စီးပွားရေးကို နားလည်လား။

မာကို,
ဒါအကုန်မှန်ပေမယ့် ငါနည်းနည်းထပ်သွားမယ်။ PvdA၊ D 66 နှင့် GroenLinks ကို လူများများက မဲပေးခဲ့ကြပြီး VVD အတွက် လျော့နည်းပါက၊ အရာများသည် ကွဲပြားသွားမည်ဖြစ်သည်။ အပြစ်တင်ခြင်း၏ ကြီးမားသော အစိတ်အပိုင်းသည် မဲမပေးသော သို့မဟုတ် မဲမပေးသော 'မှား' သော အလုပ်လုပ်ကိုင်သူများနှင့်သာ သက်ဆိုင်ပါသည်။ သဘောတူလား?

လေးစားအပ်ပါသော Nok၊ ယနေ့ ပင်စင်စားများနှင့် ၎င်းတို့၏ မိဘများသည် နယ်သာလန်နိုင်ငံကို ကြီးကျယ်ခမ်းနားစေခဲ့သည်။ ဒီအောင်မြင်မှုအတွက် ကျေးဇူးတင်တဲ့အနေနဲ့ The Hague မှာရှိတဲ့ နိုင်ငံရေးသမားတွေက အအေးဒဏ်ကို ခဏခဏ ချန်ထားခဲ့ကြတယ်။ လက်ရှိ ဝန်ထမ်းများအတွက် စိန်ခေါ်မှုမှာ ၃၆ နာရီ အလုပ်ရက်သတ္တပတ်၊ တစ်နှစ်လျှင် အားလပ်ရက်များစွာ၊ သက်တမ်းတိုး မီးဖွားခွင့်နှင့် သားဖွားအားလပ်ရက် ကဲ့သို့သော အောင်မြင်မှုများ အားလုံးကြားမှ အမှန်တကယ် စတင်လုပ်ဆောင်ရန် ဖြစ်သည်။ လက်ရှိ အငြိမ်းစားများနှင့် ၎င်းတို့၏ မိဘများ ၏ အတိတ်က ကြိုးစားအားထုတ်မှုကြောင့်သာ ဖြစ်နိုင်သည်။

ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်သမားလူတန်းစားမိသားစုမှ ဆင်းသက်လာပြီး 2 ခုနှစ်များအစောပိုင်းတွင် AKU တွင် ကျွန်ုပ်၏ဖခင်သည် တစ်ပတ်လျှင်ဝင်ငွေမည်မျှရရှိသည်ကို သိရှိပြီး နောက်ပိုင်းတွင် AKZO ဖြစ်လာခဲ့သည်။ အသက် 18 နှစ်အရွယ် ကြေးနီပန်းထိမ်အတွက် အလုပ်လုပ်ရင်း တစ်နာရီလျှင် 1971 guilder 18 ဦး ရရှိခဲ့သည်ကို သတိရမိသည်... ၎င်းမှာ 66 ခုနှစ်ဖြစ်သည်။ Pick-up တစ်ခု၊ အသံချဲ့စက်တစ်ခုနှင့် စပီကာနှစ်လုံးအတွက် ခြောက်ပတ်ကြာ အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ အသက် 80 နှစ်အရွယ်တစ်ယောက်ဟာ အခုဆို ပိုပိုပြီး ဖမ်းစားနိုင်ပြီး ပိုကောင်းတဲ့ တပ်ဆင်ခလည်း ပိုသက်သာပါတယ်…။ ကျွန်ုပ်အသက် 80 နှစ်နှင့် သုံးလရှိသောအခါ ကျွန်ုပ်၏ပင်စင်နှင့် AOW သည် ယခုရရှိသည့်လစာထက် ပိုနေပါသည်။ ငါအချိန်ပြည့်အလုပ်လုပ်လာတာ နှစ်သုံးဆယ်ကျော်ပေမယ့် နှစ်နှစ်ကစပြီး XNUMX% လေးငါးရက်လုပ်တယ်။ ငါ (ကိုယ်ပိုင်ရွေးချယ်မှုနှင့် တာဝန်ယူမှု) သည် အလုပ်မလုပ်သော (ငယ်ရွယ်သူ 🙂 ) ပါတနာနှင့် နေထိုင်ရန် ဆုံးဖြတ်ပါက နည်းပါးလိမ့်မည်။ နိုင်ငံပေါင်း XNUMX မှာ ခရီးထွက်ဖူးပြီး ကမ်းခြေကို မရောက်ဖူးပေမယ့် အဆင့်တိုင်းက လူတွေနဲ့ စကားပြောဖြစ်တယ်။ အမေပြောဖူးတဲ့စကားက မှန်ပေမယ့်… အပင်ပန်းဆုံးအလုပ်က အသေးဆုံးအိမ်တွေမှာ နေရတယ်။ အထူးသဖြင့် ဖိနပ်၊ အဝတ်အစား၊ အခြား (ဇိမ်ခံပစ္စည်းများ) နှင့် ကျွန်ုပ်တို့အတွက် အစားအသောက် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို ထုတ်လုပ်သော NL ပြင်ပမှ လူများနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။

