Perjanjian kenaikan gaji minimum di Thailand pada 1 April
Gaji harian minimum di Thailand akan meningkat dari 1 April sebanyak 5 kepada 22 baht. Ini adalah kenaikan pertama dalam tempoh tiga tahun. Phuket, Chon Buri dan Rayong akan menerima kadar tertinggi 330 baht sehari, jawatankuasa yang terpaksa membuat keputusan diumumkan.
Kerajaan berpuas hati dengan keputusan itu, yang konsisten dengan keadaan ekonomi semasa, kata Timbalan Perdana Menteri Somkid. Beliau menegaskan bahawa kenaikan itu telah diluluskan oleh organisasi pekerja dan majikan. Walaupun begitu, pekerja dan majikan tidak berpuas hati. Jawatankuasa Solidariti Buruh Thai mahukan peningkatan kepada 360 baht di seluruh negara dan tiada perbezaan mengikut wilayah, namun mereka mendapati kenaikan yang dipersetujui daripada 308 kepada 330 baht boleh diterima.
Persekutuan Industri Thai berpendapat gaji yang lebih tinggi boleh memberi kesan negatif kepada PKS kerana mereka menghadapi kos pengeluaran yang lebih tinggi. Syarikat besar boleh mengatasinya dengan mudah kerana mereka boleh melabur dalam robot dan automasi untuk menjimatkan kos buruh, kata pengerusi Chen.
Syarikat yang berada dalam bahaya menghadapi masalah boleh menghubungi Kementerian Kewangan untuk langkah cukai, kata Somkid.
Jabatan Perdagangan harus memantau harga barang dan perkhidmatan untuk memastikan harga pengguna berada dalam kadar yang munasabah dengan kenaikan.
Sumber: Bangkok Post
Dengan mengandaikan cuti Ahad (dan oleh itu tiada pendapatan) hanya di bawah TBH 9.000 p/m. Perumahan, moped dan kanak-kanak di sekolah dan makanan dan anda boleh mengiranya sendiri. Semoga anda kekal sihat kerana insurans kesihatan yang baik tidak ada di dalamnya.
Perumahan + makanan ringkas dan anda telah kehilangan lebih daripada 50% daripada gaji minimum anda.
1259 Euro gaji minimum bersih di Belanda adalah tanpa penjagaan sewa kanak-kanak dan saya tidak tahu apa jenis faedah yang saya fikirkan untuk 100% selepas membayar untuk perumahan dan makanan. Lampu air gas, langganan kereta atau pengangkutan awam, kos sekolah, kabel / internet, telefon, kos bank, penjagaan berlebihan, levi perbandaran, cukai harta, insurans, pakaian dan kasut, serta loteri poskod, beritahu saya siapa yang lebih ketat.
Jika anda perlu membayar cukai OZ, oleh itu anda memiliki rumah.
Jika anda menerima faedah perumahan, anda tidak membayar cukai OZ.
Pendidikan rendah adalah percuma.
Jika anda tidak mempunyai perbelanjaan perubatan, anda tidak membayar deductible.
Loteri poskod adalah kemewahan.
Jadi anda tidak perlu menjerit...
Hmmm. 1259 euro: sewa kira-kira 400 euro yang anda bayar sendiri, premium penjagaan kesihatan 128 euro sebulan, mungkin 60 euro elaun penjagaan kesihatan, jadi 68 euro, tenaga dengan mudah 120 euro sebulan, wang air 20 euro sebulan, insurans 25 euro sebulan, kabel tv 24 euro sebulan, internet 30 euro, telefon 40 euro, pakaian dan lain-lain 80, kos bank 10, cukai papan air, levi sisa bersama kira-kira 50 euro p/m, kos sekolah tidak diketahui oleh saya tetapi saya tidak lama lagi menganggarkan 60 sebulan , pengangkutan awam 45 sebulan atau kos kereta, 80 sebulan, Kemudian anda sudah melepasi 1000 dalam kos tetap. Tambah-tambah lagi kemungkinan pembayaran balik pinjaman, wehkamp dan lain-lain yang tidak dijangka dan kemudiannya benar-benar tamat..... Penggantian perabot, TV, mesin basuh atau sebagainya mesti dibayar dari elaun hari raya. Kira untung anda…
Dan kemudian anda perlu makan juga. Dan jangan minum atau merokok.
