Saya telah tinggal dan bekerja di Thailand dengan faedah Wajong selama beberapa tahun. Ini diatur sepenuhnya dengan UWV dan saya mematuhi semua peraturan dan perjanjian. Kini, pada 8 Jun, saya membaca mesej oleh Hans Bos bahawa pengecualian cukai gaji akan tamat pada 1 Januari 2024. Kini UWV telah memotong cukai gaji (kadar NT Groen) daripada faedah saya selama bertahun-tahun.
Banyak yang telah ditulis mengenainya, tetapi saya masih ingin mengatakan sesuatu tentang masalah saya. Saya baru-baru ini berpindah ke Thailand dan menerima spesifikasi faedah saya daripada Achmea untuk pencen syarikat saya. Saya melihat bahawa caruman insurans nasional penuh dan caruman ZVW telah ditolak. Baiklah, saya tidak keberatan membayar cukai gaji di NL, tetapi caruman insurans nasional dan premium ZVW yang saya tidak layak sebagai orang yang dibatalkan pendaftarannya (berdaftar dalam RNI) adalah tidak wajar.
Adapun perjanjian yang telah dibuat oleh Thailand dan Belanda. Adakah sekarang ini pengecualian cukai gaji ke atas pencen anda daripada kerja luput dan kira-kira 19% cukai gaji ditolak daripada pencen kasar anda?
Soalan pembaca: Apakah sebenarnya keadaan dengan potongan cukai gaji dan ZVW daripada pencen saya?
Di laman web tersebut saya dapati banyak maklumat menarik tentang berhijrah ke Thailand. Sangat mendidik dan berguna. Maklumat tentang potongan faedah pencen jika anda tinggal di Thailand masih agak kurang jelas/mengelirukan saya.
Saya telah dibatalkan pendaftaran di NL sejak 31-Dis-2018 (Saya kini tahu bahawa ini adalah pilihan yang salah, saya sepatutnya membatalkan pendaftaran pada 1-Jan-2019, tetapi selesai!). Untuk 2019 saya memfailkan pengisytiharan untuk PIT di TH dan membayar cukai. Selepas itu, saya menerima borang RO21 (Sijil_Pembayaran Cukai Pendapatan) dan borang RO22 (Sijil Kediaman) daripada pihak berkuasa cukai Thailand. Saya menghantar 2 borang ini (tambah 7 lampiran lain) bersama borang 'Permohonan untuk pengecualian Cukai Gaji' kepada Pihak Berkuasa Cukai di Heerlen.
Soalan pembaca: Pengecualian cukai gaji
Penahanan cukai gaji/pengecualian cukai gaji. Adakah cukai gaji akan dikenakan ke atas penyata cukai saya atau tidak?
Saya mempunyai pengecualian untuk potongan cukai gaji yang sah sehingga 30 April 2023, adakah ia masih sah atau adakah saya perlu memohon yang baharu?
Soalan pembaca: Pengecualian cukai gaji
Jika anda meminta pengecualian cukai gaji, anda mesti mempunyai kenyataan bahawa anda adalah pemastautin cukai Thailand. Inilah yang diperlukan oleh pihak berkuasa cukai Belanda. Saya tidak ada itu. Jadi jawapan daripada pihak berkuasa cukai: anda tidak perlu mengisi borang, anda tidak berhak mendapat pengecualian cukai gaji.
Pada Disember tahun lepas, saya telah mengemukakan permintaan kepada Pejabat Hasil Asing untuk pengecualian daripada cukai pegangan gaji. Menerima surat pada bulan Februari bahawa permintaan saya tidak lengkap, saya perlu menunjukkan bukti tempat tinggal cukai, saya perlu menghantar permintaan ini dalam masa 6 minggu supaya permintaan saya dapat diproses lebih lanjut. Saya menulis jawapan kepada ini bahawa orang ramai perlu mematuhi perjanjian cukai antara Belanda dan Thailand, dsb. dan bahawa saya akan membantah jika mereka menahan.
Saya berasal dari Belanda dan telah tinggal berhampiran bandar Chiang Rai selama 2 tahun sahaja. Oleh kerana tiga kedutaan sudah pun akan berhenti mengeluarkan penyata pendapatan, Surat Sokongan Visa untuk Belanda, saya telah memulakan proses untuk pengecualian cukai gaji untuk pencen syarikat saya.
Adakah pengecualian cukai gaji bermanfaat untuk saya?
Tahun depan saya akan menerima pencen, pencen syarikat. Saya belum berumur 68 tahun, jadi hanya terima pencen. Kini terdapat kemungkinan untuk mendapatkan pengecualian cukai gaji, tetapi adakah itu benar-benar bermanfaat berbanding Thailand? Adakah Thailand mempunyai kadar cukai (jauh) lebih rendah daripada Belanda? Pada kadar berapa pencen syarikat Belanda akan dikenakan cukai dan bagaimana jika saya mendapat pengecualian daripada ini dan telah dikenakan cukai di Thailand, apakah kelebihan dalam kes saya?
Soalan pembaca: Pengecualian daripada cukai gaji di Belanda
Saya seorang pelaut Belanda yang bekerja di sebuah syarikat perkapalan Belanda. Berkahwin dengan orang Thai dan tinggal di Thailand di rumah kami sendiri. Telah dibatalkan pendaftaran GBA di Belanda. Sekarang, apabila saya memohon kepada Pentadbiran Cukai dan Kastam untuk pengecualian cukai gaji, majikan saya menerima jawapan bahawa ini malangnya tidak mungkin. Tetapi adakah ini benar? Bolehkah saya membantah perkara ini dengan Pentadbiran Cukai dan Kastam?
Banyak yang telah ditulis mengenai pihak berkuasa cukai Belanda yang enggan memberikan pengecualian cukai gaji ke atas pencen pekerjaan. Walau bagaimanapun, saya tidak dapat mencari apa yang berlaku, selepas penolakan sedemikian, dengan taksiran cukai pendapatan kemudian. Adakah cukai gaji yang ditahan secara salah akan dibayar balik secara automatik oleh pihak berkuasa cukai? Atau adakah pihak berkuasa cukai akan mengekalkan pendirian bahawa cukai pendapatan ke atas pencen syarikat mesti dibayar selagi tidak terbukti bahawa anda dikenakan cukai di Thailand?
Soalan pembaca: Menerima penilaian sementara yang salah untuk 2017
Pada tahun 2015, SVB menggunakan kredit cukai gaji kepada pencen AOW saya dan isteri saya. Untuk memastikan sama ada ini wajar atau tidak, kami sama-sama memfailkan penyata cukai pendapatan untuk 2016 (awal 2015). Dan ya, Erik Kuijpers betul. Sejak 1 Januari 2015, sebagai pembayar cukai bukan pemastautin di Thailand, anda tidak lagi berhak mendapat kredit cukai gaji.
Entri pembaca: 'Cukai upah ke atas WAO untuk pesara di luar negara adalah rompakan wang!'
Pembaca blog Thailand Henk marah tentang peratusan cukai gaji baharu pada AOWnya. Ini adalah peningkatan tidak kurang daripada 70%. Pertanyaan dengan SVB menunjukkan bahawa kadar tunggal cukai gaji untuk orang yang tinggal di luar negara dan daripada mereka hanya cukai gaji ditahan telah dinaikkan daripada 2015% kepada 5,1% pada Januari 8,35.