ပြီးခဲ့သော အပတ်က ကျွန်တော့်လည်ပင်းနောက်ဘက်ရှိ ဆံပင်များကို အဆုံးထိရပ်စေသည့် နောက်ထပ်ပုံပြင်တစ်ပုဒ်ကို ကျွန်တော်ကြားခဲ့ရပါသည်။ Yingluck အစိုးရက မိတ်ဆက်လိုက်တဲ့ အနိမ့်ဆုံးနေ့စဥ်လုပ်ခဟာ ကောင်းမွန်တဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်ဖြစ်နိုင်ပေမယ့် အလုပ်သမားတွေရဲ့ ခေါင်းပုံဖြတ်ခြင်းကို မတားဆီးနိုင်ပါဘူး။ ဒီကိစ္စနဲ့ ပတ်သက်လို့ ထိုင်းမှာ လုပ်စရာတွေ အများကြီး ကျန်ပါသေးတယ်။

ကျွန်တော့်ရည်းစားရဲ့ အသိမိတ်ဆွေတစ်ယောက်က Pattaya မှာ အလုပ်ရှာနေတယ်။ မကြာခဏဆိုသလိုပင် ကျွမ်းကျင်မှုမရှိသော အလုပ်သမားတစ်ဦးနှင့် သက်ဆိုင်သောကြောင့် အရာအားလုံးကို ဖြေရှင်းဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။ မေးခွန်းထုတ်ခံရသော အမျိုးသမီးသည် သန့်ရှင်းရေးအမျိုးသမီးနှင့် 'အိမ်ဖော်' အဖြစ် အတွေ့အကြုံများစွာရှိသော်လည်း မတူသည့်အရာတစ်ခုကို လိုချင်သည်။ စတိုးဆိုင်မှာ အလုပ်လုပ်ရတာကို သဘောကျတယ်။

သူမ ခုန်ချလိုက်ပြီး ထွက်သွားတယ်။ တစ်စုံတစ်ဦးကို လိုအပ်နေသေးလားလို့ မေးဖို့ ဆိုင်ထဲဝင်ပြီး ဈေးဝယ်ပါ။ နာရီတွေကုန်ပြီး ပင်ပန်းလာလို့ နောက်နေ့ ထပ်ကြိုးစားဖို့ ပြန်လာခဲ့တယ်။ အကြိမ်ပေါင်းများစွာ ကြိုးစားပြီးနောက် သူမသည် ကြိုးဆွဲချခံလိုက်ရသည်။ အမှတ်တရပစ္စည်းအရောင်းဆိုင်တွင် အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။ ပိုင်ရှင်မှာ တရုတ်နွယ်ဖွား ထိုင်းအမျိုးသမီးဖြစ်သည်။

ထိုင်းနိုင်ငံ၏ စည်းမျဉ်းသစ်အရ လစာသည် တစ်လလျှင် ဘတ် ၉၀၀၀ ဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် အခု အလုပ်ချိန်ရောက်လာတယ်။ မနက် ၁၀ နာရီမှာ စတင်ပြီး ၁၁ နာရီမှာ အိမ်ပြန်နိုင်မယ်လို့ မျှော်လင့်ရပါတယ်။ ယင်းတို့သည် ၁၃ နာရီထက် မနည်းသော အလုပ်ရက်များဖြစ်သည်။ သူမသည် တစ်ပတ်လျှင် 9.000 ရက် အလုပ်လုပ်ရပြီး သုံးလကြာပြီးနောက် သူမသည် 10 ရက်အားလပ်ခွင့်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

သူမသည် ရက်အနည်းငယ်ကြာအောင် ကြိုးစားခဲ့သော်လည်း အခြားအရာတစ်ခုကို ရှာဖွေရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ သူမရဲ့ အဆိုအရ အကြီးမားဆုံး ပြဿနာကတော့ သူ့ကိုယ်ပိုင် ဈေးဝယ်ဖို့ အချိန်တောင် မရှိတာဘဲ။ သူမ အလုပ် ရပ်ဆိုင်းသွားသောအခါတွင် ဆိုင်အများစုမှာ ပိတ်သွားခဲ့ပြီဖြစ်သည်။ အားလပ်ချိန်နှင့် အနားယူချိန်များအကြောင်း လုံးဝမပြောပါ။ ကံကောင်းထောက်မစွာ၊ သူမသည် ပုံမှန်အလုပ်ချိန်နှင့် တစ်ခုခုကို ရှာတွေ့ခဲ့သည်။ ဆိုင်မှာမဟုတ်ပေမယ့် သန့်ရှင်းရေးလုပ်ပြန်တယ်။

ဒီဇာတ်လမ်းရဲ့ ကိုယ်ကျင့်တရား။ ဒီလိုမျိုး အလုပ်သမားတွေကို အမြတ်ထုတ်တာကို ရာဇ၀တ်မှုမြောက်တဲ့ ဥပဒေတွေ ပိုရှိသင့်တယ်။ ပြီးတော့ ပြစ်မှုကျူးလွန်သူတွေကို ဒဏ်ငွေလည်း ပေးဆောင်ရတာပေါ့။

အနည်းဆုံး အခကြေးငွေက ကောင်းမွန်သော်လည်း ထိုင်းနိုင်ငံတွင် အလုပ်ချိန်နှင့် အလုပ်သမားများ ခေါင်းပုံဖြတ်ခံရခြင်းမှ ကာကွယ်ရန် အခြားသော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ မရှိပါက၊ နှာခေါင်းဆေးခြင်းသာ ဖြစ်ပါလိမ့်မည်။

"ထိုင်းနိုင်ငံတွင် အနည်းဆုံး အခကြေးငွေနှင့် ရယ်စရာကောင်းသော အလုပ်ချိန်များဆိုင်ရာ တုံ့ပြန်မှု 21"

  1. Vermeire ပြောတယ်

    ထိန်းကျောင်း- သင့်မှတ်ချက်သည် အကြောင်းအရာမဟုတ်ပေ။

  2. BA ပြောတယ်

    နေရာတော်တော်များများမှာ အနိမ့်ဆုံး ဘတ် ၉၀၀၀ ကိုတောင် ပေးချေလို့ မရပါဘူး။

    အချိန်ပြည့် ရုံးအလုပ် (8 မှ 17 နှစ်) ရှိတဲ့ အမျိုးသမီး တော်တော်များများ 7000-8000 နဲ့ ပြီးပြီး ပညာတတ်တွေ လုပ်ရတာပါ။ ကျွန်တော် အလွန်ထူးခြားသည်မှာ SFX ရုပ်ရှင်ရုံတွင် အချိန်ပိုင်းအလုပ်ဖြင့် ပညာသင်ကြားနေသော မိန်းကလေးတစ်ဦးမှာ 6000 ရှိသည်။

