Германы Lufthansa агаарын тээврийн компани нисгэгчдийн ажил хаялтын улмаас Пүрэв гарагт Бангкок руу хийх 84 урт хугацааны нислэгийнхээ 153-ийг цуцалжээ. Баасан гарагт болсон ажил хаялтаас болж нислэгийн хуваарь мөн тасалдана гэж тус компани мэдэгдэв. 

Lufthansa компанийн нисгэгчид лхагва гарагт ажил хаялтаа эхлүүлсэн бөгөөд ажил хаялт хоёр өдөр үргэлжилнэ. Тэд Lufthansa-ийн хэрэгжүүлэхийг хүсч буй бууралт, тэр дундаа тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхийг эсэргүүцэж байгаа юм. Энэхүү арга хэмжээ нь лхагва гаригт төлөвлөсөн 750 нислэгийн 1400-ыг нь цуцалжээ. Энэ нь дотоодын болон Европын нислэгтэй холбоотой.

Ажил хаялтын улмаас Lufthansa компанид өдөрт 15 сая еврогийн хохирол учирна гэж шинжээчид үзэж байна. Lufthansa болон төсвийн охин компани болох Germanwings-ийн нисгэгчид саяхан компанийн хуримтлалын төлөвлөгөөний эсрэг арга хэмжээ авчээ.

Эх сурвалж: Lufthansa.com – www.lufthansa.com/de/en/Travel-information

"Lufthansa ажил хаялт: Пүрэв гарагт Бангкок руу нисэх нислэгүүд цуцлагдсан" гэсэн 12 хариулт

  1. Остендээс ирсэн Эдди дээшээ хэлдэг

    Би жилд хоёр удаа Брюссельээс Бангкок руу нисдэг. Ази дахь аялал маань дахин эхэлдэг. Дахиж хэзээ ч Европын агаарын тээврийн компанид бүү суу. Намайг явах өдөр галт тэрэгний ажил хаяагүйд би маш их баяртай байна. Брюссельээс Бангкок руу үргэлж Тайландын агаарын замаар нисэхийг зөвлөж байна. .

    • Ронни ЛатФрао дээшээ хэлдэг

      Эдди,
      Тэд БИД болон бүх нийтийн амралтын өдөр ажил хаядаггүй. Би бас үүнийг Брюссельээс хийдэг.

  2. ХунБрам дээшээ хэлдэг

    Эхний KLM одоо Lufthansa. Тэд сайн үргэлжлүүлэх ёстой.
    Бусад компаниуд зорчигчдыг хүлээж авахдаа баяртай байна.

    Тэнэг тэнэг "менежерүүд"

  3. Жак С дээшээ хэлдэг

    Би Lufthansa-д ажиллаж байсан хүний ​​хувьд ажил хаягчдыг өрөвдөж байна... Хүмүүс олон жилийн турш хэлэлцээ хийж тэмцэж байсан зүйлийг одоо хэсэг хэсгээр нь задалж, хэсэг болгон хувааж байна. Хэрэглэгч 300 еврогоор Бангкок руу явахыг хүсч байгаа тул дарамт нэмэгдэж, мөнгө багасч байна.
    Удирдлага нь өөрийгөө баяжуулж, ажилчид бууж өгөх ёстой ...
    Аз болоход би цагтаа зогсоож, сайхан үеийг туулсан. Гэхдээ одоо болж байгаа зүйл (би дотоод Luthansa форумаас маш их зүйл сурсан хэвээр байна) надад хэтэрхий их байна.
    Би онгоцны үйлчлэгчийн ажилд сэтгэл хангалуун байсан бөгөөд үүнийг нэг, хоёр жилээр сунгахаар төлөвлөж байсан ч бидний замд юу тохиолдохыг хараад Тайландад бага мөнгөөр ​​сайхан амьдарч, боломжтой бол ажлаасаа гарч чадна гэж бодсон. Би үүнд харамсдаггүй.