Anda tidak boleh melakukannya tanpa surcaj. Saya fikir ia agak miskin bahawa seseorang yang baru sahaja mempunyai pekerjaan sepenuh masa di salah satu negara terkaya di dunia perlu menahan tangannya sepanjang masa.
Oz, awak betul. Berubah tahun lalu, saya ketinggalan. Loteri poskod sememangnya suatu kemewahan, tetapi secara umum perkara berikut terpakai: semakin kurang pendapatan, semakin banyak tiket loteri.
Orang Thai dirawat di hospital dengan bayaran 30 baht, 80 sen euro. Ibu mertua saya menjalani pembedahan besar dengan kos 30 baht, dia hanya perlu membayar sendiri ubat-ubatan, 500 baht. Dijemput dengan ambulans dan dibawa pulang semula di tiada kos tambahan.
Anda tidak boleh hanya menganggap bahawa mereka percuma pada hari Ahad, lebih-lebih lagi, semua orang bekerjasama dalam keluarga dan segala-galanya dikongsi, termasuk pengangkutan, dan kemudian dalam kebanyakan kes rumah dan tanah dimiliki oleh pemilik, jadi tiada kos perumahan. pengiraan semula.
Seorang warga Thailand membayar 30 Baht untuk perbelanjaan perubatan. Seseorang dengan gaji minimum menyewa bilik dengan maksimum 2000 baht. Juga orang Thai, biasanya bekerja secara berpasangan. Tukang kebun kami dan isterinya mendapat dua kali gaji minimum. Sekolah rendah adalah percuma, dan pakaian seragam juga boleh dibeli secara terpakai. Saya berpendapat bahawa dalam banyak kes, orang Thai mempunyai lebih banyak baki sebulan daripada orang Belgium atau Belanda daripada faedah atau gaji minimum.
Nicky yang dihormati, perbandingan anda antara gaji minimum orang Thai dan orang Belgium atau Belanda adalah sangat teori.
Anda betul bahawa setiap orang Thai mempunyai rawatan perubatan sebanyak 30 Baht, dan dia juga boleh mencari bilik untuk kira-kira 200 Baht jika perlu.
Hanya jika anda melihat dengan baik skim 30 Baht ini untuk kos perubatan, anda akan melihat, sama seperti bilik yang disewa sebanyak 2000 Baht, bahawa kedua-duanya tidak dapat dibandingkan sedikit pun, dengan apa yang digunakan walaupun dengan pertaruhan minimum. syarat kualiti di Belgium atau Belanda.
Secara kebetulan, saya sedang mengalami perkara ini dengan sangat rapat dengan ibu mertua Thai saya, dan melihat bahawa skim 30 Baht adalah paling banyak rawatan kecemasan, yang tidak dapat dibandingkan dengan penjagaan Eropah purata.
Ibu mertua saya telah dibawa ke Hospital Negeri yang dipanggil Arthritis di kedua-dua lutut, dengan kesakitan yang teruk di seluruh badan dan demam panas, yang tidak dapat melakukan apa-apa untuknya, supaya kami, untuk melegakan orang kecil dalam kesakitannya, pergi ke Hospital sebenar membawanya di bawah jagaan doktor mahir setanding dengan Eropah.
Bil terakhir untuk pembedahan, ubat, dan 8 hari tinggal di Hospital berjumlah 180.000 Baht.
Penjagaan perubatan yang diperlukan bahawa setiap pertaruhan minimum, dan juga mereka yang mempunyai pencen negerinya sebanyak 800 Baht p / m boleh bersiul tanpa bantuan luar.
Di Belanda, setiap orang berhak mendapat rawatan perubatan yang baik, yang tidak dapat dibandingkan dengan skim 30 Baht Thai, dan walaupun dia tidak pernah bekerja dalam hidupnya, pencen hari tua, di mana kebanyakan warga Thai yang lebih tua dengan 800 Baht p/m boleh mimpi.
Di samping itu, bilik 200Baht sudah tentu menjadi 2000 Baht.
