Почитувани читатели,

Замислете дека работите како државјанин на ЕУ (белгиска или холандска националност за да биде полесно) во Тајланд за мултинационална или за тајландска компанија како вработен со неопределен договор. Целосно си во ред со документите, имаш валидна виза и работна дозвола. Ако работите како иселеник за компанија во Тајланд, дали тајландската влада (= данок) ја одзема дел од вашата месечна плата за вашето јавно здравствено осигурување? Дали тогаш ќе имате пристап до медицинска помош во владините болници како иселеник?

Колку чини консултација со лекар? Иселеник ми кажа дека плаќаш 30 бати за консултација? Дали е тоа точно?

Што е со надоместокот на лекови за самите Тајланѓани и за иселениците во Тајланд?

Дали имате слободен пристап до специјалисти? (на пр. офталмолог, специјалист за уво, итн.).

Поздрав,

Јим (BE)

12 одговори на „Пристап до јавно здравствено осигурување во Тајланд за иселениците?

  1. Крис вели

    Овде работам веќе 10 години и секоја година начелно ми се продолжува договорот.
    Плаќам социјално осигурување и тој износ автоматски ми се одбива од платата. Можам да изберам болница во која сакам да одам од конечна листа. Не секоја болница е на оваа листа, туку само оние болници кои имаат договор со мојот работодавец. Ако не сум задоволен со ова, можам еднаш годишно да менувам болници.
    Не плаќам ништо за сите медицински третмани и лекови. (освен стоматолог).

    • Вили вели

      Добро, но дали ја плаќате и премијата за здравствено осигурување во Холандија, бидејќи ако треба да се вратите неочекувано и ви се исплатат медицински трошоци, што е со?

      • Крис вели

        Бр. Не живеам во Холандија и веќе немам ништо таму. Така, никогаш не треба да се враќам неочекувано, но кога ќе одам, тоа е за семејна посета, деловна (конференција) во комбинација со одмор. Патничкото осигурување тогаш ќе биде доволно. Не плаќате премии за здравствено осигурување во секоја земја во која одите на одмор, нели?

    • Петервз вели

      Информациите на Крис се малку нејасни.
      Секој формален работодавач има обврска да ги одбие придонесите за социјално осигурување од платата. Ова е 5% од платата со максимум 5% од 15,000 бати/месечно. Така, плаќате најмногу 750 бати месечно како премија.
      Ова ви дава право, меѓу другото, на ограничено медицинско осигурување во една од болниците поврзани со Канцеларијата за социјално осигурување. Тоа се главно државни болници, но има и голем број приватни болници.
      Сепак, надоместокот е ограничен, редиците се долги, а бесплатна нега се обезбедува само со минималната потребна нега.
      Повеќето големи компании ги осигуруваат и своите врвни луѓе приватно.

      • Тино Куис вели

        Навистина, некои болници имаат приватен/приватен и оддел за социјално осигурување. На првата влегувате низ голема влезна врата и влегувате во прекрасен простор со многу љубезен персонал, а на втората морате да влезете низ мала задна врата и ве пречекуваат грубо.

        • Крис вели

          драга Тина,
          Секогаш влегувам низ големата влезна врата и ме пречекуваат попријателски отколку во холандска болница; во овој случај и од медицински сестри кои би можеле да бидат филмски ѕвезди (добиваат голем попуст за пластична хирургија; мојот помлад поранешен колега е во брак со една од нив и не го обвинувам затоа што такви дами тешко се наоѓаат во Канада). Редиците не се подолги од Холандија и веднаш ќе ви се помогне ако навистина ви треба (нема редици за процедури како во Холандија затоа што парите се снемале) и ако треба да ви верувам, лекарите овде се исто добро како во Холандија.
          Така да не го гледам проблемот.
          И зарем иселениците како мене кои работат за тајландска плата и се осигурани според тајландските правила би биле многу поинтегрирани во тајландското општество отколку иселеникот кој на совршено тајландски во болница објаснува дека е приватно осигуран преку Холандија затоа што е предмет до тајландската здравствена заштита?Најдете ја големината?

      • Крис вели

        Што е минимална нега? И кој пациент или лекар може да го процени тоа?
        Да се ​​спореди ситуацијата со Холандија:
        – според моето искуство нема редици за медицински процедури (за разлика од Холандија, каде понекогаш НЕ добивате нега иако сте осигурени);
        – Ги добивам лековите што ми се потребни (мојата 92-годишна мајка во Холандија неодамна престана да прима некои лекови кои навистина помогнаа затоа што се ПРЕСКАПИ; фармацевтските индустрии се смеат сами на себе, многу повеќе во САД)
        – редиците не се подолги отколку во Холандија (и имам искуства со мојата болна поранешна сопруга во 10-тина болници во Холандија, од нормални до академски);
        – лекарите не се полошо обучени од лекарите во Холандија (според доктор Тино).

