Thailandblog.nl сайтад тавтай морил
Сард 275.000 зочилдог Thailandblog нь Нидерланд, Бельги дэх Тайландын хамгийн том нийгэмлэг юм.
Манай үнэгүй цахим шуудангийн мэдээллийн товхимолд бүртгүүлж, мэдээлэлтэй байгаарай!
Мэдээллийн хуудас
Тааламжтай
Тайландын батыг үнэлнэ үү
ивээн тэтгэгч
Сүүлийн үеийн сэтгэгдлүүд
- урьдчилан захиалах: Хэзээ урьдчилан захиалах нь таны явах хугацаанаас ихээхэн шалтгаална. Тиймээс ерөнхий зөвлөл нь аливаа ерөнхий зөвлөлтэй адил юм: k
- Жерардус: Үнэхээр Ковид гарсан тул бид зөвхөн компаниар дамжуулан захиалгаа өгдөг. Мөн Opodo зэрэг бусад үйлчилгээ үзүүлэгчээр дамжихаа больсон
- Паул: Компанитай шууд захиалах нь дээр. Цуцлах эсвэл саатсан тохиолдолд тэд танд яаралтай туслах болно. Өөр болдог
- Бен тогооч: Засгийн газраас ямар хөгийн санал оруулж байна вэ. Одоо тэд жуулчидтай, цаг агаар сайнгүй байна. Хэрэв энэ нь наран шарлагын газруудыг цэвэрлэвэл зүгээр
- Ноён BP: 2-4 сарын өмнө захиалахаас бусад нь бараг бүх зүйл зөв. Компани дөнгөж сая зөвшөөрөл өгсөн үед та захиалга өгөх ёстой
- Майк: Тийм шүү, аль болох урьдчилан захиалаарай.
- Гирт: Энэ үнэн. Саяхан Брюссель дэх Элчин сайдын яамнаас баталсан...
- Николь Тиле-Мехауден: Бид жил бүр 6 сарын турш (XNUMX-р сарын сүүл - XNUMX-р сарын сүүл) Чианг Рай дахь гэртээ очдог тул бид туршлагатай аялагчид юм. * Бид сайн байна
- Рене: Эрик, би үүнийг өмнөх хариултынхаа холбоосоор олсон тул та үүнийг зөв гэж үзэж болно. “Хүчин төгөлдөр паспорт авна
- Рууд: За... эхлээд дээвэр дээрээс илүү олон жуулчин авахыг хүсч байгаагаа тэд үүнийг хялбар болгохын тулд бүх зүйлийг хийх болно гэж хашгирав.
- Рене: Би интернетээс маш хачирхалтай харж байна. Үнэн хэрэгтээ хямд биш, нэг хүнд ногдох € 45-100 орчим байдаг нь Тайландын стандартаар өндөр үзүүлэлт юм.
- Эрик Куйперс: Рене, энэ өөрчлөгдсөн үү? Паспорт нь TH-аас явснаас хойш зургаан сарын хугацаанд хүчинтэй байх ёстой гэж би үзэж байна.
- Марк Дэйл: Бидний удаан хугацааны турш мэддэг зүйлийн бас нэг баталгаа. “Зүгээр л наашаа ир” гэсэн бодлого нь м
- Рене: Давхар эсвэл ихэвчлэн хамаагүй өндөр элсэлтийн төлбөр нь гадаадын иргэнд хангалтгүй байна уу? Тэд ялгаварлан гадуурхалтын нарийн ширийнийг мэддэг.
- Фредди: Дахин захиалах, цуцлах гэх мэт олон бэрхшээлээс зайлсхийхийн тулд зөвхөн албан ёсны агаарын тээврийн вэбсайтаар захиалаарай.
ивээн тэтгэгч
Бангкок дахин
цэс
Бангкок нисэх онгоцны буудалд буух
Файлууд
сэдэв
- суурь
- Үйл ажиллагаа
- advertorial
- хөтөлбөр
- Татварын асуулт
- Бельгийн асуулт
- Үзэсгэлэнт газрууд
- Бидар
- Буддизм
- Номын тойм
- багана
- Коронагийн хямрал
- соёл
- Өдрийн тэмдэглэл
- Болзоо
- -ийн долоо хоног
- бичлэг
- Дуйкен
- Эдийн засаг
- Амьдралын нэг өдөр....
- Арлууд
- Хоол, ундаа
- Үйл явдал, баяр наадам
- Бөмбөлөгний баяр
- Бо Санг шүхрийн наадам
- одос үхрийн уралдаан
- Чианг Май цэцгийн баяр
- Хятадын шинэ жил
- Бүтэн сарны нам
- Зул сарын баяр
- Бадамлянхуа баяр - Руб Буа
- Лой Кратонг
- Нага галт бөмбөгийн наадам
- Шинэ жилийн баяр
- Пи та ха
- Пхукетийн цагаан хоолны баяр
- Пуужингийн наадам - Бун Банг Фай
- Сонгкран - Тайландын шинэ жил
- Паттайя дахь салют наадам
- Гадаадын иргэд, тэтгэвэрт гарсан хүмүүс
- ӨНӨӨДӨР
- Машины даатгал
- Банкны үйл ажиллагаа
- Нидерланд дахь татвар
- Тайландын татвар
- Бельгийн Элчин Сайдын Яам
- Бельгийн татварын алба
- Амьдралын баталгаа
- DigiD
- Цагаачлах
- Байшин түрээслэх
- Байшин худалдаж аваарай
- дурсгалд
- Орлогын мэдүүлэг
- Конингсдаг
- Амьжиргааны өртөг
- Голландын элчин сайдын яам
- Голландын засгийн газар
- Голландын холбоо
- Nieuws
- Үхэж байна
- Паспорт
- Тэтгэвэр
- Жолоочийн үнэмлэх
- Хуваарилалт
- Сонгууль
- Ерөнхийдөө даатгал
- Виз
- Ажиллаж байна
- Эмнэлэг
- Эрүүл мэндийн даатгал
- Ургамал, амьтны аймаг
- Долоо хоногийн гэрэл зураг
- Gadgets
- Мөнгө, санхүү
- түүх
- Эрүүл мэнд
- Буяны байгууллагууд
- Зочид буудал
- Байшингуудыг харж байна
- Исаан
- Хан Петр
- Ко Мук
- Бхумибол хаан
- Тайландад амьдардаг
- Уншигчийн илгээлт
- Уншигчийн дуудлага
- Уншигчийн зөвлөгөө
- Уншигчийн асуулт
- Нийгэм
- зах зээл
- Эрүүл мэндийн аялал жуулчлал
- Байгаль орчин
- Шөнийн амьдрал
- Нидерланд, Бельгийн мэдээ
- Тайландын мэдээ
- Бизнес эрхлэгчид ба компаниуд
- Боловсрол
- Судалгаа
- Тайландтай танилц
- сэтгэгдэл
- Сонирхолтой
- Дуудлага
- Үер 2011 он
- Үер 2012 он
- Үер 2013 он
- Үер 2014 он
- Ичих
- Улс төр
- Санал асуулга
- Аялал жуулчлалын түүхүүд
- Рейзен
- Харилцаа холбоо
- дэлгүүр хэсэх
- нийгмийн хэвлэл мэдээллийн
- Рашаан ба эрүүл мэнд
- Спорт
- Стеден
- Долоо хоногийн мэдэгдэл
- Далайн эргүүд
- Хэл
- Хямдарсан
- TEV журам
- Тайланд ерөнхийдөө
- Тайланд хүүхдүүдтэй
- Тайландын зөвлөгөө
- Тайландын массаж
- Аялал жуулчлал
- Гарах
- Валют - Тайландын бат
- Редакторуудаас
- Өмч
- Замын хөдөлгөөн ба тээвэр
- Визний богино хугацаа
- Урт хугацаагаар оршин суух виз
- Визний асуулт
- Онгоцны тийз
- Долоо хоногийн асуулт
- Цаг агаар, цаг агаар
ивээн тэтгэгч
Татгалзсан орчуулгууд
Thailandblog нь олон хэл дээрх машины орчуулгыг ашигладаг. Орчуулсан мэдээллийг ашиглах нь таны эрсдэлд хамаарна. Орчуулгын алдааг бид хариуцахгүй.
Бидний бүрэн эхээр эндээс уншина уу түгээнэ.
Зохиогчид
© Зохиогчийн эрх Thailandblog 2024. Бүх эрх хуулиар хамгаалагдсан. Өөрөөр заагаагүй бол таны энэ сайтаас олсон мэдээллийн (текст, зураг, дуу, видео гэх мэт) бүх эрх Thailandblog.nl болон түүний зохиогчид (блогчид) хамаарна.
Thailandblog-ээс шууд бичгээр зөвшөөрөл аваагүй тохиолдолд энэ мэдээллийг бүхэлд нь буюу хэсэгчлэн авах, бусад сайтад байршуулах, өөр аргаар хуулбарлах болон/эсвэл арилжааны зорилгоор ашиглахыг зөвшөөрөхгүй.
Энэ вэбсайт дээрх хуудсуудыг холбох, тэдгээрт хандахыг зөвшөөрнө.
Нүүр хуудас » Гадаадын иргэд, тэтгэвэрт гарсан хүмүүс » Тэтгэвэр » Голландын тэтгэврийн систем
Голландын тэтгэврийн систем
Тайландад амьдардаг олон Голландын хүмүүс тэтгэвэрт гарахын тулд энд ирсэн. Голландын тэтгэврийн тогтолцооны тухай ярихад та бүх мэдээг уншихыг хүсдэг ч тэтгэвэрт гараагүй Голландын хүмүүст энэ бүс нутагт юу болж байгааг мэдэх нь бас чухал юм.
Тиймээс, шүүмжлэлийн тодорхой талуудтай зөрчилдөж буй зохиолчийн маш сайн бодож боловсруулсан Де Волкскрантын нийтлэлийн холбоосыг доор оруулав. Энэ бол жаахан урт түүх боловч би хүн бүрийг бүрэн эхээр нь уншихыг зөвлөж байна. Би энэ талаар (одоохондоо) тайлбар хийхгүй байна, зүгээр л 100% санал нийлж байгаа учраас би өөрөө бичвэл дуртай байсан гэж хэлж байна. Кор Верхоеф Facebook дээр аль хэдийн тэмдэглэсэнчлэн, хооронд нь зүү авах боломжгүй юм.
Энд уншина уу: "Эрхэм 60-аас дээш насныхан аа, та бүхний увайгүй хувиа хичээсэн, мунхаглал намайг цочирдуулж байна" (Ивонн Хофсын бичсэн).
