'Бангкок дахь RVO болон NL элчин сайдын яам ЖДҮ-ийн бизнес эрхлэгчдийг доошлууллаа'
Тайландад бизнес эрхлэхийг хүсч байгаа учраас Бангкок дахь Голландын элчин сайдын яамны хаалгыг тогшдог (маш) Голландын жижиг, дунд компаниудын бизнес эрхлэгчид ихэвчлэн хүчин чармайлтаа дэмий үрдэг.
Тайландад шинээр бизнес эрхлэгчдийг Тайландын цорын ганц албан ёсны байгууллага болох NTCC буюу Голландын Тайландын Худалдааны танхимд автоматаар шилжүүлдэг.
Эдгээр жижиг бизнес эрхлэгчдэд зориулагдсан Голландын ЖДҮ Тайландыг Элчин сайдын яам болон NTCC үл тоомсорлодог. Тиймээс Нидерландын бизнес эрхлэгчид туршлагаа хуваалцах хүсэлтэй Тайландын олон арван компаниудын зөвлөгөө, тусламжийг алдаж байна.
Тайландын ЖДҮ эрхлэгч бид зургаан жилийн хугацаанд элчин сайдын яамандаа гурав дахь удаагаа шинэ боловсон хүчинтэй болж байна. Одоогийн туршлага: заримдаа элчин сайдын яамны ажилтнууд тусалдаг ч ихэнхдээ биднийг оосортой байлгадаг. Заримдаа ажилчид дахин гарч, шинэ баг ирэх хүртэл маш удаан байдаг. Ихэвчлэн тоглоом дахин эхэлдэг боловч бодит үр дүн гарахгүй. 6 жилийн хугацаанд нэг ч бизнес эрхлэгч Тайландад ЖДҮ-д шилжүүлээгүй. Бид энэ талаар гомдоллоход юу сонсдог вэ? "Зүгээр л хавтас хий, бид үүнийг Элчин сайдын яаманд хийнэ."
Тайландыг сонирхож буй Голландын бүх компаниуд Тайландад тохирох лангуу олохыг баталгаажуулах нь RVO (Нидерландын аж ахуйн нэгжийн агентлаг) болон элчин сайдын яамны эдийн засгийн хэлтэсийн үүрэг юм. Зөвхөн том компаниуд төдийгүй том хэтэвчтэй бизнес эрхлэгчид ч биш. Үгүй ээ, гайхалтай төлөвлөгөөтэй ч томоохон хөрөнгөгүй, олон улсын харилцаа холбоогүй бизнес эрхлэгчид ч гэсэн.
Та одоо яаж байна? Нидерландын бизнес эрхлэгчид Тайландад ямар нэгэн зүйл эхлүүлэхээр төлөвлөж байхдаа ихэвчлэн орон нутгийн Худалдааны танхим руу очдог. Тэр тэднийг RVO-д ханддаг. Тэнд тэднийг Бангкок дахь элчин сайдын яам руу илгээдэг. Тэд бизнес эрхлэгчдэд өөрсдөө тусалдаг эсвэл ГССҮТ-д явуулдаг. Зөвхөн ГССҮТ-д.
Бид үүнийг ойлгохгүй байна. Яагаад жижиг, залуу, гарааны бизнес эрхлэгчдийг зөвхөн Тайландад олон улсын томоохон компаниуд болон үндэстэн дамнасан компаниудад туслахыг илүүд үздэг NTCC гэж нэрлэдэг вэ? ГССҮТ-д гишүүнээр элсэх, оролцох нь Голландын ЖДҮ-д элсэхээс арав дахин илүү үнэтэй. Түүгээр ч барахгүй жижиг бизнес эрхлэгчид ихэвчлэн 5 одтой зочид буудлуудад үнэтэй оройн зоог дагалддаг, өөрт нь ховор эсвэл хэзээ ч ашиггүй арга хэмжээнүүдэд мөнгө төлдөг.
Элчин сайдын яам, ГССҮТ болон ЖДҮ-ийн идэвхтэй хамтын ажиллагаа нь тэнэг мөрөөдөл байх албагүй нь Карел Хартог (2015 оны 2017-р сард) Бангкок дахь Элчин сайдаар ажиллах үед тодорхой болсон. Харамсалтай нь тэрээр Элчин сайдаар ажиллаж байх хугацаандаа XNUMX онд таалал төгсөв. Тэрээр өөрийн эдийн засгийн хамтран ажиллагсад Бернхард Келкес, Мартин ван Буурен нартай хамт ЖДҮ-ийг тэврэн; Элчин сайд бидний уулзалт дээр үг хэлж, гишүүдтэй зөвлөлдөж, хамтран ажиллахыг уриалсан.
