Неодамна имаше дискусија на блогот на Тајланд за тоа дали да се плати (барем) минималната плата или не. Бидејќи испадна надвор од вистинската тема, дискусијата не излета од патот и тоа е малку штета бидејќи има неколку страни на таа тема. Затоа, ајде да се обидеме да копнеме во ова малку подалеку.
Причината беше реакцијата на Тошке дека пред 6 години дневен работник за садење ориз добивал 150 бати дневно плус ручек. Според неа, повеќе не вредело поради (тогаш) ниската цена на оризот од 8 бати за килограм. Како одговор, TheoB спомна дека пред 6 години минималната плата била 300 бати и дека освен тоа тој сметал дека тоа е очигледна неправда.
Повеќето читатели (вклучувајќи ме и мене) ќе се согласат со TheoB, но треба да се забележат неколку предупредувања:
Во секој случај, во Тошке треба да се пофали што таа ја прави земјата продуктивна (понекогаш има и обврска да го прави тоа) и што остварува приходи за дневни работници. А дека не сака да губи пари е разбирливо, иако е секако спротивно на законот да плаќаш помала плата и дека тоа не треба да го правиш од социјални причини, под услов секако да си го дозволиш. Затоа Џони Б.Г. предложил земјата да биде продуктивна на поинаков начин за да може Тоске да му исплати на дневниот работник минималната плата. Меѓутоа, во годините што следеа, Туске се определи за сеење, а не засадување, така што најголемиот дел од работата - обработувањето и жнеењето на земјата - можеше да се изврши механички. Плаќањето помала од минималната плата веројатно повеќе не беше проблем тогаш.
Понатаму, понекогаш е мудро да не се отстапува премногу од она што е вообичаено. На пример, можам да замислам дека дневните работници во големи делови на Тајланд во голема мера се платени во натура: на пример, земјоделецот А работи 5 дена со фармерот Б и фармерот Б 7 дена со фармерот А. Тие 5 дена се компензирани едни со други и 2 дополнителни дена на фармерот Б се враќаат од фармерот А по ниска дневна стапка од 150 бати. Не гледам никаква штета во тоа. Ако Тоске навистина плаќа минимална плата или повеќе, земјоделецот А може да се чувствува обврзан да ја плати и минималната плата, додека можеби нема да може да си ја дозволи. Тоа е секако аргумент, но мене лично не ми изгледа доволно силно да плаќам помалку од минималната плата.
Понатаму, мора да внимаваме да не бидеме лицемерни (TheoB, тоа не е за вас). Пример:
Непосредно надвор од градот Убон имаме голем, но многу едноставен ресторан каде што повеќе од 100 луѓе ручаат секој ден. Таму не се гледаат фаранги, но повеќето посетители се чини дека заработуваат јасно повеќе од минималната плата затоа што сите доаѓаат таму со автомобил и затоа што мнозинството носи и пиво. Храната е добра, но главно евтина. До евтини. Испитувањата покажуваат дека (некако постариот) персонал заработува помалку од минималната плата додека работат повеќе од 8 часа на ден. Жалењето не помага бидејќи газдата им вели да си одат.
Кој греши овде? Шефот можеби нема да може да си дозволи да плати повеќе или да ги зголеми цените. Клиентот може да даде некој (дополнителен) бакшиш, но тоа не е многу вообичаено во таков ресторан (но сепак може да биде разумен додаток на платата). Според мене, најголемата грешка е кај спроведувачот на законот, кој очигледно не интервенира. Повеќето клиенти таму можат да си дозволат какви било повисоки цени, а во спротивно можат да пијат нешто поевтино од пиво. Но, што треба да направи фарангот во таков случај? Малку или никаков бакшиш всушност значи дека сте во ред со тоа што ве плаќаат помалку од минималната плата и дека сте среќни да ја искористите….
