ယိုးဒယားပြည်က စစ်ဗိုလ်ချုပ်တစ်ထောင်

(feelphoto / Shutterstock.com)

2019 ခုနှစ်၏ နောက်ဆုံးနေ့တွင် Nikkei Asian Review သည် "ထိုင်း-ဗိုလ်ချုပ်တစ်ထောင်၏မြေ" ဟူသော ဆောင်းပါးတစ်ပုဒ်ကို ထုတ်ဝေခဲ့သည်။ ဇာတ်လမ်းသည် စက်တင်ဘာလတွင် နှစ်စဉ်ကျင်းပလေ့ရှိသော ဗိုလ်ချုပ်များ၊ လေတပ်မှူးများနှင့် ရေတပ်ဗိုလ်ချုပ်ကြီးများ ခန့်အပ်ခြင်းနှင့် ရာထူးတိုးခြင်းအကြောင်းဖြစ်သည်။

အလံ အရာရှိ အများအပြား ပါ၀င်သည်။

ဤခန့်အပ်မှုများနှင့် ပရိုမိုးရှင်းများကို ကြေငြာထားသည့် Royal Gazette ၏အဆိုအရ 2019 ခုနှစ်တွင် 789 ရက်ချိန်းမျှသာရှိပြီး 980 တွင် 2014 နှင့် 944 တွင် 2017 ခုအထိ ကျဆင်းသွားသည်။

ငြိမ်းချမ်းရေးသုတေသနဌာန၏ 2015 လေ့လာမှုတစ်ခုတွင် ထိုင်းစစ်တပ်၏ ထိပ်တန်းအာဏာပိုင်တစ်ဦးဖြစ်သည့် အမေရိကန်ပညာရှင် Paul Chambers က ထိုင်းနိုင်ငံတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသော စစ်သည်အင်အား 306.000 နှင့် အရန်တပ်သား 245.000 ရှိကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။ လေ့လာမှုအရ အောက်ခြေအဆင့် စစ်မှုထမ်း ၆၆၀ တိုင်းအတွက် အလံအရာရှိတစ်ဦး ရှိသည်ဟုဆိုလိုသည်။

အခြားနိုင်ငံများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ခြင်း။

အမေရိကန်စစ်တပ်တွင် အမှုထမ်း 1600 တိုင်းအတွက် ကြယ်လေးပွင့်ဗိုလ်ချုပ်တစ်ဦးရှိသည်။ အင်္ဂလန်သည် ဘတ်ဂျက်ဖြတ်တောက်မှုကြောင့် အလံအရာရှိအရေအတွက်ကို သိသိသာသာ လျှော့ချခဲ့ပြီး ဗိုလ်ချုပ်ဆယ်ဦးထက်သာ နည်းပါးခဲ့သည်။

နယ်သာလန်တွင် ထိပ်တန်းစစ်သားအများအပြားကို အပြင်းအထန်ဝေဖန်ခဲ့ပြီးနောက် ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနသည် ၎င်း၏ဗိုလ်ချုပ်များ၏ လေးပုံတစ်ပုံခန့်ကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခဲ့သည်ဟု De Telegraaf က 2015 ခုနှစ်တွင် ရေးသားခဲ့သည်။

2013 နှစ်ကုန်တွင် လက်နက်ကိုင်တပ်ဖွဲ့များတွင် ဗိုလ်ချုပ် 71 ဦးရှိနေဆဲဖြစ်ပြီး အစောပိုင်းသုံးနှစ်က 96 ဦးနှင့်နှိုင်းယှဉ်ပါ။ 2015 ခုနှစ်အစတွင် ကာကွယ်ရေး ဝန်ကြီးဌာနတွင် စုစုပေါင်း လူ 59.000 တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီး 43.000 မှာ တပ်မတော်သားများဖြစ်သည်။

