Тайландад хүүхдийн хөдөлмөр дахин гарч байна
Өнгөрсөн долоо хоногт англи хэл дээр гардаг “The Nation” сонинд “Компанийн хариуцлагын асуудлаар ажилладаг Финляндын бие даасан судалгааны Финнватч компани Европын хэрэглэгчдэд хан боргоцойны баяжмал нийлүүлдэг Тайландын томоохон нийлүүлэгчийг бизнесийн ноцтой зөрчил гаргасан гэж буруутгаж байна.
Өнгөрсөн оны аравдугаар сараас арванхоёрдугаар сар хүртэл газар дээр нь явуулсан шалгалтаар Бангкокоос баруун өмнө зүгт 230 км-ийн зайд орших Прачаб Кин Хан мужид байрлах “Натураль фруит” компани хүний эрхийг ноцтой зөрчсөн болохыг тогтоожээ.
Голландын Refresco Group BV
Тус компани нь Европын хувийн шошготой ундааны зах зээлийн 20 орчим хувийг хянадаг Голландын Refresco Group BV-ийн гол нийлүүлэгч юм.
Finnwatch-ийн судлаач Анри Пурже "Олон улсын зах зээлд олон нэр хүндтэй үйлчлүүлэгчидтэй шууд бүтээгдэхүүн нийлүүлдэг компани үндсэн эрхийг ийм бүдүүлгээр зөрчиж байгаа нь ер бусын зүйл" гэж хэлэв.
Refresco-ийн үйлчлүүлэгчдэд Lidl, Aldi, Carrefour, Dia, Morrison, Edeka, Rewe, Superunie, Ahold, Systeme Uni зэрэг Финляндын томоохон сүлжээнүүд болох Kesko, SOK, Suomen Lahikauppa,
Natural Fruit Company-д хийсэн мөрдөн байцаалтын явцад 200 гаруй бичиг баримтгүй ажилчид (өөрөөр хэлбэл хууль бус цагаачид) олдсон бөгөөд тэдний зарим нь 14-өөс доош насныхан байжээ. Тайландад хөдөлмөрийн насны доод хэмжээ 18 нас байна.”
Сэтгэгдэл
Сонины нийтлэлд маш их. Уншигчид үүнд маш хурдан хариу үйлдэл үзүүлсэн бөгөөд би хоёр хариу үйлдлийг иш татав:
“Өнгөрсөн долоо хоногт Тайландын Гадаад хэргийн яам гадаадын хэд хэдэн дипломатч, хэвлэлийн төлөөлөгчдийг цуглуулж, Самут Сонгхрам мужид сам хорхой үйлдвэрлэдэг хэд хэдэн компанид зочилсон. Үнэхээр ч олон улсын хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр хууль бус болон насанд хүрээгүй ажилчдыг энэ салбарт ашиглаж байна гэсэн мэдээлэл гарсан бөгөөд тус яам Тайландын гадаад дахь дүр төрхийн талаар (дахин) маш их санаа зовж байсан.
Энэ аялалыг урьдчилан зарласан бөгөөд тус групп эдгээр компаниудад хууль бус эсвэл насанд хүрээгүй ажилчин олоогүй гэдгийг хэлэх нь илүүц биз. Уг нь үзэсгэлэнд тавигдсан ажилчдыг маш нарийн шалгаруулж, бүгд ахмадын талд байгаа бололтой. Гадаадын дипломатуудын нэг нь "Хөдөлмөрийн хүүхдүүдийн жагсаалыг ил тод зохион байгуулна гэж та юу хүлээж байсан бэ?" Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр гарч буй гүтгэлэг огт ор үндэсгүй болохыг дипломат төлөөлөгчдийн бүрэлдэхүүн бүхэлдээ нүдээрээ хараад маш их баяртай байгааг Гадаад хэргийн сайд айлчлалын дараа мэдэгдэв. Хүүхдийн хөдөлмөр, хүний наймааг таслан зогсоохын төлөө Засгийн газрынхаа амлалтыг дахин илэрхийлэв.