Элчин сайд Хартог 2016 оны XNUMX-р сард Тайланд дахь Нидерландын нийгэмлэгийн Де Тегель сэтгүүлд өгсөн ярилцлагадаа: "Улам олон компаниуд Тайландын компаниудтай энд хамтран ажиллах эсвэл манайд зочлох боломжийн талаар асууж байна. – ГССҮТ, ЖДҮ эрхлэгчидтэй илүү хамтран ажиллах хүсэлтэй байна. Мөн бид гурвуулаа аль болох нягт хамтран ажиллаж, эсвэл бүгдэд ашигтай байхыг хармаар байна. Элчин сайдын яам нь мэдээжийн хэрэг бүх тохиолдолд Голландын өргөн хүрээний бизнес эрхлэгчдэд ойртож, тэдэнд захирагдах болно. Компаниуд ГССҮТ-д элсэх үү, ЖДҮ-д элсэх үү гэдгээ өөрсдөө шийдэх ёстой” гэлээ.
Бид зургаан жилийн турш жижиг, дунд компаниудад тулгамдсан асуултын хариулт, зөвлөгөө өгөхөд тусалж, Тайланд дахь Голландын бизнес эрхлэгчидтэй холбоо тогтоож байна. Эдгээр нь Тайландад бизнес эхлүүлэхэд хэцүү гэдгийг мэддэг учраас ижил төстэй асуултуудтай байсан, хүсэл тэмүүллийг нь ойлгож, туршлагаа хуваалцахыг хүсдэг бизнес эрхлэгчид юм.
NTCC нь KLM, Heineken, Vopak, Unilever, Shell, Foremost (FrieslandCampina) зэрэг үндэстэн дамнасан компаниудыг төлөөлөхийг илүүд үздэг. Дүрмээр бол өөрсдийгөө сайн хамгаалж чаддаг компаниуд. Жижиг, дунд компаниуд, мөн бие даасан бизнес эрхлэгчид чухал хүчин зүйл биш юм шиг. Харьцуулбал: Нидерландад ЖДҮ-үүд ажил эрхлэлтийн 72 хувийг эзэлдэг! 2016 онд бизнесийн салбарт нийт 92.000 шинэ (бүрэн цагийн) ажлын байрны 109.000-ыг ЖДҮ эрхлэгчид хариуцаж байна (*1).
“Жижиг, дунд үйлдвэр бол манай эдийн засгийн суурь. Энэ нь маш олон янзын компаниудаас бүрддэг тул тэр бүр харагдахгүй байж магадгүй юм." Эдийн засгийн асуудал эрхэлсэн ЖДҮ-ийн тайланд дурьдсан (*2). 2017 онд Нидерландад 440 гаруй ЖДҮ болон өөр нэг сая хувиараа болон цагийн хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчид ажилд орсон байна (*3). Хувиараа бизнес эрхлэгчид (Тайландад байдаггүй хууль эрх зүйн байр суурь) болон ЖДҮ эрхлэгчид зөвхөн амбицтай төдийгүй тэд хамтдаа хүчтэй байдаг. Тэр олон мянган бизнес эрхлэгчдийн зарим нь хилийн цаанаас харахыг хүсдэг нь гайхах зүйл биш юм.
Тайландчууд эелдэг байдлыг үнэлдэг, үргэлж нэрийн хуудастай байх ёстой, будаа нь Тайландын хоолны хамгийн чухал орц болдог гэсэн бизнесийн зөвлөгөөг Нидерландын Нидерландын Аж ахуйн нэгжийн агентлагаас авах нь таатай байна. Гэхдээ та Тайландад хэнтэй холбоо барих, бизнесийн орон зайг хэрхэн түрээслэх, хэл, сэтгэлгээний асуудлаас хэрхэн зайлсхийх, сайн туслах компани хаана байрладаг, найдвартай нягтлан бодогч, хуульчид хэн бэ гэдгийг мэдэхийг хүсч байна. Тайландад бизнесээ хэрхэн эхлүүлэх талаар практик дээр үүнийг хийж байсан хүмүүсээс хамгийн сайн суралцдаг.
Энэ бол Тайландын ЖДҮ-ийн хүч чадал юм: бүх төрлийн салбарт 70 орчим Голландын бизнес эрхлэгчдийн сүлжээ. Тайландад олон жил ажилласан туршлагатай учир бүгд өөрийн гэсэн сүлжээтэй.