ပင်စင်လစာသည် လက်အောက်ငယ်သားလုပ်ခ ဖြစ်သည်။ အလုပ်ရှင်နဲ့ အလုပ်သမားကိုယ်တိုင်က ကြီးပြင်းတယ်။ ကောင်းသောပင်စင်သည် သာမညအလုပ်အကိုင်အခြေအနေများ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် အလုပ်ရှင်တစ်ဦးကိုရွေးချယ်ရန် လူများစွာကို ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပြီး ဆက်လက်လုပ်ဆောင်စေခဲ့သည်။ သင့်အိမ်နီးနားချင်းများသည် ၎င်းတို့၏အလုပ်ရှင်နှင့်အတူ လွန်ခဲ့သည့်နှစ်ပေါင်း ၄၀ အတွင်း ၎င်းတို့၏လစာကို ပေးဆောင်ခဲ့သည် သို့မဟုတ် လက်နက်ချခဲ့သည်ထက် 5 နှစ်တွင် သင့်အိမ်နီးနားချင်းများက ပိုမိုရရှိမည်ဟု ဆိုခြင်းသည် အဓိပ္ပာယ်မရှိချေ။ ထိုင်းနဲ့ ပေါ်တူဂီကို နှစ်တိုင်းသွားကြတာဟာ သူတို့ရဲ့လုပ်ငန်းနဲ့ မသက်ဆိုင်ပါဘူး။ ဥပမာအားဖြင့် သင်သည် နှစ် 40 နှစ်တိုင်း ငွေစုအကောင့်ထဲသို့ ငွေသွင်းထားလျှင် သင့်လုပ်ငန်းသည် သင့်ငွေဖြင့် မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်နည်း။ Nok၊ အမှန်မှာ အငြိမ်းစားများသည် ၎င်းတို့၏ပင်စင်၏ အသားတင်အသုံးစရိတ်တွင် နှစ်ပေါင်းများစွာ ကျဆင်းလာခဲ့ပြီး ယခုအခါ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုရလဒ်ကောင်းများကြောင့် အပြည့်အ၀ ပင်စင်အိုးများတွင် မပါဝင်နိုင်ခြင်းမှာ အမှန်ပင်ဖြစ်သည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၎င်းတို့သည် ယင်းနှင့်ပတ်သက်၍ မတိုင်ကြားသင့်ပေ။

ငါမင်းကိုသဘောတူတယ် ဒါပေမယ့် အဖြေကဘာလဲ။ ဒါကို ငါတို့က စိတ်တိုတိုနဲ့ ငြီးတွားတာကို လက်ခံရမှာလား ဒါမှမဟုတ် အတားအဆီးတွေထဲ ရောက်သွားမှာလား။

ချစ်လှစွာသော Harrybr၊

လွန်ခဲ့တဲ့နှစ်အနည်းငယ်က (ထိုင်းကိုမသွားခင်) ထိုင်းမှာနေထိုင်မှုစရိတ်က နယ်သာလန်ထက်နည်းမယ်လို့လည်း တွေးခဲ့တယ်။ ကျွန်မမှာ အသားတင်ပင်စင်ငွေ ပိုရနေသော်လည်း ထိုင်းနိုင်ငံမှာ ဘဝက အရင်ကထက် ပိုကုန်ကျတာကြောင့် အအေးပွဲကနေ အိမ်ပြန်လာခဲ့တယ်။ အကယ်၍ သင်သည် သာမန် ထိုင်းလူမျိုးများကဲ့သို့ နေထိုင်ပါက စရိတ်စက သက်သာသော်လည်း ကျွန်ုပ်သည် စာရင်းသွင်းခြင်း ခံရသော်လည်း ကျွန်ုပ်၏ အလေ့အထနှင့် ဓလေ့ထုံးစံရှိသော ဒတ်ခ်ျလူမျိုး ဖြစ်ပါသည်။ အခြားအရာများ အနေဖြင့် ထိုင်းနိုင်ငံတွင် သင့်ကိုယ်ပိုင် အိမ်၊ ကား၊ ဆိုင်ကယ်ဖြင့် နေထိုင်ပြီး ထိုင်း geraniums များနောက်တွင် ထိုင်လိုရုံမျှမက၊ ကုန်ကျစရိတ်များသည် သေချာပေါက် ယှဉ်နိုင်ကာ နယ်သာလန်ရှိ သူများထက်ပင် မကြာခဏ မြင့်မားနေပါသည်။