Di satu pihak, saya sangat memahami awak. Bahawa dalam banyak kes, skim 30 baht hanyalah penjagaan kecemasan, tetapi ini sangat bergantung pada bandar, kampung atau wilayah. Saya juga tahu banyak kes, di mana penjagaan yang baik diberikan untuk minimum. Dan di luar bandar anda boleh mendapatkan bilik yang cukup berpatutan dengan kemudahan kebersihan untuk 2000 baht. Bukan bilik kecemasan lagi.
Tetapi saya juga tahu tentang kes di Belgium, di mana orang yang makan gaji tidak boleh membayar ubat penahan sakit daripada pencen atau faedah mereka. Atau siapa yang tidak boleh pergi ke doktor gigi kerana ia hanya dibayar untuk sebahagian. Masa di mana setiap aspirin dibayar di Belgium atau Belanda sudah lama berlalu. Saya hanya bermaksud bahawa perbezaan minimum tidak begitu besar sama sekali. Kami juga mempunyai banyak kes yang mengerikan.
Saya telah melihat di beberapa hospital negeri yang boleh saya katakan bahawa saya tidak pernah melihat perkara seperti ini di Belanda, dan saya jelas tidak bermaksud baik.
Kali pertama kami memerlukan rawatan perubatan untuk ibu mertua saya, hanya 2 orang jururawat yang hadir di hospital pada hari Sabtu di wadnya.
Apabila saya bertanya kepada 1 daripada jururawat sama ada doktor wad telah melawatnya, saya diberitahu bahawa doktor tidak hadir pada hari Sabtu dan Ahad.
Sudah tentu akan ada hospital di bandar-bandar besar, di mana keadaan lebih teratur, tetapi malangnya ini tidak di mana-mana, dan dari segi kualiti, ia jauh dari setanding dengan standard Eropah.
Kualiti Eropah yang kita biasa, dan yang anda perlukan, jika ada benar-benar sesuatu yang serius dengan anda, ramai yang tidak dapati di hospital 30Baht, tanpa saya ingin umumkan. Sudah tentu terdapat kes orang di Belgium atau Belanda yang mungkin tidak begitu bernasib baik, walaupun nasib mereka masih tidak dapat dibandingkan dengan kebanyakan orang Thai.
Isteri saya sendiri adalah orang Thai dan kerana dia juga melihatnya secara berbeza di Eropah, mempunyai pendapat yang sama seperti saya, dan hanya boleh menggelengkan kepalanya kepada orang yang tidak melihat perbezaan ini, dan terus mengadu tentang tanah air, di mana segala-galanya sangat buruk .
Undang-undang tanpa kawalan adalah tidak bernilai. Di banyak tempat, pekerja diberikan gaji tanpa resit pendua. Majikan selalunya tidak membayar 300 baht. Saya tahu banyak tempat di mana ia hanya 250 baht. Jika orang masih perlu menyewa bilik, ia sama sekali tidak mencukupi. Dan bagaimana pula dengan kos perjalanan ke tempat kerja? Saya kenal seseorang yang motosikalnya dirampas oleh polis untuk bayaran 6000 baht! Sekarang lelaki itu telah kehilangan pekerjaan kerana dia tidak muncul selama dua hari, walaupun penjelasannya. Pihak polis juga tidak mahu membuat pengaturan.
Negara tanpa cinta!
Jenaka peningkatan sebanyak 22 mandian setiap hari.
Nah, anda pasti boleh menendang pintu dengan itu.
Gaji minimum di Thailand terlalu tinggi untuk mati dan tidak cukup untuk hidup.
Dan adakah mereka benar-benar percaya bahawa ekonomi akan runtuh dan syarikat akan berpindah ke tempat lain.
Jika minimum mencapai 360 .
Selagi masih ada watak berjalan-jalan dengan jam tangan mahal , ia tidak akan terlalu buruk .
Jan Beute.
"Undang-undang tanpa kawalan adalah tidak bernilai," tulis Piloe. Saya bersetuju sepenuhnya.