    • ruud дээшээ хэлдэг

      Асуудал нь хүмүүс Бангкок руу 300 еврогоор явахыг хүсч байгаадаа биш, харин 300 еврогоор (бага зэрэг илүү) Бангкок руу нисэх боломжийг олгодог агаарын тээврийн компаниуд байдаг.
      Энэ нь зүгээр л мөнгө олох үнэ биш бөгөөд зөвхөн өндөр өртөгтэй бусад компаниудыг бизнесээс гаргах зорилготой юм.
      Өмнө нь супермаркетууд сүүгээ үнээр нь хямд зарж саальчингаасаа салдаг байсан шиг.
      Lufthansa-д хоёр сонголт бий.
      Бүтээгдэхүүнийхээ өртгийг бууруул, эсвэл дампуур.
      Тиймээс ажилтнуудад юу нь илүү дээр вэ гэдгийг өөрөөсөө асуух хэрэгтэй.
      Мөн өдрийн 15 саяын өртөгтэй ажил хаялт нь нөхцөл байдлыг сайжруулахгүй нь лавтай.

      • Дэвид дээшээ хэлдэг

        Эмиратын өрсөлдөөн Европын компаниудын хувьд ширүүн байдаг.
        Тэд нугалж, / эсвэл тайрах шаардлагатай болно.
        Сжаак, Рүүд хоёрын зөв.

        Каскадёрууд болон тэдэнтэй хамт нисдэг зорчигчид гэсэн хоёрхон ялагч байна.

        • BA дээшээ хэлдэг

          Ийм хурдан явах эсэхийг би мэдэхгүй, Дэвид.

          Жишээлбэл, би илүү бизнесийн сурталчилгааны хүн. KLM нислэгийн AMS-BKK эсвэл эсрэгээр жилд дор хаяж 16 удаа. Миний хувьд аялалын цаг, нислэгийн хуваарь нь Брюссельээс нисэх эсвэл Ойрхи Дорнодоор аялахдаа хэмнэж болох хэдэн 100 еврогоос илүү чухал юм. Тиймээс би цаг хугацаа шаардсан зогсоол, галт тэрэгний нэмэлт төвөг хайхгүй байна.

          Гэр бүл эсвэл ганц бие хүний ​​хувьд амралтаараа эсвэл тэр нэг удаад хугацаа нь хязгаарлагдахгүй байх нь танд тийм ч чухал биш. Гэхдээ би ихэвчлэн KLM-ийн нислэгийн зорчигчдыг хараад л жинхэнэ амрагчдын тоо тийм ч их биш байгааг анзаардаг. Мэдээжийн хэрэг та хүн бүр юу хийдэгийг мэдэхгүй ч, жишээлбэл, өндөр улирлын үеэр онгоцонд суух нь огт өөр төрлийн зорчигчийг хардаг. Мөн түүнчлэн тухайн үед байнга нисдэг хүмүүсийн тоо маш бага байдаг, жишээлбэл, цөөн тооны хүмүүст давуу эрх олгодог. Би үүнийг статистик мэдээллээр баталж чадахгүй, гэхдээ энэ бол зөвхөн надад төрсөн сэтгэгдэл юм.

          Тэгвэл танд EVA авиа компани болон China Airways байна. Тэд нислэгийн үеэр маш сайн үйлчилгээ үзүүлдэг бөгөөд хамгийн чухал нь тэдний өөрчлөлтийн нөхцөл нь зүгээр л таатай байдаг. Гэхдээ тэдний миний хувьд хамгийн том дутагдал нь тэдний цагийн хуваарь юм. EVA болон Хятад долоо хоногт 3 удаа л нисдэг KLM өдөр бүр нисдэг. Нэмж дурдахад, жишээ нь, China Airways Бангкокоос хөөрөх цаг нь намайг бухимдуулж, Бангкок руу явахад надад нэмэлт хоног зарцуулдаг бол KLM-ийн явах цагтай бол би тэр өдрөө л явах боломжтой. Гэхдээ долоо хоногт 3 өдөр бол хамгийн хэцүү байдаг. Жишээлбэл, хэрэв би 2 хоногийн дараа Европт ажил дээрээ байх шаардлагатай бол EVA болон China Airways-ийн тусламжтайгаар та азгүйтэж, нэмэлт өдөр хүлээх эсвэл өөр агаарын тээврийн компаниар нисэх шаардлагатай болно.

          Нэмж дурдахад SAS, Lufthansa, Austria Airways, KLM гэх мэт Европын олон агаарын тээврийн компаниуд Европын янз бүрийн жижиг чиглэлүүдтэй холбоогоо сайжруулсан.

