Холандскиот производител на чипови NXP, со седиште во Ајндховен, поранешен оддел за полупроводници на Philips, е обвинет за експлоатација на работниците во неговите фабрики на Филипините и Тајланд. Синдикатите кои сакаат да дејствуваат ќе беа замолчени.
Ова се заклучоците на SOMO, која спроведува истражување за практиките на мултинационалните компании и синдикалната организација GoodElectronics. Во две азиски фабрики ќе има многу лошо. Во последниве години, главно женскиот персонал мораше да работи под лоши работни услови, со предолго работно време и лоши безбедносни мерки.
Вкупно, NXP има 27.000 вработени во 25 земји, од кои приближно 3000 во Холандија. NXP има фабрики за чипови во Нијмеген во Холандија. Седиштето е во Ајндховен. Компанијата испорачува чипови на Apple, меѓу другото, кој исто така често беше обвинет за експлоатација на вработените во фабриката. Ова често се однесуваше на суровите работни услови во фабриките на Foxconn во Кина, каде што сега се зајакнати контролите.
Проблемите во извештајот на SOMO (Фондација за истражување на мултинационални претпријатија) се јавуваат во фабриките на Филипините каде работат 3.200 луѓе и во Тајланд (3.700 вработени). На пример, постои големо несогласување со локалните синдикати. Проблемите започнаа во мај 2014 година, кога група од 24 вработени беа отпуштени и отстранети откако повикаа да не одат на работа на официјален национален слободен ден.
Сепак, извештајот зборува за „целна акција за антагонизирање на локалниот синдикат“ бидејќи сите отпуштени вработени биле претставници на синдикатот и учествувале во колективните работни преговори во тоа време. Меѓу нив беа и протестите против новиот распоред за работа, кој е продолжен од 8 на 12 часа дневно. Според SOMO и GoodElectronics, членовите на синдикатот се уште се заплашени и преговорите продолжуваат да се одложуваат.
NXP вели дека не ги препознава заклучоците од извештајот. Се вели дека извештајот е полн со фактички неточности, а заклучоците се неоправдани. Се вели дека вработените биле отпуштени бидејќи ги прекршиле правилата. Тие сакаа да ја затворат компанијата, што го натера NXP да ги отпушти.
Жал ми е
Но, не можам да бидам изненаден од ова. Стана норма да се стискаат луѓето до коска или да се третираат како робови.
Работејќи напорно за малку, тоа се случува дури и во Европа/Холандија.
И да преземе акција? Не, не е можно. Лошо за „конкурентната позиција“!