    တစ်နည်းဆိုရသော် လစာနှင့် တာဝန်များကြား ဆက်နွှယ်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ အချိုးအစားများ လုံးဝဆုံးရှုံးသွားပုံရသည်။

    ကျွန်တော့်ကောင်မလေးက လှေပေါ်တက်ပြီး ပိုက်ဆံထပ်တောင်းတာ ဒါမှမဟုတ် တခြားတစ်ခုခုရှာဖို့ အကြိမ်ရေ ဘယ်လောက်ပဲပြောနေပါစေ သူမ မလိုချင်သေးဘူး။ ထိုင်းလူမျိုးများသည် ၎င်းတို့၏အလုပ်အတွက် အခကြေးငွေပေးရမည့်အစား အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ကို နှစ်သက်သဘောကျသကဲ့သို့ ဤအချက်နှင့်ပတ်သက်၍ အလွန်ချီတုံချတုံ ဖြစ်နေကြသည်။

  3. dewulf ဒေါ်နယ် ပြောတယ်

    ထိန်းညှိပေးသူ- သတ်ပုံသတ်ပုံမရှိခြင်းကြောင့် သင့်မှတ်ချက်ကို နားမလည်နိုင်ပါ။

  4. ခွန်ရူဒေါ့ဖ် ပြောတယ်

    ထိုင်းအလုပ်သမားဥပဒေ စည်းမျဉ်းများနှင့်အညီ လစာမပေးရသေးသော်လည်း တစ်ပတ်လျှင် တစ်ရက် နားခွင့်ရှိသည်။ (၃) လ ဆက်တိုက် အလုပ် ကမ်းလှမ်းမှု ကို ထိုင်း လူမျိုးများ က ဘယ်တော့မှ လက်ခံမှာ မဟုတ်ဘူး ဆိုတာကို သိပြီး (တစ်နှစ် လျှင် 3 ရက် ) အားလပ် ခွင့် ပါ ။ သူတို့သည် ထိုကဲ့သို့ အမြတ်ထုတ်သူကို ရိုးရိုးလေးသာ ကျောခိုင်းပြီး ဤအလုပ်ရှင်တစ်ပိုင်းကို ဆိုးရွားသောအလင်းရောင်တွင် ပြသထားကြောင်း သေချာစေသည်။
    ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အခြေအနေတွေကြောင့် အတင်းအကျပ် ခိုင်းစေခြင်း မပြုသည်ဖြစ်စေ အမြင့်ဆုံး ဝင်ငွေရှာလိုသူများ ရှိသော်လည်း ထိုကဲ့သို့သော အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုကို လက်ခံလိုသူများ ရှိပါသလား။
    နောက်ပိုင်းမှာ ဆက်ဆံရေးတွေ ပိုရင်းနှီးလာမယ် ဆိုရင် အလုပ်ချိန်က ပိုပြီး လိုက်လျောညီထွေဖြစ်မယ် လို့ ယူဆသူတွေ ရှိပါတယ်။ ရေရှည်မှာ အခြေအနေတွေ အဆင်မပြေရင် အထက်မှာ ဖော်ပြထားတဲ့ အရာတွေ မကြာခဏ ဖြစ်တတ်ပါတယ်။
    အလုပ်ချိန်၊ လစာနှင့် အခြားသော အလုပ်အကိုင် အခြေအနေများသည် အထူးသဖြင့် အလွတ်သဘော ကဏ္ဍတွင် ဆိုးရွားနေကြောင်းနှင့် လက်ရှိအချိန်တွင် အပြောင်းအလဲ/တိုးတက်မှုကို ထည့်သွင်းတွက်ချက်၍မရနိုင်ကြောင်း ထိုင်းအစိုးရကိုယ်တိုင်က ကောင်းစွာသိသည်။
    Farang က ဒါကို နည်းနည်းပိုစဉ်းစားနိုင်တယ်။

  5. Ruud NK ပြောတယ်

    မနှစ်ကနဲ့ အတူတူ ဝင်ငွေရတဲ့ ဟိုတယ်လုပ်ငန်း (ပတ္တယား) က လူတော်တော်များများ သိတယ်။ ဟုတ်တယ်၊ သူတို့က ပိုမြင့်တဲ့ လစာကို ရခဲ့တယ်၊ ဒါပေမယ့် အခု သူတို့သုံးတဲ့ အစားအစာအတွက် ပေးချေရမယ်။ (မသင်မနေရ) စားနပ်ရိက္ခာအတွက် ကုန်ကျစရိတ်များကို နုတ်ယူပြီးနောက် ၎င်းတို့သည် တူညီသောလုပ်ခကို ရရှိသည်။
    လစ်ဘရယ် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းများသည် မကြာခဏဆိုသလိုပင် နည်းပါးသည်။ ဖူးခက်ရှိ အနှိပ်ခန်းတွင် အလုပ်လုပ်သည့် အမျိုးသမီးများသည် နံနက် ၉ နာရီမှ ၁၂ နာရီအထိ တစ်နေ့လျှင် ၁၅ နာရီ အလုပ်လုပ်သည်။ လစာမရရှိသော်လည်း အနှိပ်ခန်း၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုသည် ထိုင်း သို့မဟုတ် ဆီအနှိပ်အတွက် ရေချိုး 9.00 ခန့် ရရှိသည်။

    • Kurt ပြောတယ်

      ဘတ် 40000 ရရှိသူ လုံလောက်ပြီဟု သံသယရှိပါသလား။ ဒါမှမဟုတ် နှင်းဆီရောင်မျက်မှန်နဲ့ အရမ်းကြည့်နေတာလား။ လေဆိပ်မှာ အိမ်ရှင်မတစ်ယောက် ဘာဝင်ငွေရလဲ၊ ဘဏ်မှာ တစ်ယောက်ယောက်က ထိုင်းလူမျိုးတွေက ပိုကောင်းတဲ့ စားသောက်ဆိုင်တွေကို လာလည်တာ တွေ့ရတယ်၊ လူတိုင်းက တစ်လကို ဘတ် ၅၀၀၀ ကနေ ၁၀၀၀၀ နဲ့ ရှင်သန်နေရသလိုပဲ၊

