Тайландын бизнесийн ертөнц дэх чухал эмэгтэйчүүд
Тайландад бизнес эрхэлдэг эмэгтэй
Саяхан энэ блог дээр эхлээд Буддын шашны лам бүсгүй Даммананда Бикху, хэд хоногийн дараа Чиранан Питпрееча хэмээх өөр нэгэн эмэгтэйн тухай түүхийг XNUMX-аад оны үймээн самуунтай үед Тайландын оюутны эсэргүүцлийн чухал төлөөлөгч хэмээн онцолжээ.
Дууны үг сайхан байна, гэхдээ Тайланд үүнээс юу хожих вэ?
Буддын шашны үндсэн дээр бизнес хийж болохгүй, тиймээс улс орны хөгжил дэвшлийг өдөөж чадахгүй. Зарим хүмүүсийн хувьд шүлэг бичих нь эдийн засгийн хөгжил дэвшилд хүргэдэггүй. Тиймээс миний дүгнэлт бол энэ хоёр эмэгтэй зүрх сэтгэлээ зөв газарт нь байлгах ёстой, гэхдээ надад хэлэх өөр зүйл байхгүй.
Тодорхой үр дүн
Хэтэрхий овсгоотой үг хэллэггүйгээр зөвхөн тодорхой үр дүн гардаг бизнесийн ертөнцөд би ажилтай байсан. Тиймээс Тайландын бизнесийн ертөнцөд амжилттай яваа эмэгтэйчүүдийг би илүү хүндэлж, биширдэг нь гайхах зүйл биш юм.
Tatler Thailand сэтгүүл өнгөрсөн жил Тайландын эдийн засагт өөр өөрийн гэсэн ач холбогдолтой 10 Тайландын эмэгтэйн нийтлэлийг нийтэлжээ. Ер нь олон нийтэд сурталчлахгүйгээр ажлаа хийдэг. Татлер Тайланд сайхан намтар бичсэн эдгээр арван эмэгтэйтэй уулзаж болно. Мөн эдгээр бүсгүйчүүдийн бизнес хийх ертөнцөөс гадуурх олон нийтийн үйл ажиллагаанд анхаарлаа хандуулаарай.
Зи: www.thailandtatler.com/society/10-business-women-shaping-thailand
Гринго, эдгээр ажил хэрэгч эмэгтэйчүүдийг олны анхаарлын төвд оруулсанд маш сайн байна. Тайланд бол Нидерландаас илүү олон эмэгтэйчүүд бизнест идэвхтэй оролцдог улс юм. Энэ бол эдгээр 10 эмэгтэйн тухай дурдсан сэтгүүл юм.
Тайланд Татлер бол Тайландын тансаг амьдралын хэв маяг, өндөр нийгэмд хүрэх хамгийн шилдэг хөтөч юм. Сайхан хооллолт, урлаг, загвар, үнэт эдлэл, аялал жуулчлалын ертөнцийн талаарх өдөр тутмын шинэчлэлтүүдийг хайж олоорой ...
Нуалфан Ламсам надад сонирхолтой санагдсан. 1900 оны орчимд Тайландад ирсэн Хятадын өмнөд нутгаас ирсэн цагаач Унг Миао Нгианы нэгний удам (цагаачид Тайландад, ялангуяа бизнесийн салбарт их зүйл хийсэн!!). Хожим нь гэр бүл Касикорнбанкийг үүсгэн байгуулжээ. Нуалфан мөн 2006-2016 онд Ардчилсан намын ерөнхий нарийн бичгийн даргын үүрэг гүйцэтгэгч, эмэгтэйчүүдийн хөлбөмбөгийн клубын ерөнхийлөгчөөр ажиллаж байсан.
Ийнхүү хүн бүр, тэр ч байтугай Нуалфаны гэрийн үйлчлэгч хүртэл Тайландын нийгэмд ямар нэгэн зүйл хувь нэмэр оруулдаг.
Би үнэхээр ойлгохгүй байна. Тайландад болж байгаа бүх зүйлд шүүмжлэлтэй ханддаг ч эмэгтэйчүүдийн тухайд магтаал сайшаалаас өөр юу ч биш. Зөвхөн Тайланд эрчүүд тэнэг, дарангуйлагч, дутуу юм уу?
Улс төр, их дээд сургууль, бизнесийн салбарт ч эмэгтэйчүүдээс дутахгүй эрчүүд байдаг гэж би зориглон хэлмээр байна. Мөн надад үүний олон жишээ бий. Би бүр өдөр бүр түүнтэй ажилладаг. Хааяадаа үнэхээр уйлах юм.