Но, што правите во случај на едноставен штанд со храна, бидејќи многу наоѓате на село. Секако дека немаат кадар и во многу случаи ќе заработуваат и помалку од минималната плата. И таму е сосема невообичаено да давате бакшиш. На пример, често доаѓам на штанд со храна за да пијам ладно кафе кога ќе се вратам од тренинг. Само десет бати. И тоа е она што го плаќам. Но, ако нејзината 6-годишна ќерка е таму, а никој друг нема, ќе и дадам пари на ќерката. Првиот пат побарав дозвола и по некое двоумење ја добив. Следниот пат леденото кафе ќе биде бесплатно, но само ако никој не го види. Озборувањето најдобро е да се избегнува.
Друг пример. Овој пат од мојот девер од 76 години. Имал сопствен бизнис со гаража, кој пред неколку години му го препуштил на својот најстар син. Тој сега е вдовец и целиот свој имот - куќа и некои парчиња земја во околината на Убон - веќе им го предал на своите деца, освен едно парче земја каде што сега се занимава со земјоделство. Многу работа, но до неодамна имаше помош од жена на која и плаќаше минимална плата. Но, само да има пари и често да нема пари затоа што тој самиот добива само 700 бати месечно, а ни неговите деца не можат многу да дадат затоа што сите имаат деца што учат. Таа жена остана со него повеќе од една година - веројатно од добрина - но неодамна се откажа.
Сакам да кажам дека многу луѓе во Тајланд заработуваат помалку од минималната плата – ништо ново, се разбира, за читателите на блогот Тајланд – но дека ние како фаранг треба да внимаваме да не го користиме/злоупотребуваме.
Добро е што ни укажавте дека не треба да ги злоупотребуваме Тајланѓаните кои работат за нас. Па, моето искуство е дека тајландскиот маж/жена многу добро знае какви плати треба да прашаат дали можат да работат на „фаранг“. Ако ја искористиш минималната плата што ја цитираше, никој нема да дојде. Овде во селото сите сакаат да дојдат да работат, но помалку од 500 бањи за еден ден работа никому не му даваат дома. Живееме во провинција, така што нема плати во градот.
Навистина Вилем, за помалку од 400 – 500 бати нема да натерате никого да работи. Да не зборуваме за самовработените мајстори кои нема да излезат за помалку од 2 - 3000 бати дневно, особено ако виделе фаранг
Тоске го напиша следново овој месец:
„Инаку, овде има уште многу луѓе кои работат за помалку од минималната плата, по можност дури и во оваа област. Мислам дека тоа е и прашање на понуда за работа“.
Може да зависи од провинцијата. Но, можете лесно да добиете и дневни работници за минимална плата во Убон. Тоа може да го направи и фаранг. А можеби и за помалку.
Во мојот последен пример, посочив дека една жена веројатно му помогнала на мојот девер за помалку од минималната плата од добрина. Такво нешто може да игра улога и со Тооске. Можеби е добро позната во нејзиното соседство, а потоа луѓето се повеќе спремни да се задоволат со помалку и во секој случај да не го искористат фактот дека таа е фаранг. Не би ме изненадило.
Никогаш не чувствувам дека ме искористуваат.
Овде на улица, еден Холанѓанец повторно го отвори својот паб. Тој го испрати својот стар женски персонал дома. Сега тој повикува нов персонал. Понуда 5000 Бања месечно. Тие можат да го дополнат со дополнителни услуги. Тој самиот ги користи, но не плаќа за нив.
Минималната плата не е иста во тајландските провинции. Се прашувам и колку време треба да работиш за минимална плата. 8 часа или 10 или повеќе?
Секоја недела градинар доаѓа да ни ја одржува градината во Сисакет од 2400 м2, кастрење, косење трева итн. Му плаќаме 500 бањи, дополнително плаќаме за бензин за косилка, тој е задоволен од тоа, го прави тоа така со години.помогне и сопругата и потоа даваме 200 Бања дополнително.Клучот од градината го има но не и од куќата.Во гаража може сам да ги набави градинарските алати.Се е направено во меѓусебна доверба. Ако нешто е скршено ни праќа фотографија во Холандија.Понекогаш може и сам да ја поправи.Парите секоја недела преку банка му ги префрламе на сметка. Накратко, на целосно задоволство!
Дека работодавецот не може да ја плати минималната плата може да е вистина или лага.
