Minimālā dienas alga palielināsies par 69, 5 vai 8 batiem 10 provincēs
Tas nav daudz, taču minimālā dienas alga Taizemē pēc četriem gadiem pieaugs 60 provincēs. Paaugstinājums stājas spēkā 1. gada 2017. janvārī.
Septiņās provincēs tiks pievienoti 10 bati, un alga pieaugs no 300 līdz 310 batiem. Papildu 8 bati tiks pievienoti trīspadsmit provincēs un 49 bati 5 provincēs. Astoņās provincēs minimālā dienas alga paliks nemainīga. Šajās provincēs ir daudz rūpnīcu, un tās nevēlas palielināt algu konkurences stāvokļa dēļ.
Uzņēmēji nedrīkst kompensēt algu pieaugumu, paaugstinot savas produkcijas cenas. Tirdzniecības departamenta amatpersonas uzraudzīs un piemēros sankcijas. Par ļaunprātīgu izmantošanu draud maksimālais cietumsods uz septiņiem gadiem un/vai naudas sods 140.000 XNUMX batu apmērā.
Pēc ministrijas domām, ražošanas izmaksas algu pieauguma dēļ diez vai pieaugs (0,01 līdz 1,02 procenti), tāpēc cenu paaugstināšana nav nepieciešama. Paredzams, ka dzērienu un pārtikas ražošanas izmaksas pieaugs par 0,02 līdz 0,3 procentiem un ikdienas nepieciešamības preču ražošanas izmaksas par 0,05 līdz 0,44 procentiem.
Dienas algu pieaugumam vajadzētu uzlabot nabadzīgo taizemiešu pirktspēju.
Avots: Bangkok Post
Zīmīgi, ka tas tiek regulēts katrā provincē.
Varētu domāt, ka visā valstī tiktu noteikts kaut kas līdzīgs minimālajai algai, un tad pieaugums būtu visur vienāds.
Ronij, es no Bangkok Post saprotu, ka viņi skatījās, kur ir vislielākais cenu pieaugums. Piemēram, dzīve Bangkokas provincē ir dārgāka nekā vidējā Isaanas provincē.
Nu, un acīmredzot arī rūpnīcām ir liela nozīme. Pat ja dzīves ilgums šajās provincēs ir palielinājies, viņi var arī aizmirst par to pieaugumu tur.
Žēl, ka Taizeme vienmēr balstās uz minimālo algu, nevis godīgu algu.
Kaimiņvalstīs viņi būtu ļoti apmierināti ar šādu minimālo algu. Salīdzinot ar rietumiem, tas paliek maz.
Viņiem kaut kas jādara, ir starpniecības tirdzniecības peļņa. Pirms rīsi šeit nonāk veikalos, cena ir 10x lielāka nekā zemnieks par tiem.
Tiem zemniekiem vajadzētu dabūt nedaudz vairāk.
Īpaši ar to priecājas tie, kas vēlas maksāt tikai minimālo algu, nevis tie, kas to saņem.
Dzīves dārdzība pieaug visā Taizemē un pat dažādās pakāpēs. Ja valsts ir pietiekami liela, protams, nav nekas slikts, ja tiek ieviesta cenu kompensācija par daļu (provinci), īpaši, ja pastāv lielas dzīves dārdzības ģeogrāfiskās atšķirības. Taizemē ir 68 miljoni iedzīvotāju, savukārt Nīderlandē ir aptuveni 16 miljoni. Atšķirība ir arī Nīderlandē, tāpēc jau sen tika kompensēts procents no dzīves dārdzības. Taizemē cilvēki spītīgi uzstāj uz absolūtajiem skaitļiem (bhts) Tieši tāpēc tas izceļas.
Arī Nīderlandē tiek koriģēta minimālā alga, bet papildus ir (patiesībā jāsaka, ka bija, jo man pensija netiek kompensēta par izmaksu pieaugumu jau 6 gadus) valsts cenu kompensācija visām algām, pabalstiem un pensijām. .
Tas, ka provincēs ar daudzām rūpnīcām netiek paaugstināta minimālā alga, ir bailes, ka rūpnīcas tiks slēgtas un pazudīs uz lētāku valsti. Tas notiek arī Nīderlandē, tikai nedaudz slēptāk. (Šajā gadījumā, piemēram, visiem palielinātu minimālo algu, bet ražotnes pasargātu no izmaksu efekta ar, piemēram, aplikšanu ar nodokļiem. Tātad ved uz metāllūžņiem. Bet "mazliet glītāk izskatās"
inflācijas līmenis Taizemē, tātad dzīves dārdzība Taizemē bija +2012% 4.gadā, +2014% 2.gadā un praktiski 2016%.
Papildus minimālās algas pieaugumam ir arī ikgadējs algu pieaugums pa nozarēm un ikgadējās prēmijas, arī pa nozarēm.
Algu pieaugums šogad svārstās no 2,7 līdz 5,2%, gada piemaksa no 1,5 līdz 3 mēnešalgām.
Uzņēmumi savus bonusus paziņo aprīlī. Supalai, lielākais būvniecības veicinātājs, 2016. gadā piešķīra prēmiju ……. jā 20 mēneši.
Daudziem taizemiešiem ikgadējās prēmijas apmērs ir iemesls mainīt darba devēju.
Avots Bangkok Post
Es katru mēnesi pārskaitu savai sievai 30.000 2 Bath, viņa uzskata, ka tas ir par daudz un ieliek daudz savā krājkontā. Kad pēc XNUMX mēnešiem došos uz Taizemi uz visiem laikiem, mēs kopā dosimies atvaļinājumā.