Сонирхолтой хэлэлцүүлэг, гэхдээ де Волкскрантын тоймч бага зэрэг алсын хараагүй.
Тэрээр 60-аас дээш насныхны уур хилэнг аминч үзлийн нэг хэлбэр гэж нэрлэдэг. Энэ уур хилэн мэдээж өөр үндэстэй. Энэ нь сүүлийн жилүүдэд тохиолдсон үйл явдалтай холбоотой бөгөөд одоо Жан Мет де Пет хуулийн төслийг боловсруулж байна. Хязгаарлагдмал капитализм, цагаан захтны гэмт хэргийн улмаас өнөөгийн хямрал үүссэн. Улс төр ба зохицуулагчид (Голландын банк) зогсож, харж байсан. Олигтой цалингийн төлөө манай улсыг удирдаж, удирдах ёстой хүмүүсийн хамтын бүтэлгүйтэл. Татвар төлөгчдийн мөнгөөр тэжээгдэх ёстой банкууд, харин үүний өмнөхөн Нидерландын юбергрейер Рийкман Гроенинк (ABN-AMRO) 26 саятай гэртээ харьжээ.
Улстөрчдийн хийж байгаа бүх зүйл бол хямралыг даван туулахын тулд Европын Нэгдсэн Улсыг даван туулах явдал юм. Мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар банкуудад тавих хяналт, зохицуулалт дэндүү бага байгаа тул цаашид ийм зүйл давтагдах магадлалтай.
Хөгшин залуугийн татварын их мөнгө худал хуурмагаар Европтой нэгдэж чадсан Грек рүү (тэд улсын санхүү нь эмх цэгцгүй байсан) очдог. Энд ч хариуцлага хүлээсэн улстөрчид өөр тийшээ харсан. Тэнд хөгшчүүл 55 нас хүрээд тэтгэвэрт гарна, манай мөнгөөр.
Хамгийн аймшигтай нь олон жилийн буруу менежментийн төлөө хэн ч хариуцлага хүлээгээгүй бөгөөд бүгд байгаа газраа үлддэг.
Худалч улстөрчид, шуналтай хувьцаа эзэмшигчид, банкны менежерүүд, дээр нь авлигад идэгдсэн өмнөд европын улсуудын төлбөрийг тэтгэвэр авагчид төдийгүй залуучууд төлж байгаа нь маш өндөр. Тэнд л хөгшчүүлийн уур уцаар чиглэж байгаа нь зөв!
Манай одоогийн тэтгэврийн тогтолцоо цөөхөн ажилчин үлдсэн учраас барьж чадахгүй байгааг бүгд ойлгож байгаа. Дээд зэрэглэлийн дарамт хэт өндөр болж байна. Тэтгэвэр авагч ч үүнийг ойлгодог. Үүнээс гадна Волкрантын хатагтай залуучуудын тухай ярьж байна. Тэтгэвэр авагчдын хүүхдүүд гэж боддог. Тэтгэврийн хүн яагаад өөрийн үр хүүхдэдээ олигтой тэтгэвэр олгохгүй байхыг хүсэх юм бэ?
Одоогийн тэтгэвэр авагчид маш сайн амьдралтай, зардал ихтэй учраас буулт хийх боломжтой гэдэг нь бас эндүүрэл. Эцсийн эцэст энэ капитал нь хүүхдүүдийг өв болгон үлдээдэг. Энэ нь эдийн засагт ашигтай, учир нь тэр мөнгө нь ууршдаггүй бөгөөд өв залгамжлагчидаараа дамжуулан хэрэглэх боломжтой хэвээр байна.
Хямралын бурууг юуны түрүүнд учруулсан хүмүүст тохо, дараа нь одоо байгаа тэтгэврээ хумих талаар цааш ярьж болно.
Хүн бүр өөрийн гэсэн бодолтой байдаг, гэхдээ хэлэлцүүлгийг цэвэр байлга. Голландын тэтгэврийн тогтолцооны өөрчлөлт нь худалч улс төрчидтэй огт хамаагүй бөгөөд “хувьцаа эзэмшигчид, банкируудыг булааж авах, Өмнөд Европын авлигад идэгдсэн орнуудтай” огт хамаагүй.
Ивонн Хофс таны хэлсэн булагчид ямар ч нөлөө үзүүлэхгүй, азаар баттай баримтуудтай ирдэг!
Эрхэм Гринго, тэтгэврийн сангийн хомсдол нь урам хугарсан хөрөнгө оруулалтаас үүдэлтэй. Энэхүү уналтын эргэлт нь дэлхийн хямралаас эхэлсэн. Тэгэхээр энэ нь үүнтэй холбоотой байх нь гарцаагүй. Үнэн хэрэгтээ энэ нь асуудлын гол шалтгаан юм. Нэмж дурдахад татварын нэмэгдэл, индексжүүлээгүй, тэтгэврийн бууралт харилцан үйлчилдэг. Хэрэв та инфляцийг нэмбэл тэтгэвэр авагч багагүй цэвэр алдагдал хүлээх болно гэсэн үг юм.
Зохиолч үүний уур хилэн нь хувиа хичээсэн байдал гэж хэлдэг. Энэ нь ямар ч утгагүй юм. Тэр уур нь бүх зүйлээс нийлдэг. Чихэндээ оёж байгаа мэдрэмж.
Миний бичсэнчлэн хүн амын хөгшрөлтийн улмаас одоогийн тэтгэврийн тогтолцоог шинэчлэх шаардлагатай байгааг тэтгэвэр авагч бүр ойлгож байгаа. Гэхдээ хямралын дунд биш нар тусч байхад дээврээ засах хэрэгтэй.
Одоогийн тэтгэвэр авагчид маш сайн амьдралтай, зардал ихтэй учраас буулт хийх боломжтой гэдэг нь бас эндүүрэл. Эцсийн эцэст энэ капитал нь хүүхдүүдийг өв болгон үлдээдэг. Энэ нь эдийн засагт ашигтай, учир нь тэр мөнгө нь ууршдаггүй бөгөөд өв залгамжлагчидаараа дамжуулан хэрэглэх боломжтой хэвээр үлддэг. (Khun Peter)
Дээрх нь худлаа, хэрэв тэтгэвэр авагч нас барж, хань ижил нь байхгүй бол үлдсэн тэтгэврээ хүүхдүүд нь авахгүй. Энэ нь тэтгэврийн сангийн хувьд давуу тал бөгөөд төсөвт заасан хугацаанаас урт насалдаг иргэдтэй тохирдог.
Орчин үеийн тэтгэврийн тогтолцоо бүхэлдээ үндэслэлгүй юм. Ажил олгогч нь өмнө нь тэтгэврээ төлдөг байсан бол ажил олгогч түүнийг тухайн салбарын харьяа тэтгэврийн санд байршуулдаг. Одоогоос 10-аад жилийн өмнө ажилчид нийт цалингаасаа суутган шимтгэлийнхээ нэг хэсгийг төлдөг байсан ч ажилчид тэр мөнгө хаашаа явахаа шийдэж чадахгүй байгаа тул үүнд үйлдвэрчний эвлэлийг буруутгах хэрэгтэй.
Тиймээс ажилчид цалингаасаа суутгаж өөрсдөө төлдөг хэсэг, үүнийг бас өөрсдөө бий болгосон тэтгэврийн савандаа хуримтлуулах ёстой, тэтгэвэрт гарахаас өмнө эсвэл удалгүй нас барвал мөнгө хэзээ ч ууршдаггүй, Энэхүү хуримтлуулсан тэтгэврийг хүүхдүүд шууд авах боломжтой.
Эцсийн эцэст, жишээлбэл, байнгын эрхүүд нь DGA-аас хэрэгжүүлсэн байдлаар ажилладаг.
Би өөрөө аннуитет, нэг удаагийн шимтгэлээр тэтгэвэр хуримтлуулсан бөгөөд энэ нь мөнгөө алдахгүй байх илүү сайн тогтолцоо юм. Та хугацаа дуусах өдөр тэр мөнгөнөөс тэтгэврийн жил худалдаж авах ёстой, гэхдээ та үүнийг жил бүр хийж, бусад мөнгөө хөрөнгө оруулалт эсвэл хуримтлалаар ажиллуулж болно.
Ингэснээр таны хуримтлуулсан мөнгө хамаатан садандаа үргэлж бэлэн байх болно. Энэ нь мөн л засгийн газрын булхайн гарт орохгүй байх нэг арга бөгөөд та зүгээр л сард бага цалин авдаг тул бага татварын хувь хэмжээгээр өөрийгөө хангалттай байлгах болно.
Дашрамд хэлэхэд, би тэгж бодож байгаа бөгөөд одоо байгаа тэтгэврийн санд захирал, хяналтын захирал гэх мэт олон дээд албан тушаал, дээд цалингаас шалтгаалж асар их зардал гарч байгаа гэдэгт би бараг итгэлтэй байна. Жишээлбэл, илүү их зардалтай засгийн газрын тухай бод. Одоо ДНБ-ий 50 гаруй хувьтай тэнцэх мөнгө, тэтгэврийн сангууд хэзээ ч сайн явж чадахгүй. Бид аль хэдийн орон сууцны холбоог харсан.
Тэтгэврийн сан нь ажил олгогчдоос сар/улирал бүр мөнгө хүлээн авдаг бөгөөд ингэснээр тэд өндөр цалин амлаж чадна, удирдлагын капитал нь зөвхөн хажуугийн асуудал бөгөөд тэдний цалинд хэзээ ч нөлөөлөхгүй бөгөөд тэтгэмж авагчид үргэлж байх болно. одоо бидний харсан шиг болон өөр юу нэмсэн бол алдах.
Тэтгэврийн тогтолцоо бүхэлдээ одоогийн байдлаар маш муу зүйл юм.
Эрхэм Роел, хүүхдүүд үлдсэн тэтгэврээ авдаггүйг би ойлгож байна. Харин baby boom үеийнхэн арвич хямгач байж, орон сууц худалдаж авснаар хөрөнгө хуримтлуулсан. Ихэнхдээ хоёр дахь гэр (амралтын гэр). Энэ мөнгө хэмнэгдсэн. Ихэвчлэн ипотекийн зээлийг аль хэдийн бүрэн төлсөн эсвэл байшинд маш их өмч байдаг. Тэр хөрөнгө нь өв залгамжлагчид очиж дахин хэрэглэх боломжтой болдог. Нэгдүгээрт, татварын албаныхан өв залгамжлалын татвараар бас хаздаг. Залуус энэ мөнгийг тэтгэвэрт гарахдаа гахайн банк болгон ашиглах ёстой болов уу?