          • ruud дээшээ хэлдэг

            Бизнесийн хуудасны хувьд та бизнес ангилалд суух байх.
            Гэсэн хэдий ч, хэрэв та жилд 16 удаа эдийн засгийн нислэг хийх шаардлагатай байсан бол өөрөөр бодох байсан байх.
            Хэдэн жилийн өмнө би KLM-ийн шинэ эдийн засгийн интерьерийг нэг удаа "таашааж" чадсан бөгөөд энэ нь миний хувьд сүүлчийн удаа байсан юм.
            Би саяхан "тайтгарал" бүсийг (нэг удаагийн аялалд 160 евро) үзсэн боловч энэ талаар маш олон гомдол ирсэн тул би Хятадын хуучин агаарын тээврийн компаниудыг сонгосон.

            • BA дээшээ хэлдэг

              Тэгэхээр энэ нь үнэндээ буруу ойлголт юм.

              Бизнесийн ханш үнэхээр хямд биш л бол би ихэвчлэн эдийн засагт суудаг.

              Хэрэв та жилд нэг удаа буцах боломжтой бол бизнес ангиллын хувьд сайхан байна, гэхдээ хэрэв та ийм олон нислэгийн тухай ярих юм бол эдийн засагт ердийн зардлаас гадна 10.000 гаруй еврогийн тасалбарын нэмэлт зардал ярьж байна. Үүнийг хүлээн зөвшөөрөх ажил олгогч маш цөөхөн байдаг бөгөөд хэрэв энэ нь таны бизнестэй холбоотой бол та үүнийг зөвтгөхөөс өмнө аль хэдийн томоохон компанитай байх ёстой. Хэрэв та үндэстэн дамнасан компанийн гүйцэтгэх захирал биш л бол энэ нь арай хялбар байх болно.

              Эсвэл энэ нь Европын нислэг байх ёстой, гэхдээ бизнес анги нь бараг юу ч биш юм.

              Бизнесийн зар сурталчилгааны дийлэнх нь эсвэл ажлаар маш их аялдаг хүмүүс бараг бүгдээрээ нисдэг эдийн засагтай байдаг.

  4. Жак С дээшээ хэлдэг

    За, азаар би энэ талаар шийдвэр гаргах шаардлагагүй. Энэ амаргүй. Компани ашгаа төлөхөд хэн ч гомдоллохыг сонсдоггүй. Гэсэн хэдий ч эдгээр ажил хаялт нь эцсийн арга зам бөгөөд ажил хаягчид яагаад үүнийг хийж байгаагаа мэдэж байгаа бөгөөд энэ нь ямар үнэтэй болохыг мэддэг гэдэгт би итгэлтэй байна.
    Тэдэнд бас өөр санал ирэх нь гарцаагүй.
    Энэ бүхэн удахгүй дуусна гэж найдаж байна. Энэ бүхэн 2012 онд эхэлсэн бөгөөд би бичиж байхдаа бүжгээсээ зугтсан.

  5. Жак Г. дээшээ хэлдэг

    @ Sjaak: 5 жилийн дараа Lufthansa оршин тогтнох уу? Эсвэл хэсэгчлэн засгийн газар хэвээрээ байна уу? Би тэдэнтэй байнга нисдэг бөгөөд тэдний талаар маш эерэг байдаг. Нисдэг сэдвүүдэд хариулахдаа намайг ихэвчлэн гайхшруулдаг зүйл бол бүхээгийн багийнхан гайхалтай хүчин зүйлтэй байх ёстой. Би заримдаа үүнийг Playboy Airlines гэж нэрлэдэг бөгөөд үүнийг олон хүн хүсдэг. Би Америкийн агаарын тээврийн компаниудтай тогтмол нисдэг бөгөөд та тэнд олон ахмад настны бүхээгийн багийнхныг харж байна. Бас зарим нь итгэхгүй байж болох ч тэд намайг үйлчлүүлэгч гэж харж, хоол, ундаагаар хангадаг. Мөн тэд ашиг олж, ажилтнуудтайгаа маш сайн хамтын хөдөлмөрийн гэрээ байгуулдаг. Бүгдээрээ тэдний "хөгшчүүл"-д баярлалаа