MKB нь Тайландын компани бөгөөд Голландын холбоо, сан биш; бид тэнд мөнгө олох гэж байдаггүй. Энэ бүхэн манай сайн дурынхны тухай юм. Энэ нь харилцаа холбоо тогтоох, бие биедээ туслах, хамт ажиллагсадтайгаа уулзах, компанид зочлох, мэдээлэл солилцох явдал юм. Бид бие биедээ шагнал гардуулдаг хар хөх костюмтай эрчүүдийн клуб биш. Бид татаас авдаггүй бөгөөд хүсэл зоригоо бидэнд тулгаж чадах ивээн тэтгэгчдээс хамааралгүй. Голландын ЖДҮ-үүд байгууллага болон бизнес эрхлэгчдийг дэмжихийн тулд олон жилийн турш төвийг сахисан мөнгө хайж ирсэн. Хэдийгээр RVO татаас өгдөг ч нэг ч зоос бидэнд ирдэггүй. Бид үүнийг ичгүүртэй гэж бодож байна.
ГССҮТ Элчин сайдын яамнаас хүлээн авдаг бүх давуу талыг үл харгалзан бид өссөөр байна. Элчин сайдын яаманд оффис түрээслэхийг хориглосон ч (бид үүнийг 4 жил гуйж байгаа) ГССҮТ-д байгаа ч бид өссөөр байна; RVO биднийг тэдний сайт дээр байдаг гэдгийг дурдахгүй байгаа хэдий ч бид өссөөр байна; Хэдийгээр бид Элчин сайдын яам, ГССҮТ-ийн оролцоогүй ч бид өссөөр байна. Хэдийгээр ЖДҮ эрхлэгчид Бангкок дахь Хааны өдөрт зориулж стенд эсвэл борлуулалтын цэгийг хүлээж авдаггүй ч (бид энэ үдэшлэгт хэдэн мянган еврог ивээн тэтгэдэггүй учраас) бид өссөөр байна.
Бидний дургүй зүйл бол бидний эрч хүч хэт удаан буруу тийшээ явсан явдал юм. Бид бизнес эрхлэгчдийн төлөө биш Голландын засгийн газрын эсрэг тэмцдэг. Энэ нь өрөвдмөөр зүйл бөгөөд анхдагч Голландын бизнес эрхлэгчдийн ашиг сонирхолд нийцэхгүй, тэднийг дэмжих ёстой. Гэсэн хэдий ч энэ нь хэзээ ч бидний буруу биш юм. Тайландад амбицтай төлөвлөгөөтэй бизнес эрхлэгчдэд бид бэлэн байна.
Тайландын ЖДҮ-ийн талаарх энэхүү хэвлэлийн мэдээ болон бусад асуудлаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахыг хүсвэл: [имэйлээр хамгаалагдсан]
Утас +66 9 0101 5470 (Тайландтай 5 цагийн зөрүүтэй)
Та MKB Thailand-аас гишүүнээр элсэж, үйлчилгээний багц худалдаж аваад mkbthailand.com/membership/-ээр дамжуулан биднийг дэмжих боломжтой.
эх сурвалж:
(*1) ЖДҮ-ийн төлөв байдал. 2017 оны жилийн тойм (Эдийн засгийн асуудал, 2017 оны XNUMX-р сард нийтлэгдсэн)
(*2) ЖДҮ-ийн байдал. Жилийн тойм 2016. (Эдийн засгийн асуудал, 2016 оны XNUMX-р сард хэвлэгдсэн)
(*3) Худалдааны танхимын бизнесийн динамикийн 2017 оны тойм (2018 оны XNUMX-р сард нийтлэгдсэн)
Мартиен Влеммикс, Тайландын Голландын ЖДҮ-ийн дарга, Бангкок.
Элчин сайдын яам, ГССҮТ хоёр жижиг бизнес эрхлэгчдэд илүү анхаарал хандуулах ёстой гэдэгтэй бүрэн санал нийлж байна. Чухамдаа эдгээр нь ихэвчлэн хувиараа бизнес эрхлэгчдэд (бие даасан бизнес эрхлэгчид, анхдагчид) боломжийн тусламж хэрэгтэй байдаг. Томоохон компаниуд энэ тусламжийг өөр газар хялбархан ажилд авах боломжтой бөгөөд үнэндээ зөвхөн засгийн газрыг лоббидох үед Элчин сайдын яамтай байдаг.
ГССҮТ үүнийг хүлээн зөвшөөрч, гишүүнчлэлийн ангиллаа компанийн хэмжээнд үндэслэн өргөжүүлэх нь зүйтэй. Хоршооны бүрэн эрхт гишүүнээр жилд дээд тал нь 5000 бат төлдөг "жижиг бизнес" гэсэн ангилал бий болго. Томоохон компаниуд одоогийн стандартаас жилд 18,000 батаас хамаагүй илүү гишүүнчлэл төлж чаддаг.
