72% од Холанѓаните сакаат или ќе се пензионираат порано од старосната граница за државна пензија
Три четвртини (76%) од вработените Холанѓани презеле една или повеќе мерки за да продолжат да живеат како што живеат сега по пензионирањето. Ова обично вклучува штедење преку штедна книшка или депозит или градење капитал преку вашиот дом/отплаќање на хипотеката. Покрај мерките што луѓето веќе ги преземаат, половина од луѓето имаат намера да имаат помалку трошоци додека да се пензионираат.
Ова е очигледно од Пензискиот монитор 2018 објавен денеска од Визер во парите прашања. Истражувањето е спроведено меѓу 1.000 лица од холандското работоспособно население на возраст меѓу 21 и 66 години во контекст на Денот на пензијата 3 година од 2018 до 6 ноември.
Поголемиот дел од работоспособното население сака да престане со работа порано од старосната граница за државна пензиска пензија
И покрај честото внимание во политиката и медиумите, старосната граница за пензија во државата е сè уште повисока од очекуваната за многу луѓе. Затоа, мнозинството укажуваат дека би сакале да престанат да работат порано од старосната граница за државната пензиска пензија. Сепак, 57% од луѓето кои сакаат да се пензионираат порано не очекуваат да се пензионираат до старосната граница за државната пензија. Големо мнозинство сака да работи помалку во годините пред старосната граница за државната пензија. За да се овозможи ова, главно се преземаат мерки како што се штедење и дополнителни отплати на хипотеки. Половина од луѓето кои сакаат предвремено да се откажат од цигарите се уште немаат преземено никакви мерки за тоа. Еден од пет луѓе всушност сака да работи подолго од старосната граница за државна пензија.
Вработените се обидуваат да останат фит за да можат да работат подолго
За да се продолжи со работа до зголемената старосна граница за државна пензија, „да се остане во форма што е можно подолго“ се смета за најважна мерка. Луѓето се обидуваат да го постигнат тоа живеејќи поздраво (84%). Дополнително, се разгледуваат мерки поврзани со работата, како што се дообука (55%) и работа со помалку часови (59%). Поретко се размислува за промена на работодавци, позиции или професии.
Знаењето за пензиите незначително се зголеми во однос на 2016 година
Во споредба со Pension Monitor 2016, повеќе луѓе велат дека знаат како се уредуваат пензиите во Холандија (30% во споредба со 26% во 2016 година) и дали нивната сопствена пензија ќе биде индексирана или намалена оваа година. Тие малку почесто размислувале за своите приходи и/или трошоци по пензионирањето (65% во 2018 година во споредба со 60% во 2016 година). Money Wise го поддржува овој позитивен тренд и гледа дека се повеќе луѓе активно бараат информации за нивната пензија на веб-страницата. На пример, алатката „Ова е она што можете да направите за вашата пензија“ е веќе завршена повеќе од 350.000 пати. Алатката AOW, со која можете да ја пресметате вашата лична возраст AOW, веќе е завршена повеќе од 2 милиони пати.
Ако прво направиме поделба помеѓу реални работни места и срања, тогаш веќе сме на добар пат.
Веќе напорно работев 44 години, од кои 36 беа во систем со 5 смени.
Сè уште не сум видел некој да стигне до целта во добра здравствена состојба (дијабетес, срцеви проблеми, тија), сето тоа поради нередовното работно време.
Политичарите кои ги прават правилата лесно стигнуваат до целта и имаат уште доволно енергија за да се приклучат на брборењата на бизнис заедницата.
Сè додека нема фер систем, обичниот работник е спонзор за пензиското лонче на високообразованите.
Ik ben sinds 01.10.2018 met pensioen(vroegtijdig) gegaan in Duitsland waar ik ook woon uiteraard. Ik ben nu 63 en kon omdat ik meer dan veertig jaar inbetaald heb vroegtijdig met pensioen, moet wel voor iedere maand een bepaald percentage afgeven maar dat is geen groot verschil. Ik heb ook recht op mijn Aow over de tijd dat ik nog in nederland woonde en werkte maar moet toch wachten tot ik mijn pensioengerechtigde leeftijd (67) bereikt heb. Dit is natuurlijk kolder van de bovenste plank van de nederlandse staat. Ik dacht dat in een verenigd Europa we wel wat verder waren, als je in de ene staat wel met pensioen kan en tegelijkertijd in een andere staat niet dan ben je nog mijlen ver weg van een verenigd Europa, dan kunnen we net zo goed uitstappen uit zo een verbond. Dan betalen we de ambtenaren in Brussel waarschijnlijk voor niets, ze krijgen geen enigheid geregeld.
Почитуван Антоан, го разбирам вашето разочарување што треба да почекате да наполните 67 години за да добиете AOW бенефиција, исто како и сите други Холанѓани.
Сепак, постои голема разлика помеѓу системот „Deutsche rentekasse“ каде што треба да отфрлите 3,2% за секоја година што доброволно би можеле да престанете да работите, и AOW, што не е ништо повеќе од социјално осигурување кое го користи секој жител на Холандија. од., дури и оние кои (никогаш) не работеле имаат право на ова.
Некој кој сака да престане да работи на 63-годишна возраст во Холандија, исто како вие во Германија, мора финансиски да го премости времето до вистинската возраст за пензионирање (67).