စစ်ဗိုလ်ချုပ် ၁၁ ဦးဖြင့် နယ်သာလန်ဘုရင့်တပ်မတော်သည် တော်ဝင်မိသားစုကို သိမ်းပိုက်နိုင်သူဖြစ်သော်လည်း လက်နက်ကိုင်တပ်ဖွဲ့များ၏ အကြီးဆုံးအစိတ်အပိုင်းဖြစ်သည်။ လေတပ်နှင့် ရေတပ်တွင် ဗိုလ်ချုပ်ခြောက်ဦး၊ Marechaussee လေးဦးရှိသည်။ စစ်ဗိုလ်ချုပ် 42 ဦးထက်မနည်းသည် အုပ်ချုပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုနှင့် စက်ပစ္စည်းအဖွဲ့အစည်းကဲ့သို့သော တိုက်ခိုက်ရေးယူနစ်ပြင်ပတွင် အလုပ်လုပ်ပါသည်။

(feelphoto / Shutterstock.com)

အလုပ်အခြေအနေ

ထိုင်းနိုင်ငံတွင် အလံအရာရှိ ၁၅၀ မှ ၂၀၀ အကြား အမှန်တကယ် ကွပ်ကဲရေးစခန်းများတွင် လှုပ်ရှားနေကြောင်း ခန့်မှန်းရသည်။ ကျန်တဲ့ အလံတင် အရာရှိတွေရဲ့ လုပ်ဆောင်မှု အများစုကို ဗိုလ်မှူးကြီး ဒါမှမဟုတ် အဆင့်နိမ့် စစ်သားက တခြားနိုင်ငံတွေမှာ လုပ်ရလိမ့်မယ်။

ဤနေရာတွင် အရေးကြီးသောအချက်မှာ တပ်မတော်၏ ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေပြင်ဆင်ရေး တာဝန်ဖြစ်သည်။ အခြားနိုင်ငံအများအပြားတွင်ကဲ့သို့ ဘုရင်စနစ်၊ နိုင်ငံတော်၏ ဂုဏ်သိက္ခာနှင့် အချုပ်အခြာအာဏာကို ကာကွယ်ရန် တပ်မတော်သည် ရှိနေသော်လည်း ဖွဲ့စည်းပုံ အခြေခံဥပဒေတွင် အစဉ်အလာအရ အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုအဖြစ် သတ်မှတ်ထားဆဲဖြစ်ပြီး ယင်းမှာ “တပ်မတော်ကို တိုင်းပြည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် အသုံးပြုရမည်” ဖြစ်သည်။

အရပ်ဘက်အဖွဲ့အစည်းများတွင် ပါဝင်လှုပ်ရှားသည်။

ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေပါ ဤအပိုအခန်းကဏ္ဍကိုအခြေခံ၍ ဥပမာ- စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တော၊ ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများ၊ လမ်းဖေါက်လုပ်ရေးနှင့် ကျောင်းဆောက်လုပ်ရေးတို့တွင် အရပ်ဘက်အဖွဲ့အစည်းများတွင် ရာထူးများ ထမ်းဆောင်နေသော အရာရှိကြီး (အကြီးတန်း) အများအပြားရှိသည်။

အရာရှိများသည် အသက် 60 တွင် အငြိမ်းစားယူပြီးနောက် ဒုတိယအလုပ်ရှာရန် အချိန်အလုံအလောက်ရှိသည်။ Lucrative သည် နိုင်ငံပိုင်လေကြောင်းလိုင်း Thai Airways International အပါအဝင် နိုင်ငံပိုင်ကုမ္ပဏီ ၅၀ ကျော်တွင် အလုပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ တပ်မတော်သားများသည် ထိုင်းနိုင်ငံတွင် မြေယာအများအပြားပိုင်ဆိုင်ပြီး ရုပ်မြင်သံကြားနှင့် ရေဒီယိုလောကတွင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများစွာ လုပ်ကိုင်ကြသည်။