Pirms kāda laika publicējām rakstu par papildu prasībām integrācijai Nīderlandē. Tagad ir pieejama plašāka informācija. Robs V par to rakstīja sekojošo.
"Darba tirgus modulis"
1. gada 2015. janvārī integrācijas eksāmenam Nīderlandē tiks pievienota jauna daļa, proti: 'Orientācija Nīderlandes darba tirgū'. Eksāmena daļa “orientēšanās uz Nīderlandes darba tirgu” sastāvēs no divām daļām: portfolio un noslēguma intervijas. Portfeli veido uzdevumi, kuros integrators orientējas darba tirgū un kuru rezultātus integrators aizpilda uz astoņām kartēm, tā sauktajām “Rezultātu kartēm”.
Tās ir kartītes, kurās tiek apspriestas tēmas par karjeras izvēli, karjeras iespējām, reālistisku karjeras tēlu, Nīderlandes darba kultūru, prasmēm un apmācībām, kas kādam nepieciešamas, lai strādātu Nīderlandē. Izmantojot portfolio, integrators sastāda karjeras plānu, ko viņš īstenos. Ja portfolio ir apstiprināts, integrators var kārtot eksāmenu otrajai daļai, kas ir pēdējā intervija, kurā tiek apspriests portfolio. Šeit jūs atradīsiet vairāk informācijas par darba tirgus moduļa gala mērķu projektu.
Avots: www.inburgeren.nl/
Vairāk informācijas: www.duo.nl/Images/
Patronizējošs
Šī daļa ir jāveic visiem cilvēkiem, kas integrējas, pat ja jums jau ir darbs vai citu iemeslu dēļ jums nav vajadzīga palīdzība, kā šeit atrast darbu. Ja jūs man jautājat, patronizēšana vislabākajā veidā un bez pielāgošanas. Ne visiem ir vajadzīgas šādas lietas: partneriem, kuriem jau ir darbs, un tiem, kuriem ir partneris un kuri šeit ir nodzīvojuši (visu mūžu). Es domāju, ka aptuveni 2/3 migrantu ģimenes ir dzimtā BP, kas neizsaka visu, bet liecina, ka partneru migrācija nav novecojis stereotips par imigrantiem/viesstrādniekiem, kuri pārved partneri no savas izcelsmes valsts.
Šķiet, ka tas joprojām ir sākumpunkts: "nožēlojamās importa līgavas" no viesstrādniekiem (pēcnācējiem) VAI vietējiem vīriešiem, kuri atved "klasisku sievieti" no austrumiem (Krievijas, Taizemes, Filipīnām utt.), lai viņi " nav iespējas tikt turētiem zem īkšķa” ”var veikt mājas darbus. Žēl, ja nepiederat tai mazajai grupai. Žēl, ja esi pabeidzis izglītību, ātri atrodi darbu tepat Nīderlandē, ja atbrauc uz šejieni dzīvot uz pusgadu un bez pārtraukuma, jo tev un tavam partnerim vairs nav jāstrādā vai var strādāt attālināti.
Šādu darbaspēka moduli varētu vienkārši padarīt pieejamu tiešsaistē, lai cilvēki, kuriem tas ir nepieciešams, to varētu tur atrast. Un tie, kam vajadzīga vadība, var atrast kursu, bet nevajag ar varu to uzspiest cilvēkiem, kuriem lietas ir sakārtotas un kam tas nav vajadzīgs.
Vienkārši skumja politika, kas nerisina reālas problēmas, nevajadzīgi patronizē normālus imigrantus un palielina birokrātiju un izmaksas. Kā tas sasaucas ar, piemēram, liberālām vai sociāldemokrātiskām vērtībām, var minēt. Es to saucu par populismu.
Robs V
Mums šeit ir darīšana ar jauniem noteikumiem, lai sabotētu starptautiskās attiecības. Tās pastāvēja jau 1995. gados. Deviņdesmitajos gados Diks van der Lugts jau producēja vietējo mūziklu, kura scenāriju rakstīju es. Šim elementam bija sava loma. Mēs pēkšņi zaudējām savu horeogrāfi, jo viņa tobrīd nevarēja dabūt savu partneri uz Nīderlandi. Tāpēc viņa emigrēja. Viņa varēja iegūt darbu Nīderlandes uzņēmumā viņa izcelsmes valstī. Tas notika XNUMX. gadā. Pēdējo piecpadsmit gadu laikā šie sabotāžas tiesību akti ir arvien vairāk pilnveidoti, taču no iepriekš minētā gabala redzam, ka Hāgas radošumam šajā jomā nav robežu. Tas parāda, kā šo valsti arvien vairāk pārņem ierobežots skatījums un pamazām tikai stulbumam nav robežu.
