Pheu Thai ဦးဆောင်သော အစိုးရသစ်က လာမည့်နှစ်တွင် အနိမ့်ဆုံးနေ့စဉ်လုပ်အားခ ဘတ် ၃၀၀ အထိ တက်လာသည့်အခါ Hana Microelectronics Plc သည် ဗီယက်နမ် သို့မဟုတ် တရုတ်နိုင်ငံသို့ ပြောင်းရွှေ့သွားမည်ဖြစ်သည်။

ကုမ္ပဏီက ရှိတယ်။ ထုိင္းႏုိင္ငံ 10.000 ခုနှစ် တရုတ်နိုင်ငံ Jiaxing တွင် အလုပ်သမား 2000 ရှိပြီး ၎င်းတို့အားလုံးနီးပါးသည် အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာကို ရရှိကြသည်။ ဝန်ထမ်းစရိတ်စကသည် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုကုန်ကျစရိတ်၏ 6 မှ 8 ရာခိုင်နှုန်းအထိသာရှိသော်လည်း အမြတ်အစွန်းနည်းပါးခြင်းကြောင့် ကြီးမားသောအကျိုးဆက်များရှိနေပါသေးသည်။

လာမည့်အပတ်တွင် အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Richard Han သည် ပုံနှိပ်ဆားကစ်ဘုတ်များ တပ်ဆင်ရန်အတွက် သင့်လျော်သောနေရာများကို ရှာဖွေကာ ဗီယက်နမ်တွင် ရှိနေမည်ဖြစ်သည်။ ဗီယက်နမ်တွင် အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခသည် ထိုင်းနိုင်ငံ၏ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခ၏ ထက်ဝက်ထက်နည်းသည်။ Hana သည် တရုတ်နိုင်ငံ၏ အခြားဒေသများတွင် တိုးချဲ့လုပ်ကိုင်ရန် အခွင့်အလမ်းများကို ရှာဖွေနေသည်။ ထိုင်းအစိုးရကဲ့သို့ တရုတ်အစိုးရသည် အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခကို တိုးမြှင့်ပေးသော်လည်း ၅ နှစ်တာကာလအတွင်း တဖြည်းဖြည်း တိုးမြင့်လာခဲ့သည်။

ထိုင်းစက်မှုလုပ်ငန်း အဖွဲ့ချုပ်သည် အနည်းဆုံး အခကြေးငွေကို ၃ နှစ်တာကာလအတွင်း ဖြည်းဖြည်းချင်း တိုးမြှင့်ရန် အဆိုပြုထားသည်။ ဥက္ကဋ္ဌ Payungsak Chartsuthipol က အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် လူမှုဖူလုံရေးရန်ပုံငွေသို့ အလှူငွေထည့်ဝင်ခြင်းမှ သုံးနှစ်ကင်းလွတ်ခွင့်နှင့် အလုပ်သမားတစ်ဦးလျှင် ဘတ် 3 မှ 40 အထိ တိုက်ရိုက်အစိုးရထောက်ပံ့မှုကဲ့သို့သော အပိုအကူအညီလိုအပ်သည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်။

Hana အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Han က ထိုင်းနိုင်ငံတွင် မြင့်မားသောလုပ်ခလစာများ၊ ခက်ခဲသောဘတ်ငွေများ၊ အမေရိကန်နှင့် ယူရိုဇုန်ရှိ စီးပွားရေးမရေရာမှုများနှင့် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို ထိန်းချုပ်ရန် တရုတ်၏ကြိုးပမ်းမှုများသည် ယခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် Hana ၏ ၀င်ငွေအပေါ် ဖိအားဖြစ်စေလိမ့်မည်ဟု Hana ၏ CEO Han က မျှော်လင့်ထားသည်။

www.dickvanderlugt.nl

"ပိုမိုမြင့်မားသော အနည်းဆုံးလုပ်ခလစာသည် Hana ကို ဗီယက်နမ်သို့ မောင်းနှင်စေသည်"

  1. l.အနိမ့်အရွယ်အစား ပြောတယ်

    HMP ကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီအများအပြားသည် ၎င်းနှင့်အတူ တည်နေရာများကို အမြဲရှာဖွေနေပါသည်။
    အနိမ့်ဆုံး ထုတ်လုပ်မှုကုန်ကျစရိတ် (အနည်းဆုံးလုပ်အားခကိုဖတ်ပါ)
    အဆုံးတွင်၊ စားသုံးသူသည် အရည်အသွေးကောင်းမွန်သော အချိုးအစားဖြင့် ကုန်ပစ္စည်းများအတွက် အပိုပေးဆောင်ရန် ဆန္ဒပင်မဖြစ်သင့်ပါ။
    အဲဒီအတွက် ထောက်ပံ့ရေးကုမ္ပဏီတွေက ကောက်ခံနိုင်တယ်။
    အရည်အချင်းစစ်လက်မှတ်သည် နောက်ဆုံးတွင် ရန်ပုံငွေရောက်ရှိကြောင်း ပြသသင့်သည်။
    ပစ်မှတ်ပရိသတ်။
    (အဝေးကြီး)
    ဘောလုံးနှင့် အားကစား (အားကစား) အမှတ်တံဆိပ်အချို့တွင် ဤအရာသည် ကလေးအလုပ်သမားဖြစ်နိုင်စေရန်အတွက် ဆောင်ရွက်ပေးနေပြီဖြစ်သည်။
    လျော့နည်းစေသည်။