  6. Piloe ပြောတယ်

    ကျွမ်းကျင်မှုမရှိသော အလုပ်သမားများ၏ အတိဒုက္ခသည် ကြောက်ရွံ့ထိတ်လန့်ပြီး ကလဲ့စားချေရန် သေချာပါသည်။
    ကျွန်တော့်မွေးစားသား- ထိုင်းမိဘမဲ့ကလေး- ဆင်ဦးစီးအဖြစ် Pai မှာရှိတဲ့ ဆင်စခန်းတစ်ခုမှာ အလုပ်လုပ်တယ်။ သူ ဒီလောက်တောင် အလုပ်မရှုပ်ပေမယ့် တစ်ခါတလေ ခရီးသွားတွေ တယောက်ပြီး တယောက် စီးသွားရတာဆိုတော့ စားဖို့ အချိန်မရှိတော့ဘူး။ ပိုဆိုးတာက ကောင်လေးကို ပိုက်ဆံမပေးလို့။ သူကြိုတင် "တောင်း" ခဲ့ရပြီး လကုန်တွင် ငွေကုန်သွားသည်ဟု ထင်ရသည်။ တိုးတက်မှုမှတ်တမ်းမရှိသလို စာမတတ်သူကလေးကတော့ ဘာမှ မှတ်တမ်းတင်မထားပါဘူး။
    သူ ဘယ်တော့မှ မထွက်ဘူး ။ သူ့ဆိုင်ကယ် မှတ်ပုံတင်စာအုပ် (သူ့အတွက် ကျွန်တော်ဝယ်ထားတဲ့) နဲ့ သူ့ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်စတဲ့ အရာတွေကို အရေးပေါ် စီစဉ်ရတယ်။ ပိုင်ဆိုင်မှုအထောက်အထားမရှိ၊ ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်မရှိ၊ အာမခံမရှိသော ပတ်ဝန်းကျင်တွင် မောင်းနှင်ရန် ခွင့်မပြုသဖြင့် ၎င်း၏ဆိုင်ကယ်ကို ဖြိုဖျက်ပါက ရဲများက သိမ်းယူနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ စျေးဆိုင်များ (ဆင်စခန်းမှ ၆ ကီလိုမီတာ) ပိတ်သောအခါ ည ၇ နာရီတွင် ပြီးသည် ။ ဒါကြောင့် သူ ဗိုက်ဆာရင် ခဏခဏ အိပ်ပျော်သွားတယ်။
    ဆင်စခန်းပိုင်ရှင်သည် ဘန်ဂလိုများ၊ စားသောက်ဆိုင်နှင့် ရေနွေးပူပူပူစမ်းများတွင် သန်းနှင့်ချီ၍ ရင်းနှီးမြုပ်နှံထားပြီး ဇိမ်ခံအိမ်ကြီးတစ်ခု ရှိသည်... ဒါပေမယ့် သူ့ဝန်ထမ်းတွေကို လေးစားပါတယ်... ဟဲဟဲ။

  7. henk j ပြောတယ်

    ခေါင်းစီးသည် ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ရေးသင့်သည့် အရာမဟုတ်ပါ။
    ရယ်စရာကောင်းသော အလုပ်ချိန်များသည် ရှည်လျားသော အလုပ်ရက်များဖြစ်သည်။
    ထို့ကြောင့် ယခုအချိန်တွင် ဥရောပသားများနှင့် အာရှသားများကြားတွင် ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ကွာခြားချက်ရှိသည်။
    အလုပ်ချိန်၊ အားလပ်ရက်များသည် ထိုင်းအဘိဓာန်တွင် မရှိသလောက်ဖြစ်သည်။ ကောင်းစွာ တာဝန်ကျေခြင်း၊
    "မနေ့က စားသောက်ဆိုင်တစ်ခုမှာ သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်နဲ့ စကားစမြည်ပြောဖြစ်တယ်။ သူနောက်ထပ်အလုပ်ရနိုင်တယ်။
    အလုပ်ချိန် 11 မှ 11 နှင့် တစ်လလျှင် 2 ရက်ပိတ်သည်။
    လစာ 15000 thb ပေးပေမယ့် ဒါကို သဘောမတူဘူး။
    သို့သော်လည်း အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာအောက် နိမ့်ကျသောအလုပ်များသည် ကုမ္ပဏီငယ်များတွင် ဖြစ်ပွားသည်။
    ၎င်းတို့သည် အစားအသောက်ဆိုင်များနှင့် ဆိုင်ငယ်များ ဖြစ်လေ့ရှိသည်။
    PTT အဖွဲ့မှ အလုပ်အကိုင်များသည် အနိမ့်ဆုံး သို့မဟုတ် ထို့ထက်များသည်။
    အဝတ်အစားများ ပေးဆောင်ထားပြီး အချို့နေရာများတွင် နေထိုင်ရန်ပင် ဖြစ်နိုင်သည်။ Condors များသည် အလုပ်ရှင်များအတွက် ရနိုင်ပါသည်။ ဒါတွေကို အခမဲ့ သိမ်းပိုက်နိုင်ပါတယ်။ ဓာတ်ဆီဆိုင်နဲ့နီးတဲ့နေရာတွေမှာ သပ်သပ်ရပ်ရပ်ရှိတယ်။
    ကျွန်တော်လည်း အဲဒီမှာပဲ ပုံမှန်နေနိုင်ခဲ့တယ်။
    လစာမြင့်မားသောရာထူးများသည် 15.000 thb မှစတင်သည်။ ခရီးစရိတ်/ သို့မဟုတ် ကိုယ်ပိုင်ကားအတွက် ခရီးသွားရန် လိုအပ်ပါက လျော်ကြေးပေးရမည်။

