Шаргуу ажилласан
Toey
Энэ бол Тои. Тэр тосгонд амьдардаг ч манай газартай зэргэлдээх бэлчээр, будааны талбай ихтэй тул бид түүнийг хөрш гэж нэрлэдэг.
Өглөө цайж эхэлмэгц бид Тойг үхэртэйгээ завгүй байхыг хардаг. Жилийн цаг хугацаанаас хамааран тэрээр өвс хадах, будаа тарих, хагалах, суваг шуудуу гүнзгийрүүлэх, бууц цацах, шувуу хөөх гэх мэт бүх төрлийн ажлыг хийх ёстой. Түүнд тийм их цаг зав гардаггүй, учир нь цалинтай ажил гарч ирэнгүүт тэр тэднийг авдаг. Хашаа тавих, хулс хөрөөдөх, ус дамжуулах хоолой ухах, шал цутгах, саравч барих хамаагүй. Ажлаа тараад буцах замдаа хоол хийх галаа түлэхээр мод цуглуулдаг. Эцэст нь тэр үхэр рүүгээ буцаж очоод, хэрэв бүх зүйл сайхан болбол харанхуй болохын өмнөхөн малыг нь малын хашаанд буцааж өгдөг, гэвч заримдаа нар жаргасны дараа түүний малаа дууддаг ха-ха-ха сонсогдож, бид түүний дэнлүүний гэрлийг хардаг. нугад. Энэ нь үнэндээ түүний бүх насанд хүрсэн амьдралын туршид ийм байсан.
Золгүй юм
Энэ бол Фое. Фое бол Тоэйгийн ач хүү юм. Аав нь өнгөрсөн жил хорвоог орхиж, ээж нь олны танил болоод удаж байна. Бид Фое-г өвөөгийнхөө араас үхэр, тариан талбай, гуравдагч этгээдийн ажилд орохыг байнга хардаг. "Өглөөний мэнд" гэж тэр биднийг цаг хугацаа өнгөрөхөөс үл хамааран дууддаг. Фое эгч, хөгжлийн бэрхшээлтэй ахтай. Тоэй ч бас тэр хоёрыг халамжилдаг. Энэ нь Тайландад сонголт биш юм; яг ингээд л явж байна.
Прадит
Энд бидэнд Прадит байна. Тэрээр Буддын шашны Катин баярыг тохиолдуулан цуглуулсан мөнгө бүхий өргөлийн модыг барьж, сүмд авчирдаг. Үүнээс өмнө тэрээр хэдэн зуун хүнд хоол хийж амжсан, учир нь Катины үеэр бас идэх ёстой. Үүний тулд тэрээр резинэн модтой жижигхэн газар руугаа явж, резинэн шүршигч, модны шинэ цорго хайчилжээ. Тэрээр өдөр бүр 4 цагт босч, резинэн мод дээр ажилладаг бөгөөд ингэснээр тэрээр рестораны хавсарга тосгоны дэлгүүрт XNUMX цаг хагасын цагт буцаж ирдэг. Учир нь тэр үед анхны үйлчлүүлэгчид ирдэг. Зарим нь өглөөний цайгаа уудаг, зарим нь дэлгүүрээс дэлгүүр хэсдэг.
Дараа нь ресторанд дэлгүүр хэсэхийн тулд зах руу явах цаг болжээ. Дараа нь хүнсний ногоог цэвэрлэж, бэлтгэж болох зүйлийг бэлтгэ. Үдийн зоог барих зочид буухад сиеста хийх цаг болсон ч оройн хоолны цаг ойртож байна. Катин бол маш завгүй өдөр боловч Прадит ихэвчлэн ойролцоох сүмүүдэд хоол хийдэг. Цаашилбал, ойролцоох үйлдвэрүүд ихэвчлэн захиалгаар ирдэг бөгөөд хүмүүс аяндаа буух боломжтой байдаг.
Сомтжид бол Прадитийн эхнэр юм. Тэр Кэтиний мөнгөний модыг өөрийн болон Прадит болон бидний хандивын хамт авч явдаг. Тэр мөн тэмдэг дээр "фаранг" гэж латин үсгээр тусгайлан бидэнд зориулж бичсэн бөгөөд Тайланд хувилбараас гадна мэдээж дээр нь байх ёстой, ингэснээр лам нар сайн бэлэг хэнээс ирдэгийг мэддэг. Сомтжид зарим талаараа Прадиттой адил өдөр тутмын хэмнэлтэй байдаг ч рестораны ажлаасаа гадна тосгоны арчилгаа сайтай цэцэрлэг, тусламж хэрэгтэй байгаа хүмүүсийг халамжилдаг.