မင်းနဲ့တောင် ငါ့ရဲ့ ဆွေမျိုးသားချင်းတွေနဲ့လည်း အများကြီး ပတ်သက်နေသေးတယ်။ ကျွန်ုပ်သည် အများအားဖြင့် လူအများ၏ အကျိုးစီးပွားကို ဦးစားပေးလေ့ရှိပြီး နယ်သာလန်နှင့်/သို့မဟုတ် အီးယူတွင် ဖြစ်ပျက်နေသည့် ပင်စင်စားတစ်ဦးအနေဖြင့် သင့်အတွက် မည်သည်အရာကဲ့သို့သော ကြေငြာချက်များကို ရှောင်ကြဉ်ရန် သင့်အား အလားတူတောင်းဆိုလိုပါသည်။ ဤနေရာတွင် လူများစွာကို ပုတ်ခတ်ပြောဆိုသော မှတ်ချက်သည် အမှန်တကယ်ပင် ဆိုးရွားလှသည်။ ဒါပေမယ့် မင်းရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်ကို ငါသိလောက်ပြီ။

Harry က လူတစ်ယောက်ဟာ သူ့ပိုက်ဆံနဲ့ သူလုပ်ချင်တာကို ရွေးချယ်ခွင့်မရှိတော့ဘူးလို့ ဆိုလိုတာလား? သူဘယ်မှာနေချင်လဲ။ ဘဝမှာ လူတွေက ဘယ်လိုရွေးချယ်မှုတွေ လုပ်ကြလဲ။ ဒီနှစ်တွေအကုန်လုံး ငါအလုပ်လုပ်ခဲ့တာလား။ အိမ်ကြီးပဲဖြစ်ဖြစ် အိမ်သေးသေးလေးမှာ နေရရင် ဒုက္ခရောက်မှာလား။

AOW သည် တစ်ချိန်က မည်သည့်အရာကို တည်ဆောက်ခဲ့သည်ကို လေ့လာကြည့်ကြပါစို့ http://wetten.overheid.nl/BWBR0002221/2018-01-01 : အပိုဒ် 2- ဤဥပဒေ၏ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်အတွင်း နေထိုင်သူသည် နယ်သာလန်တွင် နေထိုင်သူဖြစ်သည်။
နောက်ဆုံးတွင်၊ အလုပ် သို့မဟုတ် အခြားရင်းမြစ်များမှ ဝင်ငွေနှင့် လူနေမှုစရိတ်တို့အပေါ် အခြေခံ၍ သက်ကြီးရွယ်အိုများတွင် ဝင်ငွေရရှိစေရန် သက်ကြီးရွယ်အို ဝင်ငွေဥပဒေတစ်ရပ်လုံးကို ပြဋ္ဌာန်းထားပါသည်။ ယင်းသည် ရှေးယခင်က ဥပဒေများနှင့် သဘောထားအမြင်များနှင့် ဆန့်ကျင်သည်။
ဥပဒေပြုလွှတ်တော်သည် အဘယ့်ကြောင့်ဆိုသော် AOW သည် လက်ရှိ (ပြင်ဆင်ချက်) ဥပဒေတစ်ရပ်အပေါ် အခြေခံထားသောကြောင့်) ဤ၀င်ငွေသည် လူတစ်ဦး၏နေထိုင်မှုစရိတ်များပေါ်တွင်မူတည်သော ပြဋ္ဌာန်းချက်တစ်ခုအား ထည့်သွင်းခွင့်မပြုရပါ။ (ယူရို)) နိုင်ငံကို ထုတ်ပေးသင့်ပါသလား။ နောက်ဆုံးတွင်၊ ငွေသည် ပုဂ္ဂလိက ပင်စင် IS ကဲ့သို့ အတိတ်မှ မဟုတ်ဘဲ လက်ရှိ စီးပွားရေးမှ လာသည်။ (Wilders နှင့် မည်သည့်အကြံအစည်ကိုမျှ မပေးပါနဲ့၊ မော်ရိုကိုနှင့် တာ့ခ်အားလုံး ရုတ်တရက် ထွက်သွားလိမ့်မည်)
ဥပမာ စာမျက်နှာ 7-8-9 ကိုကြည့်ပါ။ https://www.ser.nl/~/media/files/internet/educatie/scriptieprijs/scriptieprijs_2010/bouwmeester_volledige_scriptie.ashx