    လွန်ခဲ့သည့်နှစ်အနည်းငယ်က နယ်သာလန်တွင် အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာအောက် အလုပ်များသည်လည်း ပုံမှန်ဖြစ်သည်။ မင်းသဘောတူခဲ့တာပဲလေ။ ဥပဒေပြုခြင်းနှင့် စုပေါင်းအလုပ်သမားသဘောတူညီချက်များ အပြောင်းအလဲကြောင့် ပိုမိုကောင်းမွန်လာပါသည်။ ကဏ္ဍအသီးသီးတွင် လူများကို အနိမ့်ဆုံးနှင့် ရက်ပိုကြာအောင် ပေးဆောင်နေရဆဲ ဖြစ်တတ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ယင်းကို မကြေငြာရသေးသော အလုပ်သမားများဟု ခေါ်ကြပြီး ပန်းမီးသီးဒေသတွင် ဖြစ်ပွားကြသည်။ ဝင်ရိုးစွန်းများနှင့် ရိုမေးနီးယားတို့သည် ဤနေရာတွင် မကြာခဏ အရှုံးပေးသူများဖြစ်သည်။
    ဒတ်ခ်ျယဉ်ကျေးမှုသည် အလွန်ဝေးကွာသွားကာ နေ့စဥ်စားရိတ်များကဲ့သို့ လစာများ အချိုးအစားမမျှဘဲ မြင့်တက်လာသည်။
    ဤတွင် ပြဿနာရှိနေသည်။ ထိုင်းမှာ လုပ်အားခတက်ရင် ကုန်ဈေးနှုန်းတွေလည်း တက်ရမယ်။
    နောက်ဆုံးတော့ ၃၅ ရေချိုးစားလို့ရတဲ့ အစားအသောက်ဆိုင်တစ်ခုလည်း အသက်ရှင်ရမယ်။ ၀ယ်ရမှာ၊ ဂတ်စ်ပုလင်းတွေ ဝယ်ရမယ်၊ တစ်ခုခုတော့ ရရမယ်။
    အလုပ်ချိန် 12 နာရီသည် ခြွင်းချက်ထက် စံနှုန်းပိုပါသည်။ ဈေးတက်ဖို့ ခက်တယ်။ ဒါဆို ဘယ်ကစမှာလဲ? အရင်လုပ်ခတွေတက်ပြီးတော့ စျေးတက်တာ ဒါမှမဟုတ် အရင်ဈေးတက်ပြီးတော့ လုပ်အားခကရော?
    တက္ကစီသမားလည်း ၁၂ နာရီ အလုပ်လုပ်တယ်။ ဝင်ငွေက အချိုးမညီပေမယ့် သူတို့ ရှင်သန်နေတယ်။
    ရှင်သန်ခြင်းသည် အစပျိုးခြင်းလည်းဖြစ်သည်။
    လစာပုံမှန်အဆင့်သို့ရောက်ရန် ဤအဆင့်ကို လျှောက်လိုပါက၊ ကြိုတင်သတ်မှတ်ချက်များ လိုအပ်ပါသည်။
    သို့သော် ထိုင်းလူမျိုးသည် ရက်ရှည်အလုပ်လုပ်လေ့ရှိသည်။ တစ်ခုခုလုပ်စရာရှိလျှင် သူတို့ရှိနေပါသည်။ ဖောက်သည်များမရှိပါက၊ ၎င်းတို့သည် မိုဘိုင်း သို့မဟုတ် တက်ဘလက်ဖြင့် ကစားခြင်း သို့မဟုတ် တက်ဘလက်ပေါ်တွင် ဗီဒီယိုများကို ကြည့်ရှုကြသည်။
    ထို့နောက် ကြိုတင်သတ်မှတ်ချက်များသည် လိုအပ်သည်များဖြစ်သည့်၊
    ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကိုမြှင့်တင်ပါ။
    အလုပ်ချိန်ကို မှတ်တမ်းတင်ပါ။
    - လစာသဘောတူညီချက်များကို ရှင်းလင်းစွာပြုလုပ်ပါ။
    ဖမ်းယူလုပ်ဆောင်ချက်များ
    - မှတ်တမ်းပိတ်ရက်များ
    သက်ကြီးရွယ်အိုထောက်ပံ့မှု

    ထိုင်းနိုင်ငံသည် နိုင်ငံနှင့် မတူသော ချဉ်းကပ်မှု ရှိသောကြောင့် ဤပြောင်းလဲမှုသည် အချိန်အတော်ကြာ မည်ဖြစ်သည်။မဖြစ်နိုင်ပေ။

    ထိုင်းအလုပ်ရှင်များသည် 2000thb ထက်မပိုသော Condors တွင်နေထိုင်လေ့ရှိသည်။ လျှပ်စစ်နဲ့ ရေက ၅၀၀ လောက်ရှိတယ်။
    ပလတ်စတစ်အိတ်တွေနဲ့ အစားအသောက်တွေကို အိမ်မှာ ယူကြတယ်။

    စားသောက်ဆိုင်မှာ အလုပ်လုပ်ရင် အစားအသောက်က လစာရဲ့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်တတ်တဲ့အတွက် အခမဲ့ပါ။
    PTT မှာ အထည်တွေ အများကြီး ပေးတယ်။ အနည်းဆုံးအခကြေးငွေ သို့မဟုတ် ဤနေရာတွင် ပေးဆောင်ရသော်လည်း၊
    7/11 တွင်လည်း 8 နာရီအလုပ်လုပ်ကြပြီး 9 နာရီရှိသောကြောင့် အလုပ်ချိန် တစ်ရက်လျှင် 1 နာရီအနားယူသည်။ အလုပ်က 6 ရက်ကြာပြီး အနိမ့်ဆုံးလစာက သေချာပါတယ်။ ၎င်းသည် 7/11 သည် PTT အုပ်စုအောက်တွင် ကျရောက်နေခြင်းကို သက်ဆိုင်သည်။ နောက်ထပ် Franchise ကိုတော့ မသိသေးပါ။
    နယ်သာလန်တွင် အပြောင်းအလဲ၊ နှိမ့်ချလိမ်လည်မှုများကြောင့် ထိုင်းနိုင်ငံအတွက် ရေရှည်တွင် ကောင်းမွန်သည့်အရာများ ဖြစ်လာနိုင်သည်။
    မင်းသားနေ့ ရှိခဲ့ဖူးတယ်။ ဘယ်သူတွေ ပျော်မှာလဲ။ ဒတ်ခ်ျလူမျိုးတစ်ဦးတည်းမဟုတ်ပါ။ သို့သော်လည်း ထိုင်းလူမျိုးများသည် အရာရာတိုင်းကို ပြုံးပြုံးရွှင်ရွှင် ပြုံးပြပြီး ဗုဒ္ဓကို မှန်မှန် ကန်ကန်ပေးသည်။