Миеке
Түүнийг хэн танихгүй вэ... Миеке, папайя модыг сул налан. Өглөө цайж эхлэхэд тэр орондоо аяга кофе ууж, ном уншиж, үзэж эсвэл тоглоом тоглодог. Дараа нь тэр орондоо, салаа эсвэл модон зочны байшингийн тагтан дээр өглөөний цайгаа уухыг сонгодог. Дараа нь амьтдыг арчлах, цэцэрлэгт ажиллах, эсвэл байшингаа үргэлжлүүлэн чимэглэх эсвэл эргэн тойрон дахь мозайк шалыг өргөжүүлэх цаг болжээ. Үдийн хоолыг ресторанд иддэг эсвэл авдаг. Үдийн хоолны дараа сиеста ууж эсвэл хонины мах идэх эсвэл Нидерландад хэн нэгэн рүү залгах цаг боллоо. Үдээс хойш сэрүүн болмогц цэцэрлэгт ямар нэгэн зүйл хийж болох бөгөөд хаана хооллох, гэртээ юу авчрахаа шийдэх ёстой.
Франсуа
Мэдээжийн хэрэг, Франсуаг орхигдуулж болохгүй. Тэрээр Миекетэй бараг ижил хэмнэлийг дагаж мөрддөг бөгөөд нэг удаа үүсгэн байгуулж байсан 10Xplain-д долоо хоногт 2 цаг орчим редакцийн ажил хийдэг. Тэрээр титэм дэгдснээс хойш сахлаа хусаагүй байна. Тэрээр одоо албан ёсоор 1 жил тэтгэвэрт гарсан ч 5 жилийн өмнө 2Xplain-д бүрэн цагийн ажлаа зогсоосон. Сувилагчийн хувьд Миеке 55 насандаа эрт тэтгэвэрт гарах боломжтой болсон. Энэ нь ашиг тусын талыг хэмнэдэг ч Тайландад энэ нь хангалттай юм.
Тои бол Франсуатай ижил насны; Сомтжид Миекетэй нас чацуу. Тоэй тэтгэвэргүй ч тэжээх 3 ач зээтэй. Мал, газар шороо, хачин жигтэй ажилтай л явах ёстой. Сомтжид, Прадит хоёр ч тэтгэвэргүй ч өндөр насны тэтгэмж болгон газар худалдаж авсан. Гэхдээ одоохондоо тэд мөн үргэлжлүүлэн ажиллах шаардлагатай болно.
Нидерландад тэтгэвэр тэтгэмж, хөгжил цэцэглэлтийн тухай ярихад бид бүгд "үүний төлөө шаргуу ажилласан" гэж байнга хэлдэг. Бусад хүмүүс үүнийг хийгээгүй бололтой гэсэн үг. Одоо социалист нийгмийн бэхлэлт Де Паашевел дээр майхан барих нь нэлээд хэцүү ажил байсан бөгөөд тэд тэнд ажиллах цагийг тоодоггүй байсан ч би бүх насаараа үүнийг хийсэн ч Тоэй, Прадит, Сомтжид нарын хичээл зүтгэлд ойртохгүй. энгийн амьжиргаагаа олохын тулд тоглолт хийх хэрэгтэй. Хэрвээ таны хэр шаргуу хөдөлмөрлөж байгаагаас орлого шалтгаалдаг байсан бол Тои одоо Тайландад миний оронд Нидерландад амьдрах байсан. Бидний баялаг бол гавьяа биш, бидний өвөрт унасан. Үүнийг хааяа ухаарах нь сайхан хэрэг.
Сайхан хэллээ!, баярлалаа 🙂
Тийм ээ, бид "Үгүй ээ, бүгд баян" (1979 онд Ван Кутен, Де Би) -ийг хүлээх хэрэгтэй. Нидерландад дайнаас хойш хэдэн арван жил болж, нөхцөл байдал сайжирч, одоогийн Тайландынхаас тийм ч их ялгаатай байсангүй. Би хөршүүд болон эргэн тойрныхоо газруудыг харахад ихэнх нь барууны жирийн иргэдээс арай илүү газар тариалан эрхэлдэг болохыг би харж байна. Цаг хугацаа өнгөрөх тусам сайжирна, Япон, Өмнөд Солонгос, Сингапур, Хятад гэх мэт бусад улс орнуудыг хараарай.