Эрхэм Хан Петр,
Та ямар бүлэг булангийн боомеруудын тухай яриад байна вэ?
"Хүн хөрөнгө, байшин, ихэвчлэн хоёр дахь байшингаа цуглуулсан!"
мэндчилгээ,
Луис
Хан Петр,
Уур минь хаашаа чиглэж байгааг надад хэлж өгсөнд маш их баярлалаа! Үнэхээр намайг хөдөлмөрийн үйл явцад оролцож эхэлсэн тэр үеийнх шиг тэтгэврийн тогтолцоог шинэчлэх тухай биш.
Чухамдаа сүүлийн хэдэн арван жилд болсон замбараагүй булаалт, буруу менежмент. Мэдээж хүүхдүүддээ сайхан ирээдүй, ер нь надад байсан ирээдүйгээсээ илүү сайхан ирээдүй байгаасай гэж боддог.
Де Волкскрант дахь хатагтайн зарчим нь ахмад настнуудын дунд юу болж байгааг үл тоомсорлодог. Аливаа өрөвдөх сэтгэл түүнд харь байдаг бололтой!!
Би Хун Петерийн хариулттай 100% санал нийлж байна, би сая л Ивонн Хофсын нийтлэлийг уншсан, тэр олон тооны тоонуудыг эс тооцвол, нийтлэлд хамгийн их бухимдсан зүйл бол гарчиг, таны увайгүй хувиа хичээсэн, мунхаг байдалд би цочирдсон.
Энэ нийтлэлийг уншаад би өөрийн эцэг эхийнхээ тухай бодохоор болсон, тэд олон жилийн өмнө нас барсан.
Аав маань унадаг дугуйтайгаа өглөөний 6 цагт угсрах үйлдвэр рүүгээ явах замдаа салхи, цаг агаарын байдлаас шалтгаалж, хагас сайнд ч ядарч 6 цагт гэртээ ирэх үеийн тухай. Орой нь, ээж маань гэр бүл, хүүхдүүдээ асаагаад нэмэлт мөнгө олохын тулд шөнө галт тэрэг цэвэрлэхээр явдаг байсан.
Тиймээс Нидерландад ижил нөхцөл байдалд ажиллаж амьдарч байсан хэдэн зуун мянган өндөр настан байдаг, өнөөгийн өндөр настнууд хүнд хүчир ажилд бие махбодийн ажилд ядарч туйлдсан, тэд хувиа хичээсэн байх болтугай, та яаж чадаж байна вэ? эдгээр хүмүүсийг одоогийн залуучуудтай харьцуул.
Мөн нийтлэлд ахмад настангууд эрт ажиллахаа больсон, тийм ээ, гэхдээ тэд ихэвчлэн залуу ажиллаж эхэлдэг, тиймээс тэдний ихэнх нь 50 жил төгссөн, ажлын хөлс гэж би хэлэх болно, яагаад гэвэл тэд ажлаа эрт зогсоосон ч гэсэн халуун орны жилүүд.
Өнөөгийн залуучуудын эсрэг юу ч байхгүй, энэ бол зүгээр л одоогийн цаг үе, гэхдээ залуучуудын маш их хэсэг нь ажилдаа завгүй байдаг, хүмүүс байнга байдаг, гартаа ухаалаг утастай байдаг, та тэнд бүх зүйлийг олон удаа хэлж байсан. Би үүнийг өдөр бүр эргэн тойрондоо хардаг.
Тийм ээ, хэн энэ ажлыг хийх ёстой вэ, үгүй, би Петртэй санал нэг байна, өнөөгийн хямрал нь хязгааргүй капитализм, цагаан захтны гэмт хэргээс үүссэн тул улс төрд хүмүүс хөгширч буй хүн амаас айдаг нь хоосон биш юм.
Тэтгэврийнхэнд хандан, сайн ажилласан тэтгэвэртээ сайхан өнгөрүүлээрэй гэж хэлмээр байна!
Эрхэм Фаранг Тинтонг, та намайг залуучуудын дунд (би 40 настай) тооцох эсэхийг мэдэхгүй байна, гэхдээ би арван найман настайгаасаа хойш далайн тээврийн салбарт ажиллаж байгаа бөгөөд энэ нь ихэнх хүмүүс унтсан үед би ажиллаж эхэлдэг гэсэн үг юм.
Энэ нь таны биед ямар ч таашаал авчрахгүй, одоо харагдаж байгаа шигээ би 70 нас хүртлээ ажиллах боломжтой, энэ нь би 48 жил тэтгэвэр төлнө гэсэн үг юм.
Дараа нь миний хүлээж авах зүйл одоо ч оддын дунд байна.
Та Волкскрант дахь нийтлэлийг анхааралтай унших хэрэгтэй, баримтууд нь өөрөө ярьдаг, би ахмад настнуудад өрөвддөг гэж бодож байна, гэхдээ энэ нь бас тийм юм болов уу гэж би гайхаж байна.
Би Тайландад өндөр наслахыг хүсч байна, гэхдээ энэ нь ажиллах эсэх нь асуулт хэвээр байна.
Тэтгэврийн асуудал бол хөгшин, залуу хамтраад шийдэх ёстой асуудал бөгөөд энэ нь хоёр баазын өгөх, авах явдал юм.
Цаашлаад орчин нөхцөл шал өөр учраас өнөөгийн залуусыг өнгөрсөн үетэй харьцуулж болохгүй гэж бодож байна.
Сайн уу Марко,
Өнөөгийн залуучууд гэж би дөч гаруй насны хүмүүсийг хэлэхгүй байгаа бөгөөд одоогийн залуучуудын талаар хэвшмэл ойлголт төрүүлэхийг хүсэхгүй байна, гэхдээ миний хэлэхийг хүссэн зүйл бол ерөнхийдөө залуучуудын дийлэнх хувь нь үнэ цэнэгүй сэтгэхүйтэй холбоотой юм. .
Би энэ чат биш гэдгийг батлах ёстой, гэхдээ би үүнийг хэлмээр байна, би амьдралынхаа ихэнх хугацаанд боомтод тасралтгүй ажилласан, тиймээс би ажил гэж юу болохыг мэддэг бөгөөд энэ нь таныг унтдаг гэсэн үг биш юм. бага.Чи өөр хэн нэгнийг авах болно, гэхдээ та өөр цагт унтах болно, гэхдээ энэ нь хажуу тийшээ бөгөөд чухал юм.
Би таны юу хэлэх гээд байгааг ойлгож байна, би уг зохиолыг анхааралтай уншсан, хүмүүс янз бүрийн тооцоо гаргаж ирэхэд л би сургуулиа орхидог.
Би одоо болон өнгөрсөн үеийн бодит байдалд санаа зовж байна, би бас бууж өгөх ёстой бөгөөд Тайландад бүрмөсөн суурьшихын тулд илүү удаан ажиллах ёстой.
Гэтэл миний хэлдгээр одоо тэтгэвэртээ гарч байгаа хөгшчүүд ч бас 15 настайгаасаа л над шиг маш их хөдөлмөрлөж, цалин хөлсөө төлж, босгосон юм нь нурааж байна, мөнгийг нь авах хэрэгтэй. тэнд байгаа тэдгээр нураагчдаас .
Петр, би чамтай бүрэн санал нийлж байна. Энэ нь аминч үзэлтэй ямар ч холбоогүй юм.
Өнөө үед олон хүмүүс хачирхалтай мэдрэмжтэй алхаж байна. Өдөр бүр сонин нээгээд, буруу менежментийн үр дүнд санхүүгийн зовлонгийн талаар уншдаг.
Европын олон зуун сая татаасыг тооцох боломжгүй эсвэл жил бүр зөвхөн хэсэгчлэн тооцож болно. Голландын нэг иргэнийг Европын "алдагдсан" 1 тэрбум татаас авахаар Египет рүү илгээв. Энэ мөрдөн байцаалтын үр дүнг таахад амархан, учир нь дэлхийн авлигын индексээр 5-р байрыг эзэлдэг улс төрийн тогтворгүй улсад дахиад 98 тэрбумыг амласан байна. Мэдээлэл: Тайланд 78-р байрыг эзэлдэг!
Татвар төлөгчдийн мөнгөөр Голландын банкуудыг хөл дээр нь босгох ёстой байсан бөгөөд дараа нь 2005 оноос хойш ING компанийн хяналтын захирал, 2009 оноос хойш Гүйцэтгэх зөвлөлийн даргаар ажиллаж байсан ноён Ян Хоммен тушаалаар томилогдсон гэж та бялууны бялуу болгон уншсан. Оранж-Нассау дахь ING компанийг олон улсын компани болгоход оруулсан онцгой хувь нэмэрт талархаж байна! Хүн ямар галзуурч чадах вэ!
Өмч хувьчлагдсанаас хойш эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл огцом өссөн. Залилан мэхлэх, хэт их менежментийн төлбөр хийх нь энэ салбарт өдөр тутмын захиалга юм. Даатгалын компаниуд олон тэрбумын ашиг олдог бөгөөд үүнийг бусад үйл ажиллагаатай харилцан хамааралтайгаар тайлбарладаг.
Хөгшрөлт гэдэг ч бас улс төрчид болон бусад эдийн засгийн дайчид дур зоргоороо дур зоргоороо ашигладаг, таагүй арга хэмжээг тайлбарлах сайхан үг юм. Гэсэн хэдий ч хөгшрөлт нь хөдөлмөрийн оролцоог бодитоор бууруулдаг тохиолдолд л асуудал болдог; Өөрөөр хэлбэл: тэтгэвэр авагч бүр тэтгэвэрт гарсны дараа ажилгүй болдог. Энэ нь мэдээжийн хэрэг утгагүй, гэхдээ энэ талаар хэн ч сонсдоггүй; Хатагтай Хофс шиг сэтгүүлчид ч биш! Энэ хүрээнд дундаж наслалт гэдэг нь бас зүй бусаар ашигласан нэр томъёо юм. Судалгаанаас харахад дундаж наслалт 1885 оноос хойш ердөө 12 жилээр нэмэгджээ. 8 жилийн дотор 128%-иар өссөн! Энэ үзэгдэл саяхан л бүтцийн асуудал болох нь тогтоогдсон нь мэдээж бас хачирхалтай.
Дараа нь бид хааны ордныхон хүртэл татвараас зайлсхийх, дээд албан тушаалтнуудад тэтгэврийн савыг өгөөмөр байдлаар дүүргэх талаар огт дурдаагүй. Сүүлийнх нь мэдээж хамтын тэтгэврийн тогтолцоонд ороогүй тул энэ бүхэл бүтэн хэлэлцүүлэгт огт хамаагүй юм.
