Кабинетот го разгледува прегледот на новите стапки на минимална дневна плата во Тајланд
Се очекува Кабинетот да нареди преиспитување на новите стапки за минимална плата, кои претходно беа одобрени од трипартитната комисија за плаќање.
Министерот за труд Фифат Рачакитпракарн посочи дека нема овластување да ги ревидира стапките и ќе побара од кабинетот да размисли за ревизија. Меѓутоа, ако комитетот се држи до својата првична одлука, владата може да има ограничени опции за интервенција.
Одлуката на Комитетот за зголемување на минималната дневна плата за 2 до 16 бати беше критикувана од премиерот Сретта Тависин. Тој смета дека зголемувањата се премногу ниски и планира да се консултира со комисијата во наредните недели. Тој може да ги одбие предложените стапки кога ќе бидат доставени до кабинетот.
Неколку деловни организации ја повикаа владата да ја почитува одлуката на Комитетот. Ова е за да се обезбеди правичност и за вработените и за работодавците. Овие групи тврдат дека значителното зголемување на минималната дневна плата може да има негативни последици за економијата, која се уште полека закрепнува.
Новите стапки на минимална дневна плата ќе стапат на сила на 1 јануари 2024 година. Има разлики меѓу провинциите, кои се движат од 330 до 370 бати. И покрај овие зголемувања, стапките се пониски од ветувањето на Партијата Феу Тајланд, која вети минимална плата од 400 бати дневно за време на изборната кампања претходно оваа година. Ова предизвика загриженост кај компаниите за повисоки оперативни трошоци и намалена конкурентност.
Верувам дека минималната плата треба да биде иста низ Тајланд; и затоа не се погодени од трошоците за живот. Впрочем, тоа е надомест за работа. И луѓето кои работат иста работа треба да бидат исто платени. Кокошките заклани во Бангкок исто така не се поскапи од кокошките заклани во Сурин.
Минималната плата треба да биде кат за социјално осигурување. 370 бати дневно значи околу 10.000 бати месечно. Всушност е невозможно да се живее, особено не со семејство. Затоа, не е изненадувачки што многу Тајланѓани со тој приход имаат секакви извори на приход, од легални до нелегални, од дополнително работење до туѓи џебови.
Фактот дека земјата само напредува со бавно темпо (а нејзината конкурентност навистина не се зголемува) има врска со врската помеѓу плата/приходи и образование/знаење. Значи, не само што треба да се направи нешто за платата, туку секако и за нивото на образование на Тајланѓаните. Подобро образованите Тајланѓани заработуваат разумна плата.
Точно е истото и во Германија, секоја држава има свои скали за плати и договори за работа. Во БЕ, не секој има иста плата за иста работа. Постојаниот државен службеник исто така има различни скали од договорниот државен службеник. И што се однесува до мене може да остане така, ние сепак не сме комунисти.