Mani sauc Dorisa Kopa, starptautiskā biznesa Āzijas studente Roterdamas Lietišķo zinātņu universitātē. 2020. gada septembrim meklēju lielisku prakses uzņēmumu, kam ir birojs Āzijā.
Mani var izmantot vairākās nozarēs, taču mani interesē piegādes ķēdes vadība (imports un eksports, starptautiskā tirdzniecība), korporatīvā sociālā atbildība (ilgtspējības projekti) un talantu iegūšana (cilvēkresursi).
Mani atslēgvārdi ir: ambiciozs, strādīgs, kritisks, analītisks un vēlas mācīties.
Es vienmēr vēlos zināt, kā kaut kas darbojas, man patīk atrotīt piedurknes, patīk dalīties ar savām idejām un neatkāpties, kad lietas kļūst grūti. Es brīvi runāju holandiešu, angļu un taju valodā, un man ir mandarīnu valodas pamatzināšanas.
Ko es varu darīt jūsu uzņēmuma labā?
Papildus ikdienas darbam veicu plašu Jūsu uzņēmuma iekšējo analīzi. Izmantojot iekšējo analīzi, es pārbaudu jūsu uzņēmuma stiprās un vājās puses organizācijas, mārketinga un finanšu ziņā. Izmantojot šo informāciju, es varu analizēt jūsu uzņēmuma iespējas un draudus, lai jūs vienmēr būtu soli priekšā saviem konkurentiem.
Kādas ir prakses uzņēmuma prasības?
- Jābūt saitei ar Āziju, tātad vismaz filiālei Āzijā.
- Prakse ir vismaz četrpadsmit nedēļas un ne vairāk kā divdesmit nedēļas.
- Spēja piedāvāt praksi piecas dienas nedēļā un no 38 līdz 40 stundām.
- Vismaz desmit pilna laika darbinieki.
- Praksei ir jāspēj piedāvāt vietu 2020. gada septembrī (atļauts arī augusts!).
- Nodrošiniet prakses vadītāju.
- Spēja piedāvāt prakses līgumu.
Met Vriendelijke groet,
Dorisas kauss
Sveika Dorisa.
Kāds izaicinājums!
Mēs esam Somboom Legacy Foundation.
Mēs rūpējamies par veciem, slimiem, invalīdiem ziloņiem.
Mēs bijām pirmie Taizemē, kas pagājušo gadu sākām ar roku-off politiku pret ziloņiem.
Mēs vēlamies kaut ko mainīt ar ziloņu tūrisma nozari.
Pie mums zilonis var būt pats par sevi un mēs to neuztveram kā mājdzīvnieku.
Mēs esam izveidojuši īpašu koncepciju.
Skatiet mūsu vietni.
http://Www.somboonlegacy.org.
Mēs joprojām esam jauns fonds, un mums varētu noderēt palīdzība.
Izglītība ir mūsu pirmais numurs.
Esam iekārtojuši skaistu interaktīvu ziloņu muzeju.
Apskatiet mūsu dažādās tūrisma programmas.
Mēs noteikti varam izmantot kādu atbalstu, kā visu padarīt profesionālāku.
Mēs strādājam kopā ar Legacy resort.
Pārmaiņas sākas ar jums.
Lai iegūtu vairāk informācijas, apmeklējiet mūsu vietni.
Ceru uz tikšanos septembrī!
Dārgā Dorisa!
Domāju, ka tev nopietni jāņem vērā, ka tava prakse Āzijā šogad nevar sākties. Es nāktu klajā ar alternatīvu. Iemesli tam:
1. pilnīga neiespējamība ieceļot Taizemē kā Nīderlandes studentam uz 14-20 nedēļām (vīza, Covid apdrošināšana, ārkārtas stāvoklis). Tūristiem no Nīderlandes tas jau tagad nav iespējams. Citām Āzijas valstīm var būt vieglāk.
2. uzņēmumu ekonomiskā situācija (imports un eksports bija ar zaudējumiem un uzņēmumiem ir citas lietas prātā)
3. uzņēmumi var būt atlaiduši darbiniekus un noteikti nepieņems praktikantus.
Stažieri var būt lieliska pagaidu alternatīva atlaistajiem darbiniekiem.
Dažkārt tā var būt taisnība, taču tas neattiecas uz praktikantiem, kuri, tāpat kā Dorisa, ierodas, lai veiktu “plašu iekšējo analīzi jūsu uzņēmumam”. "Ar iekšējo analīzi es pārbaudu jūsu uzņēmuma stiprās un vājās puses organizācijas, mārketinga un finanšu ziņā."
Tad jūs atlaidāt savu stratēģisko vadītāju, un jūs gatavojaties viņu aizstāt ar dīvainu puisi…
Stageiāri bieži tiek izmantoti kā lēti vai bezmaksas darbinieki, pilnīgi nepareizi. Viņi ir uzņēmumā, lai mācītos, nevis strādātu.