    :
    တုံ့ပြန်ရာတွင် ပထမအမည်ကို အသုံးပြုရုံသာမက ဖြေရှင်းချက်လည်း ဖြစ်နိုင်သည်။ အရင်တုန်းကတော့ Henk နဲ့သာ တုံ့ပြန်ခဲ့တယ်။ အခုဆို နာမည်တူနဲ့ တုံ့ပြန်တာတွေ ပိုများလာတယ်။ ရှုပ်ထွေးမှုကို ရှောင်ရှားရန် ၎င်းကို ရှေ့ဆက် သို့မဟုတ် နောက်ဆက်ဖြင့် တိုးချဲ့ခြင်းသည် ပိုကောင်းပေမည်။

  8. janbeute ပြောတယ်

    ကိုယ့်ဒေသမှာနေတော့ ဇာတ်လမ်းက အတူတူပါပဲ။
    ကျွန်တော့်ဇနီး၏ညီမသည် အစိုးရဆေးရုံတစ်ခု၏ မီးဖိုချောင်တွင် အလုပ်လုပ်သည်။
    အများအားဖြင့် တစ်ပတ်လျှင် ခုနစ်ရက် လစာ တစ်ရက်လျှင် ဘတ် ၂၀၀ မီးဖိုချောင်မှ စားစရာ အလကားရတာပေါ့။
    ဇနီးမယား၏ညီမ နောက်တစ်ယောက်သည် အင်္ကျီဆွယ်တာဆိုင်တွင် အလုပ်လုပ်ပြီး လစာ တစ်ရက်လျှင် ဘတ် ၂၀၀ ရှိသည်။
    ပိုင်ရှင်က မိသားစုပင်။
    မကြာသေးမီက သူမသည် အဆိုပါ မိသားစုဝင်တစ်ဦးထံမှ ဒုတိယလက်ဝယ် Honda Dream ကို ဝယ်ယူခဲ့သည်။
    ကျွန်တော့်အမြင်အရတော့ အရမ်းစျေးကြီးပြီး အရစ်ကျနဲ့ ဝေးကွာနေတဲ့ ဆွေမျိုးတွေနဲ့လည်း အတူတူပါပဲ။
    မကြာသေးမီက ကျွန်တော့်ဇနီးက တစ်ပတ်ကို ရက်အနည်းငယ် လာအလုပ်လုပ်ခွင့်ပေးပါလို့ တောင်းဆိုခဲ့ပါတယ်။
    ငါ့မှာ သန့်ရှင်းရေး၊ ဥယျာဉ်ထိန်းသိမ်းမှု စသဖြင့် အလုပ်တွေများနေပြီ၊ သူ့ကို လစာကောင်းကောင်းနဲ့ ပိုမြင့်အောင် ပေးလိုက်ပါ။
    ဒါပေမယ့် သူတို့ မလာဘူး .
    ငါ့မိန်းမ သေတဲ့အခါ သူတို့ လာလည်ပြီး တစ်သက်လုံး ကြိုးကြိုးစားစား ကျွေးမွေးမယ်လို့ ပြောလိုက်တယ်။
    ပြီးခဲ့သည့်အပတ်က Z24 ၏ဘဏ္ဍာရေး ၀ က်ဘ်ဆိုက်တွင်လည်းသတင်းတစ်ပုဒ်ရှိခဲ့သည်။
    တရုတ်အကြောင်းနဲ့ အဲဒီမှာ ဝန်ထမ်းတွေကို ဘယ်လို ဆက်ဆံသလဲ၊ တရုတ်ပြည်မှာ ခဏနေထိုင်ခဲ့တဲ့ ဒတ်ခ်ျပညာရှင် လူငယ်တစ်ယောက်က ရေးသားခဲ့တာပါ။
    နယ်သာလန်တွင် မှားယွင်းနေသည့်အရာအားလုံးကို ဒတ်ခ်ျဝန်ထမ်းတစ်ဦးအား ထိုင်း သို့မဟုတ် ဤအာရှနိုင်ငံများတွင် တစ်လကြာ အလုပ်လုပ်စေပါ။
    သူတို့သည် ဟော်လန်သို့ အမြန်ပြန်သွားချင်သည်မှာ သေချာသည်။
    ပိုက်ဆံနဲ့ အငြိမ်းစားတစ်ယောက်အနေနဲ့ ဒီမှာနေထိုင်ရတာ သေချာပါတယ်။
    ဒါပေမယ့် ဒီမှာ အလုပ်လုပ်ရမှာက No Way ပါ။
    ကျွန် တော် လုပ် ဆောင် တဲ့ ပုံစံ နဲ့ နေ့တိုင်း လိုလို ကြုံ နေရ တုန်းပဲ .
    ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်အား နာစေသည်။

    Jantje မှ နှုတ်ခွန်းဆက်သပါသည်။

  9. Leon ပြောတယ်

    ကောက်ကွက်မှာ နေထိုင်တာ 10 နှစ် 25 ရိုင် နဲ့ 300 နှစ်လောက် ဥယျာဉ်စောင့်ဖို့ လိုက်ရှာနေ တာ XNUMX နဲ့ လိုချင်သလို လုပ်လို့ရပေမယ့် ခဏခဏ လာလည်ချင်တဲ့သူတွေ ရှာတွေ့နိုင်ပါတယ်။ နေ့စားအလုပ်၊ လူတွေက ဖလန်းမှာ အလုပ်မလုပ်ကြဘူး ထင်ပါတယ်။

    • ကော်နေလစ် ပြောတယ်

      အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခထက် အနည်းငယ်ပိုမြင့်သော လစာကို ပေးဆောင်ရန် ကြိုးစားဖူးပါသလား။

      • ပညာရှင် Hans ပြောတယ်

        အလင်းဥယျာဉ်လုပ်ငန်းအတွက် 300thb သည် ဆိုးဆိုးရွားရွားပေးဆောင်ခြင်းမဟုတ်ပါ။

        ချမ်းသာတဲ့ ထိုင်းတွေက ဒီအတွက် အခကြေးငွေတောင် မပေးဘူးလို့ ယူဆပါ။

        တရားမဝင် မြန်မာ၊ ကမ္ဘောဒီးယားနှင့် လာအိုတို့က ထက်ဝက်အတွက် အလုပ်ပိုကြိုးစားကြသည်။

        ကျွန်တော် ခဏနေ ့မှာ မြန်မာမိန်းကလေး တွေ က ၀န်ဆောင်ခ နဲ့ ဟိုတယ် မှာ တစ်ရက် ကို 100 thb နဲ့ 12 နာရီ အလုပ်လုပ် ပြီး ဘောက်ဆူး တွေကို မန်နေဂျာ ရဲ့ အိတ်ထဲ မှာ ထည့် ထား ပါတယ် ။