Олон улсын компаниудад Тайландын топ менежер бараг байдаггүй. Энэ нь энэ улсад ивээн тэтгэх, ивээн тэтгэх байдал ямар түвшинд байгааг хангалттай хэлж чадна.
Ишлэл:
“Би үнэхээр ойлгохгүй байна. Тайландад болж буй бүх зүйлд шүүмжлэлтэй ханддаг ч эмэгтэйчүүдийн тухайд магтахаас өөр юу ч биш”.
Магадгүй чи логикийн хичээлд суух хэрэгтэй байх, Крис. Би яаж Тайваньд болж байгаа бүх зүйлд шүүмжлэлтэй хандах вэ, гэхдээ эмэгтэйчүүдийн тухайд надад магтаал хэлэхээс өөр зүйл алга? Тэгвэл би тал талаас нь л шүүмжилдэг биз дээ?
Би Тайланд эрчүүдийн талаар олон магтаал бичсэн. Тийм ээ, би Тайландын зарим эмэгтэйчүүдийг анхаарлын төвд оруулах дуртай. Тайландад сайн эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс цөөн байдаг гэдгийг би маш сайн мэдэж байна.
Хүчирхэг (Тай) эмэгтэйчүүдийг харахад үргэлж таатай байдаг. Үүнийг бид заримдаа Нидерландад жишээ болгон авч болно. Хөөе Тино, танд Тайландын нөлөө бүхий, чухал эмэгтэйчүүдийн тухай өгүүлэх зүйл байсан уу?
Тийм ээ, Роб В.? Би мэдэхгүй байна. Гэхдээ би эмэгтэйчүүдийн талаар багагүй зүйл бичсэн. Будда, Буда дарь эх хоёрын тулаан надад үнэхээр таалагдсан. Цагаан будааны дарь эх ялна!
https://www.thailandblog.nl/cultuur/strijd-boeddha-en-rijstgodin/
Гэхдээ Роб В. ямар ч байсан Тайландын бүх эмэгтэйчүүд нөлөө бүхий бөгөөд чухал хүмүүс болохоос зөвхөн баян бизнес эрхлэгч эмэгтэйчүүд биш!
Би жишээ авмааргүй байна. Чанар биш тоо нь л чухал гэдэгт итгэхгүй л бол.
Leaf Thailand Tatler нь тэргэнцэрийнхээ өмнө том үхэртэй байсан ("түрдэг тэрэгтэй байх хувилбар)" амжилтанд хүрэх эмэгтэйчүүдэд зориулагдсан юм.
Тайланд Татлер бол Тайландын тансаг амьдралын хэв маяг, өндөр нийгэмд хүрэх хамгийн шилдэг хөтөч юм. Сайхан зоог, урлаг, загвар, үнэт эдлэл, аялал жуулчлалын ертөнцийн талаарх өдөр тутмын шинэ мэдээллүүдийг хайж олоорой ... Тайландын хүмүүсийн 95 хувьд нь ашиггүй тансаг зэрэглэлийн сэтгүүл.
гэх мэт цагаан будааны талбайг ганцаараа орхиж чаддаг эмэгтэйчүүдийг би илүү их биширдэг
DJ Nakadia бол 12 настайдаа 3 хүүхдээ асарч, их сургуулиа төгсөж, сая сая дуугаа борлуулсан Азийн хамгийн амжилттай DJ буюу Оратай юм.
Хамгийн алдартай нь: Жин Као Лекс Ян.
Сайн уу Гринго,
Буддын шашны үндсэн дээр бизнес хийх нь гарцаагүй. Энэ сэдвээр аль хэдийн бичигдсэн олон ном, нийтлэлийг та мэдэхгүй байх шиг байна.
Гэсэн хэдий ч бизнесийн хамгийн хүчирхэг эмэгтэйчүүд бол эдгээр сэтгүүлд дурдсан эмэгтэйчүүд биш, харин Тайландын бизнесменүүдтэй гэрлэсэн (эсвэл харилцаатай) эмэгтэйчүүд юм.
Тайландын эмэгтэйчүүд удирдах албан тушаалд сайн ажилладаг. Тэд дэлхий даяар хоёрдугаарт бичигддэг! https://www.bangkokpost.com/business/1782814/thailand-no-2-by-women-serving-as-senior-execs
Энэ түүх бүхэлдээ файл дээр байгаа: ///C:/Users/Admin/Downloads/the-cs-gender-3000-in-2019.pdf
Хансыг уучлаарай, гэхдээ Тайландын (олон улсын биш) компаниудын дээд удирдлагад маш олон Тайланд эмэгтэйчүүд байгаа нь эдгээр эмэгтэйчүүдийн чанарын талаар юу ч хэлэхгүй, харин ивээн тэтгэх тогтолцооны талаар илүү ихийг хэлж байна.