Товчхондоо: Тэтгэвэр авагч тэтгэврийн халаасандаа баастай байгаа нь гайхах зүйл биш юм! Энэ нь бас хувиа хичээсэн эсвэл эв нэгдлийн хомсдолтой ямар ч холбоогүй, харин бүх зүйл шударга бус явдалтай холбоотой юм. Тэтгэвэр авагчийн ханиалгах ёстой мөнгийг байнга бууруулж буй тэтгэврээр нь өөрсөддөө хуваарилдаг "ноёд"-ууд удирддаг феодалын үе рүү бид буцаж байна.
Хэрэв хувиа хичээсэн байдал байгаа бол энэ нь (хэвийн) тэтгэвэр авагчдын дунд биш, харин шударга бус том орлоготой хүмүүс, ажил хайгчдад тохиолддог.
Волкскрантад гарсан ямар сайхан нийтлэл вэ, ямар ч сэтгэл хөдлөлгүй, зүгээр л хатуу баримтууд, би өөрөө 40 настай, тиймээс би жаахан хүлээх хэрэгтэй.
Үүнийг энэ талаас нь харахад таатай байна, гэхдээ нэг зүйл дахин тодорхой болов, Гааг намын төлөө сэтгэлийг ялахын тулд сэтгэлийн мэдрэмж дээр тоглодог.
Улс төр бол бохир тоглоом хэвээрээ л байна!!
VK-ийн уншигчдаас (өнөөдрийн сонинд дахин) олон тооны хариу үйлдэл үзүүлсэн нийтлэл нь нэлээд шуугиан тарьсан. Олон ахмад настнуудын хувьд тэтгэвэр, түүний түвшин, тэр дундаа инфляци, хөгжил цэцэглэлтийн тохируулга зэрэг нь баталгаатай байсан гэж үргэлж үздэг байсан бөгөөд одоо бол тийм биш юм шиг санагдаж, олон тооны хариултаас харахад тэд хууртагдсан мэт санагдаж байгаа нь чухал юм. . Ингээд бодохоор залуучуудын хувьд нэн найдваргүй болсон нь өчүүхэн төдий л тайвшрал юм.
Дашрамд дурдахад, "төөрөгдөл 2" гэсэн гарчигт "60-аас дээш насны ууртай хүмүүс 25 наснаас эхлэн тэтгэвэртээ шимтгэлээ төлж эхэлсэн" гэж бичсэн байгаа бөгөөд энэ нь нийтлэлд заасны дагуу хэвээр байгаа гэсэн үг юм. Жилд 40, 45 эсвэл 47 шимтгэл төлдөг гэсэн мөрүүд нь "хамааралтай буруу" байна.
Энэ "төөрөгдөл"-ийн баталгаа нь миний бодлоор үндэслэлгүй юм. Тэтгэврийн олон сантай бол та тэтгэврийн санд хамрагдаж эхэлсэн тул илүү эрт шимтгэл төлж эхэлсэн. Засгийн газарт, жишээлбэл, 18 настайдаа аль хэдийн, эсвэл 16 настайдаа мэргэжлийн цэрэг болсон бол бүр эрт байна.
Би уур уцаартай өндөр настных биш, гэхдээ энэ нь засгийн газарт 42-оос дээш жил ажилласан би маш сайн нэмэлт тэтгэвэр авсантай холбоотой юм. Олон жилийн турш индексжүүлээгүй, үнэндээ нэг удаа бууруулсан, татварын арга хэмжээ гэх мэт зүйлсээс болж цэвэр дүнгийн хэсэг нь байнга хазагдаж байгаа нь: Би энэ талаар гомдоллоогүй байна. Тиймээс би гомдоллоогүй, гэхдээ би сайн тэтгэвэртээ ичиж зовохоос татгалздаг - би үүний төлөө ажиллаж, төлсөн.
Та өөрийн тэтгэвэртээ шимтгэлээ оруулахдаа зарим талаараа зөв юм. Би Тэнгисийн цэргийн хүчинд 16 настайдаа зургаан жил элссэн тул 22 настайдаа ажлаасаа гарсан. Би одоо тэднээс сард ойролцоогоор 110 еврогийн "сайхан" тэтгэвэр авдаг. Ямартай ч сайхан авсан.
Нөгөөтэйгүүр, тэр эрт эхлэл нь - ядаж миний үед - та 50 насандаа тэтгэвэрт гарсан (функциональ эрт тэтгэвэрт гарсан), тиймээс та тэнд хэзээ ч 40 хүрдэггүй.
Бас нэг зүйл бол төрийн албанд ажиллаж байгаа хүмүүсийн тэтгэврийн шимтгэлийг ихэвчлэн ажил олгогчоос авдаг эсвэл төлдөг нь үнэн юм биш үү?
Би мөн 16 настайдаа Хааны Тэнгисийн цэргийн хүчинд элссэн ч 22 настайдаа өөр төрийн байгууллагад шилжсэн. Дашрамд хэлэхэд, ABP эцэст нь 18 наснаас эхлэн тэтгэвэр тогтоолгох жилийг дахин тоолдог ......................................... Мэдээжийн хэрэг, тэтгэврийн шимтгэлийг ажил олгогчид зарим талаараа төлдөг, гэхдээ та үүнийг нэг хэсэг гэж үзэж болохгүй гэж үү. тохиролцсон цалин? Миний бодлоор ажилтан, ажил олгогчийн шимтгэлийг хуваах нь цалингийн хэлэлцээрийн нэг хэсэг юм.
1990-2010 он хүртэл ажилчдын орлого 18% -иар өссөн байна !!! Юу
аймаар худлаа юу??? Би хүн бүр цалингийн хуудсыг үнэнчээр харахыг зөвлөж байна
1990, 2010 онуудын хажууд !! Дараа нь худал нь ингэж гарч ирдэг!! Гутамшигтай
Сэтгүүл зүй энд үргэлж мөнгөтэй байдаг улстөрчдийн өдөөлт дор явагддаг
хамгаалалтгүй иргэд дэндүү хулчгар болохоороо хаашаа ч хамаагүй холдохыг хүсдэг
ёстой!
Эрхэм Фрэнк, тэр хугацаанд амьжиргааны өртөг хэдэн хувиар нэмэгдэв, миний бодлоор 18% -иас дээш, ажил хийж байгаа хүнд юу үлдэгдэл үлдэв, тэр буураад байна.
90-ээд онд би одоо еврогоор тэр сайн гулденд байгаа цалингаараа илүү ихийг хийж чадах байсан.
Орлого 1990-р сарын дундаж 19.059,00 2010 нийт 32.500,00 XNUMX тэгэхээр би
зүгээр л боломж бүү алдаарай.
эх сурвалж: www.average-inkomen.nl
Ямар өрөөсгөл ойлголт вэ!
NL-д бид өндөр насны ХОЁР заалттай: Голландын иргэн бүрт зориулсан AOW, үүгээр таны 2-аас 15 насны төрсөн өдөр, NL-д амьдарч байсан, нийгмийн хамгааллын зардал (жишээ нь: гадаад хүн гэх мэт) жил бүр 65%-ийн эрх хуримтлагддаг. сайн дурын үндсэн дээр) төлсөн. Үүнийг ардчилсан замаар шийдсэн тул ардчилсан байдлаар өөрчлөх эсвэл бүр ТЭГ болгож болно. Дундаж наслалтыг тогтооход хэдхэн жил байсан бол одоо 20 жил болж байна. Тухайн үед улсын тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх асуудлыг зураг төсөлд аль хэдийн тооцсон байсан ч энэ нь үйлдвэрчний эвлэлийн албан тушаалтнууд болон улс төрчдийн санал болгож чадах тийм ч түгээмэл арга хэмжээ биш байсан тул ... урсгал эргэх хүртэл зүгээр л хөдөл. Мэдээжийн хэрэг, та 40 жил ажилласаны дараа (15 наснаас 55 нас хүртэл) улсын тэтгэвэр авахыг зөвшөөрсөн гэж хэлж болно, гэхдээ жишээлбэл, ердийн тэтгэмжийн хагасыг л (жишээлбэл, жишээ нь) , Gr дээр).
Ажиллаж байгаа NL-эр бүр үүний төлбөрийг, AOW дахь ДАН-ын төлөө төлдөг тул AOW-эр бүр өөрийн АOW-д нэг ч төгрөг төлөөгүй байна.
Хоёрдахь систем нь хэсэгчлэн сайн дурын үндсэн дээр байдаг: хамтын гэрээгээр заавал дагаж мөрдөх ёстой. Оролцогч бүр шимтгэл төлдөг бөгөөд түүгээр тэтгэврийн сангууд зээл олгох, хувьцаа гэх мэт замаар өгөөжөө олохыг хичээх ёстой. ТЭГЭЭД тухайн үеийн дундаж наслалт, амьжиргааны өртөг гэж таамаглаж байсан.Тэр дундаж наслалт одоо өссөн учраас тэтгэвэр авагч бүр үүнээс ашиг хүртэж байгаа ч өөрийн хөрөнгө оруулалт хэзээ ч үүнд үндэслэж байгаагүй. Ямар ч байсан өөрийн шимтгэл нь тэтгэмжийн үүргийн ердөө 20-25% байсан бол үлдсэнийг нь тэтгэврийн сан хариуд нь хийх ёстой байв. 4-8%-ийн өгөөж хүртэх боломжтой байсан тэр үед амлалт өгөхөд амархан байсан бол одоо 1`-2% байгаа бол ирээдүйн хүлээлт тэр чигтээ хөзрийн байшин шиг нурах нь дамжиггүй. . Нэмж дурдахад, аль болох их өгөөж өгөх ёстой байсан, учир нь ... нэмэлт наслалтыг төлөх ёстой байв. Тэгэхээр.. арай бага үнэт цаасанд зээл олгох: Грекийн засгийн газрын бонд (зээл) гэх мэт. Энэ үлдэгдэл мөнгө хэзээ нэгэн цагт эргэж ирэх болов уу? Тэтгэврийн санд Евро мужуудаас баталгаа гэж нэрлэгддэг зүйлээр ихийг буцаан шилжүүлсэн. Энэ бол Gr, Pt, Sp гэх мэт ЕХ-ны зээл юм.
Хэрэв эдгээр таамагласан өгөөж хүрэхгүй бол, эсвэл дампуурлын улмаас гадагшаа гарч буй хөрөнгийн нэг хэсэг нь алга болвол (жишээ нь Грек) эдгээр тэтгэврийн хөрөнгийн нэлээд хэсэг нь алга болно. Тийм ч учраас Евро улсууд эдгээр сармистай мужуудыг хэвээр үлдээхийг хүсч байна.