Фактот што вработениот прима 150 Бања дневно мора да има врска со фактот дека тој има мал избор:
Прифатете 150 Bath, или потешка/непријатна работа за повеќе од 150 Bath. Или без приход.
Ако работите 8 часа на ден и сте под прагот на сиромаштија, тогаш ова не е работа, туку ропска работа. Овие луѓе не можат да го подигнат својот животен стандард и остануваат структурно сиромашни. Вакви работни места немаат право да постојат! Економијата мора да им служи на луѓето, а не обратно! Денес гледаме како богатите стануваат се побогати и сè повеќе луѓе ја напуштаат средната класа и никогаш повеќе не можат да се искачат нагоре. Ова води до социјални немири.
Теоретски сте во право за првото нешто што минимумот или помалку не придонесува за подобрување на животот, но потоа треба да размислите и дека сите над оваа плата соработуваат за одржување на овој систем. Истиот проблем е во светски рамки и дека луѓето на дното на производниот синџир се робови на луѓето одозгора и потрошувачот е тој кој го одржува тоа.
Храната и облеката се многу поевтини од она што треба да биде во чесен синџир. А потрошувачот обично ќе биде многу вознемирен поради суровата реалност, бидејќи сакаме да направиме што е можно повеќе со парите што ги заработуваме.
Дополнително, владата (избрана и одраз на истиот потрошувач) не се плаши да ги помести границите во однос на собирањето даноци и потоа да ги троши на таков начин што повеќето гласачи остануваат повеќе или помалку задоволни. И така кругот е комплетен за да не презема никаква лична одговорност.
Да се најде решение во голем обем е проблем, бидејќи ако тајландскиот ориз поскапи за 20%, но како резултат може да се плати нормална плата и ја чини владата помалку во мерките за помош, тогаш навистина нема да има никакви плескање. во увозните земји и бенефиции, на пример Виетнам од тоа.
Лесно е да се објасни зошто богатите стануваат побогати. Кој позајмува пари го спонзорира тој што ги позајмува и на крајот од таа пирамида се вистинските богаташи. Накратко, ако сакате да го пробиете тоа, не позајмувајте пари и купувајте храна и облека за фер цена.
Плаќањето под минималната плата не се случува само во Тајланд, туку и во Холандија. Мајка ми одамна сакаше да работи кај одгледувач на печурки во селото. Но, лозарот мислеше дека минималната плата е многу висока и излезе со предлог да ја вработи мајка ми на хартија по 6 часа на ден со минимална плата, но таа мораше да работи по 8 часа на ден за тоа. За среќа, мајка ми можеше да работи во фабрика некаде каде што се исплаќаа платите од колективниот договор за труд. Мислам дека овие практики се уште се случуваат во Холандија.
Исто како што самиот Туске не може да поседува или да работи на фарма (професија е забранета за странци: https://thailand.acclime.com/labour/restricted-jobs-for-foreigners/) минималната плата е законска минимална плата. Освен дали се проверува или не и дали другите плаќаат (или можат да платат), висината на минималната плата е пропишана со закон.
Тие што не го почитуваат законот во принцип се прекршуваат. Странците тогаш ризикуваат да бидат протерани од земјата и да бидат сметани за „персона нон грата“. Тие странци не само што не треба да сметаат на попустливост (секако не од сервисни тепачи), туку и на странците им даваат лошо име. (до „лоша карма“, бидејќи Буда знае каде да те најде)
Ханс,
убаво парче, направив уште еден круг низ селото во саботата каде кампањата за садење ориз сега повторно започна со полна сила. Очигледно не очекува дожд.
И навистина, по истрагата, дневницата за жардинери, главно жени, сè уште се чини дека е 150 THB дневно, а не законската минимална плата.
Причина, навистина луѓето го гледаат како општествена обврска да си помагаат во работата, денес јас сум со тебе а утре ти си со мене, скоро цело село се поврзани некаде, така за цена на пријател.
Сепак, обилен ручек обезбедува сопственикот на земјиштето.
Така може да оди во мало село затоа што очигледно така оди со години.
