Artigone Pumsirisawas / Shutterstock.com

Покраинските комитети кои се занимаваат со висината на минимална дневна плата, предложија зголемување од 2 на 10 бати за оваа година. Зголемувањето треба да стапи на сила од 1 април.

Сепак, следниот месец владата и комисиите на работодавачи и вработени треба да ги одобрат зголемувањата.

Постојаниот секретар на Министерството за труд Јарин ги негира гласините дека ќе се воведе национална минимална дневна плата од 360 (сега е утврдена минимална дневна плата по провинција). Според него, тоа не е можно поради разликите во економскиот раст на провинциите.

Извор: Бангкок пост

12 одговори на „Предлог за зголемување на минималната дневна плата во Тајланд за 2 до 10 бати“

  1. Берт вели

    Во иднина ќе мора да расте побрзо.
    Моето искуство е дека сè станува поскапо и дека на луѓето им требаат повеќе пари за да го купат истото.
    Се сомневам дали економијата навистина расте толку брзо како што нè натераат бројките да веруваме, каде и да одиш има „РАСПРОДАЖБА“ и секаде продаваат коли со камата од 0%. МГ неодамна даде попуст од 100.000 THB на кола, а според мене тоа не го правиш од луксуз затоа што продаваш многу. Во ред други брендови трик со цената.

  2. Даниел В.Л вели

    Првата реакција во Белгија би била „дефинитивно повторно ќе бидат избори“.
    Следно би било, подеднакво секаде, „солидарност меѓу регионите“, побогатите треба само да придонесат за посиромашните. А ако не е можно, ќе има штрајк; Ова е обичај во последно време.

    • Означи вели

      @ Daniel VL Во Белгија, штрајкувањето е се освен навика, секако не во приватниот сектор и не во повеќето влади. Никој не сака да губи плати, особено не поради штрајкови. Исклучок се некои јавни претпријатија каде што специфичната синдикална динамика промовира штрајкови.

      Неодамна пропадна социјалниот дијалог и имаше големи штрајкови. Најважниот фактор за неуспехот на социјалниот дијалог и движечката сила зад широко распространетата подготвеност за штрајк е фактот дека корпоративните профити нагло се зголемија, но тоа главно оди кај акционерите, а премалку кај вработените. Малку дополнително во џебот за плата и неколку дополнителни пристојни работни места со полно работно време.

      Даночната реформа предвидува дополнителни евра во платниот список, но тоа не е покриено со буџетот. По изборите во мај мора да се затвори буџетската дупка од приближно 7 милијарди евра. Платинците веќе го гледаат дождот. Мал или никаков реален пораст на платите во наредните години и на долг рок натамошна ерозија на социјалната сигурност, особено пензиите и здравственото осигурување.

      Никој не штрајкува без валидна причина. Штрајкот чини пари, дури и за напаѓачите.

      Во Тајланд речиси и не слушам или читам нешто за штрајкови. Како тоа всушност функционира?

      • л.ниска големина вели

        Има многу Камбоџанци и луѓе од Лаос подготвени да работат за помалку!
        Работникот што штрајкува веднаш може да биде изведен на улица без никакви дополнителни последици за работодавачот.

        • берт вели

          И не само тоа, што мислите за влијанието врз економијата доколку платите се зголемат за 30 до 40%. Според мое мислење, Тајланд тогаш може да изгуби многу работа. Отворени се фабрики во соседните земји, каде платите се уште се многу пониски. На инвеститорите им е гајле дали некој може да помине со малку луксуз или едноставно не може да помине. Важно е само нивниот профит.
          Исто како што се случи пред 40 години во Западна Европа, веќе преселена во Источна Европа и Западна Европа долго време во рецесија, висока невработеност итн.

          • Тино Куис вели

            Глупости. Во 2012 година, Јинглук (се сеќавате на неа?) ја зголеми минималната плата за 45%, од 215 бати на 300 бати, што беше изборно ветување. Економијата продолжи да оди доста добро.

      • Тино Куис вели

        „Бангкок: илјадници работници штрајкуваат против нелегалните регулативи за риболов“

        Тоа беше во 2015 година, драг Марко. И во минатото имаше неколку штрајкови во Тајланд.

        Само 40% од сите работници се во формалниот сектор. Само 5% од нив се членови на синдикат. Има строги законски одредби кога се работи за синдикатите. Синдикатите на чадорите, на пример, на сите индустрии се опсежни.

  3. Даниел В.Л вели

    Модератор: Ве молиме да ја задржите дискусијата на Тајланд.

  4. janbeute вели

    Зголемување на платата од 2 на 10 бати за минимална дневна плата.
    Тајландските луѓе со ниски примања сега конечно ќе можат да удираат врата.
    Економијата ќе цвета.
    Отворете го шампањот или подобро кажано шишињата SangSom.
    Сигурен сум дека ова дневно максимално зголемување од 10 бањи ќе испари како снег на сонце, само за секојдневните потреби на животот.
    Воопшто не прави никаква разлика за населението.

    Јан Беуте.

    • додаток на белите дробови вели

      Сè мора да се види во негова перспектива. 10 THB/d се навистина кикирики, но значи + 3%.
      Колку време помина откако платите се зголемија за 3% во Холандија и Белгија? Зборувам за зголемување на платите не како резултат на корекција на индексот.
      Зголемувањето на платите автоматски значи дека сите производи со иста бројка ќе поскапат, што се нарекува инфлација.
      На пример, дава 100 THB/d повеќе = +30%, да тоа е барем многу... но сè ќе поскапи за 30% и не само луксузните предмети, туку и секојдневните потреби. Што освои тогаш? НИШТО
      Немам ништо против тоа дека Тајланѓаните би добиле подобри плати за својата работа, но треба да добијат нешто конкретно од тоа и да напредуваат.

  5. Нок вели

    Да го замислиме влијанието на таквото зголемување на дневните плати. Оптимистичкото зголемување од 5 бати дневно значи дополнителни 30 бати месечно ако работите 150 дена месечно.
    Неодамна, во Бангкок Банката беше објавена расправата на предметната комисија. Меѓу другото, беше објавено дека работниците од соседните земји побарале да им се надомести таксата за повторен влез од 2000 бати годишно за посета на семејството и роднините дома. Ова е одбиено.
    Оставете го тоа да потоне: едвај заработувате нешто, можеби зголемување на платата за неколку бати дневно, а ви требаат најмалку 6 дена работа за да можете повторно да влезете во оваа земја.

  6. рон44 вели

    Како првоаприлска шега, ова може да биде врева. Кога луѓето конечно ќе донесат одлуки со разум и ќе се погрижат да се воспостави добар општествен систем? Понекогаш ова е срам за плачење. Да се ​​биде роден во Тајланд е всушност казна. Ако немаш деца, можеш да работиш додека не умреш.


Остави коментар

Thailandblog.nl користи колачиња

Нашата веб-локација најдобро функционира благодарение на колачињата. На овој начин можеме да ги запомниме вашите поставки, да ви направиме лична понуда и да ни помогнете да го подобриме квалитетот на веб-страницата. Прочитај повеќе

Да, сакам добра веб-страница