို့ ဝင်ရောက်ခြင်းဖြင့် (မီးတောက်အသစ်ဖြစ်ခြင်း။)
ဘယ်လိုစည်းရုံးမလဲ။ SVB သည် ၎င်းနှင့်သက်ဆိုင်သည့် စီးပွားဖြစ်ဆက်ဆံရေးအကြောင်းပြောထားသည်- သင့်အိမ်တွင်ထိုသူအား အခန်းငှားထားလျှင် သို့မဟုတ် ထိုလူသည် boarder ဖြစ်ပါက အခြားသူတစ်ဦးနှင့် သင့်တွင်ရှိသော စီးပွားရေးဆက်ဆံရေးသက်သက်ဖြစ်သည်။ ထိုသို့သော ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး ဆက်ဆံရေးမျိုးရှိလျှင် SVB သည် သင့်အား ပေါင်းသင်းနေထိုင်ရန် မစဉ်းစားပါ။ ထို့နောက်သင်သည် AOW တစ်ဦးတည်း၏ပင်စင်ကိုရရှိလိမ့်မည်။
တစ်နည်းဆိုရသော် သင်သည် တစ်စုံတစ်ဦးအား အခန်းငှားနေကြောင်း စကားလုံးဖြင့် ရေးသားဖော်ပြသည်။
ထို့ကြောင့် သင်သည် တစ်စုံတစ်ဦးအား အခန်းတစ်ခန်းငှားနေကြောင်း ဟောပြောခြင်းနှင့် ရေးသားခြင်းတို့ဖြင့် SVB အား ကြေငြာသည်။ အဲဒီလူက အိမ်စောင့်တစ်ယောက်အနေနဲ့ လုပ်တယ်ဆိုတဲ့အချက်က မသက်ဆိုင်ပါဘူး။ သတင်းပို့စရာမလိုပါဘူး။ သို့ရာတွင် ငှားရမ်းခသည် စျေးကွက်နှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိရမည်ဖြစ်ပြီး ငှားရမ်းထားသော အိမ်ခန်းများအပြင် ရေချိုးခန်း၊ မီးဖိုချောင်၊ တီဗီစသည်ဖြင့် အသုံးပြုရမည့် ပစ္စည်းများကိုလည်း သေချာစွာ ဖော်ပြရပါမည်။ ပိုမိုရှင်းလင်းချက်နှင့် အငှားစာချုပ်၏ ဥပမာတစ်ခုကို ကြည့်ပါ- http://www.svb.nl/Images/9179NX.pdf
နောက်ထပ်? SSO သည် SVB ကိုယ်စား စစ်ဆေးမှုများ ပြုလုပ်မည်ဖြစ်သည်။ ငှားထားသောအိမ်နှင့် အသုံးဆောင်ပစ္စည်းများကို ထိုသို့သောပုံစံဖြင့် မတပ်ဆင်ပါက၊ အိမ်ရှင်သည် ချစ်လှစွာသော စားပွဲနှင့် အိပ်ရာအဖော်အဖြစ် ဆောင်ရွက်ကြောင်း SSO/SVB မှ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သိသာပါသည်- မုန်လာဥများကို ကောင်းစွာ ချက်ပြုတ်ထားသည်ဟု ထင်ပါသည်။ မှန်တယ်! ကျေးဇူးပြု၍ သတိပြုပါ- ဤအရာသည် အမှန်တကယ်တွေ့ရှိသည်နှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ နောက်ထပ်ကြည့်ပါ- http://www.svb.nl/int/nl/aow/wonen_met_iemand_anders/huurder_verhuurder/
ဥပမာအားဖြင့်၊ စောင့်ရှောက်မှုဆက်ဆံရေးရှိလျှင် SVB သည် ဤကိစ္စထက် ပိုမိုလုပ်ဆောင်သည်။ ယင်းအခြေအနေတွင် အတူနေထိုင်ခွင့်ကို ခွင့်ပြုပြီး တစ်ဦးတည်းနေထိုင်ခွင့်ကို ပေးဆောင်သည်။ သို့သော်လည်း စောင့်ရှောက်မှုလက်ခံသူနှင့် စောင့်ရှောက်မှုပေးသူနှစ်ဦးစလုံးသည် စစ်ဆေးရန် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်လိပ်စာကို ထိန်းသိမ်းထားရမည်ဖြစ်သည်။