    • Жак С дээшээ хэлдэг

      Эрхэм Жак,
      Lufthansa өөрийн зардлаар ийм том болсон Европ дахь цөөхөн агаарын тээврийн компаниудын нэг юм. Нефтийн хямрал, Кувейтийн түрэмгийллийн улмаас хэн ч нисэх гэж зүрхлэхээ больсон тул бүгд дампуурахад би хэсэг хугацаанд ажилгүйдлийн тэтгэмж авч, даамалаар ниссээр л байсан. Энэ нь Lufthansa өөрийн хүмүүстээ мөнгө төлж чадахгүй байсантай холбоотой. Гэхдээ өөрөө төрөөс ямар ч дэмжлэг байхгүй.
      Дараа нь Юрген Вебер Ворстанд болон нисэхийн ертөнцөөс ирсэн энэ хүн Lufthansa-г дахин оргилд нь авчирсан.
      Үгүй ээ, бүхээгийн багийнхан хамгийн залуу нь биш. Одоо ч LH-д олон залуучууд, гэхдээ бас олон ахмад хүмүүс ажилладаг. Энэ нь ялангуяа байнгын үйлчлүүлэгчдэд ашигтай байдаг. Яагаад? Учир нь хуучин хамт олон нь үйлчлүүлэгчийнхээ хүслийг илүү сайн биелүүлж чаддаг. Үеийн зөрүү тийм ч том биш тул энгийн яриаг нэг удаа ч хийж болно. Олон үйлчлүүлэгчид (бизнесийн эсвэл нэгдүгээр зэрэглэлийн нислэгээр нисдэг) ​​бас арай өндөр настай байдаг.
      Би Япон руу олон нислэг хийсэн, ялангуяа LH-д ажилласан сүүлийн жилүүдэд. Манай япон зочид надад маш их сэтгэл хангалуун байдаг гэж түрийвчний хүмүүс байнга хэлдэг байсан. Яагаад? Яагаад гэвэл би нас ахисан, бас япон хэлээр хэдэн үг (хэлбэр) ярьдаг байсан болохоор. Хөгшин хүний ​​хувьд та залуу хүмүүсээс өөр дүр төрхтэй байдаг. Энэ нь залуу хамтран ажиллагсадтай ажиллах нь тийм ч таатай биш гэсэн үг биш бөгөөд 25 настай үзэсгэлэнтэй залуу танд үйлчлэхэд сайхан харагдаж байна... Ийм нислэгийн үед танд хэрэгтэй тэнцвэртэй байдал нь сайн хослол юм.
      Би одоо ч гэсэн Lufthansa сэтгэлгээтэй хэвээр байж магадгүй... (эцэст нь би тэнд 30 жил сэтгэл хангалуун ажилласан), тийм болохоор л би хувьдаа үүнийг арай өөрөөр харж байна... миний хувьд Lufthansa бол яг л Мерседес шиг. Та үүнийг төлөх ёстой. Гэхдээ дараа нь танд хатуу зүйл бий.
      Магадгүй өөр агаарын тээврийн компани арай илүү үнэ цэнийг санал болгодог ч Lufthansa энэ саналаасаа ичих шаардлагагүй. Би бусад агаарын тээврийн компаниудтай хамт ниссэн. Одоогоор би өөрийнхөө компанийг хамгийн шилдэг нь гэж бодож байсан. Энэ нь зөвхөн таны авсан дарс эсвэл үйлчилсэн хоол биш юм. Энэ бол бүхэл бүтэн багц юм. Lufthansa энэ талаар маш их зүйлийг хийдэг. Энэ нь бас арай илүү зардалтай.
      Зөвхөн аюулгүй байдлын хувьд Lufthansa маш өндөр шат дээр байна. Онгоцыг цаг тутамд авдаг үзлэг нь оновчтой байдаг. Хэр удаан LH-тэй осол гарсан бэ? Би Варшавыг санаж байна, гэхдээ үүний дараа?
      Дахин нэг удаа: Lufthansa ивээн тэтгэдэггүй бөгөөд бүх зүйлийг өөрийнхөө нуруун дээр үүрэх ёстой. Амар биш.
      Нисгэгчдийн ажил хаялт нь компанийн хувьд маш их дарамт болж байна. Гэсэн хэдий ч эдгээр нь шалтгаангүйгээр үүнийг хийхгүй гэдэгт би итгэлтэй байна.


Сэтгэгдэл үлдээх

Thailandblog.nl нь күүки ашигладаг

Манай вэбсайт күүкиний ачаар хамгийн сайн ажилладаг. Ингэснээр бид таны тохиргоог санаж, танд хувийн санал тавьж, вэбсайтын чанарыг сайжруулахад тусална. дэлгэрэнгүй

Тийм ээ, би сайн вэбсайт хүсч байна