Баялгийг эхлээд гадаадад хулгайлсан, дараа нь шударга бус үнээр олон жилийн турш илүү сайн байр сууриа олж авах боломжтой гэж хэлж болох NL нөхцөл байдалд тийм биш гэж үү. Хэдэн зууны өмнөх эхнийх, Дэлхийн 2-р дайн дууссанаас хойшхи хоёр дахь нь? Баячууд баяжих нь бусад орны оршин суугчидтай харьцуулж болохуйц ажил эрхэлдэг хүмүүстэй харьцуулахад cap-тай XNUMX-д ч хамаатай. NL-ийн автобусны жолооч заримдаа TH руу амралтаараа явах боломжтой, харин эсрэгээрээ энэ нь бараг боломжгүй юм.
Харамсалтай нь би бас шаргуу хөдөлмөрт найдах хэрэгтэй болсон ч хямд өөр улсад илүү ухаалаг ажилласнаар үүнийг сурсан. Улсын тэтгэвэр, тэтгэврээр амьдрах нь муу амьдрал учраас 45 настайдаа баян улсыг орхиж, түүнийгээ бүрэн дүүрэн ашиглах ёстой гэсэн нэг зүйл бас бий. Хэрэв та TH-д бүх зүйл хэрхэн зохион байгуулагдаж байгааг харвал бид илүү ухаалаг ажиллавал олж авах зүйл их байна. Жижиг тосгоны фермийн амьдралыг авч үзье ... бүгд яг адилхан хийдэг бүх жижиг фермерүүд. Нэгдэл байгуулаад, хийх ёстой ажлаа хамтраад, мал сүргээ нэгдлийн том сүрэг болго. Үүнийг том сэтгэх гэдэг ч юм уу... Нэг л өдөр тариачид залуужихгүй байгаа учраас ийм зүйл болно, эсвэл CPF өөрөө энэ бүхнийг зохицуулах болно.
Хэрэв Тайландад автобусны жолооч хангалттай цалин авдаг байсан бол Нидерландад амралтаараа явах боломжтой болно.
Хэрэв та Тайланд хүмүүс Нидерландад амралтаараа ирдэггүй гэж бодож байвал Лиссе дэх Кеукенхоф руу явах хэрэгтэй.
Тайландад хөгжил цэцэглэлтийг Нидерланд шиг хуваарилдаггүй
Тайландын эдийн засгийн өсөлтийн хурд нь бага цалингаас үүдэлтэй бөгөөд энэ нь Нидерландад байгаа хүмүүсийн харьцангуй тансаг байдалтай огт хамаагүй юм.
Тийм ч учраас гадаадад ажил хайж байгаа Тайланд иргэд олон байдаг.
Энэ гайхалтай бүтээлд баярлалаа, Франсуа. Чинээлэг улс оронд төрнө гэдэг хувь хүний амжилт биш, харин ч “азтай байх” хэрэг гэдгийг бид дэндүү бага ухаардаг.
бидэнд ямар аз жаргал тохиолдсон бэ?
1960-аад оны өмнөх үеийнхэн тантай санал нийлэхгүй байх гэж бодож байна.
Лимбург дахь нүүрсний уурхайн ажилчид
Брабантчууд "шидэгч" гэсэн хоч авсан нэхмэлийн үйлдвэрийн ажилчид.
Цахлайнууд нь: Би тэмцэж, шившлэгийн дээгүүр босдог.
Дрентегийн хүмүүс ширэгт урц, хүлэрт амьдардаг.
Нийгмийн ухаалаг бодлого, арвич хямгач, хамтын ажиллагаа, хөдөлмөр зүтгэлээр хөгжил дэвшлийг бий болгосон.
Нидерланд нь одоогоор АНУ-ын дараа дэлхийн хоёр дахь том хүнсний үйлдвэрлэгч юм.
Энэ нь азтай ямар ч хамаагүй, харин Бенгал шиг улсад элбэг байдаг үржил шимт хөрсийг ашиглахтай холбоотой юм.
Олон оронд дулаан чөлөөтэй байдаг бол Нидерланд хүлэмж барьж, халаахаас өөр аргагүй болдог.
Тиймээс сэтгэлгээ, тууштай байдал, улс төрийн зөв бодлого, арвич хямгач чанар л бидний хөгжил дэвшлийн 99 хувь гэж би боддог.
Та миний "азтай" гэж буруу тайлбарлаж байна. Миний онцолж байгаа зүйл бол бид NL-д төрсөн азтай байсан. Хэрэв та Тайландын ядуусын хороололд ядуу тарчиг айлын хүүхэд болж төрсөн бол шал өөр үзэл бодолтой байх байсан...