ဘယ်သူက စောင့်ရှောက်မှုခံယူပြီး ဘယ်သူက ပေးတယ်ဆိုတာ အရေးမကြီးပါဘူး။ ဤနေရာတွင်လည်း အာရုံစူးစိုက်မှုသည် ဆက်ဆံရေးတစ်ခုအတွင်း လူများလုပ်ဆောင်သည့်အရာအပေါ်မဟုတ်ဘဲ အတူတကွနေထိုင်ခြင်းပင်ဖြစ်သည်။
ဒါကြောင့် Hans- မင်းရဲ့အချစ်သစ်ကို မင်းအိမ်ထိန်းအဖြစ် မင်းဘေးကင်းစွာ ခန့်အပ်နိုင်ပါတယ်။ အထူးသဖြင့် စီးပွားဖြစ်မဟုတ်သော ဆက်ဆံရေးအားလုံးတွင် ဖြစ်ပေါ်သည်။ အတူတူ လှည့်ပတ်နေတာ အရေးမကြီးပါဘူး။ SVB တွင် သင်ဖော်ပြထားသော အခြေအနေသည် တစ်ခုတည်းသောမှန်ကန်ကြောင်း စစ်ဆေးမှုတွင် သင်သရုပ်ပြနိုင်သရွေ့။ သေချာစေရန် သွားတိုက်တံများ တွဲလောင်းနေသည့်နေရာကို ဓာတ်ပုံရိုက်ပါ။
အထက်ဖော်ပြပါအတိုင်း လုပ်ဆောင်မှုတစ်ခုကို ငြင်းပယ်သည်ဟု ကျွန်ုပ်ပြောသည့်အခါ ဤဘလော့ဂ်ရှိ ကျွန်ုပ်၏မှတ်ချက်များကို ရံဖန်ရံခါဖတ်ရှုသူများသည် အံ့သြမည်မဟုတ်ပါ။ ယင်းသည် ကျယ်ပြန့်သော အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်များကြောင့် အငြိမ်းစားယူသူများတွင် အာဏာပိုင်များ၏ သစ္စာစောင့်သိမှုကို ဆိုးရွားစွာ ထိခိုက်စေသည့် စည်းမျဉ်းများကို ချိုးဖောက်နေခြင်း ဖြစ်သည်။ စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းတွေ ထပ်ပြီး တင်းကြပ်ထားရင် နောက်ပိုင်းမှာ တခြားသူတွေက သားကောင်တွေ ဖြစ်သွားနိုင်ပါတယ်။ ထို့အပြင်၊ ဤဘလော့ဂ်သည် ထိုင်းနိုင်ငံတွင် စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများနှင့် ဥပဒေများကို မည်ကဲ့သို့ ချိုးဖောက်နေကြောင်း မကြာခဏ ဖော်ပြထားပြီး၊ ထို့နောက် လူအများက ကျယ်လောင်စွာ ညည်းညူကြသည်- ထိုင်းလူမျိုးများ ဘာလုပ်နေသည်ကို ကြည့်ပါ။ အထက်ဖော်ပြပါအချက်များသည် တစ်စုံတစ်ဦးအား အခြေအနေများ လိုအပ်လာသောအခါ မည်ကဲ့သို့ ကောင်းစွာတွေးခေါ်နိုင်သည်ကို ပြသနိုင်သည်။
လေးစားစွာဖြင့် Ruud
Ruud၊ စည်းမျဥ်းတွေက ဘယ်လောက်တောင် ထူးထူးဆန်းဆန်း ဖြစ်လာတယ်ဆိုတာ ပြဖို့ ကြိုးစားနေတယ်။ ရှိသမျှ ငွေအသပြာ အနည်းငယ်ကို သိမ်းဆည်းပါ။ သင့်လက်တွဲဖော် ငယ်လေလေ၊ စရိတ်စက ပိုများလေဖြစ်သည်။ သင့်ချစ်သူ/အဖော်ကို စွန့်ပစ်ပြီး အသက် 18 နှစ်အောက် ကလေးတစ်ဦးကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ရပါက သင့်တစ်ကိုယ်တည်းပင်စင်အတွက် အပိုဆုကြေး ယူရို 200 ကျော် ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ဘယ်လောက်ရူးနိုင်မလဲ။
