Тайланд улс хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлэх алхам хийж байна: Шинэ өсөлт
Тайландын үндэсний цалин хөлсний зөвлөл ирэх долоо хоногоос нэг өдрийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлэх шийдвэр гаргажээ. Ерөнхий сайд Сретта Тависин гуравдугаар сард цаашид нэмэгдэх төлөвтэй байгааг мэдэгдэв. Засгийн газрын хүлээн зөвшөөрсөн шийдвэр нь Засгийн газраас өмнө нь анхааруулсан хэдий ч хэд хэдэн мужид өдрийн цалинг 2-16 бат хүртэл нэмэгдүүлэх тухай гурван талт цалингийн комиссын саналын дараа гарсан юм.
1-р сарын 2,4-нээс хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ дунджаар 330%-иар нэмэгдэнэ, өөрөөр хэлбэл цалин мужаас хамаарч 370-5 бат хооронд хэлбэлзэнэ. Энэ өсөлт нь 2022 оны 2-р сард өмнөх XNUMX%-ийн өсөлтийн дараа гарч байна. Гэсэн хэдий ч Яла, Паттани, Наративат зэрэг бүс нутгуудад доод тал нь XNUMX бат нэмэгдсэн нь XNUMX-р сард илүү их хэмжээгээр нэмэгдэнэ гэж найдаж буй Ерөнхий сайдын шүүмжлэлийг дагуулсан.
Хөдөлмөрийн сайд Фихат Ратчакитпракарн ирэх сард дэд хороо байгуулахаар төлөвлөж байгаагаа мэдэгдэв. Дөрөвдүгээр сард болох Сонгкран наадмын эргэн тойронд энэ дэд хороо цалингийн шинэ хэмжээг хэлэлцэх болно. Шинэ систем нь орон нутгийн цалингийн хувь хэмжээ, мэргэжлийн ангиллыг харгалзан үзэх бөгөөд энэ нь нэг мужид өөр өөр цалингийн бүтцийг бий болгож болзошгүй юм.
Тус дэд хороо Тайландын банк, Эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн үндэсний зөвлөл зэрэг янз бүрийн байгууллагуудаас зөвлөгөө авах болно. Засгийн газар шинэ тарифыг гуравдугаар сарын сүүлчээс өмнө батлахаар төлөвлөж байна.
Энэхүү санаачилга нь одоогийн эрх баригч Пхе Тай намын сонгуулийн амлалтын нэг хэсэг юм. Тэд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг жил бүр 400 бат, эцэст нь дөрвөн жилийн хугацаандаа 600 бат хүртэл нэмэгдүүлэхээ амласан.
Тайландын хүн амын дийлэнх нь гэрээгээр ажилладаггүй бөгөөд ажил хийдэг хүмүүс бүгд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс дээш цалин авдаг. Нэмж дурдахад олон Тайландчууд гар утасгүй, жижиг дэлгүүртэй өөрийн гэсэн босс байдаг.
Энэ нь зөвхөн ур чадваргүй өдрийн ажилчдад хамаатай бөгөөд тэдний өдөрт хэдэн төгрөгийн цалин авч байгааг шалгах нь бараг боломжгүй юм. Мөн өдрийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс доогуур цалин авч байгаа хүмүүс ямар нэг ажилтай болсондоо гомдолгүй харин ч баярлаж байна.
Товчхондоо: хоосон дохио.
Үнэхээр хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлснээр хүн болгонд ашиг тусаа өгөхгүй. Гэхдээ сая сая Тайландчууд, сая сая цагаач ажилчид байдаг бөгөөд тэд өдөрт ердөө 250 бат авдаг бөгөөд тэдэнд ашиг тусаа өгөх боломжтой. Энэ нь тэдний сэтгэцийн болон бие махбодийн эрүүл мэндэд маш чухал юм. Та үүнийг "хоосон дохио" гэж нэрлэдэг нь харамсалтай.
Өдрийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс доогуур цалин авч байгаа хэдэн мянган, магадгүй хэдэн арван мянган өдрийн ажилчид байдгийг би мэднэ. Харин ажил олгогчийн зүгээс ямар ч хяналтгүй, хориг арга хэмжээ авдаггүй газар та хүссэн бүхнээ нэмэгдүүлж болно, гэхдээ энэ нь ямар ч өөрчлөлт гарахгүй. Ажил олгогчид (ихэвчлэн улс төрчидтэй нэг овгийнхон) тийм ч эмзэглэдэггүй бөгөөд Сатаны дэргэд суудалтай байхыг хүсдэг учраас ийм хяналт зайлшгүй шаардлагатай байдаг.
Энэ нь зөвхөн хаалганы цаана байгаа саваа байхаа больсон.
Мөн Нидерландад ижил хуваарийг дагаж мөрдөж, янз бүрийн мэргэжлийн салбаруудад дагаж мөрддөг зүйл.
Хөдөө аж ахуйн салбар, нийтийн хоолны үйлдвэрүүд энэ талаараа алдартай бөгөөд нэр хүндгүй байсан.
Ганц ялгаа нь Нидерландад үүнийг ихэвчлэн хөдөлмөр эрхлэлтийн агентлагууд боловсруулдаг болсон явдал юм.
Тиймээс хяналт тавина.
Үүнээс ч бага мөнгө төлдөг улс орнуудаас хүчтэй татах нь ойлгомжтой.
Мөн энэ бүс нутагт яг ийм байна.
Би Хаосод, Бангкок Пост сэтгүүлээс 500.000 мянган Тайландчууд, 5 сая орчим гадаад ажилчдыг оролцуулна гэж уншсан. Тэгээд энэ нь зөвхөн анхан шатны түвшний хүмүүст хамаатай гэж хэлдэг, тийм ээ, тэд өөрсдөө үүнд итгэдэг, учир нь тэд 5 сая гадаадын иргэнийг дурдахад бүх хүмүүс багтдаг.
Та өсөлтийн талаар ярих ч боломжгүй гэж бодож байна, гэхдээ энэ нь үнийн өсөлтийн нөхөн төлбөр юм, учир нь үнэ өссөн тул та 5 ба түүнээс бага батныг хурдан алдах болно. Хэрэв та 2 батын мөнгөөр хуурч байгаа зарим аймгуудыг харвал үнэ нь цалингийн өсөлтөөс илүү өссөн тул орлого нь бүр нэмэгдсээр байна гэсэн үг.
Ажил олгогчдын төлөөлөгчдийн сэтгэл ханамжтай хариу үйлдлийг уншихад тэд яагаад ийм баяртай байгааг би ойлгож байна. Нийтлэлд дурдсан хэтийн төлөв болон Ерөнхий сайдын нэрлэж буй 400 батаас 600 батыг мөрөөдөл эсвэл сонгуулийн хуурамч амлалт гэж үзэж болно. Хууль тогтоогчдын хувьд хуулийн дагуу зохицуулах замаар сүүлийнхийг өөрчилж болох ч үүнийг хийхгүй бол сонгогчдынхоо төлөө биш ажил олгогчийн төлөө сонголт хийнэ.