Viens saka, ka apvērsuma līdera ģenerāļa Prajuta Čanočas darbs premjerministra un armijas priekšnieka amatā būtu ārkārtīgi nesaprātīgs. vecākais Āzijas diplomāts [acīmredzot pauž vairāk diplomātu viedokli].

“Kontrolsaraksts, lai atgrieztos normālā stāvoklī, ir civilā valdība. Nav svarīgi, vai tie visi ir nosaukti; mēs zinām, ka huntai tagad ir stingra ietekme uz visu valstī.

Lai gan tas ir neapmierinošs, Prajutam nebūtu problēmu pēc aiziešanas pensijā septembrī kļūt par premjerministru, taču viņam būtu jāatsakās no militārā amata. "Ir nepieņemami, ka valsts apvērsuma vadītājs ilgstoši vada valsti."

Kāds Eiropas diplomāts, arī anonīms, saka, ka diplomātiskās pozīcijas [?] ir jāvērtē katru nedēļu, ja ne katru dienu, jo hunta ir kļuvusi arvien “neparedzamāka”.

Pašlaik tiek pabeigta pagaidu konstitūcija, kas paredz izveidot Likumdošanas asambleju (200 cilvēki), Reformu padomi (250 cilvēki) un Konstitucionālo komisiju (35 līdz 40 cilvēki). Šī komisija izstrādās galīgo konstitūciju (18. kopš 1932. gada).

Bijušais Taksina valdības kabineta loceklis Sudarats Keirafans uzskata, ka iedzīvotāju balss ir jāuzklausa. Konstitūcijas projektu vajadzētu nodot tautai referendumā, bet ne kā 2007. gadā, kad tauta varēja balsot tikai par vai pret.

“Procesam ir jābūt akceptētam gan starptautiski, gan iekšzemē. Tam ir jābūt procesam, kurā cilvēki var izteikt savu izvēli pirms balsošanas referendumā.'

Sarkano kreklu simpatizētājs Pratips Ungsongtems arī uzskata, ka ir svarīgi, lai iedzīvotāju viedokļi tiktu uzklausīti, pirms Konstitucionālā komisija nāk klajā ar savu galīgo redakciju.

Bijušais vēlēšanu padomes deputāts uzskata, ka ir svarīgi, lai hunta pārskatītu vēlēšanu sistēmu, lai politiķi nevarētu atkal korumpēt sistēmu. “Pašlaik huntai ir divas dilemmas. Vai viņi paši ir pietiekami ētiski un pieklājīgi, lai tiesātu citus, un, otrkārt: viņi nevar palikt pie varas mūžīgi. Cilvēki kļūs nepacietīgi, kad viņi to darīs.

(Avots: Bangkok Post, 6. gada 2014. jūlijs)

Komentāri nav iespējami.


Atstājiet savu komentāru

Thailandblog.nl izmanto sīkfailus

Mūsu vietne vislabāk darbojas, pateicoties sīkdatnēm. Tādā veidā mēs varam atcerēties jūsu iestatījumus, sniegt jums personisku piedāvājumu un jūs palīdzat mums uzlabot vietnes kvalitāti. Lasīt vairāk

Jā, es vēlos labu vietni