    နှုတ်ဆက်ခြင်း၊

    လူဝီ

  2. Rene ပြောတယ်

    သူတို့ရဲ့ ထုတ်ကုန်တွေကို သပိတ်မှောက်ရုံပါပဲ။

  3. Ronny ပြောတယ်

    ထိုင်းအစိုးရသစ်၏ ကောင်းသော လုပ်ဆောင်ချက်မဟုတ်ပါ... အဆိုပါ အလုပ်သမား 10.000 သည် အဆိုပါ အနည်းဆုံး အခကြေးငွေကို အမှန်တကယ် အသုံးချနိုင်သည်... နိုင်ငံခြား ကုမ္ပဏီကြီးများမှ နောက်ထပ် ထွက်ခွာသွားမည့် ရလဒ် ဖြစ်လာမည် ဖြစ်သည်။

    နှုတ်ဆက်သည်။
    Ronny

    • ထိုင်းနိုင်ငံသား ပြောတယ်

      အဲဒီမှာ သင်ပြောနေတာ လုံးဝမမှန်ပါဘူး။ Lodewijk သည် ပထမတုံ့ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြသည့်အတိုင်း၊ အနည်းငယ်မျှသာလုပ်ဆောင်သော ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ကုမ္ပဏီအမြဲရှိပါသည်။ မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း ဤအရာသည် အကြိမ်ပေါင်းများစွာ ဖြစ်ပျက်ခဲ့သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့တွေ့မြင်ခဲ့ရပြီး အမြဲဖြစ်လိမ့်မည်။ ၎င်းတို့သည် မထင်မှတ်လောက်အောင် နည်းပါးသော လစာဖြင့် လူများ တစ်နေ့ ၁၂ နာရီ အဆိုင်းတွင် အလုပ်လုပ်သည့် ကုမ္ပဏီများဖြစ်သည်။ အဲဒီအတွက် ဝမ်းနည်းသင့်သလား။

      လစာပိုပေးခြင်းသည် နောက်ဆုံးတွင် လွတ်မြောက်ရေးနှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အခြေအနေတစ်ရပ်ကို ဆိုလိုသော်လည်း၊ ၎င်းသည် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုအထိမ်းမှတ်ကို လှုံ့ဆော်ပေးမည်ဖြစ်သော်လည်း မည်သည့်အရာကိုမျှ မလုပ်ပါက ၎င်းကို ဖြေရှင်းနိုင်မည်မဟုတ်ပါ။ ပြီးတော့ ဘယ်အကျပ်အတည်းလဲ။ အာရှမှာ အနောက်နိုင်ငံတွေက ဝယ်တာနည်းပေမယ့် တရုတ်က အဲဒီအရာအားလုံးကို စုပ်ယူတဲ့အတွက် အာရှမှာ ဒုက္ခရောက်တယ်။ ဒီတော့ အဲဒါနဲ့ လိုက်ဖက်တယ်။

      အနိမ့်ဆုံးအခကြေးငွေကို မိတ်ဆက်တုန်းကလည်း ဒီမှာရှိခဲ့ဖူးသလိုပါပဲ။ အဲဒီမှာလည်း ကောင်းတယ်။ ဒီမှာတော့ ဒီလောက်ဆိုးတာ မဟုတ်ဘူး၊

      • Jim ပြောတယ်

        အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာ (အနည်းဆုံး အခကြေးငွေအောက်?) နိမ့်ကျသော လုပ်ခလစာဖြင့် ယခုအလုပ်လုပ်နေသူများသည် အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခကို မြှင့်တင်ပြီးနောက် အမှန်တကယ်ပင် နောက်ထပ်မရနိုင်တော့ပါ။

        ပိုမိုကောင်းမွန်သောပညာရေးဖြင့် (ထိုင်းစံနှုန်းအရ) ရက်ရောသောလစာဖြင့် ကျွမ်းကျင်မှုမရှိသောအလုပ်များကို ဆုချခြင်းဖြင့်မဟုတ်ဘဲ ပိုမိုကောင်းမွန်သောပညာရေးဖြင့် ပိုမိုကြွယ်ဝချမ်းသာလာမည်ဖြစ်သည်။

        ဂျင်းဘောင်းဘီနဲ့ ဖာထေးချုပ်တဲ့သူက မကြာခင် ရဲအရာရှိလောက် လစာရလိမ့်မယ်။
        ဒါမှမဟုတ် လစာအားလုံး 65% တက်မှာလား။