Одоо бид Тайландын хан боргоцойны үйлдвэрлэлд хөдөлмөрийн хүчирхийлэл үйлдэгдсэн гэх гадаадын өөр байгууллагаас сонсож байгаа бөгөөд энэ нь шинэчлэгдсэн, жигшмээр, мэдээжийн хэрэг огт үндэслэлгүй, Тайландын нэр хүндийг гутаах гэсэн гадаадынхны оролдлого гэхээс өөр зүйл биш юм. Би сайдад хандан Прачуаб Хин Хан дахь энэ компани руу аяллыг яаралтай зохион байгуулахыг уриалж байна. Өө, ядаж долоо хоногийн өмнө компанитай холбоо барина уу?"
Хоёр дахь хариулт нь дараах байдалтай байв.
“Надад 18 нас хүрээгүй залуу хүний хөдөлмөрийг хүчирхийлэл гэж хэлэх асуудал байна. Мэдээжийн хэрэг, хүүхдүүдийн ажиллах ёсгүй насны хязгаар байдаг, гэхдээ би хувьдаа 16 настай хүүхэд ажиллахад ямар ч асуудалгүй. Бичиг баримтгүй, хууль бус хүмүүстэй харьцахдаа хүчирхийлэлтэй холбоотой гэдгийг би шууд олж харахгүй байна. Хэвийн хөдөлмөрийн нөхцөлд боломжийн цалин авч болохгүй гэж үү? Хүчирхийлэл байгаа нь үнэн, гэхдээ би энэ сонины мэдээллээс хэр зэрэг, яагаад хэлж чадахгүй байна.
Тайланд бол халамжийн улс биш
Эцэг эх нь өвчтэй, гэр бүлээ тэжээх боломжгүй 15 настай ажил хийдэг залууг яах вэ? Тайланд бол тусламж хэрэгтэй байгаа хүмүүст тусалж чадах халамжийн улс биш. Магадгүй 15 настай охин эцэг эх нь мөнгөгүйгээс болж сургуульдаа явж чадахгүй байгаа байх. Тэр гэр бүлийн асуудлыг шийдэхийн тулд ажилдаа явж болно, эсвэл тэр болон гэр бүлийнхэн нь өлсөж үхэх болно. Хүүхдийн энэ төрлийн хөдөлмөрийг эсэргүүцдэг хүмүүс сүүлийнхийг нь хүлээн зөвшөөрч байгаа бололтой, учир нь ядаж л хүү хүчирхийлэлд өртөөгүй!
Би хүчирхийлэл байдгийг мэдэж байгаа ч энэ мэт мэдээллүүд утгагүй юм. Үнэхээр хүчирхийллийн талаар юу хэлэх вэ? Тэдгээр залуучууд хэт урт ажлын цаг, завсарлага хангалтгүй, цалин хөлс хангалтгүй гэх мэт хүчирхийлэлд өртөж байна уу, дарга нар нь байнга хүчирхийлж,/эсвэл хүчирхийлэлд өртөж байна уу гэх мэт.” Зөвхөн энэ мэдээллээр л та энэ компанийг хууль бус үйлдэлд буруутай эсэхийг шүүж чадна!
Хараач, би чөтгөрийн өмгөөллийн дүрд тоглохыг хүсэхгүй байна, гэхдээ амьдралаа залгуулахын тулд хүүхдүүдээ ажил хийлгэж байгаа ядуусын хамгийн ядуу хүмүүст туслах болно. Ийм үйлдвэрийг хааж, хүүхдүүдээ хөөх нь ямар ч шийдэлд хүрэхгүй нь ойлгомжтой. Бертольд Брехт "Эхлээд Фрессен ирдэг, дараа нь ёс суртахуун ирдэг!" Мэдээж тэдгээр хүүхдүүд сурч боловсрох, хэвийн амьдрах эрхтэй, гэхдээ заримдаа хүүхдийн хөдөлмөр зайлшгүй шаардлагатай хорон муу юм!!