Тийм ээ, NL-эр тэтгэврийн мөнгө нь хаана байгаа талаар огт бодоогүй, тэтгэврийн сангийн товхимол, жилийн тайланг уншихыг хэзээ ч хүсээгүй, улстөрчид ч тэдэнд хэлэхийг хүсээгүй, учир нь.. тэдний цорын ганц зорилго. дахин сонгууль болж байна.
БАНКНЫ түүх бол огт өөр: энд ч гэсэн: хамгийн их өгөөж, учир нь.. иргэн өөрийн хадгаламжийн хүүг аль болох их хэмжээгээр авахыг хүсч байсан тул.. бага зэрэг эрсдэлтэй = мөрийтэй тогло.
Нэг банкны худалдагч (Гроенинк) ABN AMRO-г Fortis-ийн бөөн луйварчдад зарж байхдаа маш их (тийм ээ, миний бодлоор бага зэрэг) авсан нь: Би хүн бүрээс дараах асуултыг асууж байна: хэн нэгэн танай байшинг зарж чадах уу? Хэрэв та өөрөө сэтгэл хангалуун байсан бол 50%-иар илүү үнээр зарах байсан бол тэр хүнд илүү 20%-ийн 50%-ийг өгөх дургүй байсан гэж үү?
Одоо улстөрчид зээлсэн мөнгийг аль болох найдвартай болгосноор Г.Р-ийн алдааг нөхөхийн тулд чадах бүхнээ хийж байгаа нь буруу гэж би бодохгүй байна.
Тийм ээ, маш их зүйл буруу болсон, гэхдээ бид бүгд тэнд байсан, бүгдийг нь уншиж болох байсан, гэхдээ бид хэт их амласан улстөрчдөдөө итгэхийг илүүд үзсэн.
Харамсалтай нь энэ нь улсын түвшинд ч хамаатай: нөхцөл байдлыг улам дордуулах. Нидерланд улс 5 жилийн хугацаанд орж ирснээсээ 120 тэрбум еврог илүү зарцуулжээ. Эвдэрсэн үр ашиг гэж юу гэсэн үг вэ? Та хэт их зарцуулсан гэсэн үг! . Нийтлэг (= улсын) өр одоо нэг хүн тутамд 26.600 евро болж байна. Сонгуулийн үеэр нэг хүнд ногдох € 24,600 байсан тул NL иргэн бүрт 2000 евро хэт их ноогдож байна. 4 хүнтэй гэр бүлд тооцоолж, үүнийг өөрийн нөхцөл байдалтай харьцуулаарай: салалтын шалтгаан! Нидерландыг бүхэлд нь SECOND тутамд 888 еврогийн нэмэгдэл авах болно. (харна уу http://www.z24.nl )
Өөрийнхөө буруу, маш том овойлт.
Эрхэм Харри,
Таны зөв байж магадгүй, гэхдээ энэ бүгдийг багасгах шаардлагатай бол бид онгоцны тоглоомнуудаас бүрмөсөн салж болохгүй гэж үү. Би хамгийн сүүлд шалгахад Нидерланд хэнтэй ч дайтаж байгаагүй бөгөөд энэ нь урт эсвэл богино хугацаанд тохиолдох магадлал багатай гэж би зүрхлэх болно.
Өөрөөр бол би үүнийг үгүйсгэхгүй.
Өнөөгийн нөхцөлд үндсэрхэг үзэл сэргэж эхэлж байна. Энэ нь эдийн засгийн хямралын хамт өмнө нь ихэвчлэн зэвсэгт мөргөлдөөн үүсгэдэг.
Ямар ч тохиолдолд 20-30 жилийн дараа дэлхий бидний төсөөлж байснаас тэс өөр харагдах болно.
Зохицуулагч: Энэ нийтлэлийн сэдвийн талаар байхаа больсон.
Үүнд нөлөөлж буй өөр нэг хүчин зүйл бол одоогийн 60-аас дээш насныхныг бодвол дундажаар хүмүүс хөдөлмөрийн үйл явцад "орж", улмаар эдийн засагт хувь нэмрээ оруулж байгаа явдал юм. Дөч, дөчин таван жилийн өмнө олон хүн 15, 16 насандаа хөдөлмөр эрхэлж эхэлсэн бол өдгөө 20 нас хүрэхээсээ өмнө хөдөлмөрийн зах зээлд орохгүй байгаа нь олон.
Нэгдлийн салбарт та 25 насныхаа төрсөн өдрөөсөө л тэтгэврийн шимтгэл төлж ирсэн. Нэмж дурдахад ажил олгогч шимтгэлд илүү их хэсгийг төлсөн. Та цалингийн хуудас дээрээ үүнийг хараагүй. Одоогийн хуваагдал нь тус бүр 50% байна.
Төрийн албанд та ажилд орсон цагаасаа жишээлбэл, ABP-ийн гишүүн болсон боловч ажил олгогч шимтгэлээ бүрэн төлсөн. Хожим нь ажилтан цалингаа анх нэмсний дараа шимтгэлийнхээ хэсгийг өөрөө төлж эхэлсэн.
Одоогийн тэтгэвэр авагчид (AOW нэмэх нэмэгдэл тэтгэвэр) удаан хүлээгдэж буй наслах тусам тэд өөрсдөдөө урьд өмнө байгаагүй их хэмжээний тэтгэмж авах болно гэдгийг амархан мартдаг. at зохиогч. нийтлэл энэ тухай зүгээр л үнэнч байна. Тийм ч учраас тэр ууртай тэтгэвэр авагчийг хувиа хичээсэн гэж нэрлэдэг.
Ахмад настнууд орон сууцаа өөрийн хөрөнгөөр зарж, ипотекийн зээлийн өндөр өрөнд баригддаг нь бас мартагдашгүй зүйл юм. Байрны үнэ маш их унасан учраас тэд ихэвчлэн хүнд хэлбэрийн өлсгөлөнтэй үлдэгдэл өртэй байдаг.
Ахмад настны залуучуудад үлдээсэн баялаг эргээд өөрийн хайрцагнаас тамхи болон хувирчээ. Бидний ард байгаа 7 бүдүүн жилийн хугацаанд хуримтлагдсан хөрөнгийн ачаар олон тэтгэвэр авагчид Нидерландаас гадуур амьдрах боломжтой болсон. Одоо залуучуудыг үлдэгдэл өр болон зовоож байгаа илүүдэл үнэ ч үүнд багтаж байна. Нийтлэл зохиогч үүнийг маш сайн бичсэн байна.
Одоо залуучууд 7 туранхай жилтэй маш их нүүр тулж байгаа тул эв нэгдэл хэрэгтэй байна. Өгүүллийн зохиогч үүнийг маргаж, ахмад настнууд эрс бууж өгөх ёстой гэж хэлээгүй байна. Тэрээр мөн зарим сангуудын тэтгэврийн 5%-ийг хассан нь хэтэрхий том бөгөөд зөв шийдэл биш гэж үзэж байна.
Эцэст нь хэлэхэд, та өөрийнхөө (агуу) хүүхдүүдийнхээ өмнө өөрийгөө тавьж байгаа учраас ийм ширүүн хариу үйлдэл хийх шаардлагагүй гэж бодож байна. Тэд мөн үргэлжилсэн хямрал, хэмнэлтийн бодлогод буруугүй, эсвэл шалтгаан нь биш. Ямартай ч хөгшчүүд бид ийм буруу зүйлд орчихоод байхад хамгаалж чадаагүй. Бид үр хүүхдээ сайн сайхан болгох юмсан гэж үргэлж ярьдаг, тэгж чадаагүй. Гэсэн хэдий ч бид эдийн засаг, нийгмийн бүхий л дэвшлээс бүрэн ашиг хүртлээ. Өгүүллийн зохиогч хуруугаа өвдсөн газар тавив. Үүнд буруу зүйл байхгүй. Боломжтой байх ёстой. Эцсийн эцэст бид зодуулж чадна. Гэсэн хэдий ч? Хэлэлцүүлэгт оролцох нь хажуунаас хашгирахаас илүү чухал. 50Plus аль хэдийн бидний төлөө хийж байна!
Тогоо нь данхыг хар гэж дууддаг, өөрөөр хэлбэл Ивонн Хофс 60-аас дээш насны хүмүүсийн увайгүй аминч үзлийг гайхшруулж, харин өөрөө ч түүнээс дутахгүй! Хэлэлцүүлгийн үеэр одоогийн ахмадууд нэг үеэ бодвол ийм баян болсон гэж маргах нь элбэг. Гэхдээ мэдээж энэ нь залуугаас хөгшин хүртэл бүх хүн амд хамаатай; руу
өнгөрсөн нь хүн бүрт ашигтай байсан. Өнөөгийн залуучуудын ихэнх хэсэг нь сүүлийн үеийн ухаалаг утас, i-pod, зөөврийн компьютертэй, байнга гадуур гарч хооллодог, хоол хүнс их хэрэглэдэг бүжгийн үдэшлэгт ордог, жилд хэд хэдэн удаа амралтаараа явдаг, үнэтэй брэндээр хувцасладаг, бас хүсдэг. бага насандаа өөрсдийн гэр. Би атаархаж байна уу? Залуу нас минь өнгөрсөн болохоор жаахан ч гэсэн би тэднийг чин сэтгэлээсээ хүсч байна! Багадаа бид 15-уулаа жижигхэн байшинд амьдардаг, долоо хоногт нэг удаа ширээн дээр мах иддэг байсан (хоолны банк байхгүй байсан), хичээлийн өдрүүдэд янз бүрийн дагалдах ажил хийдэг, би хичээлийн дараа оройн цагаар сурдаг байсан. илүү их зүйл олж авахын тулд миний өөрийн зардлаар. Тансаг байдал гэж байгаагүй, амралт ч байгаагүй. Ойролцоогоор 60 настайдаа би анх удаа эх орондоо долоо хоног зусланд явсан. Намайг гомдоллож байна гэж битгий бодоорой, хүүхэд насаа сайхан өнгөрүүлсэн. Яг л Роэлийн нэгэн адил би нэг удаагийн шимтгэлийн бодлого худалдаж авснаар тэтгэврийн мөнгөө хойш тавьсан. Одоо Ивонн Хофс намайг XNUMX-аас дээш насны ичгүүргүй эгоист гэж буруутгаж байна. Би бүх насаараа хөдөлмөрлөж, тэтгэвэрт гарахын тулд мөнгө хуримтлуулсан бөгөөд одоо залуучуудын ирээдүйн талаар (Ивонн Хофсыг оролцуулаад) бодохгүй байсан тул үүнийг зөвшөөрөхгүй байна. Энд хэн эгоист байна вэ?
