'အပ်ချုပ်၊ ချည်ထိုး၊ ပုံနှိပ်ခြင်း၊ ငါတို့ကိုယ်တိုင်လုပ်တယ်''

မရေမတွက်နိုင်သော ကျွမ်းကျင်သူများက ၎င်းကို ရှက်ဖွယ်လိလိ ပြောဆိုထားပြီးဖြစ်သည်- အပ်ချုပ်အလုပ်ရုံများကဲ့သို့သော လုပ်သားအင်အားသုံးကုမ္ပဏီများတွင်၊ ထုိင္းႏုိင္ငံ အနာဂတ်မရှိ။ လုပ်ခလစာနည်းတဲ့ အိမ်နီးချင်းနိုင်ငံတွေကို ရွှေ့ပြောင်းတာက ပိုကောင်းပါတယ်။

ဒါပေမယ့် Kittipong Ruayfuphan (31) ကတော့ ပြောင်းရွှေ့ဖို့ လုံးဝ အစီအစဉ်မရှိပါဘူး။ တကယ်တော့ သူက စမွတ်စခွန်ပြည်နယ်မှာ ဒုတိယစက်ရုံဆောက်ဖို့ မြေကွက်ရှာနေတယ်။

Kittipong သည် ဘန်ကောက်ရှိ TTH Knitting (Thailand) Co ၏ စျေးကွက်ရှာဖွေရေး ဒါရိုက်တာဖြစ်သည်။ ကယ်လီဖိုးနီးယားပြည်နယ် တက္ကသိုလ်တွင် စီးပွားရေး စီမံခန့်ခွဲမှုပညာကို လေ့လာပြီးနောက် လွန်ခဲ့သည့် အနှစ် 20 က ဖခင်ဖြစ်သူ တည်ထောင်ခဲ့သော ကုမ္ပဏီ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုကို တာဝန်ယူခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီတွင် ဝန်ထမ်း 220 ရှိပြီး အလားတူ ကုမ္ပဏီများတွင် ဝန်ထမ်း 400 ရှိသောကြောင့် ထူးခြားပါသည်။

လျှို့ဝှက်ချက် 1 နှင့် 2- အလိုအလျောက်စနစ်နှင့် outsourcing မရှိပါ။

သူဘယ်လိုလုပ်တာလဲ။ ရိုးရှင်းသော- အလိုအလျောက်စနစ်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ တီရှပ်ပုံနှိပ်ဌာနတွင် ဝန်ထမ်း ၁၅၀ ရှိခဲ့ဖူးသည်၊ ယခုအခါ ဝန်ထမ်း ၁၅ ဦးတွင် စက် ၃ လုံး လည်ပတ်လျက်ရှိသည်။ ထုပ်ပိုးမှုဌာနရှိ ဝန်ထမ်းတစ်ယောက် မရှိတော့ပါက ခလုတ်အနည်းငယ် နှိပ်ရုံဖြင့် အခြားလူကို အလွယ်တကူ အစားထိုးနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

ဒုတိယလျှို့ဝှက်ချက်- ထုတ်လုပ်မှုကွင်းဆက်တစ်ခုလုံးကို ထိန်းချုပ်ခြင်းနှင့် အမြန်ပေးပို့ချိန်များ။ လုပ်ငန်းပုံစံဟောင်းတွင် ကန်ထရိုက်တာများကို ငှားရမ်းခဲ့ပြီး ယခုအခါ TTH သည် အရာအားလုံးကို ကိုယ်တိုင်ထုတ်လုပ်နေပြီဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ကုန်ပစ္စည်းများကို ဂိုဒေါင်တွင် သိမ်းဆည်းထားပြီး၊ ဆိုလိုသည်မှာ ပို့ဆောင်ချိန်သည် 25 ရက်အထိဖြစ်ပြီး ဤအရွယ်အစားရှိသော ကုမ္ပဏီအတွက် မြန်ဆန်သည်။ အခု ကုမ္ပဏီမှာ ဘတ်ငွေ သန်း 20 တန်တဲ့ စတော့ရှယ်ယာတွေ ရှိတယ်။

လျှို့ဝှက်ချက် 3 နှင့် 4- အထည်အလိပ်လုပ်ငန်းအားလုံးနှင့် ကိုယ်ပိုင်အမှတ်တံဆိပ်

တတိယ လျှို့ဝှက်ချက်- ကုမ္ပဏီက ဒါခေါ်တာ။ one stop service ကုမ္ပဏီယက်လုပ်ခြင်း၊ အပ်ချုပ်ခြင်း၊ ဒစ်ဂျစ်တယ်ပုံနှိပ်ခြင်း၊ 3D ပန်းထိုးခြင်း၊ ဒီဇိုင်းနှင့် ပို့ဆောင်ခြင်းတို့ကိုလည်း လုပ်ဆောင်သည်။ ဘန်ကောက်မှာ ရေဆိုးစွန့်ပစ်ဖို့ တင်းကျပ်တဲ့ လိုအပ်ချက်တွေ ရှိနေတာကြောင့် ဆိုးဆေး အထည်တွေ မလုပ်နိုင်တာ တစ်ခုတည်းပါပဲ။