    • RonnyLadPhrao ပြောတယ်

      "သူတို့က သူတို့လုပ်ချင်တိုင်း လုပ်လို့ရတယ်။" အဲဒီအခါမှာ သူတို့ဟာ နေ့တိုင်း အချိန်တိုင်း လာနေကြတာကို မအံ့သြသင့်ပါဘူး။ အနည်းဆုံး အခကြေးငွေကို အခြေခံအဖြစ် မယူဘဲ ၎င်းတို့၏ စွမ်းဆောင်ရည်အရ ဖြစ်နိုင်သည်။

  10. Erik ပြောတယ်

    ထိန်းကျောင်း- သင့်မှတ်ချက်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အိမ်စည်းကမ်းများနှင့် မကိုက်ညီပါ။

  11. theos ပြောတယ်

    မနှစ်က အသက် ၁၅ နှစ်အရွယ် သားငယ်နဲ့လည်း အလားတူ အတွေ့အကြုံအရ အားလပ်ရက်မှာ ရည်းစားနဲ့ ပင်လယ်စာစားသောက်ဆိုင်မှာ အလုပ်သွားလုပ်ခဲ့ပါတယ်။အလုပ်ချိန် 15 မှ 0900 နာရီအထိ ဘတ် 2200 (ဟုတ် 200) နဲ့ ပိုင်ရှင်က သိမ်းထားတယ်။ ပထမနေ့ မနက် ၁၀း၃၀ မှာ အစာရှောင်ပြီး ၁၁ နာရီမှာ အိမ်ပြန်ရောက်တော့ ဒေါသတကြီးဖြစ်ပေမဲ့ အဲဒီစားသောက်ဆိုင်က စစ်စခန်းမှာ တည်ရှိတာကြောင့် ဝင်လို့ မရပါဘူး။ ၂ ရက်မြောက်နေ့မှာ သူ့သူငယ်ချင်းအဖေက စည်းရုံး၊ (ထိုင်းတပ်မတော် အရာရှိကြီး) က သူတို့ကို ဖယ်ထုတ်ပြီး ငါးတွေ အနံ့အသက်တွေ ထွက်လာပြီး အိမ်ပြန်ရောက်တော့ အဆုံးသတ်လိုက်တာပဲ၊ အလုပ်သမားနှင့် ကျွန်အလုပ်သမား၊

  12. Chris ပြောတယ်

    ဒီပို့စ်ကို တုံ့ပြန်ဖို့ ဘာရေးရမလဲ ခဏလောက် စဉ်းစားနေရတယ်။ ထိုင်းနိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်နေသည့် နယ်သာလန်တွင် အလုပ်လုပ်ခြင်းနှင့် ထိုင်းဥပဒေပြုရေး၊ ထိုင်းအလုပ်ရှင်များနှင့် ထိုင်းထိန်းချုပ်မှုစနစ်တို့ကိုသာ ဝေဖန်ရန်မှာ အလွန်ဆွဲဆောင်မှုရှိပြီး လွယ်ကူသည်။ ထိုင်းနိုင်ငံက အလုပ်သမားတစ်ယောက်အနေနဲ့ ဒီလိုပဲ လုပ်နေတာလို့ ထင်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်၏ လုပ်ကိုင်ပုံနှင့် ကြည့်ရှုပုံသည် နယ်သာလန်တွင် တည်ဆောက်ထားသော စိတ်ကူးများအပေါ် အခြေခံသည်။ ၎င်းတို့ထဲမှ အချို့ကို ကျွန်ုပ် ဤနေရာတွင် လျှောက်ထားနိုင်သော်လည်း နိုင်ငံတိုင်းတွင် အလုပ်လုပ်ရန် သက်ဆိုင်သည့်အချက်များ (ဥပမာ တရားမျှတမှု၊ လူသားဆန်မှု) ရှိပါသည်။
    နယ်သာလန်တွင် လက်ရှိလုပ်ကိုင်နေသော အခြေအနေများသည် အလုပ်ရှင်များ၏ လွတ်လပ်သောဆန္ဒမှ ဖြစ်ပေါ်လာခြင်းမဟုတ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ မမေ့သင့်ပါ။ အထူးသဖြင့် အလုပ်သမားသမဂ္ဂများက ဆယ်စုနှစ်များစွာကြာ တိုက်ပွဲဝင်နေခဲ့သည်။ ကိန်းဂဏန်းများ (အလုပ်သမား) ၏ စွမ်းအားသည် ငွေအင်အားထက် ပိုမိုအားကောင်းသည်ဟု နားလည်သဘောပေါက်ထားသကဲ့သို့ပင် ဤတိုက်ပွဲသည် ထိုင်းနိုင်ငံတွင် မစတင်သေးပေ။ ဒါကြောင့် ဒီနိုင်ငံမှာ သွားရမယ့်လမ်းက ရှည်နေပါသေးတယ်။

  13. RonnyLadPhrao ပြောတယ်

    မကြာခဏဆိုသလို (တီဘီရောဂါ တုံ့ပြန်မှုအကြောင်း ပြောနေတာမဟုတ်ဘဲ တခြားစကားဝိုင်းတွေမှာလည်း သတိပြုမိပါတယ်) ထိုင်းအလုပ်သမားတွေရဲ့ လစာနဲ့ အလုပ်ချိန်နဲ့ ပတ်သက်လာရင် လူအများစုက မကျေမနပ် တုံ့ပြန်ကြပါတယ်။ ဒီလိုမတရားမှုတွေမှာ ခြေဖျားထောက်ပြီး မတ်တပ်ရပ်ပြီး ထိုင်းအလုပ်သမားတွေရဲ့ ခေါင်းပုံဖြတ်ခံရတာကို ရပ်တန့်ရမယ်ဆိုတာကို ကြားနာဖတ်မယ့်သူတိုင်း သိပါစေ။
    မှန်ပါတယ်၊ ဟုတ်ပါတယ်။ တစ်ရက်လျှင် ဘတ် ၃၀၀၊ ၁၂ နာရီနှင့်အထက်၊ လူမဆန်သော အပူချိန်တွင် မကြာခဏ ထွက်ခွာခွင့်၊ အငြိမ်းစားယူမည့် အလားအလာမရှိသော ဘဝအတွက် စတင်လိုက်ပါ။