Би Корнелистэй бүрэн санал нийлж байна, би тэтгэвэрийнхээ төлөө ажиллаж, түүнд бүрэн хувь нэмэр оруулсан.
Эрхэм Лео нийтлэлийг зөв унших нь маш хэцүү бололтой, учир нь эдгээр мэдрэмжүүд дахин гарч ирдэг тул та энэ сэдэвтэй огт хамаагүй зүйлсийг авчирдаг.
Хүн бүр чин сэтгэлээсээ тэтгэвэр авахыг хүсч байна, гол нь энэ биш.
Хатагтай Хофс систем нь бүрэн муруй болсон, энэ талаар ямар нэг зүйл хийх хэрэгтэй гэдгийг л харуулахыг хичээж байна.
Чиний хандлага бол би насан туршдаа хөдөлмөрлөж, бусдын төлөө мөнгө төлж чадна гэсэн үг юм, тэгвэл надад бага юм уу, юу ч үлдэнэ гэдэг чиний асуудал биш, ямар эв нэгдэл вэ.
Эрхэм Марко, миний удахгүй тэтгэвэр авахыг хүн бүр хүсдэггүй юм шиг сэтгэгдэл надад төрж байна! Аз болоход, та надтай харьцуулахад залуу хэвээр байна (та түрүүн 40 настай гэж бичсэн) тиймээс та тэтгэврээ өөрөө хуримтлуулах боломжтой гэж найдаж байна. Дашрамд хэлэхэд би үүнийг хийсэн бөгөөд өнөөдрийг хүртэл олон нийтийн ажилд та бүхнээс дор хаяж хоёр дахин их хувь нэмэр оруулсан. Жишээлбэл, засгийн газар, даатгалын компаниуд, банкууд болон Shell нь хоёрдогч хөдөлмөрийн нөхцөл, тэр дундаа сонирхол татахуйц тэтгэвэр гэх мэт маш сайн нөхцөлтэй байсан тул хүмүүс ухамсартайгаар тэнд ажиллахаар сонгосон. Тэтгэвэр гэдэг бол үнэндээ би өөрөө төлсөн, одоо та нар намайг арай бага цалингаар нөхөх ёстой гэж бодож байгаа хойшлогдсон цалингаас илүү бага зүйл биш юм. Мэдээж би та нарт, Ивонн Хофс болон бусад хүмүүст сайн тэтгэвэр авахыг хүсэн ерөөе, гэхдээ миний тэтгэвэрээс илүү том хазуулсанаар биш. Гэдэсний мэдрэмжтэй огт хамаагүй, үүнийг ингэж нэрлэхэд амархан.
Эрхэм Арслан, би таныг бага тэтгэвэр авах ёсгүй гэж бодож байна, гэхдээ тогтолцоогоо шинэчлэх хэрэгтэй гэж бодож байна.
Өөрийнхөө хэлж байгаагаар үе тэнгийнхэн тань зохих нэмэлт нөхцөл бүхий сайн компанид насан туршийн ажлын үр шимийг хүртэж чадсан.
Харамсалтай нь өнөөдөр байдал арай өөр байна, жишээлбэл, zzp гэх мэт уян хатан ажил эрхлэлтийн агентлагууд.
Байнгын гэрээтэй цөөхөн хүн байгаа, нэмэлт сайн нөхцөл байхаа больсон (ядаж л малгайтай Янд).
Бүх зүйлийг дугуй хэлбэрээр нэхэх нь хангалттай хэцүү байдаг тул ихэнх хүмүүсийн хувьд хөгшрөлтөнд зориулж нэмэлт мөнгө хуримтлуулах нь бас боломжгүй юм.
Би хэн нэгнийг гомдоож, хүн болгонд тэтгэврээ өгөөсэй гэж хүсээгүй, гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн би өндөр наснаасаа санаа зовж байна, та үүнийг бага зэрэг ойлгож байгаа гэдэгт найдаж байна.
Ивонн Хофс хэзээ ч улс төрд орж, сонгогддоггүй гэж найдаж байна, учир нь тэр үед ахмадуудад зориулсан шөл дахин нээгдэх болно 😉
Де Волкскрант, тэгэхээр хүмүүс өөрөөр хүлээж байсан уу?
Манай тэтгэврийн тогтолцоонд асуудал байгаа нь тодорхой.
Гэхдээ энд дахин тэгшлэх нь үдэшлэг болох Nichtshaber-ийн мөнхийн тулаан болно.
Тийм учраас тэтгэврийн шинэ тогтолцоог бий болгож, хүн өөрөө тэтгэврээ бие даан авч, албан журмын тэтгэврийн санд харьяалагдахгүй байх боломжийг олгох ёстой гэж үзэж байна. “Өндөгөө хэн нэгний сагсанд бүү хий” уриан дор. Учир нь та юу болохыг харж байна: непотизм, дефолт, өндөр зардал, хуримтлагдсан хөрөнгийн зохисгүй хэрэглээ.
Жишээ нь, хөрөнгө оруулалтын төрөл, хөрөнгө оруулалтын эрсдэлээ өөрөө тодорхойлдог жил бүр нэг урамшууллын бодлогыг худалдан авах замаар асуудлыг гартаа ав.
Ингэснээр та одоо тэтгэврийн сангуудыг ипотекийн зээлийн зах зээл рүү чирж, холбогдох бүх эрсдэлтэй (байрны үнэ унасаар байгаа) засгийн газар болон Виентьесийн гараас арай илүү гарна, үүгээрээ төр бидний татварын мөнгөөр баталгаа гаргана. Хэрэв таны тэтгэврийн хөрөнгө буруу болвол та өөрөө төлж болно).
Тэтгэвэрээ өөрөө хариуцах нь олон бэрхшээл, олс таталт, атаархлаас сэргийлдэг. Мөн засгийн газар "нийгмийн" хувьд мөнгө олох боломж үргэлж бага байдаг ч гэсэн.
Олон хүмүүс үүнийг дамжуулдаг. Гэхдээ таны бодол ямар ч байсан: одоо төр, тэтгэврийн сандаа саналаа хэлсэн нь дээр.
Шоу, дэмий найдвар гэж айж байна. Тэтгэвэрт гарахын тулд маш их мөнгө хуримтлуулж, атаархсан хүмүүсийн үзэж байгаагаар 67 нас хүрсэн хойноо хэт их мөнгө авдаг хүмүүс манай шударга дэвшилтэт татварын тогтолцоонд баригдах болно. Үүнийг "хамгийн хүчтэй мөр хамгийн хүнд ачааг үүрэх ёстой" гэсэн гарчигтай хялбархан "нэг давхар" -аар зарж болно.
Товчхондоо, мөнгө хаанаас олж болох вэ, хүмүүс тогшдог. Мөн ирээдүйд.
Тэтгэврийн тухай болон түүний эргэн тойронд болж буй үйл явдлын талаар надад ямар ч тайлбар алга. Би үүнд ямар ч ач холбогдол өгөөгүй ч эрүүл мэндийн даатгалаас хасагдсан нь мэдээжийн хэрэг.
Эрхэм хүндэт блогчид,
Надад хатагтайн түүх бий. Хофс ба энэ нь олон буруу тайлбарыг агуулдаг. 1-р төөрөгдлийн дагуу тэрээр ахмад настнууд хамгийн их зовж шаналж байгааг хүлээн зөвшөөрч байгаа боловч тэдний орлого ажил хөдөлмөр эрхэлж буй хүмүүсийнхээс илүү нэмэгдэж, хөрөнгө нь өндөр байгаа учраас ийм боломжтой юм. Хувиар нь авч үзвэл энэ нь маш зөв юм: 47-57 онд ажил хийдэг хосуудын (1990-2010 насны) дундаж орлого 18%-иар нэмэгдэж, ойролцоогоор 45000 евро, тэтгэвэр авагчдынх 26%-иар нэмэгдэж, 27000 евро болсон байна.(Эх сурвалж: 14 оны 2014-р сарын 32-ний өдрийн IBO тайлан: хуудас 6800). Тиймээс еврогоор ажил хийж буй хосууд 5500 евро, тэтгэвэрт гарсан хосууд XNUMX евро авсан. Хэн хамгийн их ашиг хүртэв?
“Баян” хөгшчүүлийн түүх ч бас үлгэр. 2010 онд 35-44, 45-54, 55-64, 65-аас дээш насны бүлэгт ногдох дундаж хөрөнгө (орон сууцгүй) 74, 75, 12000, 16000, 24000 евро байв. Сүүлийнх Гурван бүлэгт байшинд € 26000, 24000, 120000 багтсан (мөн IBO хуудас 135000). Нэг талаас, байшинг бэлэн мөнгө болгон хувиргахад хэцүү байдаг бөгөөд ахмад настнууд "өөрийн" гэрт үргэлжлүүлэн амьдрахыг илүүд үздэг. Нөгөөтэйгүүр, ахмад настнууд зарим хөрөнгөтэй байх нь ухаалаг хэрэг юм. Тэтгэвэрт гарсны дараа тэд хөдөлмөр эрхэлж буй хүмүүсийн орлогын дунджаар 55000% -ийг эзэмшдэг (24 оны 65-р сарын 15-ний өдрийн CPB Макро эдийн засгийн судалгаа 09-р хуудсыг үзнэ үү) ба угаалгын машин нь өндөр настнуудын зарим үед эвдэрдэг. Засгийн газрын хувьд сайн мэдээ бол асрамжийн газарт хандив өгөх аюулын улмаас ахмад настны эд хөрөнгийн байр суурь хурдан буурах болно. Өдгөө нотариатчид өндөр настангуудын хөрөнгийг үр хүүхдэд нь өвлүүлэхийн тулд илүү цагаар ажиллаж байна.
2-р төөрөгдөл (тэтгэвэр бол хойшлогдсон цалин) гэсэн довтолгоо нь бас утгагүй юм. Тэтгэвэрийг ажилласан жилээр тооцдог бөгөөд ажил хийхгүй, хуримтлуулахгүй гэдэг нь тэтгэвэргүй гэсэн үг. Ахмад настны дундаж наслалт нэмэгдсэн нь үнэн ч XNUMX-иад оноос эхэлсэн бүтээн байгуулалт. Сайн тэтгэврийн сан нь нас баралтын шинэ хүснэгтүүдийг тогтмол хэрэглэж, эдгээр хөгжлийг урьдчилан харж, шимтгэлийнхээ тооцоог түүнд тохируулан тогтмол тохируулдаг. Тиймээс одоогийн тэтгэврийн ихээхэн хэсгийг одоо ажиллаж байгаа хүмүүс төлж байгаа нь утгагүй юм.
