"Хэрвээ би ажиллаж чадахгүй бол өөрийгөө яахаа мэдэхгүй байна"
Үйлчлүүлэгчид түүнээс яагаад 68 настай ч зөөгчөөр ажилладагийг асуухад Ваттана Ситикол "Манай гэрийнхэн намайг хөөсөн" эсвэл "Эхнэр маань намайг дахиж хүсэхгүй байна" гэж хариулдаг. Энэ төрлийн хошин шогийн хувьд Ваттана нь Check Inn-ийн үйлчлүүлэгчдийн дунд түгээмэл байдаг нь гайхах зүйл биш бөгөөд ихэнхдээ дотоодын болон гадаадын хосууд, жуулчид, ЭСЯ-ны ажилтнуудаас бүрддэг.
Ваттана тэр даруй энэ хэрэглэгчийн бүлгийн нууцыг дэлгэв. "Фарангууд тайчуудынхаас ялгаатай нь архины хэрэглээг хэрхэн гүйцэлдүүлэхээ мэддэг тул хэт их уухаас бусад тохиолдолд хэзээ ч бөөлжихгүй. Заримдаа би тэднийг гэрт нь мотоцикльтойгоо хүргэж өгдөг, учир нь тэд надтай ойрхон байдаг, хаана амьдардагийг нь би мэднэ”.
Ваттана бол 3,4-аас дээш насны нийт 60 сая хүний 8,6 сая нь үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаагийн нэг юм. Ихэнхдээ энэ нь цэвэр санхүүгийн хэрэгцээ учраас Тайландын улсын тэтгэвэр нь сард 600-900 бат тийм ч их мөнгө биш юм. Ихэнх нь зүүн хойд хэсэгт амьдардаг, Бангкок хотод ойролцоогоор 200.000 ахмад настан байдаг. Хөдөө аж ахуй, загасны аж ахуй хамгийн өндөр настнууд (60 хувь) эзэлж байгаа бол худалдаа, үйлчилгээний салбар 17 хувьтай хоёрдугаарт оржээ.
Тайланд бол Зүүн өмнөд Азийн аль ч хөршөөсөө хурдан хөгширч буй нийгэм юм. Дэлхийн эрүүл мэндийн байгууллагын мэдээлснээр 2025 он гэхэд Тайландын таван хүн тутмын нэг нь 60-аас дээш настай байх болно. Энэ нь эдийн засагт ямар ач холбогдолтой вэ гэдгийг харах л үлдлээ.
Ваттана орлогын төлөө ажиллах шаардлагагүй болсон. Хувийн байшинтай, хуримтлалтай хоньтойгоо хуурай газар. Зөөгчийн орлого, сард 10.000 бат, цайны мөнгө нь түүнд тав тухтай амьдралыг бий болгодог. “Би бараг мөнгө зарцуулдаггүй. Энд ажилдаа явж, хөгжим сонсож, найзуудтайгаа уулзах боломжтой болсондоо баяртай байна”.
Түүний ажлын өдөр өглөөний 7 цагаас эхэлж шөнийн 1 цаг хүртэл үргэлжилнэ. Ням гараг бол түүний амралтын өдөр, гэхдээ тэр үед ч түүнийг "хананы нүх" баар, шөнийн цэнгээний газарт ихэвчлэн олж болно. “Хэрвээ би ажилдаа явж чадахгүй бол өөр хаашаа ч явахгүй болохоор өөрийгөө яахаа мэдэхгүй байна. Тэд надгүйгээр давах болов уу гэж санаа зовж байна. Найзууд маань архи уухаар гардаг, харин би уудаггүй. Би гэртээ юу хийхээ ч мэдэхгүй байсан. Би өдөржин зурагт үзэхийг хүсэхгүй байна”.
Эх сурвалж: Бангкок шуудан - Фото: Архив
"Зөөгчийн орлого, сард 10.000 бат, цайны мөнгө нь түүнд тав тухтай амьдралыг өгдөг."
Өө тийм, бас сард 600 батын өгөөмөр тэтгэврийн тэтгэврийг мартаж болохгүй. Эх орныхоо тухай гонгиносон хүн үлгэрийн тэр мөрийг дахин хэд хэдэн удаа чангаар давт.
Байгуулагдсан бизнест ажлын хувцас, хоолыг үнэ төлбөргүй өгдөг заншилтай байдаг. Мөн К.Ваттана ч архичин биш учраас бараг юу ч зарцуулдаггүй бөгөөд хэмнэж чадсандаа баяртай байдаг.
Тиймээс Ваттана Ситиколын тав тухтай амьдрал нь эрт босохоос бүрддэг.