Бүрэн санал нийлж.
Магадгүй Тайландын ядуусын хороололд хэтийн төлөв багатай төрсөн байх.
Дашрамд хэлэхэд би нэг удаа Бангкок дахь Тайландын ядуусын хороололд хоносон юм.
Хөвгүүд аль хэдийн хөзөр тоглож, өглөө нь виски ууж байв.
Амьдралын таагүй нөхцөл байдлыг сайжруулахыг хичээж, санаачилга гаргаж байгаа хэрэг мөн.
Тайландад эхнэртэйгээ хамт ажиллаж, амьдардаг герман танил хүүдээ газар авч, тэдний амьдардаг тосгонд байшин бариулжээ.
Тэд бас түүнд зориулж цэцэрлэгээ арчлах болно.
Хүү найзуудтайгаа Бангкок дахь хүмүүс рүү нэвтэрсэн нь дээр гэж боджээ.
Одоо тэрээр хулгай хийх оролдлогын үеэр хүн амины хэргээр шоронд хоригдож байна.
Тайландад ажил их байна. Бирм, Камбожийн хүмүүс Тайландад ажил хийхээр ирдэг. Зочлох үйлчилгээний салбар, зочид буудлын олон ажилчид Камбож, Бирмийн ажилчид байдаг.
Би юу хэлэх гээд байна вэ гэхээр ядуусын хороололд амьдарч буй хүмүүсийн эхлэл муу байсан ч тэвчээртэй, тэмцэж байж амьдралаа сайжруулж чадна.
Заримд нь ямар нэг зүйл дутуу байгаа нь илт.
Ач хүү маань хар тамхи зардаг. Дэлгүүрт ажиллах санал тавьсан ч тэрээр үнэ төлбөргүй амьдарч, цахилгаан, усны мөнгө төлөх шаардлагагүй, ядуусын хороололд амьдардаггүй, тэжээх гэр бүлгүй.
Энэ бол муу эхлэлийн асуудал уу эсвэл залхуурал, залхуурал уу?
Магадгүй хоёулаа.
1960 оноос өмнөх үеийнх болъё.
Маш сайхан түүх! Сүүлийн догол мөрийн агуулгатай би бүрэн санал нийлж байна. Нидерландад бид 2021 онд бусдаас илүү их шаргуу ажилладаг гэж ихэвчлэн боддог. Гэхдээ бид өнөөгийн хөгжил цэцэглэлтийн томоохон хэсгийг хэдэн үеийнхэн бий болгосон газарт голчлон үр дүнтэй ажилладаг. Нэмж дурдахад, бид бараг хамгийн тохиромжтой цаг уурын нөхцөлтэй байдаг нь азтай, эрс тэс уур амьсгал нь ихэвчлэн манай жижиг орныг дайрч өнгөрдөг.
Манай баялаг өвөрт унасан биш, гол төлөв дэлхийн хоёрдугаар дайны дараах бүтээн байгуулалт, эцэг эх, эмээ өвөө нарын хүчин чармайлтаар оров гэдэгт би итгэдэг.
Европ дахь хамгийн том байгалийн хийн ордтой болсноор хамгийн их хөгжил цэцэглэлт бас бий болсон.
VOC-ийг ихэвчлэн иш татдаг боловч 30-аад оны ядуурал, хүүхдийн хөдөлмөр, ажлын долоо хоногт 60 цаг ажиллах нөхцөл тааруу байгааг дурдаагүй.
Нидерландад Дрисын үед хэрэгжүүлсэн нийгмийн шинэчлэлийг бид мартсан.
70-аад оны үед ажилчид удалгүй Нидерландын нийгмийн бүтцэд 70 хувийн орлогын албан татвар төлж эхэлсэн тухай дурдаж болно.
Энэ бүгдийг хийж болох ч, хэрэв та NL-ээс 5 еврогоор хувцас худалдаж авах боломжтой бол энэ үнэ ямар ч утгагүй бөгөөд үүнийг үйлдвэрлэх ёстой хүмүүс хохирогч гэдгийг мэдэж болно. А улсын ажилтан 70%-ийн орлогын албан татвар төлж, өөртөө сайхан нийгмийн тогтолцоо бий болгочихоод байхад В улс тэр нийгмийн тогтолцоог мөрөөдөж л байх юм бол А улс хэтэрхий харамч учраас бусадтай хуваалцахгүй юу. Энэ нь мэдээжийн хэрэг дэвшилтэт ойлголт бөгөөд хэрэв бүх түүх зөв бол хүмүүс илүү өгөөмөр байж болох бүх зүйл үнэ цэнэтэй гэдгийг мянганыхан илүү сайн ойлгож байгаад баяртай байна. Улсын хилээр халамжилж, хуваалцах.