စတုတ္ထလျှို့ဝှက်ချက်- လွန်ခဲ့သည့် 10 နှစ်ခန့်က Doraemon၊ Sailor Moon နှင့် Pokemon တွဲစပ်အင်္ကျီများပြုလုပ်ခဲ့သည့် ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အမှတ်တံဆိပ်ကို တီထွင်ထုတ်လုပ်ခြင်းတွင် ကြုံတွေ့ခဲ့ရသည်။ မိတ္တူကြောင်များ။ ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အမှတ်တံဆိပ်အောက်တွင် ရောနှောတာရှိတယ်။ TTH သည် ယခုအခါ ပိုလိုရှပ်များ၊ တီရှပ်များ၊ ယူနီဖောင်းများ၊ အတွင်းခံများ၊ အကျီများ၊ ဦးထုပ်များ၊ မျက်နှာသုတ်ပုဝါများနှင့် အခြားအထည်အလိပ်ပစ္စည်းများကို ထုတ်လုပ်နေပြီဖြစ်သည်။ ဒါ့အပြင် လေဝင်လေထွက်ကောင်းတဲ့ အင်္ကျီလိုမျိုး ပိုစျေးကြီးတဲ့ တီရှပ်တွေကိုလည်း ဖန်တီးထားပါတယ်။ ရောနှောနည်းပညာ တီရှပ်။

ထိုင်းဝန်ထမ်းများအကြား လည်ပတ်မှု မြင့်မားသည်။

Kittipong သည် နိုင်ငံခြားအမှုထမ်းများနှင့် တွဲလုပ်ရန် မကြိုက်သော်လည်း ထိုင်းဝန်ထမ်းများ၏ လည်ပတ်မှုမှာ မြင့်မားသောကြောင့် ၎င်းကို လုပ်ဆောင်ရန် တာဝန်ရှိသည်။ လက်ရှိ လုပ်သားအင်အား၏ သုံးဆယ်ရာခိုင်နှုန်းမှာ နိုင်ငံခြားဖြစ် သည်။ နိုင်ငံခြားသားနှင့် ထိုင်းနိုင်ငံသား နှစ်ဦးစလုံးသည် တူညီသော အနည်းဆုံး တစ်နေ့လုပ်အားခ ဘတ် ၃၀၀၊ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များသည် တစ်ရက်လျှင် ဘတ် ၃၃၀ မှ ၃၅၀ အထိ ရရှိကြသည်။

Kittipong က နိုင်ငံခြားကို ပြောင်းရတာကို မကြိုက်ဘူး။ “လာအိုနဲ့ ကမ္ဘောဒီးယားမှာ ရင်းနှီးမြုပ်နှံထားတဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တချို့ဟာ လုပ်ခစရိတ်နဲ့ အခြေခံအဆောက်အအုံ ညံ့ဖျင်းမှုကြောင့် ပြန်လာကြပါပြီ။ ကမ္ဘောဒီးယားတွင် လုပ်အားခသည် ထိုင်းထက် နိမ့်နေသော်လည်း ဝယ်လက်များက လုပ်ခနည်းသော စက်ရုံများမှ ထုတ်ကုန်များကို ဈေးနှုန်းချိုသာစွာ ရောင်းချနိုင်သရွေ့ အမြတ်အစွန်းကို အမှန်တကယ် အဆုံးအဖြတ်ပေးသည်။'

စက်ရုံအသစ်သည် ထုတ်လုပ်မှု သုံးဆ တိုးလာသည်။

မဟုတ်ပါ၊ Kittipong သည် လက်ရှိအခြေအနေနှင့် သင့်တင့်သည်- ထုတ်ကုန်များ၏ 20 ရာခိုင်နှုန်းကို ဂျပန်၊ စင်ကာပူနှင့် အီတလီသို့ တင်ပို့နေပြီး ပြည်တွင်းဝယ်လိုအားကို ဖြည့်ဆည်းရန် ခက်ခဲနေသည်။ ဒါကြောင့် စက်ရုံသစ်တစ်ခုလုပ်ဖို့ စီစဉ်နေပါတယ်။ ထုတ်လွှင့်ချိန်တွင် TTH သည် ၎င်း၏လက်ရှိထုတ်လုပ်မှုကို တစ်လလျှင် ယူနစ် 900.000 သုံးဆ တိုးပေးမည်ဖြစ်သည်။

(သတင်းအရင်းအမြစ်- ဘန်ကောက်ပို့စ်)