Түүний ажлын өдөр өглөөний 7 цагаас эхэлж шөнийн 1 цаг хүртэл үргэлжилнэ. (ойролцоогоор 4-5 цаг унтдаг, долоо хоногт 7 өдөр) Ням гараг бол түүний амралтын өдөр боловч тэр үед ч түүнийг ажил дээрээ байнга олж болно. “Хэрвээ би ажилдаа явж чадахгүй бол өөр хаашаа ч явахгүй болохоор өөрийгөө яахаа мэдэхгүй байна.
Найзууд маань архи уухаар гардаг, харин би уудаггүй.
Тийм ээ, ийм байдлаар та түүний орлогоор үнэхээр сайхан амьдарч чадна / эсвэл зовж байна уу?
Энэ миний эх орон Жозефтой ямар холбоотой болохыг би үнэхээр ойлгохгүй байна, магадгүй би буруу ойлгосон юм уу эсвэл та өөр зүйл хэлэх гэсэн юм болов уу?
Энд бороо орж байна, магадгүй тийм болохоор би бага зэрэг гашуудаж байна (2 долоо хоног).
Нутгаас нь мэндчилье NL
Март
Тэтгэвэрт гарсны дараа би өнгөрсөн зүйлээ эргэн санах үетэй байсан. Та ямар нэг зүйлийг хаадаг. 45 жил ажилласан их завгүй ажлын дараа жаахан амрах хэрэгтэй болсон. Би маш их мөнгөнөөс татгалзсаныг харгалзан үзсэн бөгөөд нэг нь нөгөөгүй бол болохгүй. Ажлаа зогсоож чаддаггүй хүмүүс байдаг, учир нь тэд ийм болж, үхэн үхтлээ үргэлжлүүлдэг. Хүн бүрийн хувьд та зүгээр л бодох хэрэгтэй. Санхүүгийн байдлаасаа болоод зогсоож чадахгүй байгаа хүмүүсийн хувьд бол өөр түүх. Би үүнийг шийдэх ёстой бөгөөд урт хугацаанд шийдэл олдоно гэж найдаж байна, ингэснээр бид өндөр наснаасаа тэтгэвэрт гарч, өөр зүйлд анхаарлаа төвлөрүүлэх боломжтой болно. Энэ жишээн дээрх хүний хувьд ажил нь түүний амьдрал гэдэг нь тодорхой бөгөөд түүнийг хэсэг хугацаанд үргэлжлүүлэн хийсээр байх болно гэж найдаж байна.
Нидерландад мөрдөгдөж буй тэтгэврийн хэмжээ болон Тайландын тэтгэврийн хэмжээ болон түүний талаарх таны үзэл бодолтой харьцуулах нь хувь хүний сонголт юм. Та энэ талаар гомдоллож байгаа эсэх, санал бодлоо илэрхийлж байгаа эсэхэд мөн адил хамаарна. Голландын үүднээс авч үзвэл үүнд буруу зүйл бий. Тайландын нөхцөл байдлыг харахад энд байгаа олон хүмүүсийн хувьд энэ нь эрс ялгаатай юм. Энэ утгаараа би Жозефтой санал нэг байна. Таныг хаана, ямар нөхцөлд төрсөн нь шийддэг, гэхдээ энэ нь дэлхий даяар хамаатай. Шувуу бүр хошууныхаа дагуу дуулдаг нь одоо ч гэсэн сайн зүйл юм. …….Илүү нарийн үг хэллэг илүү ухаалаг санагдаж магадгүй юм.
Би ч бас ажлаа алдах болно гэдэгт итгэлтэй байна. Та одоо долоо хоногт 40-50 цаг ажиллаж байгаа бөгөөд үүнийг удахгүй солих шаардлагатай болно. Одоо би Тайландад амьдардаг болохоор уламжлалт хобби бага зэрэг алга болсон.
Тоглоом болон үүнтэй төстэй зүйлсийг 24/7 хийх боломжгүй ... энэ нь тийм ч хялбар биш байх болно.
70-аад хэдэн жил гаруйн хугацаанд би ч бас ажилдаа явах үүрэгтэй. Би ч бас үүнийг хийх дуртай. Би бүх зүйлийг Нидерландын хууль тогтоомж, албан ёсны дүрмийн дагуу хийдэг тул сард ердөө 600-ийн асар их хэмжээний AOW авдаг. Энэ нь миний гадаад эмэгтэйтэй гэрлэсэнтэй холбоотой. Тооцооллыг энд нэг бүрчлэн тайлбарлах шаардлагагүй, гэхдээ насаараа шимтгэл төлсөн зарим Голландчуудын хувьд энэ нь үргэлж өөх тос биш гэдгийг харуулахыг хүсч байна.