Тохиромжтой болгох үүднээс би №3 (тэтгэврийн сав урьд урьдынхаас илүү дүүрсэн) ба №4 (актуар хүүгийн түвшин бага байгаа нь хомсдол үүсгэдэг) төөрөгдлийн дайралтыг оруулав. Тэтгэврийн сангийн өгөөж олон жилийн турш 6-8% хооронд хэлбэлзэж байна. Гэсэн хэдий ч тэтгэврийн үүргийг одоогийн үнэ цэнээр нь ойролцоогоор 2% актуар хүүгээр тооцдог. Ийм бага актуар хүүг хэрэглэснээр өр төлбөрийг өндөр байлгаж, хөрөнгийн ашиг олох чадавхийг илт дутуу үнэлдэг. Энэ 2-3% нь Голландын засгийн газрын бондод эрсдэлгүй хөрөнгө оруулалтаас бүрддэг. Тэтгэврийн сангийн хөрөнгийн менежер ийм өгөөжтэй ирвэл өчигдрийн байдлаар уутыг нь баглаж болно гэдгийг хэлье. Өнөөдөр ч гэсэн та Дамрак дээр жилийн 6%-ийн өгөөжтэй үүрдийн бонд худалдаж авах боломжтой. Тэтгэврийн шинэ тогтолцооны саналд актуар хүүгийн түвшин 4.2% -ийг гэнэт ашиглаж болохуйц актуар хүүгийн түвшин ямар их төөрөгдөлтэй байгаа нь тодорхой харагдаж байна.
Мөн 5-р төөрөгдөл (Засгийн газар өөрөө тэтгэврийн савыг дээрэмдсэн) бүрэн биш байна. Нидерландын бүх томоохон компаниуд мөн дайралтанд нэгдсэн. Аудитын шүүхээс эрс эсэргүүцэж байсан ч Лубберс нар ABP-ээс асар их мөнгө авсан хэвээр байна. Энэ жил тэтгэврийг 0.5 хувиар бууруулсан ижил ABP. Гэхдээ энэ нь миний тэтгэврийн сангаас энэ жил 2.3%-иар, дараа жил 7%-иар буурах магадлалтай байгаа миний тэтгэврийн сангаас бага байгаа юм. Миний тэтгэврийн сан мөн л Гаагийн шахалтаар ажил олгогчдод хэдэн саяар нь төлж (хувьцаа эзэмшигчдэд ногдол ашиг болгон хуваарилж), тэтгэврийн шимтгэлийг бууруулсан. Тухайн үед ирээдүйн тэтгэвэр авагчдаас яагаад хулгайлж болохгүй гэж?
Би бусад төөрөгдлүүдийг байгаагаар нь үлдээх болно, гэхдээ хатагтай Хофсын түүх ямар ч утгагүй байгаа нь тодорхой байх ёстой. Хамгийн чухал нь эдийн засгийн бодит байдал. Хүн амын гаднынхныг үзэн ядах хандлагаас болж цагаачдын шилжилт хөдөлгөөн зогсонги байдалд орж, дэндүү жижиг эдийн засагтай нөхцөлд хүн амын харамсалтай бүтэц бий болоод байна. Цаашид ахмад настнуудад орлого, хөрөнгөтэй холбоотой асуудал яригдана. Өнгөрсөн жил Нийгэм, соёлын төлөвлөлтийн газраас ахмадууд хэр баян байсан тухай тайланг аль хэдийн нийтэлсэн бөгөөд дээр дурдсан IBO тайлан нь ахмадуудаас мөнгө авах боломжоор дүүрэн байдаг тул энэ уур амьсгалыг сайтар бүрдүүлсэн. Бүх ахмад настангууд үүнд итгэх нь бараг зайлшгүй юм.
Рембрандт (64 настай)
Яг! Ахмад настангуудыг нэлээн ашиглаж болох мөнгөний мод болгон байрлуулсан уур амьсгалын суурийг тавихаар хүмүүс аль хэдийн ажиллаж байна. Статистикийн үүднээс авч үзвэл энэ нь удахгүй хамгийн том бүлэг болох бөгөөд дараа нь хамгийн их ашиг олох болно. Хөдөлмөр эрхэлж байгаа хүмүүсийн татварыг нэмээд байж болохгүй. Ахмад настан бол төсвийн цоорхойг арилгах маш сайн хувилбар юм. Тэтгэвэр авагчид ямар ч байсан ажил хаях боломжгүй тул нийгмийн үймээн самууныг тэд хүлээх ёсгүй.
Рембрандт, Хатагтай Хофсын аргументыг маш бага үлдээсэн хатуу хариулт. Ахмад настнуудад (богино хугацаанд) ихээхэн ачаалал өгөх уур амьсгал бүрдэж байгаа нь та бас үнэхээр зөв юм. Мэдээжийн хэрэг, ХБНГУ-аас өндөр настнуудын хөрөнгө чинээний талаар судалгаа хийсэн нь зүгээр ч нэг гараад ирдэггүй. Төрийн бүх төрлийн (хагас) агентлагууд илүү их судалгаа хийж байгаа талаар би өмнө нь бичиж байсан. Тиймээс өөр өөр агентлагуудын ижил төстэй судалгааны тайлан заримдаа хоорондоо зөрчилддөг. Энэ нь мэдээжийн хэрэг "судлаач"-ын хувьд харуулахыг хүсч буй зүйл юм.
Ахмад настнуудын хөрөнгө чинээтэй гэх нь мэдээж ижил түүх юм. Эхлэхийн тулд тэр баялаг нь мэдээж чулуу, тэтгэвэрт байдаг. Нэмж дурдахад ахмад настнууд залуучуудаас санхүүгийн хувьд илүү сайн байдаг нь мэдээжийн хэрэг логик юм; Эцсийн эцэст тэд аль хэдийн маш идэвхтэй амьдралтай болсон.
Цөөхөн хүн живхэндээ тарган түрийвчтэй төрдөг. Голландын дундаж хүн 60 жилийн өмнө бага юм уу юу ч үгүй хийж эхэлсэн. Анхны байшинг 100.000 гульдээр худалдаж авдаг - тэр үед маш их мөнгө - 100% ипотекийн зээлээр, хэдэн жилийн турш төлдөг. Хөгжил дэвшил нэмэгдэж байна; орон сууцны үнэ өсч байна; мөн тийм ээ, 40 жилийн дараа та гэнэтхэн, өөрийн мэдэлгүй Нидерландын "баян"-д харьяалагддаг. Дараа нь та гэнэтхэн нийгмийн карьерынхаа эхэн шатанд яваа, хожих юу ч үлдэх вий гэж айж байгаа хүмүүсийн төлөө хэмнэлттэй байдлаа төлөх хэрэгтэй болно. Ахмад настнууд үргэлж амьдрах ёстой байсан тодорхойгүй байдал; Эцсийн эцэст, амьдралд тодорхой зүйл байдаггүй. Гэнэт хүмүүс энэ тодорхойгүй байдлыг хойч үедээ даатгаж байгаа нь логик юм. Энэ нь илүү итгэлтэй биш, харин мэдрэмжийн төлөө юм. Тухайлбал, тэтгэврийн сангууд ипотекийн зээл олгох замаар банкуудыг дэмжих ёстой. Харин дараагийн хямрал нүүрлэж, орон сууцны зах зээлийг цааш нь шийтгэвэл яах вэ? Баяртай тэтгэвэрт гарлаа! Тэгээд ахиж ахмад баян гэж байхгүй болсон……… Өө!
Ха, эцэст нь бүх зүйлд шууд итгэдэггүй хүн. Сонин дээр гарсан “баримт”-ыг хүмүүс хаана ч шалгахгүйгээр үнэн мэтээр хүлээж авдаг нь миний сэтгэлийг дахин дахин гайхшруулдаг. Баталгаажуулах боломжгүй "баримтууд".
Би Хофсын маргаанд илүү их нүх гаргаж чадна. Би хэдхэн л хийдэг, эс тэгвээс надад хэдэн цаг шаардагдана:
Эхлээд нас ахих талаар ярья. Би үүнийг 2 жилийн өмнө аль хэдийн шалгасан. CBS вэбсайтаас та насны бүлэгт хамаарах тоо бүхий хүснэгтүүдийг олох боломжтой. Мөн өнгөрсөн хугацаанд. Би эдгээр хүснэгтүүдээр 60-аас дээш насны бүлгүүдэд тооцоолж эхэлсэн. Импортын хувьд эдгээр тоог зассан. Өө, цагаачид. Дараа нь би эдгээр тоонуудыг уугуул хүн амын өсөлтөд зориулж зассан. Мөн би та нарт хэлье: биднийг худал хэлж байна, эсвэл тэд үнэнийг харахаар хэтэрхий тэнэг байна. Тийм ээ, үнэхээр: эмэгтэйчүүд дунджаар хөгширч байна, эрэгтэйчүүд огт хөгширдөггүй. Эдгээр бүлгүүдэд өндөр настнуудын тоо үнэхээр нэмэгдэж байгаа боловч энэ нь урт наслалт нэмэгдсэнтэй холбоотой бөгөөд цагаачлалаас үүдэлтэй хүн амын өсөлттэй холбоотой юм.
Мөн би эцэст нь юу төлөхийг тооцоолж, үүнийг сард хүлээгдэж буй үр өгөөжид хуваасан. Би нийтдээ 11 жил болсон. Би ABP руу утасдана: "Дундаж хүн 65 жилийн дараа хэр удаан насалдаг гэж таамаглаж байсан бэ?" Хариулт: 11 жил. Хөөе, энэ бол санамсаргүй тохиолдол юм. Тэгээд одоо 2 жилийн дараа гэнэт 13 жил болох болов уу?
(Тэгээд энэ бүхэн дайны дараах нялх боомеруудын саарал долгионтой холбоотой байх болно. Ээ, тооцоогоо хийцгээе: үүнийг 1960 он хүртэл өргөнөөр авч үзье. Тиймээс тэрхүү baby boomer нь 2035 онд дундаж наслалтаараа үхэх болно. Бусад тохиолдолд. Удаан ажиллах бүх арга хэмжээг хэрэгжүүлэхэд энэ шаардлагагүй болно, учир нь тэр үед тэр бүх baby boomers үхэх болно, тиймээс өндөр настнуудын тоо дахин мэдэгдэхүйц буурах болно.)