Jika anda tinggal di Chiang Mai dan anda bekerja di restoran atau kedai, sebagai contoh, anda tidak akan membayar 300 Baht semasa sehari, tetapi di antara 200 dan 250 Baht. Dan kawalan kerajaan adalah 0,0! Saya tidak bercakap tentang rangkaian kedai dan hotel/restoran yang besar – kadangkala antarabangsa.
Perkara yang paling teruk ialah dalam jenis sektor ini, orang yang berumur lebih dari 30 tahun hampir tidak mempunyai peluang untuk mencari kerja kerana orang ramai pergi untuk usia yang sangat muda dan oleh itu lebih murah.
Saya tidak mengada-ada, tetapi saya mendapatnya secara langsung daripada sebilangan orang Thai di Chiang Mai yang sedang mencari pekerjaan dengan bayaran 300 Baht yang mereka akan sangat gembira, tetapi yang sukar untuk mendapatkannya.
Dalam dan dalam sedih!
Juga tinggal di Chiang Mai, tetapi mencari gadis yang baik dengan harga 400 Baht bukanlah mudah.
Lebih-lebih lagi jika ia hanya untuk 1 atau 2 hari seminggu. Ya, mereka sanggup datang sepanjang bulan dengan gaji 10.000 baht. Apa yang perlu saya lakukan dengan seorang gadis biasa? Selain itu, saya hanya tidak mahu seseorang pergi setiap hari
Jika anda menghantar mereka untuk mendapatkan barangan runcit dengan kerap, masalah selesai, jika perlu, biarkan dia mendapatkannya di Bangkok.
Tetapi semua bergurau, siapa yang mahu datang dan bekerja untuk anda selama 2 hari seminggu?
Mereka mahukan kerja sepenuh masa dan bukan 2 atau 3 alamat seminggu atau anda perlu naik sedikit dengan gaji harian.
Adalah lebih difahami bahawa orang Thai lebih suka pekerjaan di mana dia mempunyai kerja sepanjang bulan.
Bahawa seseorang tidak memerlukannya setiap hari mungkin bagus dan benar, tetapi rata-rata orang Thai yang bergantung pada bulan Ayub yang sebenar tidak peduli.
Ia mengatakan "peningkatan pertama dalam tiga tahun", tetapi terdapat juga peningkatan pada tahun lepas, bukan?
Itu melibatkan jumlah yang lebih menggelikan/sedih berbanding sekarang (sehingga 10 THB sehari.)
Lihat: https://www.thailandblog.nl/thailand/minimumdagloon-omhoog/
Adakah itu tidak berlaku pada akhirnya?
Kenaikan gaji berjalan seiring dengan kenaikan harga (lihat 2013) dan akhirnya tidak menyelesaikan apa-apa untuk pekerja gaji minimum, saya fikir ia juga menimbulkan masalah kerana pada tahun 2013 saya mendengar lebih banyak tentang kenaikan harga daripada kenaikan gaji sebenar
Pekerja harus dikaitkan dengan keselamatan sosial untuk perbelanjaan perubatan, lebih mahal sedikit (5% daripada gaji sehingga maksima 759thb) tetapi kemudian anda mempunyai rawatan perubatan yang baik di hospital negeri atau swasta * yang sebahagiannya turut menjadi ahli, pilihan anda
Setiap pekerja boleh menyertai Kesatuan/kesatuan dan mereka menjaga kepentingan anda, sekurang-kurangnya gaji minimum, keselamatan sosial dan perkara seperti itu. Ini juga boleh dilakukan secara individu untuk syarikat yang lebih kecil.
Syarikat multinasional adalah kelas yang berasingan, mereka dikawal dengan ketat oleh peranti sehingga semuanya berjalan sekurang-kurangnya mengikut undang-undang. Dan itu juga membayangkan kenaikan gaji tahunan, bonus, hari tambahan yang berkaitan dengan tahun perkhidmatan dan sebagainya.
Kesimpulannya, majikan Thai yang menganiaya pekerja Thai (dan pendatang), itu urusan mereka dan mereka harus menyelesaikannya sendiri…
Saya tidak akan membandingkan gaji minimum antara satu sama lain, sebahagiannya kerana perbezaan dalam situasi peribadi dan elaun dan pilihan potongan yang berbeza sama sekali. Epal dan Epal