Почитувани уредници,

Мојата девојка од Тајланд сега е на шенген виза во Холандија по втор пат. Кога ќе се врати во Тајланд, ќе оди на училиште за нејзиниот испит за граѓанска интеграција во странство. После тоа ќе треба да ги подготвам сите трудови пред да аплицирам за нејзиниот MVV.

Сега моето прашање е; Знам дека за шенген визата морав да имам постојана работа. Ова нема да биде различно за MVV. Но, ако таа го добила своето MVV, и затоа може да остане тука 5 години (земајќи ја предвид нејзината понатамошна интеграција), дали треба да продолжам да ги исполнувам овие барања цело тоа време? Затоа што сакам да почнам за себе. И тогаш веќе немате фиксен приход. Во секој случај, никаков траен договор со работодавач. Дали ова може да биде/да стане проблем?

Ви благодариме за вашиот одговор!

Поздрав,

Руд


Почитуван Руд,

За TEV (Виза за влез MVV + дозвола за престој VVR) ќе треба да го покажете истото како и со визата за краток престој: дека имате „одржлив и доволен“ приход. Значи договор кој ќе важи уште најмалку 12 месеци и најмалку 100% законска минимална плата. За да го исполните условот за приход како претприемач, мора да бидете во можност да обезбедите добри бројки во текот на изминатите 1,5 години. Ако сакате да ја добиете во рок од неколку месеци, тоа не е мудра рута сега.

Она што можете да го направите е да ја започнете процедурата TEV врз основа на вашата позиција како роб на плата. Дополнително, тогаш би можеле да започнете да барате сопствена компанија: дали можете полека да основате сопствена компанија заедно со вашата работа? Или заедно со некој друг кој потоа те вработува (секако, мора да се исплатат доволно плати и сл., без лажни градби!)? Само да ја напуштите работата по имиграцијата не е опција. Ако ИНД го добие тоа (и да, тоа го прави), тие ќе можат да ве обвинат дека веќе сте планирале кога сте ја започнале постапката за ТЕВ и сте знаеле дека вашиот приход ќе се промени и дека можеби повеќе нема да можете да ги исполнувате условите. накратко, дека сте биле измамени и VVR ќе биде отповикан. Се разбира, тогаш можете да се судите против тоа, но забавата е поинаква. Во текот на првата (малку) година по имиграцијата, не би правел работи што би можеле драстично да го променат вашиот приход во негативна смисла.

После тоа, можете да ги разгледате можностите да започнете нешто за себе, но запомнете дека не ви е дозволено да се потпрете на јавни средства (Социјална помош). Добро, ако тоа е син понеделник и само дополнителна помош, тогаш веројатно ќе се извлечете од тоа, но дури и тогаш може да имате проблеми со IND и секако повеќе би сакале да не го правите тоа. Така, најдоброто нешто би било доколку постои постојана сигурност за приход: читајте го започнувањето на вашиот бизнис и напуштањето на работата само кога вашиот сопствен бизнис прави профит. А можеби вашата девојка веќе има приход во меѓувреме, па не мора да се потпирате на јавни средства. Но, што точно е мудроста овде, ќе треба да видите во догледно време. Ако сè уште не сте сигурни, би контактирал со адвокат за вонземјани и би разговарал заедно за вашата ситуација.

Не заборавајте дека постои должност да пријавите доколку се случат промени во вашата ситуација кои (може) да влијаат на вашето право на престој. Ако основате сопствен бизнис некое време по имиграцијата на вашиот партнер и се осигурате дека имате доволно приходи заедно (читај: не паѓајте на социјално осигурување), тогаш тоа треба да функционира, но бидете внимателни.

За жал, не можам да бидам поконкретен од ова, бидејќи не ја знам вашата ситуација и немам професионално знаење за сите проблеми како да одговорам на различните сценарија кои можат да произлезат од вашите сценарија.

Успех!

Роб В.

Видете исто така: ind.nl/Paginas/Legal-obligations-particulier-referent.aspx

 

Не се можни коментари.


Остави коментар

Thailandblog.nl користи колачиња

Нашата веб-локација најдобро функционира благодарение на колачињата. На овој начин можеме да ги запомниме вашите поставки, да ви направиме лична понуда и да ни помогнете да го подобриме квалитетот на веб-страницата. Прочитај повеќе

Да, сакам добра веб-страница