Значи, вашиот страв дека нема европска рамноправност во оваа точка всушност воопшто не важи.
Всушност, ако ги погледнете последните неколку години, вашата пензија од Deutsche Rentenkasse секоја година се коригира со повеќе од 3% зголемување на развојот на платите, додека во исто време бенефицијата Aow остана идентична.
Затоа, за мене, кој сум во истиот брод, ако добро размислите, единството кон кое се стремите не е воопшто профитабилно подобрување.
Ентони,
Во споредба со холандскиот AOW, имате голема предност од германскиот AOW (Altersrente). Altersrente Германија исто така плаќа месечни медицински трошоци (Krankenversicherung) и трошоци за вашето здравствено осигурување (Pflegeversicherung) иако живеете во странство, јас живеев и работев во Германија веќе 9 години. , живеат во Тајланд веќе 8 години.
Минатата година отпатував во Германија поради скршеница и други болести за да се лекувам таму, 5 дена во болница, сите трошоци ми ги надомести мојот Кранкенкасе, само трошоците за билетите беа за мене, откако ги посетив пријателите и семејството во ДЛ и НЛ , назад во Тајланд со добро здравје.
Работев со години во индустријата за тешки камиони како сеопфатен главен техничар за камиони.
И многу од моите тогаш постари колеги беа среќни што можеа да престанат да работат околу 61-годишна возраст со претходно постоечката шема за предвремено пензионирање.
Честопати тешката работа, често под стрес и во лоши временски услови, понекогаш покрај патот и среде ноќ, ги правеше вообичаено постарите лица почесто да останат дома болни од секакви тегоби.
И навистина нема канцелариски работни места или работни места за вработени во складиштето во компанијата за да се олесни додека не наполните 67 години.
Затоа 67-та утопија на оваа актуелна власт секако не е за оваа професионална групација, како и плочниците, градежните работници и камионџиите, да наведат само неколку професионални групи.
Но, можеби за членовите на Претставничкиот дом кои постојано гледаат во своите мобилни телефони и висат на своите сини столчиња.
Веќе видов како доаѓа тушот и имајќи заштедено доволно за иднината, брзо излегов од Холандија.
Сега живеам во Тајланд убаво време со мојата сопруга од Тајланд и неодамна слушнав од колеџ на Фејсбук на кој му било дозволено да продолжи да пие до 65 години и дека е среќен што конечно завршил со тоа, а камоли продолжи додека не наполни 67. сте .
И исто како јас и многу мои колеги во тоа време, тој не ја мразеше работата што ја работевме.
Јан Беуте.
И јас сум од автомеханичарскиот клуб, а исто така планирам што поскоро да ја прекинам оваа напорна работа, а и да живеам со Тајланѓанката под палма, не ги бива во Хаг, но да, шетање со неколку страници А4 можат да те остарат на работа, тоа е поинаку за нашиот еснаф..!!
1000-те испитаници имаат намера побрзо да престанат да работат, нели намерата значи да имаш желба или план?
А кои се анкетираните 1000 луѓе?Луѓе кои не вршат никаква физичка или ментална работа?И јас имав намера да се пензионирам на 60 години, со години штедам во таканаречениот животен циклус,
Дали би можел финансиски да ги премотам првите години до моето пензионирање, поинаку размислуваше министерот за финансии и сега се смени правилото дека животниот тек мора да се вклучи пред 31 декември 2020 година и веднаш да падне во највисоката даночна скала.
Се согласувам со Герт П, работа во смени 40 години, полицајци, луѓе во здравството, наставниците мораат да работат до возраста за пензионирање и покрај напорната работа, недоволно платената работа значи малку штедење и грижа за староста, не тогаш Бизнис заедницата впива милијарди во него.Не верувам во ништо за пензискиот монитор
Дотогаш треба внимателно да планирате како да го просечете вашиот приход за 3 години.
Тоа може да заработи многу пари.
Години без приход просек со години со приход.
Потребна е малку математика.
Исто така, со ентузијазам почнав да учествувам во шемата за штедење на животниот курс. Но, главно за да земе дополнително отсуство. На крајот на 2010 година, почетокот на 2011 година, зедов 3-месечен одмор од овој тек на живот и патував низ Тајланд, Филипини, Виетнам, Камбоџа и Лаос. Недостаток на овој аранжман беше тоа што вашиот работодавец мораше да даде дозвола. Во секој случај, сепак добив нешто од тоа. И навистина, вашиот преостанат износ ќе биде објавен на 31 декември 12 година. Не знам дали ова автоматски завршува во највисоката даночна скала. Ми се чини дека тоа зависи од вкупниот годишен приход.
Од она што го прочитав, пензискиот монитор не го составувале плочници, градежни работници и други луѓе со тешки, даночни професии. Не, мислам дека анкетарите; несомнено исцрпени од интервјуирање дури 1.000 луѓе, кои се меѓу оние кои седат на столови кои можат убаво и рано да се пензионираат и можат да го гледаат AOW како бакшиш.
Едноставно престанав да работам на 58 години.
Тие неколку евра што подоцна ги добивам помалку
Не ми е гајле, но работи 9 години помалку.
И она што го добивам помалку AOW може да биде во Холандија
и проблем, но не овде во Тајланд,
каде можам да живеам многу поевтино,
потоа во Холандија!