Општеството во Тајланд брзо старее
Старее општество во Тајланд
De стареење на општеството и намалениот број на раѓања го попречуваат развојот на Тајланд, предупредува Банката на Тајланд (БОТ).
Затоа, БОТ уште еднаш го привлекува вниманието на демографската нерамнотежа. Сега 16 отсто од населението има над 60 години и на државните службеници им е дозволено да се пензионираат на таа возраст. Кај голем број компании старосната граница за пензионирање е дури 55 години. Затоа, бројот на пензионери во Тајланд рапидно се зголемува.
Затоа, Тајланд може да наиде на проблеми за неколку години, додека во околните земји проблемот ќе се појави многу подоцна. Во споредба со другите азиски земји, Тајланд има многу повеќе постари луѓе отколку млади луѓе. Распределбата на возраст меѓу населението стана значително искривена, со далекусежни последици за учеството на трудот.
Јасно е дека тоа има влијание врз економскиот развој. На пример, се повеќе Тајланѓанки веќе не се активни во процесот на породување од 45-годишна возраст. Тие избираат да се грижат за децата, внуците и постарите лица. Јапонките, пак, се уште се активни на пазарот на труд и на 55 години. Тајландските жени кои оставаат платена работа исто така имаат мало образование. Ова го отежнува повторното влегување. Затоа, БОТ сака подобра обука за младите жени и пофлексибилно работно време, за луѓето да можат да ја комбинираат грижата за семејството со работата.
Сега во просек работат 4 луѓе во споредба со 1 неработен Тајланд. Прогнозата покажува дека соодносот ќе биде 2031:1 до 1 година. Во 2035 година ќе има дури и силно стареење на општеството.
Владата до сега не ја препозна сериозноста на стареењето на населението. Нема мерка или интерес и има само краткорочна визија.
Извор: Магазин Hello
Во Тајланд, 16 проценти се на 60 години или постари, во Холандија тоа е 25 проценти. Стапката на наталитет е приближно иста како и Холандија: 1.6 по жена.
За среќа, во двете земји бројот на работници се одржува со имиграција.
Бројот на луѓе над 60 години во Тајланд веќе беше 2017% во 17 година и ќе се зголеми на 2021% во 20 година. До 2040 година, 32% од населението во Тајланд се очекува да биде над 60 години. Алармантно се намалува бројот на работници, кој во овој период е намален за 9 милиони. Ова воопшто не е проблем во Холандија бидејќи има релативно младо население. Значи, овие две земји се спротивни во овој поглед, а Холандија е дури и исклучок во Европа бидејќи нема брзо стареење на населението. Ова е за разлика од Тајланд каде што нема замена на работници освен преку имиграција. Тајланд, заедно со Јапонија и Кина, е една од трите врвни земји кои се борат со брзо стареење на населението.
Се осмелувам да се сомневам дека Холандија има релативно младо население.
Бетсе Гер, Италија е уште еден пример за земја која старее побрзо од Тајланд. Така, Тајланд не е меѓу првите три. Можеби/најверојатно не ни во првите десет. Видете:
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bev%C3%B6lkerungspyramide_Thailand_2016.png
https://i2.wp.com/www.redpers.nl/wp-content/uploads/2017/09/italy-population-pyramid-2016.gif
Драг Тино, дали овде читам молба да се биде селективен во имиграцијата, исто така во Холандија? Бидејќи неписмените сомалиски фармери, на пример, само ги влошуваат односите меѓу работниците и неработниците. Јас би бил за таква селекција бидејќи Холандија може да биде малку себична со оглед на големите проблеми кои ќе се појават на економски план.
Дали работиме за да живееме или живееме за да работиме? Што би било лошо да живееме на оваа земја со помалку луѓе и подобро да ги распределиме приходите. Можеби зголемувањето на постарите и намалувањето на раѓањата е благослов за овој свет. Ова само што мислев...
Стареењето на населението е секако благослов бидејќи во не толку далечна иднина се повеќе работа ќе исчезне во Тајланд поради зголемената роботизација и вештачката интелигенција.