@ Valter, tā arī taizemietim ir nenormāli liela summa. Priecājieties, ka viņa ir godīga un stāsta jums. Es dzīvoju katru mēnesi par vienu un to pašu summu ar sievu un dēlu, kuri mācās. 2 motocikli plus auto, kam nepieciešama gāze. 2 gaisa kondicionieri mājās darbojas katru nakti. Dēlam katru dienu vajag skolas naudu un tā tālāk. Es pieņemu, ka viņas ģimenē nav slima bifeļa un brālis nav izpostījis savu motosai. Tava sieva ir dārgakmens.
Jauki, ka varat doties atvaļinājumā kopā 2 mēnešu laikā un ka paziņojāt mums, ka pārskaitāt 30 000 batu mēnesī un ka jūsu sieva uzskata, ka tas ir par daudz.
Vienkārši nesaprotu, ko tu tagad gribi precizēt un kāds tam sakars ar šo rakstu par minimālo algu.
Man tiešām nebija skaidrības, mana sieva savulaik strādāja tekstilrūpnīcā Bangkokā un gandrīz neredzēja savas meitas. (6 garas dienas nedēļā par minimālo algu) Man izdevās viņu pārliecināt, ka viņai ir jāatgriežas pie Korata, kad viņa tikko bija apprecējusies, un atņemt viņu ar summu, kas vienāda ar minimālo algu, nav godīgi. Ietaupīto naudu viņa pēc mana ieteikuma izmantoja rūpnieciskās šujmašīnas iegādei. Viņa remontē, projektē un izgatavo apģērbus, no kuriem lielu daļu ieņēmumu ieliek mūsu kopīgajā krājkontā. Konsultējoties kopā nopirksim māju par šo naudu, viņai arī nav taizemiešu ideju, piemēram, pietiek ar 1 vannasistabu un viņa nevēlas gaisa kondicionēšanu, mēs to izdomāsim ar laiku. Viņa ļoti labi saprot, ka viņai ir paveicies, salīdzinot ar citiem cilvēkiem no Kampongas, kuri bieži strādā 7 dienas nedēļā. Ja cilvēkiem nav naudas, viņa dod ēst, bet naudu neaizdod, viņa zina, kādas problēmas bieži rodas.
Wow no 300 līdz 310 vannām dienā. Vai taizemietis var ēst papildus pildītu nūdeļu zupu. 30 vannu nūdeļu zupas vietā tagad 40 vannu nūdeļu zupa.
Es domāju, ka es arī došos strādāt uz Taizemi. Kāda tur bagātība.
ehhh, tas ir algas paaugstinājums par vairāk nekā 3%. Es nezinu nevienu darba koplīgumu šeit NL, kurā tas būtu paredzēts. Un ja jums ir valsts pensija un pensija, jūs varat to pilnībā izkratīt.
Vienmēr ir labi paaugstināt minimālo algu. Tas paliek minimums, grūti savilkt galus kopā. It īpaši, ja daudzi uzņēmumi, īpaši viesmīlības nozarē, neievēro. Viņi maksā mazāk, jums tūkstoš citiem, virsstundas netiek apmaksātas, nav brīvas dienas nedēļā utt. Darbiniekiem pašiem jāmaksā par formas tērpu, tiek samazināts slimības gadījumā, vai arī par nepierādītiem noziegumiem, ja trūkst skaidras naudas, bieži vien tāpēc, ka siltumnīcā pieķēries pats saimnieks. Darbiniekiem arī bieži tiek prasīts sniegt operatoram citus pakalpojumus nekā tie, kuriem viņi tika nolīgti. Šādas situācijas galvenokārt rodas uzņēmumos, ko vada farang un kuri domā, ka var ātri nopelnīt daudz naudas īsā laikā.
Kurš var iztikt ar 9000 tagad 9300 vannām mēnesī?
Lai samazinātu plaisu starp bagātajiem un nabadzīgajiem, starp darba devēju/īpašniekiem un darbiniekiem, minimālā alga, manuprāt, ir jāpalielina ar katru gadu un krasi. Tas, ka tas notiek uz uzņēmumu konkurences stāvokļa rēķina, nav ticams arguments. Darbaspēka izmaksas ir neticami zemas, un dažu uzņēmumu peļņa ir ļoti augsta. Rezultātā īpašnieki kļūst daudz bagātāki un strādnieki dala tikai nelielu daļu no finanšu progresa. Taizeme šajā ziņā nav unikāla. Rietumos nav daudz labāk.
Krasa minimālās algas palielināšana nāktu par labu arī Taizemes ekonomikai, kas cīnās ar diezgan zemu privātā patēriņa pieaugumu. Bagātie daļu savas naudas tērē ārzemēs, pārvēršot to “mirušajā” naudā (piemēram, akcijās) vai (luksusa) produktos, kas tiek importēti un no kā Taizemes ekonomika gūst tikai daļēju labumu.
Bagātajiem ir pēdējais laiks saprast, ka masu turēšana nabadzīgos un stulbos galu galā nopietni kaitēs viņu pašu (un viņu bērnu un mazbērnu) interesēm. Bet kurš Taizemes politiķis viņiem to sīkāk paskaidros?
Nu par to visi var pasmieties, joprojām ir vairāk par 3% %.
Es arī smejoties atmetu runas, ka BKK ir tik dārga. Dzīvojiet šeit un ievērojiet, ka ēdiens ielu bodēs ir lētāks un labāks nekā laukos. Nu, jūs varat to padarīt dārgu jebkur.
Atšķirība starp provincēm minimālās algas līmenī un aizliegums darba devējiem to pārnest cenās aizdomīgi izskatās pēc centralizēti plānveida ekonomikas.