Viss "integrācijas" stāsts ir nekas vairāk kā mēģinājums piespiest "stulbās importa līgavas" no Berberlandes vai Kambodžas rīsu laukiem pārvarēt izglītības barjeru. Pilnīga politkorektuma dēļ tiek ignorēts fakts, ka dažas importa līgavas, piemēram, doktora grādu (PhD) vai soli mazāk ar maģistra grādu, patiešām nav ieinteresētas tērēt laiku, apgūstot vietējo valodu vai vietējās paražas un paražas!
Vai tiešām ticat, ka akadēmiķim, kurš strādā Philips starptautiskajā fizikas laboratorijā vai citā starptautiskā institūtā, noderētu holandiešu valodas zināšanas? Ko darīt, ja AH krājumu darbinieks nezina pietiekami daudz angļu valodas, lai pateiktu, kur atrodas prece X vai Y? Kļūsti gudrāks.
Bet jā, ierēdnis/politiķis ar veselo saprātu?
Daudz kurnēšanas, bet tas viss ir atkarīgs no tā, kādi ir partnera nākotnes plāni attiecībā uz dibināšanu Nīderlandē un tāpēc daļēji pēc jūsu pašu izvēles. Gandrīz katrai pasaules valstij ir savas prasības attiecībā uz norēķiniem. Mēs šajā ziņā neesam izņēmums.
Kas attiecas uz darbu portfolio, tas nav jauns un pastāv jau vairākus gadus, kā arī pēdējā intervija, kuras laikā tiek uzdoti jautājumi par portfolio saturu. Varat izvēlēties starp 12 vai 22 portfeļa komponentiem, kas saistīti ar 1 vai 2 pēdējām intervijām. Varat arī izvēlēties sociālo moduli (kafija ar kaimiņu utt.) Vienīgā atšķirība ir tā, ka portfolio darbs tagad attiecas uz visiem.
Te kļūst arvien nepatīkamāka valsts, pirms 17 gadiem šeit ar manu taizemiešu sievu
apprecējās, apguva obligāto integrācijas kursu un viegli nokārtoja, tad sāka strādāt, līdz izskanēja aicinājums uz jaunu kursu, kas tobrīd bija pielāgots.
smagāka un grūtāka par iepriekšējo, atbildot uz aizstāvību, ka sieva strādāja, reizēm 6 dienas nedēļā, nāca atbilde: to var darīt arī svētdienās, tā ir atlīdzība par gadiem nostrādātu 6 dienas nedēļā un maksājot sociālās iemaksas, vienalga.sāka svētdienas kursu, kur pēc kāda laika skolotājs
atzīmēja, ka manai sievai nebija iespējams apmierinoši pabeigt šo kursu.
skolotāja pieprasītu atcelšanu, daļēji tāpēc, ka manai sievai bija pozitīva attieksme un vienmēr ieradās laikā, lai novadītu stundu, viņa līdzjūtības dēļ nolēma to pieprasīt no pašvaldības, tas izrādījās pozitīvi
ar godu, pamatojoties uz zemām mācīšanās spējām, tomēr tika paziņots, ka iespēja iegūt Nīderlandes pasi kļūs grūtāka, jo viņa tagad dzīvo Nīderlandē kopš 1998. gada februāra, tā vairs nav problēma, bet mēs vairs nenovērtē Nīderlandes pasi, mēs šodien atstājam bērnu dārzu.
Tā ir Nīderlande tās labākajā izpausmē. Šeit var strādāt cilvēki no Polijas, Bulgārijas u.c. Viņi nezina Nīderlandes valodu, bet viņi var strādāt šeit. Tas ir ļoti dīvaini, ja tas ir iespējams. Bet, ja kāds te arī garantē taizemi, nekas vairs nav iespējams. Tam faktiski nav nekāda sakara ar Nīderlandes valodu un zināšanām. Gr Tjerk,
Tas nevienam neder... Viņi vairs nezina, kur likties.
Lēnām ir jākaunas par saviem pelniem, kad viņai jāsaka, ka viņai ar (atzīst) Taizemes universitātes izcelsmi ir jāiztur šīs "civilizācijas peripetijas".
Es kādreiz biju TIK lepns, sakot: “Es esmu no Nīderlandes”.
Es vēlētos redzēt reakciju, ja Taizeme ieviestu arī ārzemnieku integrāciju.
Nīderlande vismaz piedāvā pastāvīgās dzīvesvietas iespēju, atšķirībā no Taizemes......
Dārgais Kornēlij!
Tā nav taisnība. Katru gadu salīdzinoši nelielam skaitam ārzemnieku ir tiesības uz “pastāvīgo dzīvesvietu”. Es šeit pazīstu divus holandiešus, kuriem tas ir, un tāpēc viņiem vairs nav jāmācās ar vīzām un 90 dienu atskaitēm. Augstākais solis ir naturalizācija, t.i., Taizemes pase. Manam angļu kolēģim Džonatanam ir Lielbritānijas un Taizemes pase.