Миний захирал эмэгтэй Голландын их сургуульд томилогдохгүй, хэрэв тэд ийм алдаа гаргавал долоо хоног ч тэсэхгүй. Тэнд 9 жил гаран ажиллаж байгаа, удирдлага нь үнэхээр муу. Тэгээд би Йинглакын тухай яриагүй.
Эрхэм Крис, та өндөр албан тушаалыг их хэмжээгээр худалдаж авсан, одоо ч худалдан авч байгаа гэдгийг дурдахгүй өнгөрч болохгүй. Энэ нь зөв эрийг (эмэгтэй) зөв газарт нь (таны хэлсэн ивээл, ивээлээс гадна) олж авах арга биш гэж би бодож байна. Гэхдээ энэ нь засгийн газарт голчлон үүрэг гүйцэтгэхээс гадна бизнесийн хүрээнийхэнд бага үүрэг гүйцэтгэх болно. Удирдлагын талаарх таны муу туршлага нь засгийн газраас харсан зүйл дээр тулгуурладаг гэж би бодож байна. Би хувьдаа Тайландын менежерүүдийн чанарын талаар ямар ч бодолгүй байна.
Гэхдээ энэ нь бүхний тухай биш юм. Гол нь Тайландын эмэгтэйчүүд өндөр албан тушаалд хүрэх, тэр байтугай Ерөнхий сайд болох боломжийг олж авдаг (мөн ашиглах) (хэдийгээр Йинглак бол тийм ч сайн жишээ биш). Үүнд нөлөөлж буй өөр нэг хүчин зүйл бол охид хөвгүүдээс илүү их суралцаж байгаа нь тоо баримтаас харагдаж байгаа бөгөөд хөдөө орон нутагт энэ харьцаа улсын дунджаас ч илүү хазайсан мэт сэтгэгдэл төрж байна. Үүний хоёр шалтгааныг би харж байна:
1. Хөвгүүд ихэвчлэн залуу насандаа сургуулийн үйл ажиллагаанд сонирхолгүй үеийг туулдаг. Нидерландад, Бангкокт ч бас ийм байх магадлалтай, энэ нь ихэвчлэн суралцах эсэхэд ямар ч үр дагаваргүй байдаг ч хөдөө орон нутагт та ядаж үргэлжлүүлэн суралцах хүсэл эрмэлзэлтэй байх ёстой. Тэнд босго арай л өндөр байна.
2. Сайн боловсролтой охидууд ерөнхийдөө - ядаж хөдөө орон нутагт - илүү өндөр нүгэл үйлддэг. Тиймээс эцэг эхчүүд охиддоо үргэлжлүүлэн суралцах боломжийг олгохыг эрмэлздэг.
Эрхэм Ханс,
Та "Тайландын эмэгтэйчүүд удирдах албан тушаалд сайн ажилладаг" гэж бичдэг. Та юу хэлэх гээд байна вэ гэхээр Тайланд эмэгтэйчүүд тоон үзүүлэлтээрээ сайн байна. Тэд үнэхээр сайн менежерүүд гэсэн үг биш.
Гэсэн хэдий ч та дараа нь энэ асуудалд буцаж очих болно. Тайландын эмэгтэйчүүдэд өндөр албан тушаалд хүрэх боломжийг олгодог. Тийм ээ, жигнэмэгт баярлалаа. Эдгээр ажил мэргэжлийн эмэгтэйчүүдийн ихэнх нь карьераа огт хийдэггүй ч гэр бүл эсвэл найз нөхдөөрөө компанийн тэргүүнд тавьдаг бөгөөд ихэнхдээ харьцангуй залуу насандаа байдаг. Би зөвхөн эрдэм шинжилгээний ертөнцөөс (хувийн их сургуулийг бизнес гэж боддог ч) төдийгүй олон төгсөгчдийн туршлагаас хэд хэдэн жишээтэй. 23 настайдаа гэр бүлийн компанийн гүйцэтгэх захирал руу бөмбөгдүүлсэн дунд зэргийн оюутнуудын хэд хэдэн тохиолдлыг би мэднэ. Олон тооны эцэг эхчүүд амьсгаагаа дарж, хүүхдүүддээ бизнесээ өгөхийг үнэхээр хүсдэггүйг би мэднэ. Гунигтай боловч үнэн.