    သို့သော်လည်း အချို့သောလူများနှင့်ပတ်သက်၍ ပို၍ပင် စိတ်ထိခိုက်မိသည်မှာ၊ အစောပိုင်းတွင် ပြသထားသည့် ဒေါသနှင့် စည်းလုံးညီညွတ်မှုသည် အလုပ်ကိစ္စများစွာတွင် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် လုပ်ဆောင်ရသည့်အခါ ပျောက်ကွယ်သွားခြင်းပင်ဖြစ်သည်။
    အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခထက် ပိုပေးဆောင်ရန် မလိုအပ်ဟု ရုတ်တရက် ခံစားလာရခြင်းမှာ လွဲချော်သွားခြင်း သို့မဟုတ် ထိုစျေးနှုန်းအောက် ရောက်သွားပါက ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်ခြင်းဖြစ်ပြီး အလုပ်ချိန် 12 ရက် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ နှိမ်ခြင်းသည် သာမာန်ဟုလည်း ထင်မြင်မိပါသည်။ နာရီ။ ထိုင်းနိုင်ငံမှာ ပုံမှန်အလုပ်ချိန်နဲ့ လုပ်ခက ဘယ်လောက်လဲ။

    ဒီလိုလူတွေက သူတို့ကိုယ်သူတို့ မှန်ရှေ့မှာ ရပ်ပြီး အတွေ့အကြုံ၊ ကျွမ်းကျင်မှုနဲ့ အလုပ်ချိန်တွေအရ ဒီအလုပ်သမားကို မျှတစွာ လစာပေးရမှာလား။
    ရိုးသားတဲ့အလုပ်အတွက် မျှတတဲ့စျေးနှုန်းပေးရတာ ဘာမှားနေလဲ။
    နိုင်ငံခြားမှာ အလုပ်လုပ်ချင်တဲ့ ထိုင်းလူမျိုးတွေကို တွေ့ရပါလိမ့်မယ်။

  14. ကော်နေလစ် ပြောတယ်

    သဘောတူပါတယ်၊ Ronnie၊ ဥယျာဉ်ထိန်းသိမ်းမှုအတွက် အနည်းဆုံးအခကြေးငွေကို ပေးဆောင်ဖို့ အထက်ဖော်ပြပါ တုံ့ပြန်မှုနောက်ကွယ်မှာ ကျွန်တော့်ရဲ့ အတွေးတစ်ခုလည်း ဖြစ်ပါတယ်။

  15. Ivo ပြောတယ်

    တစ်နေ့ ၁၃ နာရီ၊ တစ်ပတ် ၇ ရက် အလုပ်လုပ်တယ်။ ဒါက ထိုင်းမှာ ခြွင်းချက်မရှိပါဘူး။ ပတ္တရားမြို့က ခရီးသွားဆိုင်တစ်ခုမှာ အလုပ်လုပ်တဲ့ အမျိုးသမီးငယ်တစ်ဦးကိုလည်း ဇာတ်လမ်းထဲကလို အခြေအနေမျိုးနဲ့ သိပါတယ်။

    ဒါပေမယ့်…. သူမသည် ကော်မရှင်တစ်ခုရသည်၊ သူ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် တစ်နေ့တာလုံး စကားစမြည်ပြောသည်၊ ဈေးဝယ်ထွက်ရန် ကြားတွင် အချိန်အလုံအလောက်ရှိကာ တစ်နာရီလောက် တစ်ရေးတစ်မော အိပ်နိုင်သည်။ NL မှာ ဒါကို အလုပ်လို့ မခေါ်ဘူး။ ဒါကြောင့် ဖောက်သည်က “အလုပ်” လုပ်နေချိန်မှာ သူတို့ကို စိတ်အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေအများကြီး (အထူးသဖြင့် ဆိုင်တွေမှာ) တွေ့တယ်။

    ပိုများသောဥပဒေများ ... သို့ဆိုလျှင် NL ကဲ့သို့ဖြစ်လိမ့်မည်။

    ဒီလုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေတွေကို တွေးကြည့်ရင် ဥပမာ ငါ့အိမ်မှာ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်တဲ့လူတွေကို ငါနားမလည်ဘူး။ တစ်နေ့ကို ထိုင်းဘတ်ငွေ ၇၀၀ လိုချင်ပြီး တစ်နေ့ကို ၆ နာရီသာ အလုပ်လုပ်ပါတယ်။ ငါ့မှာ မျက်နှာဖြူတယ်ဆိုတဲ့အချက်နဲ့ ဘာမှမဆိုင်ဘူးလို့ ယုံကြည်ပါ၊ ငါ့ရဲ့ ထိုင်းအိမ်နီးချင်းတွေမှာလည်း အလားတူပြဿနာရှိတယ်။

    ကျွန်တော့်အမြင်အရတော့ ထိုင်းအလုပ်သမားဈေးကွက်မှာ အမှားအယွင်းတစ်ခုခု ရှိနေပြီး လာအို၊ ကမ္ဘောဒီးယားနဲ့ ဗမာတွေ တရားမဝင် မဟုတ်တော့ရင် မကြာခင် ပိုဆိုးလာလိမ့်မယ်။