Lai iegūtu pastāvīgās uzturēšanās atļauju, jums ir jāsaprot un jārunā taju valodā.
Taizemei ir arī savs integrācijas veids.
Tomēr lasīšana un rakstīšana jūs šokēs.
(Joprojām?)
Es domāju, ka tā nav Nīderlandes darīšana, pat ja runa ir par “nožēlojamu importa līgavu”. Vienīgā prasība, ko var izvirzīt, ir tāda, ka tā ir faktiska laulība, nevis fiktīva laulība. Tam, vai kāds jau pārvalda valodu un kultūru, nav nozīmes. Gadsimtu gaitā Nīderlande ir bijusi valsts, kurā cilvēki ieradās no tālienes. Amsterdama kļuva lieliska tikai tad, kad turīgie Antverpenes tirgotāji vēlējās izbēgt no Filipa II nodokļu sloga un meklēja patvērumu tālāk uz ziemeļiem. Tajā laikā attālums starp Antverpeni un Amsterdamu bija liels. Tomēr es varu iedomāties, ka "jaunajiem" holandiešiem vispirms ir jādzīvo Nīderlandē vairākus gadus, lai viņi varētu izmantot noteiktas sociālās shēmas (ciktāl tādas ir palikušas).
Manuprāt, Nīderlande īsteno politiku, kas nodrošina tikai to, ka cilvēki, kas nav holandieši ar zināmu garu, zināšanām un/vai prasmēm, dod priekšroku meklēt citas vietas. Turklāt es neesmu tik pārliecināts, ka talantīgie holandieši, kurus Nīderlandei vajadzētu paturēt, tiešām tur paliks. Viņi ir iemācījušies holandiešu valodu (pareizi vai nē) mājās un skolā, bet pēc tam diezgan daudzi izvēlas turpināt mācīties citur, nekad neatgriezties. Viņi ir arī tie (sevišķi tagad, kad Nīderlandē darbs nav pieejams), kas pēc studijām pārceļas uz citām valstīm. Viņiem ir tā pica. Pagājušajā gadā diskusijā par dubultpasi ļoti skaidri parādījās eeami. Jo īpaši augsti izglītotu holandiešu grupa, kas dzīvo un strādā ASV, paveica lielisku “lobēšanas darbu” Hāgā šajā jautājumā. Katru reizi, kad es kaut ko par to lasīju, tas bija par holandiešu amerikāni (divas pases), kas bija precējusies ar amerikāni. Varbūt viņi kādu dienu atgriezīsies Nīderlandē, bet es baidos, ka tas notiks tikai pēc viņu karjeras. Runājot par viņu darba gadiem, Nīderlande no viņu talantiem gūst maz labumu. Apsveriet arī dēku, kas saistīta ar Helīnu Mīsu, kura, iespējams, "vajājusi" vadošo ekonomisti Būteru. Abi strādā (red?) amerikāņu organizācijās ASV (attiecīgi Ņujorkas Universitātē un Citi Bankā). Protams, savos piemēros es runāju par cilvēkiem, kuri dara kaut ko īpašu un "ir panākuši". Viņi vienkārši ir uzmanības centrā. Tomēr es nedomāju, ka tas attiecas tikai uz šo grupu. Tikai par pārējiem avīzē ir mazāk. Katrā ziņā Āzijā pazīstu diezgan daudzus. Nīderlandei ir jādara viss iespējamais, lai saglabātu cilvēkus ar garu, zināšanām un/vai prasmēm vai veicinātu viņu ierašanos no ārpuses. Pēc tam sekos holandiešu valoda un kultūra.
Moderators: Pārāk daudz vispārinājumu.
Skumji ir tas, ka visi šie stingrākie noteikumi ne tikai ietekmē daudzus kārtīgus pilsoņus un padara to neiespējamu vai sarežģītu un dārgu, bet arī tas, ka, ievērojot stingrus noteikumus, cilvēki, kas reiz ienāks, ātri neaizbrauks. Galu galā jūs nekad nezināt, vai varat atgriezties. Tāpēc labāk nopietni apsvērt naturalizāciju, lai nodrošinātu, ka turpmāk vairs nesastapsies ar atpalikušu migrācijas vai integrācijas tiesību aktiem. Pretēji: elastīgas vīzas un uzturēšanās dokumenti ar sākotnēji gandrīz pilnīgu izslēgšanu no sociālās sistēmas nav risinājums. Varētu atstāt pašu cilvēku ziņā, vai ir nepieciešams darbs vai valodas kursi, bet vai pašam nevajadzētu izlemt, vai kādam citam neesat ekonomisks vai sociāls slogs? Ja jums ir referents (partneris), tam vajadzētu būt iespējamam, vai ne? Darbaspēka migrācija ir grūtāka, tās pilnīga atvēršana var kaitēt nozarēm (domājiet par gandrīz neko darbu uz lauka vai siltumnīcā). Bet ģimeņu migrācijai nav nomācošas ietekmes, it īpaši ne skaitļos, kādos tā notiek (16-18 tūkst. imports gadā, bet daži arī katru gadu aizbrauc). Nūja aiz durvīm tiem, kas nokāpj no sliedēm, lai cilvēki paši to izdomā, ja vien esi pašpaļāvīgs.