БТ со право е свесен за влијанието на демографијата врз среднорочниот и долгорочниот развој на земјата. Политичките и воените лидери не гледаат подалеку од претстојните избори. Тоа го покажуваат партиските програми и комуникации.
Високиот приватен долг на семејствата во Тајланд е особено загрижувачки. Премногу луѓе се во опасност да носат долг во старост, кога не се професионално активни. Тие едвај успеваат да го искашлаат интересот. Нивниот сè помал број деца/наследници и самите се оптоварени со високи долгови, што им оневозможува да ги поднесат дополнителните долгови на нивните родители. Ова резултира со (исто така?) многу лоши кредити, кои никогаш не можат да се вратат.
Оваа ситуација се заканува да стане голем предизвик за тајландскиот банкарски сектор. BoT предупреди за ова и претходно. Овој проблем паѓа на глуви уши и кај креаторите на политиките (кандидатите).
Нефункционалните заеми во Тајланд изнесуваа 2018% во септември 3 година. (во 1999 година, по економската криза, ова беше 44.7%, а најниската бројка беше 2.2% во 2014 година, така што тоа не е премногу лошо).
https://www.ceicdata.com/en/indicator/thailand/non-performing-loans-ratio
Вкупниот приватен долг во Тајланд е 80% од националниот доход, во Холандија е 200%. Половина од тие долгови во Тајланд се хипотеки, четвртина се други стоки (автомобили и така натаму) и четвртина се необезбедени долгови (многу кредитни картички).
Мислам дека нема некоја голема причина за загриженост.
Извинете Тино, но нефункционалните заеми од минатата 2018 година кажуваат малку или ништо за способноста за отплата на капитал од страна на идните стари лица. Тие луѓе и денес ги враќаат барем каматите на банките. Отплатата на капиталот е структурен проблем кој се одложува со текот на времето, вклучително и преку повторено рефинансирање, додека професионалниот приход не се намали или исчезне. Во моментов тоа не е видливо на бројките за регистрирани нефункционални кредити.
Во иднина би очекувал повеќе длабински увид од поддржувач на FFW 😉
Процентот на приватниот долг во споредба со БНП е релевантен во овој случај, но изедначувањето на капацитетот за отплата на Холанѓаните на основа еден-на-еден со оној на Тајланѓаните е сè друго освен.
Без разлика дали сте покриени или не со хипотека со фиксна вредност или осигурување на долгот, секако е исто така важно.
Не знам како го добивате тоа 200%, но тоа е блиску до 50%. Според европскиот стандард треба да сте под 60%. За жал, Холандија не го исполнува ова барање, а многу други земји не го исполнуваат.
Тино зборува за приватни долгови. Стандардот од 60% се однесува на државниот долг. И за среќа Тајланд, исто така, постигнува релативно добри резултати на ова.
Но од друга страна, пред неколку години на девојка ми и беше многу тешко да најде работа после 2-месечна посета на Холандија, затоа што ако имаш над 38 години ќе бидеш одбиен, па ја пуштаат таа дискриминација прво што да направи.
Таа сега живее во Холандија и таму нашла работа за еден месец.
Според мене, корупцијата го попречува развојот на Тајланд
Драг Lodewijk, за среќа сликата не е толку лоша како што ја опиша. Ова е очигледно од моменталната структура на населението (https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bevölkerungspyramide_Thailand_2016.png).
Во 2016 година, имаше приближно 5,2 милиони мажи на возраст од најмалку 60 години. Во возрасната група од 20-60 години имало 20,3 милиони. Значи вашиот фактор 4.
Во 2031 година (т.е. 15 години подоцна), ќе се додадат 6,5 милиони работници (сегашните млади луѓе), додека 7,1 ќе се преселат во постарите од 60 години. Дури и без смртни случаи, факторот меѓу работниците и старите лица оди приближно на 1,6: 19,7 наспроти 12,3. Во реалноста ќе биде блиску до 2. Значи, навистина оди многу брзо, но за среќа не толку драматично брзо како што напишавте.