Математик бас түүний чадвар биш:
“Түүгээр ч барахгүй хөрөнгө оруулалтын ашиг гэж нэрлэгддэг сангууд хэзээ ч цуглуулж чадахгүй. Хэрэв та хуучин 6 хувийн хүүтэй 1.000 еврогийн бондыг зарж, үнийн ашгийг нь авбал 1.000 жилийн хугацаанд 6 хувийн хүүтэй 30 еврогоо "зайлуулж" чадахгүй. Тэгээд ч зах зээлийн хүү хоёрхон хувь болчихоод байна. Тэгэхээр та нэг талаас үнийн өсөлт гэж хүлээж авсан зүйлээ ирээдүйд хөрөнгө оруулалтын өгөөж багатай учраас нөгөө талаараа алддаг."
Та бондын гадуур хэзээ ч ашиг олохгүй, бондоор ашиг олох боломжгүй гэж тэр сүүлчийнхтэй хэлж байна уу? Яагаад гэвэл би тэр мөнгийг өөр газар тавьж болно гэж боддог. Өнөөдөр та энд, маргааш тэнд хамгийн сайн үр дүнд хүрнэ. Жишээлбэл, Макдоналдс Энэтхэгт маш сайн ажиллаж байгаа гэж би сонссон ...
1-р. Хэрэв би үнийн өсөлтийг цуглуулбал 1000 гаруй евротой болно. Хоёрдугаарт: Гэхдээ мэдээж тэтгэврийн сангууд галзуу биш. Би үүнийг зүгээр л Excel-д оруулсан: хэрэв би жилийн 2% -ийн хүүтэй 1000 еврог хасвал 6 жилийн дараа 10 евро хуримтлагдсан болно. (1690 жилийн дараа 30,-) Мэдээж тэр бондыг зардаггүй.
Төөрөгдөл 5: Төр өөрөө тэтгэврийн санг дээрэмдсэн.
Энэ цэг бүх зүйлийг давж гардаг. Тэр үүнийг зөвтгөхийг хичээж, тэр үед тэтгэврийн шимтгэлийг бууруулсан гэж бусад зүйлээс гадна мэдэгддэг. За, миний ой санамжаар биш, магадгүй би буруу тэтгэврийн сантай байсан юм болов уу? Мөн үйлдвэрчний эвлэлийнхэн эрт тэтгэвэрт гарсны хариуд тэтгэврийн шимтгэлийг бууруулахаар тохиролцох байсан. Тийм ээ, мэдээжийн хэрэг, би ч бас: бага мөнгө төлж, хариуд нь ажлаа эрт зогсоохыг зөвшөөрөх болно. Маш логик сонсогдож байна.
“5-иас дээш насныхан илүүдүүлсэн үнээр цуглуулсан орон сууцны үнийг төлөхийн тулд 50 залуу хүзүүндээ хүртэл өрөнд оржээ”
Энэ ямар тэнэг маргаан вэ? Энэ бүх түүхтэй ямар хамаатай юм бэ?
За тэгж бодож байна, маргааш ажилдаа орох ёстой. тэгэхгүй бол миний ээлж ирэхэд бүр ч бага үлдэнэ. 😉
Рембрандт, сайн бичсэн, баримт, тоо баримтаар сайхан нотолсон. Хенк Крол бас үүнийг маш тодорхой тайлбарлах ёстой. Ажил дээрээ би өөрийнхөө төлөө төлсөн тэтгэвэрээ удахгүй “амах” болно гэдгээ улам олон удаа хамгаалах хэрэгтэй болдог. Хэсэг хугацааны дараа би үнэгүй ачаалагчийн дүрд хувирах болно.
Мэдээжийн хэрэг, хүн бүр сайхан тэтгэвэр авах эрхтэй, гэхдээ энэ бүхэн урт хугацаанд хэрхэн тогтвортой байх вэ? Би 55-60 насандаа тэтгэвэрт гарах боломжгүй, 70 нас хүртлээ тэтгэвэрт гарах ёстой, тэр үед тэтгэвэр нь хамгийн сүүлд авсан цалингийн 70% биш байх болно гэдгийг би аль хэдийн мэдэж байсан. Хэрэв та 50 орчим жилийн турш шимтгэл төлөх ёстойгоо мэдэж байгаа бол энэ нь мэдээжийн хэрэг нэлээд исгэлэн алим бөгөөд өдрийн эцэст юу үзэх вэ гэсэн асуулт гарч ирнэ. Эсвэл биеийн байдал ямар байна (70-80 насныхан дэлхийгээр аялах гэх мэт).
Би Ивонн Хофсын буланг маш анхааралтай уншсан бөгөөд тэрээр зарим нэг хэвшмэл үгсийг дэлгэсэн нь гэгээлэг юм.
Хофс нь 60+ хүн бүр уншсан нэг маш хүчтэй цэгтэй байдаг, тухайлбал. 25 настай залуу одоо бага тэтгэвэр авахын тулд 50 жил ажиллах ёстой, тэр үеийнхэн "насан туршдаа" бууж өгөх ёстой.
Нэмж дурдахад залуу хүн тэтгэвэрт нь нэмээд VUT-д хувь нэмэр оруулдаг ч үүнээс хамаагүй бага ашиг хүртэх болно!
Олон өндөр настангууд хөгжил цэцэглэлтийн үед хөдөлмөрлөснөө хүсэхгүй, ойлгохгүй байна уу? Байнгын ажлын байр, цалингийн эерэг хөгжил... 25 настай залуугийн зөвхөн мөрөөдөж чадах бүх зүйл.
Тэгвэл танд “чихэнд нь ухаалаг утас наасан залхуу новш” гэсэн хэвшмэл ойлголт өгвөл сэтгэл өвтгөж байна гэж би төсөөлж байна...
Би 40 настай, 18 настайдаа ажиллаж эхэлсэн.
Фрэнки толгой дээр хадаас нэмэх зүйл алга, бид ч бас энэ үеийнхэнд харьяалагддаг, хүүхэд өсөж хөгжсөн хүмүүс эдийн засаг, ажлын байрны баталгааг хүртэх боломжтой, бид зөвхөн бууралт, тодорхойгүй байдалтай тулгардаг.
Гэсэн хэдий ч энэ нь улам дордох болно гэж би айж байна.
Өнөөдөр Волкскрантад Хофсын бичсэн Мартин ван Руйжен (Санхүүгийн яамны Төрийн нарийн бичгийн дарга асан, одоо тэтгэвэр авагчдын нийгэмлэгийн дарга асан) нийтлэлд маш сайн хариулт өгсөн байна.
http://www.volkskrant.nl/vk/nl/3184/opinie/article/detail/3516032/2013/09/26/Werkende-van-nu-krijgt-later-een-goed-pensioen.dhtml
Хариултын хувьд үнэхээр сайхан нийтлэл байна. Невр. Хофс өөрөө ч мөн түүний нийтлэлд олон мянган хандсан хариу үйлдэл үзүүлжээ.
http://www.volkskrant.nl/vk/nl/3184/opinie/article/detail/3514633/2013/09/23/Yvonne-Hofs-Voer-het-pensioendebat-niet-op-basis-van-emoties.dhtml
Асуудлыг бүхэлд нь шийдэх нь тийм ч хялбар биш гэдэг нь надад тодорхой байна. MvR-ийн дурдсан баримтууд болон таамаглалууд нь маш нарийн төвөгтэй тул олон хүн дагаж мөрддөггүй.
Тиймээс би энэ нийтлэлийн танилцуулгадаа "Би түүнтэй 100% санал нэг байна" гэсэн урам зоригтойгоо буцааж авч байна!
Одоогоор ихэнхийг нь хэлсэн гэж бодож байна. Хэлэлцүүлэг нь гол төлөв сэтгэл хөдлөлийн тухай юм. Ахмад үеийнхэн “олж авсан эрх” гэсэн ойлголттой өссөн нь тодорхой. Ирээдүйг худалдаж авах боломжгүй, шударга ёс ихэвчлэн байдаггүй гэдгийг хүмүүс хангалттай ойлгодоггүй. Өвөө минь нэг ч төгрөг төлж үзээгүй, гэнэт улсын тэтгэвэр авч байсан шиг энэ нь танд ашигтай ч одоогийнх шиг буруу тэтгэврийн сантай бол таны хувьд бас ашиггүй байж болно. Хэлэлцүүлгийн сайн тал нь Хенк Крол санхүүгийн талаар маш бага ойлголттой боловч сэтгэл хөдлөлийг ойлгодог нь илчлэгдсэн юм. Харамсалтай нь, улстөрчид өөрсдийн (дэндүү) бага мэдлэгтэй асуудлаар хариуцлага хүлээх нь элбэг. Тиймээс тэтгэврийн гэрээний талаар асар их төөрөгдөл үүссэн бөгөөд энэ нь үнэндээ AOW гэрээ юм.
Цаашилбал, ялангуяа энэ блогт байгаа хүмүүсийн хувьд Тайландад санамсаргүй байдлаар төрсөн бусад хүмүүстэй харьцуулбал бид ямар гайхалтай тэтгэврийн тогтолцоотой болохыг ойлгох нь сайхан хэрэг гэж би бодож байна. Танд юу ч тохиолдсоныг хүлээн зөвшөөр, үүнд хэт их санаа зовох хэрэггүй гэж би зөвлөж байна. Ийм хэлэлцүүлэг нь маш ашигтай боловч сэтгэл хөдлөл нь ихэвчлэн хувийн ашиг сонирхол, өөр нөхцөл байдалд бусдыг өрөвдөх сэтгэлгүй байдлаас үүдэлтэй байдаг.
Дашрамд дурдахад, архинд донтсон орчин үеийн залуу үе, Макдоналдсын үйлчлүүлэгчид ийм өндөр наслалтад зүй ёсоор тооцогдоно гэдгийг хараахан хараагүй л байна.
Тайландад тэтгэврийн тогтолцоо муу байгаа тул бид авах гэж байгаа зүйлдээ сэтгэл хангалуун байх ёстой. Тэтгэвэрт гарахдаа санамсаргүй тохиолдлыг тооцох ёстой юу? Олон хүмүүс тэтгэврээ санаандгүй орхих дургүй байдаг. Тэдний хувьд энэ нь урт хугацааны төлөвлөлтийн асуудал юм. Хэрэв тэр төлөвлөлтийг гуравдагч этгээдүүд нааш цааш хольж хутгаад байвал хүмүүс үүнд маш их шүүмжлэлтэй хандаж байгаа нь логиктой санагдаж байна. Зөв шүү.