Жонни,
Үнэнийг төлөхөд хэтэрхий харамч Голланд хүмүүс тийм ч олон байдаггүй гэж би бодож байна.
Одоо олон брэндүүд шударга худалдааны шошготой болсон.
Бая үйлдвэрлэгчид өөрсдийнхөө эрх ашгийн төлөө хүн амаа маш бага цалинтай, ажлын нөхцөл тааруу, олон цагаар ажиллуулдаг байж болохгүй гэж үү.
Та мөн сүүлийн саруудад Энэтхэгт болсон тариачдын бослогыг дагасан байх.
Энд төрөөс бүтээгдэхүүнээ тодорхой үнээр төлөхөөс өөр аргагүйд хүрч байна.
Миний бодлоор төрийн эрх мэдлийг орон нутгийн элитүүдийн шунал голчлон эзэлдэг.
Нигерт ч мөн адил. Зарим газрын тосны нөөц нь дэлхийн хамгийн баян газрын нэг юм. Бид ихэвчлэн Shell-ийг хүчирхийлэлд буруутгадаг. Үүнээс орон нутгийн засаг захиргаа л ашиг хүртэж болохгүй гэж үү?
Конго яах вэ. Эндээс алмаз, уран, кобальт гэх мэт хамгийн үнэт эрдсүүдийг олборлодог.
Орон нутгийн засаг захиргаа олсон мөнгөө хүн амын амьжиргааны түвшинг дээшлүүлэхэд зарцуулж болохгүй гэж үү?
Брунейн султан алтан гоожууртайгаа хувийн онгоцондоо сууж байхад гадаадын ажилчид огт эрхгүй.
Дрентэд удалгүй хүмүүс ширүүн урцанд амьдардаг байсан бол Голландчууд амьдралынхаа нөхцөл байдлыг өвөр дээрээ буулгасан гэж хэлэхэд хэтэрхий энгийн байх шиг байна.
Томоохон компаниудыг хөнгөвчлөх зорилгоор Шударга худалдаа болон бусад бүх төрлийн гэрчилгээг бий болгосон. Хиймэл бордоо, хортон шавьж устгах эм хэрэглэх нь мөнгө, эрүүл мэндэд тустай учраас тариаланч ч байхгүй. Хэрэглэгч үйлдвэрээс ирсэн мэт органик бүтээгдэхүүнийг хүсдэг. Хэрэглэгч гоо сайхны чанартай бүтээгдэхүүн авахыг хүсдэг ч энэ нь сайхан, муухай аль нь ч тэжээллэг чанараараа ямар ч ялгаагүй. Голланд баячууд чанарын төлөө мөнгө төлөхийг хүсдэггүй, мөн хэд хэдэн удаа амралтаараа явдаг тул бүх хоол, хувцасыг дэлгүүрт хямдхан авах ёстой. Жинхэнэ асуудал энд л байна. Тарьж ургуулдаг, бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг хүмүүс энэ тансаглалыг ч эдэлж чаддаггүй. Зуучлагчийн худалдаа зардал ихтэй, гэхдээ логистикийн сүлжээг богиносгож, жишээлбэл, Нидерландын зах зээлд үйлдвэрлэгчийн түвшинд зарах боломжтой болвол ямар ч хачирхалтай утгагүй зүйл байх болно.
Жонни,
Тайландад амьдарч, Тайландын бүхэл бүтэн гэр бүлийг санхүүгийн хувьд тэтгэж байгаа олон Голланд хүмүүс харамч биш гэж би боддог.
Энэ нь Нидерландад сар бүр Тайланд руу мөнгө шилжүүлдэг холимог Тайландын Голланд гэрлэлтийн санхүүгийн дэмжлэгт мөн хамаарна.
Нидерланд улс гадаадын буяны байгууллагуудад мөнгө хандивласнаараа дэлхийд нэгдүгээрт ордог.
Миний санал нийлж байгаа зүйл бол зуучлагчид их мөнгө авдаг.
Миний мэдэхээр Тайландын будааны зуучлагчийг 30 жил мэддэг болохоор цагаан будааны зуучлал голчлон Тайландын гарт байдаг.
Миний санал нийлж байгаа зүйл бол Тайландын цагаан будааны салбарын асуудал.
Тайландын өмнөх Ерөнхий сайд их хэмжээний будаа хэт өндөр үнээр худалдаж аваад том амбаарт хадгалдаг байсныг одоо ч санаж байна.