Kāds bēdīgs bardaks tajā NL, ja nebūtu tik skumji, es par to skaļi smietos.
Manam dēlam un meitai abiem ir Taizemes un Nīderlandes pilsonība, viņiem ir Nīderlandes pase un viņi ir reģistrēti Hāgas rātsnamā. Var pieteikties un saņemt Nīderlandes dzimšanas apliecību. Nekad neesmu bijis Nīderlandē, un tagad tas notiek, un neviens nerunā ne vārda holandiski. Ko viņi domā, ka viņi ar to darīs, ja viņi abi kādreiz dosies uz Nīderlandi? Viņiem nav vajadzīga vīza.
Kad esmu Taizemē, man bieži rodas jautājumi par Nīderlandes stingrajām prasībām. Tas rada lielu nedrošību taizemietim, kurš ir neprātīgi iemīlējies holandietī. Dzirdot stāstus no Zviedrijas, tas tur ir īsts gabaliņš salīdzinājumā ar Nīderlandi. Es bieži saņemu arī jautājumus par to, ka holandiešu vīriešiem ir jāmaksā alimenti savam bijušajam un par bērniem. Tā nav taisnība, vai ne? Tas ir attaisnojums, vai ne?
Alimenti pastāv arī Taizemē.
Par to vispirms jāvēršas tiesā.
Bet cilvēki bieži dod priekšroku tam, ka viņiem nav nekā kopīga ar savu bijušo partneri.
Parasti vardarbības dēļ laulības laikā.
Turklāt labākas šķiršanās gadījumā bērni bieži tiek dalīti vai nodoti vecvecākiem.
Acīmredzot arī bērniem ir liela ietekme uz lēmumu par to, ar ko viņi tiek audzināti.
Cik es saprotu - un tie būtu 2012. gada skaitļi - Zviedrija ir valsts ar visvairāk tūristu vīzu atteikumu līdz šim, ar aptuveni 12,5%. Nākamā ir Beļģija ar 11,8%. Ja pareizi atceros, Francija sarakstu noslēdz tikai ar 1,5% atteikumiem. Tāpēc es runāju par tūristu vīzām.
Tie cipari (Šengenas vīza Taizeme) ir aptuveni pareizi, rakstu par to rakstu, dažās valstīs 2013.gadam atteikumu procents ir pat zem 1%. Tos var atrast ES tīmekļa vietnē. Bet šie skaitļi attiecas uz C tipa vīzām. D vīza (ieceļošana norēķināties) nav iekļauta. Tāpēc minētie skaitļi maz pasaka par imigrācijas politiku vai grūtībām (uzņemšanas iespējamību), nemaz nerunājot par likumdošanu saistībā ar integrāciju. Es nezinātu, cik stingri vai elastīgi ir zviedri attiecībā uz ģimeņu migrāciju un ar kādām tiesībām, pienākumiem un atvieglojumiem ir jāsastopas kā zviedram ar partneri Taizemes. Kopumā Zviedrija ir pazīstama kā ļoti sabiedriska, bet vai tas attiecas arī uz ģimeņu migrāciju un integrāciju?
Man arī ir grūti strīdēties ar zviedru. Es nezinu, kādi aizķerumi tur varētu parādīties. Bet viņi to uztver kā kaut ko darīt. Es personīgi Nīderlandē redzu pārāk daudz aizķeršanos, lai piekāptos ārzemju mīļotajam. Ar interesi gaidu Roba turpmākos rakstus par šo.
Nīderlande ir tikpat nožēlojama kā Beļģija attiecībā uz migrāciju. Pat varbūt nedaudz skumjāk. Es vienmēr pieturos pie "visi pieder pasaulei un pasaule pieder visiem". Ar to es domāju, ka ikvienam ir jābūt tiesībām apmesties tur, kur viņš/viņa vēlas. Manuprāt, tas ir normāli, ka cilvēkiem automātiski nav pieejamas sociālās sistēmas, par kurām pamatiedzīvotāji maksā nodevas. Taču jauktu attiecību apzināta iznīcināšana lielā mērā palīdz aizsargāt iesaistīto personu privātumu un, manuprāt, ir pat ņirgāšanās par cilvēktiesībām.
Moderators: Lūdzu, netērzējiet.