  4. ရစ်ချက် ပြောတယ်

    ကုမ္ပဏီများစွာသည် တရုတ်နိုင်ငံသို့ ပြောင်းရွှေ့ရခြင်းမှာ အလွန်ကောင်းမွန်သော ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်တစ်ခုနှင့်လည်း ဆက်စပ်နေသောကြောင့် ကုန်ပစ္စည်းပေးသွင်းသူများနှင့် ပေးသွင်းသူ အများအပြားသည် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး အလွန်နီးကပ်စွာ ရှိနေကြပြီး၊ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ အကျိုးအမြတ်များစွာကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ မြင့်မားသော အနည်းဆုံးအခကြေးငွေသည် သူ့ဘာသာသူ အဆုံးအဖြတ်မဖြစ်သင့်သလို အထူးသဖြင့် ပြိုင်ဖက်နိုင်ငံများစွာနှင့် ဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံများတွင် မဖြစ်သင့်ပါ။ တိုင်းပြည်က တခြားအရာတွေကို အာရုံစိုက်နိုင်ရင် ဥပမာ အရည်အချင်းပြည့်မီတဲ့ အလုပ်တွေကို လုပ်နိုင်တယ်။ ကိန်းဂဏန်းများကို အတိအကျမသိကြောင်း ဝန်ခံပါသည်၊ သို့သော် ဘုံမကျေနပ်ချက်မှာ ပညာရေးအဆင့်နှင့် ၎င်း၏အရည်အသွေးကို ဤနေရာတွင် ဖတ်ခဲ့ရသည့်အရာဖြစ်သည်။ နည်းပညာနိမ့်ကျတဲ့ စည်းဝေးပွဲတွေ အများကြီးပဲ၊ အနားသတ်တွေက သေးသေးလေးဆိုတော့ အိမ်နီးချင်းနိုင်ငံတွေကို ပြောင်းရွှေ့ခံရမှာကို ကြောက်တယ်။ နောက်ပြီး ဒီလိုအလုပ်မျိုးအတွက် အထူးအရည်အချင်းပြည့်မီတဲ့ လူအုပ်စုကြီးတွေနဲ့ ထိုင်းနိုင်ငံက ဘာလုပ်ချင်လဲ။ ဗီယက်နမ်လိုနိုင်ငံကို စစ်ရှုံးနေပြီဖြစ်တဲ့ စိုက်ပျိုးရေးလုပ်ငန်းကို ပြန်သွားပါ။ ဖိနပ်အသစ်များမရရှိမီ သင့်ဖိနပ်ဟောင်းကို မစွန့်ပစ်ပါနှင့် အရည်အချင်းပြည့်မီသော လုပ်သားအင်အားအတွက် လုပ်ဆောင်ပါ။ မတော်တဆ၊ အခမဲ့ တက်ဘလက်များကို ပေးခြင်းဖြင့် အောင်မြင်နိုင်မည်ဟု မထင်ပါ။

  5. John Nagelhout ပြောတယ်

    အနည်းဆုံး အခကြေးငွေကို မြှင့်တင်ခြင်းသည် ရွေးကောက်ပွဲတွင် အနိုင်ရရန် ကောင်းသော စတန့်တစ်ခုမျှသာ ဖြစ်သည်။
    ဗီယက်နမ်နဲ့ ယှဉ်ရင် ဗီယက်နမ်က ကြီးပွားနေတယ်။ ပြီးတော့ တော်တော်မှန်တယ်!
    ကုန်သွယ်မှုအတွက် အလွန်စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းသော နိုင်ငံတစ်ခု၊ လုပ်ခလစာနည်းပါးမှုနှင့် ကြီးမားသောစီးပွားရေးတိုးတက်မှုနှင့် အခွင့်အလမ်းများ။
    လူတွေက ဒီထက်ပိုပြီး ဝင်ငွေလိုချင်ကြတာကို နားလည်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် ထိုင်းက သူ့အလိုလို စျေးကျသွားမယ်၊ လာအိုနဲ့ ဗီယက်နမ်တွေလည်း ရှိတယ်။
    ကမ္ဘောဒီးယားနိုင်ငံလည်း ဖြစ်သည်၊ သို့သော် အန္တရာယ်ပိုကြီးသည်၊ အကျင့်ပျက်လွန်းသည်၊ ဖွဲ့စည်းပုံနည်းလွန်းသည်၊ ၎င်းကို သင်မသိမီတွင် နောက်ထပ် pol Pot ပုံတစ်ခု ရှိလိမ့်မည်။


မှတ်ချက်တစ်ခုချန်ထားပါ

Thailandblog.nl သည် cookies ကိုအသုံးပြုသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်သည် cookies များကြောင့် အကောင်းဆုံးအလုပ်လုပ်ပါသည်။ ဤနည်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်ဆက်တင်များကို မှတ်သားနိုင်ပြီး သင့်အား ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခု ပြုလုပ်ကာ ဝဘ်ဆိုက်၏ အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့အား ကူညီပေးပါသည်။ ဆက်ဖတ်ရန်

ဟုတ်ကဲ့ ဆိုဒ်ကောင်းတစ်ခုလိုချင်ပါတယ်။