Тайландын будааны нэг асуудал бол Вьетнам будаа гарч ирсэн нь бас л илүү чанартай юм шиг санагддаг.
Сүүлийн үед Голландын супермаркетуудад гоо сайхны бүтээгдэхүүн худалдаалагдаж эхэлснийг та бүхэн мэдэж байгаа байх. Гэхдээ эдгээр бүтээгдэхүүний ихэнхийг өөр зүйл эсвэл малын тэжээл болгон боловсруулдаг. Жишээлбэл, алимны соусыг муухай алимнаас хийдэг.
Германчууд Голландын улаан лоолийн талаар гомдоллож, тэдгээрийг усан бөмбөлөг гэж тайлбарлаж эхлэхэд Голландын хөдөө аж ахуйн салбар хөндлөнгөөс оролцож, өөр төрлийн улаан лоолийг тариалж эхэлсэн.
Нэхмэлийн болон навчин тамхины үйлдвэр бүхэлдээ Брабантаас алга болсонд бид гомдоллохгүй байна.
Брабантаас бүр мөсөн алга болсон гутлын салбарыг яах вэ.
Тээвэрлэлтийн салбар. Philips-ийн телевизийн үйлдвэрүүд гэх мэт.
Компаниуд зүгээр л инноваци хийх ёстой.
Нидерландын хөдөө аж ахуйн компаниуд ч азотын ялгаралтаас болж хүчтэй галд өртөж байна.
Харамсалтай нь тэдний хувьд бүхэл бүтэн гэр бүлээ тэжээх гэж ирдэг өгөөмөр харийнхан байдаггүй.
Сайхан түүх гэхдээ миний бодлоор хэтэрхий хар цагаан. Тайланд бол дэлхийн хамгийн том баялгийн зөрүүтэй улс юм. Тайландын хамгийн баян 10% нь нийт хөрөнгийн 85,7 хувийг эзэмшдэг. Үүнийг татварын системээр жаахан засчихвал их зүйл өөрчлөгдөх байсан.
Энэ бол алдартай яриа, учир нь ямар систем байх ёстой вэ? Татвар бол дундаж давхаргад зориулагдсан болохоос барилга барих чадвартай хүмүүст биш.
Хэт баячууд цалин авдаггүй гэж сайрхдаг ч орлогын татвар төлдөг учраас энэ нь утга учиртай. Цалингаа тэглээд, бүтээн байгуулалтаар дамжуулж ногдол ашгаа өгөх нь дээр.
TH-ээр баялаг нь 85%, NL-д 65% байна. Энэ үнэхээр өөрчлөлт хийж байна уу эсвэл өөр зүйл болж байна уу? Энэ нь хэзээ ч хар цагаан байдаггүй. Манай хадмууд нэг удаа 100 гаруй рай чанот газартай байсан бөгөөд гуравны нэг нь л үлдсэн. Энэ бол тэдний эх орон, тэдний амьдрал байсан, гэхдээ энэ нь тийм ч ухаалаг биш ч тэд маш их хөгжилтэй байсан бөгөөд дараа дараагийн үе нь үүнээс суралцах болно. Үүнд буруу зүйл байхгүй.
Би ч бас алдартай талаар ярих болно, Жонни.
Өмч хөрөнгийн хувьд хамгийн баян Тайландын 1% нь бүх өмчийн 70%, хамгийн ядуу Тайландын 10% нь өмчгүй байдаг. Голландын хамгийн баян 1% нь нийт хөрөнгийн 30%-ийг эзэмшдэг. Эдгээр нь том ялгаа юм.
Орлогын хувьд ч ийм төрлийн ялгаа бий.
Эдгээр том ялгаа нь олон оршин суугчдын амьдралд нөлөөлдөг. Тайландын олон эрдэмтэд болон бусад хүмүүс санал нэгдэж, энэ талаар ямар нэг зүйл хийхийг хүсч байна.
Таны өлгий хаана байна, таны ирээдүй үндсэндээ тодорхойлогддог.
Мэдээж өлгий хаана байснаас шалтгаална, гэхдээ та эрүүл байвал баян байна. Гишүүдийн дор ямар нэгэн зүйл авах хүртэл энэ нь ихэвчлэн эрүүл хүмүүст тохиолддоггүй.
Миний ЭМЭГ:
"Сарын сүүлээр хэн ч таны хаалгыг тогшиж, түүнд мөнгө өртэй гэдгээ хэлэхгүй байхад чи баян байна."