မကြာသေးမီက ဥပဒေနှင့် စည်းမျဉ်းများဆိုင်ရာ ပြောင်းလဲမှုများအားလုံးကြောင့် ကျွမ်းကျင်သူများသည် မကြာခဏ ဘာတွေဖြစ်နေသည်ကို မသိနိုင်တော့ပါ။ ၎င်းသည် စည်းမျဉ်းများကို တီထွင်ဖန်တီးမှုရှိသော ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခု လိုအပ်သည်။ ဖြတ်တောက်မှု အလျင်စလို အရှိန်အဟုန်ဖြင့် ဖြတ်တောက်ခြင်းမှာ ပါဝင်ပတ်သက်သူများ၏ အပြစ်မဟုတ်သော်လည်း မူဝါဒ၏ အကျိုးဆက်များကား မည်ကဲ့သို့ ဖြစ်သည်ကို မမေးဘဲ နိုင်ငံတော်ကောင်စီ၏ သဘောထားလည်း ဖြစ်ပါသည်။
ချစ်လှစွာသော Hans၊
နောက်ထပ် မှတ်ချက်အနည်းငယ်ပေးပြီး ဒီအကြောင်းအရာနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ရပ်တန့်လိုက်ပါ့မယ်။
1. ပါတနာထောက်ပံ့ကြေးသည် အသက်မည်မျှငယ်သည်ဖြစ်စေ တစ်စုံတစ်ဦးနှင့် မသက်ဆိုင်ပါ။ ၎င်းသည် Ned တွင်တစ်စုံတစ်ဦးနေထိုင်ခဲ့သည့်နှစ်အရေအတွက်အပေါ်အခြေခံ၍တွက်ချက်သည်။ Ned တွင် အချိန်ကြာမြင့်စွာနေထိုင်သော အသက်ငယ်သူတစ်ဦးသည် အချိန်တိုအတွင်း Ned တွင်နေထိုင်သော သက်ကြီးရွယ်အိုတစ်ဦးထက်ပို၍ လက်ခံရရှိသည်။
2. ဤကုန်ကျစရိတ်များကြောင့် အသက် 18 နှစ်အောက် ကလေးတစ်ဦးကို ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ တစ်ဦးတည်းမှ ထောက်ပံ့ကြေး ယူရို 200 ရရှိခြင်းမှာ အဘယ်အရာ မှားယွင်းသနည်း။ ကျွန်ုပ်တို့၏ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစနစ်သည် ထိုသို့သောပုံစံဖြင့် တပ်ဆင်ထားသောကြောင့် ပျော်ရွှင်ပါစေ။
3. ကျွန်ုပ်သည် ကျွမ်းကျင်သူမဟုတ်သော်လည်း မကြာသေးမီက အပြောင်းအလဲများကို သတိပြုမိပြီး ထိုသို့လုပ်နိုင်ပါက အခြားသူတစ်ဦးလည်း ဖြစ်နိုင်သည်။
4. ဥပဒေနှင့် စည်းမျဉ်းများ အပြောင်းအလဲများသည် အဆိုပါ စည်းမျဉ်းများအတွက် တီထွင်ဆန်းသစ်သော ချဉ်းကပ်မှု လိုအပ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်သဘောမတူပါ။
5. ဖြတ်တောက်ခြင်းများအတွက် လိုအပ်မှုမှာ နေထိုင်သူနှင့် စီးပွားဖြစ်ဆက်ဆံမှုသို့ ဝင်ရောက်နိုင်ခြေနှင့် မသက်ဆိုင်သောကြောင့် သင့်တွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ ဖြတ်တောက်ခြင်း မရှိစေရပါ။
6. နိုင်ငံတော်ကောင်စီသည် အစိုးရနှင့် လွှတ်တော်အား အကြံဉာဏ်များ ပေးသောကြောင့် ကိစ္စများစွာတွင် ရာထူးတာဝန်ယူသည်။
လေးစားစွာဖြင့် Rudolf
ကောင်းပြီ၊ ယောက်ျားများစွာသည် ၎င်းတို့၏ ထိုင်းဇနီးသည်နှင့် အသက်အရွယ် ကွာခြားမှု ကြီးမားသည်ဟူသော အချက်ကို ရှင်းပြသည်၊ ၎င်းမှာ နိုင်ငံ့ပင်စင်ကြောင့် အသက်ငယ်လေ၊ လက်တွဲဖော်စရိတ် ပိုမြင့်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။ 🙁
တစ်ခုခုကို ထပ်ပြီး လေ့လာတယ်။