Голландын бус компаниуд буюу Нидерландтай бизнесийн харилцаа холбоогүй Тайландын компаниудыг санал өгөх эрхгүйгээр "хамтран ажилладаг" гэсэн ангилалд оруулах ёстой.
Ийм нөхцөлд ЖДҮ-үүд NTCC-ийн нэг хэсэг болж чадна, учир нь бодитой байцгаая, Тайландад бизнес эрхлэх хоёр клуб 1 хэтэрхий олон байна.
Би энэ тухай өнгөрсөн БХАТИХ-ын чуулганы үеэр хөндөж, тэр тусмаа одоогийн “бие даасан” гишүүдээс маш их дэмжлэг авсан. Энэ бүлэг одоогоор (санал өгөх) эрхгүй тул том хөвгүүдийн шийдвэрээс хамааралтай хэвээр байна. Хачирхалтай нь эдгээр том хөвгүүдийн дийлэнх хувь нь Голландын бизнесийн ямар ч холбоогүй компани юм. Жишээлбэл, корпорацийн гишүүний хувьд санал өгөх эрхтэй, гэхдээ Голландын цорын ганц холбоос нь менежер байдаг олон тансаг зочид буудлуудыг авч үзье.
Чуулганы үеэр болон дараа нь хүмүүс миний саналыг ерөнхийд нь зөвшөөрсөн юм шиг сэтгэгдэл төрсөн. Харамсалтай нь 4 сарын дараа би энэ талаар юу ч сонсоогүй.
Мартины түүхийг таних боломжтой. Би яг одоо Тайландад компани байгуулахаар ажиллаж байгаа бизнес эрхлэгч хүн. Тайландын ЖДҮ-тэй хийсэн танилцуулга уулзалт маань сайн болсон ч тэдэнд хангалттай дэмжлэг үзүүлэх нөөц, боломж хомс байгааг би харж байна.
Ямар ч байсан ЖДҮ Тайланд бол Нидерландын жижиг, дунд бизнесийг дэмжихийг нухацтай хичээдэг клуб боловч RVO-ийн дэмжлэггүйгээр (саяхан надад нэг төрлийн "зохистой байдлын санамж" илгээсэн, би Тайланд хүнтэй 20 жил амьдарсан, миний хэрэгцээ шал өөр болсон) Голландын элчин сайдын яам удаан хугацаанд амжилт олохгүй.
Нидерландын ЖДҮ Тайланд, мөн бүгд салхинд хамартай хэт их алхдаг.
Өөрсдийнхөө нэр хүндэд хэт их санаа зовдог.
Энд олон жил амьдарсан, бодитоор бизнес эрхэлдэг хүмүүсийн үгийг сонс.
Одоогийн болон өмнөх үеийн бодлого нь томоохон компаниудад давуу эрх олгох, дэмжих үндсэн дээр тогтдог.
Энэ бодлогыг Элчин сайдын яам ч сурталчлах ёстой юм шиг санагддаг.
Голландын эдийн засгийг зөвхөн дотоодын зах зээлд үйл ажиллагаа явуулдаг жижиг компаниуд дэмждэг гэдгийг мартаж, бүх зүйл экспортлогч компаниудад чиглэгддэг.
Мэдээжийн хэрэг, Засгийн газар ярьж байна.
Шинэ төхөөрөмж, шинэ алдаа шалгагч.
1977 оноос эхлэн ажилтан, 1994 оноос Тайландтай бизнес эрхэлдэг. Би Голландын элчин сайдын яамнаас юу ч авч байгаагүй. Би бүр Германчууд руу виз мэдүүлэхээр илгээдэг: Даваа гарагийн үдээс хойш өргөдөл гаргаж, Пүрэв гарагийн үдээс хойш авах болно. Мөн тэд ажилчид өргөдөл гаргадаг компанийн вэбсайтыг үзэхэд бэлэн байна. Хэрэв виз мэдүүлэгч экспортын менежерээр ажиллаж байвал туслана.
Би паспортоо (99 оны XNUMX-р сар) гээгдүүлчихээд шинээр паспорт авах хүсэлт гаргахад хүртэл Тайландын цагаачлалын тамга гэж намайг бүр мөсөн төөрөгдүүлсэн. Миний буцах нислэг надад бараг л үнэтэй болсон (Голландын элчин сайдын яаманд энэ lassez зорчигч ийм замаар АЖИЛЛАХГҮЙ гэдгийг тэд маш сайн мэднэ! "). Бурханд баярлалаа, би тэр үед засгийн газрын цөөн хэдэн Тайландыг мэддэг байсан.