Энэ бол нэг өвгөний хэлсэн их мэргэн үг гэж бодсон.
Гайхалтай, жирийн хөршүүдийн тухай эдгээр түүхүүд, Франсуа. Энэ бол улс орныг таньж мэдэх хамгийн сайн арга юм. Тайландын тариаланчдын амлалт, шаргуу хөдөлмөрийг би биширдэг.
Хөтлөгч: Ерөнхий зүйл битгий хэлээрэй.
Ерөнхийд нь хэлэхэд харамсалтай байна, гэхдээ би Тайландад маш их зүйлийг мэдэрч, маш их зүйлийг харж, маш их сонсдог.
Манай иран эхнэр хүртэл нисэх онгоцны буудлын Тайландын ажилтнуудад хэд хэдэн удаа илт гадуурхагдаж байсан. Үүнээс гадна Википедиагийн нийтлэл.
Домэйн хайх en.wikipedia.orghttps://en.wikipedia.org › wiki › Исаан
Исаанчууд орчин үеийн Тайландад тус улсын бусад хэсгийн оршин суугчидтай харьцуулахад сул дорой хэвээр байгаа бөгөөд ихэвчлэн Бангкок хотод тэднийг шууд ялгаварлан гадуурхдаг. Исаанчууд ихэвчлэн харьцангуй бараан арьстай, бусад Тайландтай харьцуулахад жижиг байдаг.
Та ихэнх цагаа илүү бага зүйлээр хангадаг хүмүүстэй өнгөрөөхдөө баян чинээлэг санагддаг. Урвуу нь бас үнэн юм.
Дахин баярлалаа Франсуа, Тайландын нийгэмд хийсэн эдгээр товч мэдээлэл нь уншигчдад улс орон, ард түмний талаар илүү сайн ойлголт өгөх болно гэж найдаж байна. Ихэнх хүмүүс шаргуу ажилладаг, тэгэхгүй бол лангуун дээр талх, будаа хүрэлцэхгүй байх болно...
Зөвхөн шаргуу хөдөлмөр л үр дүнгээ өгдөггүй, харамсалтай нь үргэлж байдаггүй! Тайланд шиг тэгш бус, дундаас дээш орлоготой улс оронд мэдээж байхгүй. Бүтэц, нийгэм, эдийн засгийн хувьд жирийн эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс дээд зиндаанд байгаа хүмүүсээс хамаагүй бага үр жимс хурааж авдаг улс. Үйлдвэр, агуулахад угсрах шугам, шат гэх мэт ажил эрхэлдэг хүмүүсийн цалингийн зөрүүтэй адил CP групп ажилладаг гэж удирдлагууд нь эргэлзэж байна. Эсвэл удирдлагад учирч болох эрсдэл нь маргааш ажил, албан тушаалаа алдах нь энгийн ажилтнууд ажилгүй болох магадлалаас хамаагүй их байна ...
Татвар, нийгмийн тогтолцоо (эрх, үүрэг, тэтгэмж/аюулгүй байдлын сүлжээ гэх мэт) нь маш их тусалж, хөдөлмөрлөх боломжтой, хүссэн хүн бүр ая тухтай, зохистой амьдрах боломжтой болно. Дараа нь та ардчиллын сэдэв рүү хурдан буцаж ирнэ: хэрэв жирийн ард түмэн илүү ихийг хэлэх юм бол засгийн газар энэ талаар илүү ихийг хийх боломжтой. Би хувьдаа улс төрийн оролцооноос гадна Тайланд, Нидерландад бодит пропорциональ оролцоогүй цорын ганц газар болох ажлын байран дахь ардчиллыг дэмжиж байна. Би улс орон, компанийг ардчилсан менежментээр явуулахыг дэмжиж байна. Бүлэг болж зөвшилцөн асуудлыг зохицуулж, хуваарилах. Гэхдээ хүн бүр саналаа өгөх ёстой, учир нь би ийм төрлийн зүйлийг яаж хийхийг өөр хүнд хэлж чадахгүй. Тайландын дээд давхаргынхан үүнийг зарчмын хувьд эсэргүүцнэ гэж би таамаглаж байна... Тиймээс Сомчай миний бодлоор маш бага шагналаар шаргуу хөдөлмөрлөж, урагшлах болно. Тэр хөгжил дэвшил, оролцоог сайн зөвшилцөж байж илүү шударга, шударгаар хуваах ёстой, хүн болгонд ерөөе, гэхдээ 1-2-3 тэмцэлгүйгээр бүтнэ гэж харахгүй байна.