Мөн коллежид эрэгтэйчүүдээс олон эмэгтэйчүүд, илүү олон эмэгтэйчүүд байдаг. Олон хөвгүүд зам тээврийн ослоор нас барж, эрэгтэй лам нар нэмэгдсээр байна. Эмэгтэйчүүдийн тоо хэт их байгаа ч маш цөөхөн эмэгтэй менежерүүд байдаг, ялангуяа Тайландын олон улсын бизнесийн ертөнцөд.
Энгийнээр хэлэхэд Тайланд бол бакалаврын түвшинд их дээд сургууль төгсөгчдийн тоогоор тэргүүлдэг орны нэг юм. Энэ нь бас эдгээр залуучууд сайн боловсрол эзэмшсэн гэсэн үг үү?
Эрхэм Крис, урьдын адил би чамтай санал нэг байна. Тиймээс Тайландын менежерүүд дэлхийн шилдэгүүдийн тоонд багтдаггүй гэж би бас боддог. Гэхдээ миний сонирхож байгаа зүйл бол таны тайлбар хийгээгүй зүйл бол дараахь зүйл юм.
1. Тайландын менежерүүд дэлхийн (сайн) дундаж давхаргад багтдаг уу эсвэл тэд үнэхээр малгайтайгаа уйлж байна уу?
2. Тайландын эмэгтэй менежерүүд эрэгтэй хамт ажиллагсдаасаа дорддог гэж та бодож байна уу, эсвэл тэд илүү болов уу? Би мэдэхгүй, гэхдээ Гринго азаар эмэгтэйчүүд тийм ч муу биш байгаа гэж зөвлөж байна.
Миний санал нийлэхгүй байгаа зүйл бол эмэгтэй оюутнуудын илүүдэл нь тэдний тоо олон байгаатай холбоотой юм. 2020 онд 15-20 насны эрэгтэй хүүхэд 2.244.846, охид 2.133.660 байх төлөвтэй байна. 5.2% -иас багагүй хөвгүүд! Мөн 20-25 насны хөвгүүд 3.9%-иар илүү байна. Лам нар Тайландын хүн амын тал хүрэхгүй хувийг эзэлдэг тул оюутнуудын тооны зөрүүг тайлбарлаж чадахгүй байна.
Энэ зүйлийн хувьд чухал биш, гэхдээ сонирхолтой хэвээр байна: Тайландад 30-35 насны эрэгтэйчүүд эмэгтэйчүүдтэй адил олон байдаг. Мөн 60-65 насны ангилалд эмэгтэйчүүд эрчүүдээс 14%-иар илүү байна.
Бизнес хийх нь Буддын шашинтай нийцэх эсэх нь таны бизнесийн үйл ажиллагааны зорилгоос бүрэн хамаарна.
Хэрэв энэ нь өөртөө аль болох хурдан мөнгө авах гэж байгаа бол Буддын шашны үндсэн зарчмуудын дагуу та үнэхээр буруу байна. Гэхдээ "Уолл Стрит" киноны Гордон Геккогийн дүрээр илэрхийлсэн "Шунал бол сайн" гүн ухааныг баримталдаг хүмүүсээс бусад бүх шашинд үүнийг үнэлдэггүй гэж би бодож байна.
Харамсалтай нь, ийм шуналтай хүмүүс, ялангуяа удирдлагын дээд түвшинд, өөрсдийгөө сайн ажиллаж байна гэж боддог хүмүүс энэ дэлхий дээр алхаж яваа цөөнгүй байдаг.
Би ч бас олон эмэгтэйчүүдийг "дээд"-д байгаасай гэж хүсч байна. Харин дараа нь тэргэнцэргүй эрх мэдэл бүхий албан тушаалд хүрсэн эмэгтэйчүүд, тиймээс өөрсдийн чанарууд дээр.
L.lagemaat үүний жишээ болгон DJ Nakadia-г дурдсан нь инээдтэй юм. Бага эгч нь Германд Накадия хэмээх тайзны нэртэй DJ хийдэг, амьдардаг гэж нэг өдрийн өмнө хөрш маань надад хэлсэн.
Би энэ нэрийг хэзээ ч сонсож байснаа санахгүй байна, гэхдээ би Техно, Хаус хөгжим үүсэхээс нэг жилийн өмнө байсан.
Эрхэм Тео,
Бизнес бол зөвхөн мөнгө биш. Өмнө нь "зарчим төвтэй манлайлал ба менежмент" сэдвээр хэд хэдэн илтгэл бичсэн. Тэдний нэгэнд би шашны өөр өөр зарчмуудыг харьцуулсан. Үнэхээр ижил төстэй зүйл олон байгаа ч чухал ялгаанууд бас бий.