Эрхэм Мартин,
Та үүнийг сайхан хэлсэн!
Таны уриалга, бодитой шийдлүүдийн талаарх таны лавлагааг Элчин сайд сонсоно гэдэгт итгэлтэй байна.
Жижиг, дунд компаниуд бүрээ, нөлөө, том компаниуд ялангуяа татаастай байдаг!
Дирк Де Витте
Энэ нь боломжтой гэдэг нь хачирхалтай.
Харамсалтай нь Элчин сайд Хартогийн бий болгосон эерэг салхи түүнийг нас барсны дараа унтарчээ. Учир нь эдгээр нь тухайн үед Элчин сайдын яаманд ажиллаж байсан бүх намууд өргөнөөр дэмжсэн байх ёстой маш сайн санаачилгууд байсан юм шиг надад санагддаг. Тэр цагаас хойш хэн ч эдгээр төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэх гэж босоогүй нь хачирхалтай.
ЖДҮ Тайланд урсгалын эсрэг өссөөр байгаа нь үүний хэрэгцээ, ач холбогдлыг тодорхой харуулж байна. Энэ нь RVO болон бусад талуудын дэмжлэгтэйгээр олон улсын төлөвлөгөөтэй жижиг бизнес эрхлэгчдийн хэрэгцээг хангахын тулд NTCC-ийн нэг хэсэг болсон нь мэдээжийн хэрэг юм.
Үе үеийн олон өөрчлөлтийн улмаас Тайландын ЖДҮ-ийн ажлыг сонсох хүмүүс ажилдаа ирэх нь дамжиггүй.
Жижиг дунд бизнес эрхлэгчид та нар март. Та Гааг дахь дипломат сургуулийн ангид огт хамаагүй.
ЭСЯ-ны хатагтай, ноёд, дараа нь ажиллах чухал ажлуудыг олон үндэстний байгууллагуудаас олж болно. Энэ хооронд хэдэн цагаан гаатай жигнэмэгээр зовоож яахав. Уучлаарай, явах цаг боллоо, хүлээн авалт хүлээж байна...
Эрхэм Мартиен, гадаадын янз бүрийн орноос байнга сонсогддог дуу чимээ. Би танаас захидалаа бүрэн эхээр нь Төлөөлөгчдийн танхимын Cie BuHaOS-д, тухайлбал гишүүд Жоэл Воордевинд (CU) эсвэл Малик Азмани (VVD) руу илгээхийг санал болгож байна. TK вэбсайтаас үзнэ үү. Энэхүү хороо нь элчин сайдын яамд юу хийж байгааг шалгаж, хянадаг бөгөөд тус эвсэл ЖДҮ-ийг экспортлоход ихээхэн ач холбогдол өгдөг. Стеф Блокийн хувьд гайхалтай даалгавар.
Эрхэм Мартин,
Энэхүү зөв бөгөөд тодорхой үг хэллэг, баримтыг танилцуулж байгаад талархаж байна.
Питер Годде
тийм ээ, энэ нь надад бас мэдэгдэж байна. Маш жижиг компани болох визуал зураачийн хувьд Элчин сайдын яамнаас юу ч хүлээх боломжгүй.
Миний Бангкок дахь үзэсгэлэнгийн нээлтийн хувьд тэдэнтэй хувийн харилцаатай эсэхээс хамаарна
Элчин сайд... Карел Хартог нас барахаасаа яг нэг жилийн өмнө Бангкокт миний үзэсгэлэнгийн нээлтийг энэ үйл ажиллагаанд хамгийн сүүлд зохион байгуулсан. Түүний өмнө хоёр Элчин сайд байсан ...
Тэрээр мөн Голландын засгийн газар хэт бага санаачлага гаргаж, гадаадад байгаа Голландын уран бүтээлчдийн хувийн санаачилгыг бараг хэзээ ч дэмжээгүй гэж надад хэлсэн.
Надад элчин сайдын яаманд үзэсгэлэн гаргах санал тавьсан боловч К Х-г явсны улмаас юу ч гарсангүй.
Харамсалтай нь соёлын бие даасан үйл ажиллагаа сонирхдог хүн байхгүй.
Манай одоогийн Элчин сайдын танилцуулгыг харахад өөрчлөгдөхгүй байх гэж бодож байна. Харамсалтай нь, гэхдээ энэ нь намайг гайхшруулахгүй байна ... зөвхөн том капитал л тэнд сандлыг хөдөлгөдөг.
Голландын улс төрийн өнөөгийн эрин үеийн онцлог.