        Накратко: Мислам дека нема причина да се приватно осигурување освен ако не сакате да ги направите побогатите големите осигурителни компании. Како што прават многу иселеници: заштедете ја пензијата во случај да се разболите.

        • Тино Куис вели

          Почитуван Крис,

          Да, пациентите во Тајланд кои добиваат нега според универзалниот здравствен систем (стариот систем од 30 бати) добиваат минимална нега. Честопати треба да доплатат за одредени третмани, кои многумина не можат да си ги дозволат. Ова е многу помалку случај за приватни пациенти или за оние кои спаѓаат во Канцеларијата за социјално осигурување. На пример, во просек, 70 бати годишно се достапни по лице за универзалниот систем (кој покрива 3.000% од тајландското население), 9.000 бати за пациентите на ДЗС и многу повеќе за државните службеници и приватните пациенти.
          Разликата е во тоа што во Холандија некои екстремно скапи лекови не се надоместуваат за секого, во Тајланд постои јасно хиерархиски систем за тоа кој за што добива надомест.
          Да, лекарите во Тајланд се во просек исто толку стручни како во Тајланд. Но, пациентот во приватна болница добива 30 минути внимание од лекар, а во државна болница само 3 минути во просек.
          Во Холандија, член на кралското семејство и скитник добиваат практично ист медицински третман, иако услугата околу нив значително ќе се разликува. Чаша вода наспроти чаша шампањ.

        • Петервз вели

          Крис, само што го побарав за тебе. Видете:https://www.sso.go.th/wpr/main/service/กองทุนประกันสังคม_detail_detail_1_125_690/13_13

          Максималните износи што се враќаат се толку ограничени што и мојот син и неговата сопруга (и двајцата работат во тајландски банки) имаат дополнително приватно осигурување, платено од нивните работодавци. И двајцата се само Тајландски со добро платена работа според тајландските стандарди.

          • Крис вели

            Само за забава го погледнав линкот. И таму пишува (на англиски): „Во случај на болест: Осигуреникот добива медицински третман без да мора да плати трошоци кога се лекува во болници во кои може да се користи картичката за социјално осигурување или во мрежа на којашто и припаѓа оригиналната болница. на случаи на боледување кога лекарскиот третман е нареден од лекар-учесник“.
            Според мене, тоа значи (а тоа е и мое искуство во пракса): БЕЗ трошоци.Можете да зборувате за квалитетот на негата и болницата, но не и за трошоците. Тие се 0. Никогаш не сум платил 10 Бах во болница во последните 1 години.

            • Тино Куис вели

              ДОБРО. Но, тајландскиот текст содржи 13 исклучоци, некои разбирливи (промена на полот), но некои чудни: компликации од употреба на дрога и вештачко оплодување, на пример. Во секој случај, нема да мора да се потпрете на тоа.

            • Петервз вели

              Крис, прочитај подалеку од првиот пасус. Бесплатното лекување е „неограничено“ само во државните болници. Во приватните болници има доста ниски граници.
              Се разбира, можете да тврдите дека лекувањето во државна болница е во ред, но можам да ве уверам дека во случај на сериозна состојба која бара операција, хоспитализација и долготраен третман, „бесплатната“ нега ќе биде минимална. На пример, ако сакате приватна соба, потребни се подобри или различни лекови или скапи тестови, ќе треба да доплатите.

              Во него се наведува и дека имате право на 50% од платата за време на болест. Тоа е точно доколку платата не надминува 15,000 бати. Тоа е стандардот на платите што го користи ДЗС при пресметување на надоместоци за боледување, невработеност и пензија.

              Имам своја фирма и сопругата и синот се задолжително осигурани преку ДЗС. Сепак, и двајцата имаат дополнително приватно осигурување, затоа што мислиме дека е важно трошоците да не станат претешки товари ако лекувањето достигне милиони. Во ДЗС одамна е прекинат надоместокот за ваквиот третман.
              Друга опција нема бидејќи месечниот придонес од осигурениците е недоволен за скапи третмани.


Остави коментар

Thailandblog.nl користи колачиња

Нашата веб-локација најдобро функционира благодарение на колачињата. На овој начин можеме да ги запомниме вашите поставки, да ви направиме лична понуда и да ни помогнете да го подобриме квалитетот на веб-страницата. Прочитај повеќе

Да, сакам добра веб-страница