Тийм ээ, энэ улсад маш их буруу зүйл байдаг, ялангуяа хойд зүгийн хүмүүс хүүхдүүд хамтран ажиллахыг хэвийн гэж үздэг бөгөөд дараа нь та үнэнд ойртож, хүүхдүүд эрт оролцож, тэдний эрхийг сайн мэдэхгүй байна!! Эцсийн эцэст тэдний нүдэнд энэ нь хэвийн зүйл юм ?? мөн Фаранг бид ч бас хохирогч гэдгийг битгий мартаарай, тэд гэрэлтсэн хоцрогдолтойгоор давхар асуух гэж оролддог бөгөөд хүүхдүүд ч үүнийг сурдаг, тийм ээ, энэ улс орон хөгжсөөр байгаа учраас энэ нь ичгүүртэй зүйл гэж бодож байна, үнэхээр үүнийг зогсоох хэрэгтэй. ялангуяа баян Тайландчуудын хүчирхийлэл .. тэд халаасны хулгайчид .. Зайлшгүй муу зүйл гэж хэлдэг хүмүүсийн хулчгар хариултыг март !!!
Модератор Би чатлахыг зөвшөөрөхгүй гэдгийг мэдэж байгаа ч Жон миний хариултыг хулчгар гэж хэлсэн. Жон, таны хариултаас харахад та хөгжиж буй орнуудад хэзээ ч очиж байгаагүй, хүүхдийн мөнгө байхгүй, нийгмийн үйлчилгээ байхгүй, эрүүл мэндийн карт байхгүй, тахир дутуугийн даатгал байхгүй, тэтгэвэр байхгүй, Заримдаа тэр хүүхдүүд өвчтэй эцэг эхийнхээ ачааг үүрч, ширээн дээр талх тавих хэрэгтэй болдог. Дараа нь Вилдерс хөгжлийн тусламжийг цуцлах гайхалтай санааг гаргаж ирэв. Жон та жил бүр ядуу хүмүүст хэр их мөнгө өгдөг вэ? Цаашлаад импортын бүтээгдэхүүнээ аль болох хямд худалдаж авахыг хүсч байгаа учраас энэ асуудалд мэдээж бид (барууныхан) буруутай!!
Фаранг бид юунд саад болдог вэ? Голландын телевизээр сайн санаатай гэж нэрлэгддэг бүх телевизийн баримтат кинонууд.Тэд 15 орчим насны хүүхдүүд ажилладаг студийн эзнийг цагдаа нартай тэмцэхээр Азид хоёр долоо хоног зураг авалт хийхээр ирдэг.
Үр дүн: Эзэмшигч майхнаа хаах хэрэгтэй / хүүхдүүд нь өвчтэй ээжийгээ асрах мөнгөгүй болсон тул ээж нь ядуурлаас болж нас баржээ!
Мөн хамгийн бухимдалтай зүйл бол; Камерын багийнхан Нидерланд руу дахин онгоцонд сууж, энэ удаад үзэх тоо хэр өндөр байх талаар ярилцаж, ажилгүй болсон студийн эзэн, ээжийгээ алдсан гэр бүлийг үлдээж байна.
Гайхалтай; ийм төрлийн дүрүүд хүмүүсийг үзэхийн төлөө ийм их хохирол учруулахаасаа өмнө эдгээр орны соёлд дүрэлзэж авцгаая!
Энэ блогоос олон хүний худалдаж авдаг 100 батын үнэтэй подволкыг дээд зэргийн хамтын хөдөлмөрийн гэрээтэй ажилчид эвлүүлдэггүй. Дахин хэлэхэд, хоёр нүүр гаргах нь хамгийн сайндаа.
Би хүүхэд байхдаа 14 настайгаасаа сургуулийнхаа хажууд дандаа цагийн ажил хийдэг, байнга ажилладаг байсан.
Долоо хоногт 20 цаг, энэ нь маш хүнд хэцүү ажил байсан гэдэгт итгээрэй, үүнд буруудах зүйл байхгүй.
Тайландын ажил олгогчид ажлын байрнаас гадна эдгээр хүүхдүүдийг ямар нэгэн хэлбэрээр боловсрол эзэмшүүлэх боломжийг бүрдүүлж өгвөл үнэхээр сайхан байх болно. Бие махбодийн болон хэл амны хүчирхийлэл, хэт их цаг хугацаа гэх мэт хүчирхийлэл нь мэдээжийн хэрэг боломжгүй бөгөөд үүнийг үргэлжлүүлэн тэмцэж байх ёстой, түүнчлэн бие махбодийн хэт их хөдөлмөр.