    • ခွန်ရူဒေါ့ဖ် ပြောတယ်

      Dear Ivo ၊ အလွတ်သဘော ပတ်လမ်းရှိ ထိုင်းအလုပ်ရှင်အချို့သည် ဖော်ပြထားသော လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများနှင့်အညီ လူများကို ငှားရမ်းထားကြောင်း အစောပိုင်း တုံ့ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြခဲ့ပြီးသည့်နောက် ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့အား လိုက်လျောညီထွေရှိသည့် ပုံစံဖြင့် အဓိပ္ပာယ်ပြန်ဆိုနိုင်စေရန် ခွင့်ပြုပေးထားပြီးဖြစ်သည်။ (အလုပ်ရှင်မှလွဲ၍) တစ်ပတ်လျှင် အလုပ်လုပ်ရက်အရေအတွက်နှင့် တစ်နေ့လျှင် အလုပ်ချိန်အရေအတွက်များသည် လူမှုဘဝထိန်းသိမ်းရန် မဖြစ်နိုင်သောကြောင့် ဖြစ်ရမည်။ တစ်ခါတစ်ရံတွင် ကိုယ်ပိုင်အခြေအနေများသည် အလုပ်နှင့် လုံး၀ ရောယှက်နေတတ်သည်။
      အလုပ်စိတ်ဓာတ်နှင့် အလုပ်တစ်ခုရှိခြင်းဆိုင်ရာ ခံယူချက်နှင့် တာဝန်ဝတ္တရားများသည် နယ်သာလန်တွင် ကျွန်ုပ်တို့အသုံးပြုနေကျအရာများနှင့် လုံးဝကွဲပြားပါသည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ဖောက်သည်များ သို့မဟုတ် ဖောက်သည်များထက် ပိုအရေးကြီးသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ အလုပ်တစ်ခုသည် (အနည်းငယ်) လုံခြုံရေးနှင့်/သို့မဟုတ် အဆင့်အတန်းကို ပေးဆောင်သည်၊ မကြာခဏဆိုသလို အနည်းငယ်မျှသောလုပ်ခလစာသည် ရှင်သန်မှုကို ခံနိုင်ရည်ရှိစေသည်၊ ဥပမာ- ဆိုင်ခွဲစတိုးဆိုင်များတွင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အုပ်စုနှင့် သက်ဆိုင်သည်၊ အကန့်အသတ်ရှိသော ဘဝအခြေအနေကို အသိအမှတ်ပြုပေးပြီး အခြေအနေများကို ဖြစ်စေသည် ဖြစ်ပေါ်လာသည်နှင့်အမျှ ပိုဖြစ်နိုင်ချေရှိသည်။ အလုပ်ရက်တစ်ရက်လျှင် ခုနစ်ယူရိုခွဲယူရို 7,50 အတွက် ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး စီစဉ်ပြီးပြီလား။
      ဘတ်ငွေ 6 ဖြင့် သင့်အတွက် 700 နာရီအလုပ်လုပ်သူတစ်ဦးသည် တစ်နာရီလုပ်အားခ ယူရို 2,85 ထက်နည်းသောတစ်နာရီလုပ်ခကို သတိပြုပါ။
      ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းနှင့်ပတ်သက်သော သင်၏ထိုင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်မှတစ်ဆင့် ဖိုမင်တစ်ဦးနှင့် သဘောတူညီမှုရယူပါက၊ ပစ္စည်းများ စုစုပေါင်းကုန်ကျစရိတ်နှင့် လုပ်အားခနှင့် ကြာချိန်၊ အလုပ်အားလုံးကို စိတ်ကျေနပ်မှုရရှိစေမည်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် သင်သည် ထိုင်းစံနှုန်းအရ လက်ခံနိုင်လောက်သည်ဟု ယူဆသည့်အတိုင်း ပေးဆောင်ထားကြောင်း သေချာပါသည်။ အဲဒီထဲကို ရာခိုင်နှုန်းအနည်းငယ်ထည့်ပါ၊ သူတို့က သင့်ဆီပြန်လာတာကို ကျေနပ်ပါတယ်။ ထိုင်းစံနှုန်းနဲ့အညီ ဖျော်ဖြေတင်ဆက်မှုမှာ မပါဝင်ပါနဲ့။ စိတ်ဝင်စားမှုများစွာကို ထပ်မံပြသပြီး ဆက်သွယ်မှုအားလုံးကို သင့်ပါတနာမှတစ်ဆင့် ဖြတ်သန်းခွင့်ပြုပါ။ ပိုကောင်းအောင် မလုပ်နိုင်ဘူး၊ ယူဖို့နေနေသာသာ။

  16. Jay ပြောတယ်

    Sorry Khan Peter
    ထိုင်းနိုင်ငံမှာ ဘဝက ပိုလွတ်လပ်တာကြောင့် နိုင်ငံခြားသား တော်တော်များများက ဒီမှာ နေနေကြတယ်။
    ဒါပေမယ့် မင်းတို့လို လူတွေက ဒီမှာ စည်းကမ်းဥပဒေ၊
    ဒါကြောင့် နယ်သာလန်မှာကဲ့သို့ ဤနေရာ၌ အသက်မ၀င်နိုင်တော့ပါ။
    လုပ်ခလစာ အရမ်းနည်းပေမဲ့လည်း ထိုင်းက လူတွေက အရမ်း အေးအေးဆေးဆေးပဲလို့ မြင်တယ်။
    သူတို့အလုပ်မှာ စကားစမြည်ပြောရင်း စီးကရက်တစ်ရွက်နဲ့ တစ်ရေးတစ်မော အိပ်တာက သူမအတွက် မထူးဆန်းပါဘူး၊
    လုပ်ငန်းခွင်မှာ ရှိနေကြပြီး အခု တစ်ခုခု လုပ်နေကြပြီးတော့ သူတို့ကိုယ်သူတို့ တော်တော်ရှာတွေ့တဲ့ အရာတစ်ခုပါ။
    ဟုတ်ပါတယ်၊ ဒီစိတ်ဓာတ်က လစာနည်းတယ်။
    တင်းတင်းကြပ်ကြပ် ကြပ်မတ်ထားသော ဒတ်ခ်ျကုမ္ပဏီတွင် ဤအရာအားလုံးကို သင်ကြိုးစားသင့်ပြီး မနက်ဖြန်တွင် သင်သည် လမ်းပေါ်ထွက်မည်ဖြစ်သည်။
    ကျွန်တော့်အမြင်အရတော့ ထိုင်းနိုင်ငံဟာ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းနဲ့ ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်အားလုံးအတွက် အဆင်သင့်မဖြစ်သေးတာ ကံကောင်းထောက်မစွာပဲ၊


မှတ်ချက်တစ်ခုချန်ထားပါ

Thailandblog.nl သည် cookies ကိုအသုံးပြုသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်သည် cookies များကြောင့် အကောင်းဆုံးအလုပ်လုပ်ပါသည်။ ဤနည်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်ဆက်တင်များကို မှတ်သားနိုင်ပြီး သင့်အား ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခု ပြုလုပ်ကာ ဝဘ်ဆိုက်၏ အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့အား ကူညီပေးပါသည်။ ဆက်ဖတ်ရန်

ဟုတ်ကဲ့ ဆိုဒ်ကောင်းတစ်ခုလိုချင်ပါတယ်။