И навистина, ако барам некој да работи некои чудни работи околу работата на фаранг, морам да смислам 500 thb, на крајот на краиштата сите се професионалци.
Нашиот интерес лежи во Тајланд, но мора да сфатиме дека овде е Валхала во споредба со поголемиот дел од светот. Вистинска Валхала барем сепак. Исто така и за Тајланѓанецот.
Сега завршив некои хортикултурни проекти во Тајланд, со различен степен на успех. Не беа ангажирани луѓе, но планот е претставен и ако луѓето кажат да одиме по него, поставуваме тест-сет-ап или терен за тестирање. Јас барам да го платам тоа и мое е да го продадам во странство.
Тајландските билки од органско одгледување имаа камен на сопнување што дополнителните 20 центи беа премногу. Тоа беше пред 10 години и не преживеа.
Претходниот проект помина толку добро што извршителите одлучија дека приходот од 20.000 бати месечно како земјоделец е повеќе од доволен и тие ќе го направат минимумот за да ја заработат сумата што ја сакаат.
Со ова знаење отидов на работа повторно и повторно на почетна точка дека тие се одговорни да заработат доволно приходи на разумен начин.
Овој пат да ги претворите оризовите полиња кои издржуваат премногу вода за време на дождот во фарми за водени цветови, што во последните години им обезбеди на учесниците добар месечен приход од 10.000 бати по раи за 80 часа работа.
Моја работа е да им ја раскажувам искрената приказна на нашите клиенти одново и одново дека ако кажат дека ги сака подобар свет, тогаш не треба да бараат попуст. Среќно и очигледно промена е во тек и мојата надеж во човештвото не е изгубена.
Моралот на приказната е дека мудреците немаат многу корист и прават уште повеќе. На луѓето не им треба помош, туку подадена рака во вистинската насока и доверба дека можете да одите напред како тим.
Едниот автомобил е поскап од другиот, а сепак има пазар за поскапиот сегмент. Барајте и ќе најдете без да лишите друг, освен ако повторно не се каже дека тоа е само за богатите...
Убави проекти, Џони БГ. И сите јасно над минималната плата.
Тајланд Табако Монопол има нешто забавно во своето име. Овде монополот не е валкан збор и игра заедно за да ги направиме сите подобри.
Потрошувачите не го прават тоа, па мора да биде обратно. Објаснувањето дека трудот треба барем нормално да се плаќа е грижа на продавачот и ако купувачот не го сака тоа нека биде.
Светот ќе стане поправеден, но тоа ќе оди полека, но со искрена приказна или убав план, оризот може и директно да се продава во странство.
http://www.ricedirect.com или така. Форум кој ќе им дозволи на земјоделците да го продаваат своето производство без посредници.
Само што ни работи мајстор од Мјанмар од 1 недела. Само дневен работник. Тој апсолутно не може да работи самостојно и всушност е добар само за потешката и поедноставна работа, која мојот сопруг не може сам да ја работи. Тој добива 300 бати дневно плус ручек. Сепак, тој може да работи само 5 дена во неделата поради неговата ќерка. Тоа е секако негов избор, што се однесува до нас, му беше дозволено да работи 6 дена во неделата. Тој треба да работи само 7 часа на ден. Сметаме дека ова е доволно за некој кој навистина не може да направи ништо. Инаку, наградата ја одредил Тајланѓанец.
За правење на земјата продуктивна:
Нема (колку што знам) обврска за користење земјиште.
Но, постои финансиска стимулација. Данокот за земјиштето на кое се градат куќи е доста ниска (најниска стапка) Комерцијалните објекти подлежат на повисока стапка, земјоделското земјиште е уште повисоко, но земјиштето со кое не правите „ништо“ (имаме две парчиња земја како паркинг за посетители) се многу почитувани. Дури и ако имате земја со која правите мрежи, како што е џунглата, вие сте високо ценети.
Арјен.
Овде често прашувам дали сакаат да ми ја искосат бавчата, еден час работа дава 200 бхт, досега не сум имал интерес, па сега го правам тоа сам, сега прекинав секаква помош, финансиска или што и да е. .