Дараа нь би янз бүрийн түүхийг сонссоноор бид ухаарлын талаар ямар нэгэн зүйл хийж чадна гэж бодож эхэлсэн газар руугаа буцаж ирдэг. Тэгээд ч хүмүүсийн толгойд байгаа тэр үрнүүд соёолж, сайхан зүйл болж мэдэх юм, хэн мэдлээ...
Нидерландыг Тайландтай харьцуулах нь хэцүү бөгөөд хэцүү хэвээр байна. Маш олон ялгаа бий.
Хүн бүрийн өөрчлөлтөд бэлэн байх нь шийдвэрлэх ач холбогдолтой байх болно. Үгүй бол өчүүхэн эсвэл юу ч өөрчлөгдөхгүй. Ард түмэн сайн ажиллаж байгаа нь баячуудад ашиг тусаа өгөхгүй, эс тооцвол би ерөнхийд нь хэлье.
Энэ блог дээр бусад хүмүүс аль хэдийн тэмдэглэсэн Нидерландын янз бүрийн үеийг надад санагдуулсан. Тэр үед ч гэсэн Голландад үлдэх муу байсан. 1900 ба түүнээс хойшхи үеүүд. Чамайг дарга нар бараг л боол шиг харьцдаг байсан. Ард түмэн бослого гаргаж, улстөрчид тодорхой давтамжтайгаар алхмуудыг хийж, сайжруулсан. XNUMX-аад онд аав маань усан онгоцны зогсоолын ажилтан байсан бөгөөд энэ хэсэг ажилчдын томоохон эсэргүүцлийн жагсаалууд эцэстээ үр дүнгээ өгч, олон хүн санхүүгийн сайжруулалт (cao) өртэй байсан. Ажил хаях сан хоосон, зорилгодоо хүрээгүй байсан тул манай гэрт бид долоо хоног шөл идсэн.
Тайланд болон түүний ойр орчмын бүс нутагт байдал өөр, цэргийн удирдлагаар удирдуулсан засгийн газар, баячуудын бодлогод нөлөөлөл ихтэй байдаг. Тэд хатуу хяналттай, тиймээс их мөнгөтэй байдаг.
Тэнд хүмүүс бага сонсогддог эсвэл огт сонсогддоггүй. Хүмүүс тэдний төлөө боддог ч үнэндээ зарим талаараа тэдний төлөө боддоггүй. Бодлого бүтэлгүйтсэн олон жишээ бий. Тухайлбал, өндөр насны тухай заалтууд байсан. Тайланд эхнэрийн маань хүргэн ах 58 настай, онгоцны буудалд олон жил ажилласан. Түүнд нэг удаагийн урамшуулал болох 350.000 батыг авч явах сонголтыг өгсөн. Хэрэв энэ сонголт хийгдээгүй бол тэрээр 60 нас хүртлээ үргэлжлүүлэн ажиллаж, дараа нь ажлаас халах боломжтой байв. Түүний цалин сарын 30.000 орчим бат байв. Түүний эхнэр (их сургуулиа төгссөн боловч дипломоо танилцуулаагүй) гэртээ бага зэрэг хөршийн хүүхдүүдэд сургадаг хэвээр байгаа бөгөөд сард 10.000 батын цалин авдаг. Энэ хос хөгшрөлтийн тэтгэмжийг босгох гэж хэзээ ч амжаагүй тул хэсэг хугацааны дараа мөнгө (oprotpremie) алга болж, орлогыг өөр аргаар цуглуулах шаардлагатай болно, учир нь улсын тэтгэврийн хураамж 500 бат. жаран нас хүрсний дараа сар бүр ямар ч хор хөнөөл учруулахгүй. Тэд oprotpremie-г ашиглан хөдөө орон нутгаас нэг хэсэг газар худалдаж аваад түүн дээрээ жижиг байшин барихаар сонгосон байна. Тэд тэнд тарьж ургуулсан жимсний модны орлогоос ирээдүйн орлогоо олох гэж байна. Би энэ талаар өөрийн бодолтой байгаа, гэхдээ хүмүүс үүний төлөө явдаг бөгөөд энэ нь тэдний гавьяа юм. Суух нь сонголт биш юм. Эхнэр бид хоёр хажууд нь газар худалдаж аваад жижиг байшинтай болгохоор шийдсэн бөгөөд ингэснээр илүү ихийг төлөвлөж, энэ нь хосуудад ашигтай байх болно.
Энэ асуудалд Засгийн газар юу хийж байгааг харах л үлдлээ. Одоохондоо чамтай хуваалцах зүйл тун бага байна.