Миний бодлоор зарим төрлийн боловсролыг багтаасан ажил нь хамгийн зөв шийдэл юм, учир нь ширээн дээр талх байх ёстой, ялангуяа эцэг эх нь үүнийг хийж чадахгүй бол.
Тайланд бол Азидаа ядуурлын төвшин доогуур орны нэг гэдгийг битгий мартаарай, тиймээс тэд сайн зүйл хийж байна гэж бодож байна. Мөн ядуурал гэмт хэрэг дагуулдаг.
Дүгнэлт Би хүүхдүүдийг гэмт хэрэг үйлдэх, амьжиргааны баталгаажих түвшингээс доогуур амьдрахаас илүү хөдөлмөрлөхийг илүүд үздэг ч харамсалтай нь хүүхдийн хөдөлмөрийг анхааралтай ажиглах шаардлагатай хэвээр байна.
Өө, энэ нь мэдээжийн хэрэг ядуурлын тоо, ядуурлын шугам байх ёстой, энэ алдааны төлөө уучлалт гуйж байна!
15 настайдаа Роттердамаас ирсэн Leen Smit далайн чирэгч компанид тавцангийн хүү болж эхэлсэн.
Долоо хоногийн 7 өдөр, өдөрт 12 цаг ажиллах ёстой байсан, аялал 10 сар үргэлжилсэн, хэзээ ч амралтын өдөр байсангүй.
Гэйж тэр үед сард 248 гульден авдаг байсан, хэрвээ миний ажил завины дагуу сайн биш байсан бол би бас зодуулж байсан.
Энэ бол 1970 онд байсан, би өөрөө ч, бусад хүмүүст ч ийм асуудал гарч байгаагүй.
Би болон бусад хүмүүс үүнийг хүүхдийн хөдөлмөр гэж хэзээ ч харж байгаагүй, тэр үед Нидерландад энэ нь маш түгээмэл байсан.
Эрхэм Хенк
Би чамтай санал нэг байна, би 14 нас хүрэхээсээ нэг сарын өмнө аавынхаа үйлдвэрт ажиллаж байсан. Би долоо хоногт 25 гульден авдаг байсан. доллар хадгалахыг зөвшөөрсөн. Бид ядуу хүмүүс байсан, өөр арга байхгүй. Би нэг хором ч харамсдаггүй.
Нөгөөтэйгүүр би хүүхдүүдээ аль болох удаан сургуульд сургасан гэдгээ хэлэх ёстой. Би үүнийг төлж чадна, би үүнийг нэмж хэлье. Яагаад гэвэл би жаахан ч гэсэн сурах боломж олдоогүйдээ маш их харамсаж байгаагаа үнэнээр хэлэх ёстой. Би үүнийг санаж байна.
Би үнэндээ хэлмээр байна. Хэрэв та хүүхдээ сургуульд аль болох удаан үлдээхгүй бол. Өөр арга байхгүй бол 14 настай хүүхдийг ажиллуулж болно гэж бодож байна.
Би энэ талаар тэгж бодож байна. Би буруу байж магадгүй, цаг хугацаа өөрчлөгдсөн, би үүнийг ойлгож байна.
Хүндэтгэсэн, Кит
1998 оны Хөдөлмөр хамгааллын тухай хуулиар 15-аас доош насны хүүхдийн хөдөлмөрийг хориглосон байдаг. 15-18 насны хүүхдүүдийг ажлын цаг, ажлын онцлогоос нь хамааруулан олон нөхцөл бүрдүүлдэг. Миний хувьд энэ тохиолдолд цорын ганц чухал зүйл юм шиг санагдаж байна.
Дараа нь Голландын худалдан авагчид эдгээр нөхцөлийг хүлээн зөвшөөрч байгаа эсэхийг өөрөөсөө асууж, тэдгээрийг дагаж мөрдөж байгаа эсэхийг шалгах хэрэгтэй. Энэ бол нийгмийн бизнес эрхлэлт юм.