Svarīgas sievietes Taizemes biznesa pasaulē
Uzņēmēja Taizemē
Nesen šajā emuārā vispirms stāsts par sievieti budistu mūku vārdā Dhammananda Bhikkhu un pēc dažām dienām vēl viena sieviete Chiranan Pitpreecha tiek izcelta kā nozīmīga studentu pretestības pārstāve Taizemē vētrainajos XNUMX. gados.
Skaisti teksti, vai nedomājat, bet ko ar to iegūst Taizeme?
Nevar veikt uzņēmējdarbību, pamatojoties uz budismu, un tāpēc diez vai stimulēt valsts progresu. Dzejoļu rakstīšana – varbūt kādam skaista – arī nenoved pie ekonomiskā progresa. Tāpēc mans secinājums ir tāds, ka šīm divām sievietēm sirdis ir jābūt pareizajā vietā, bet tām nav man nekā cita, ko teikt.
Konkrēti rezultāti
Man ir bijusi darba dzīve biznesa pasaulē, kur ņem vērā tikai konkrētus rezultātus bez pārāk daudz vilnas valodas. Tāpēc nav pārsteidzoši, ka es vairāk cienu un apbrīnoju sievietes, kuras gūst panākumus Taizemes biznesa pasaulē.
Tatler Thailand pagājušajā gadā publicēja rakstu ar 10 taizemietēm, no kurām katra savā veidā ir svarīga Taizemes ekonomikai. Parasti viņi dara savu darbu, to pārāk nepublicējot. Jūs varat satikt šīs desmit sievietes, kurām Tatler Thailand uzrakstīja skaistu biogrāfiju. Ņemiet vērā arī šo dāmu daudzās sociālās aktivitātes ārpus viņu pašu uzņēmējdarbības pasaules.
Skatīt: www.thailandtatler.com/society/10-business-women-shaping-thailand
Ļoti labi, Gringo, ka izvirzījāt šīs uzņēmējas uzmanības centrā. Taizeme ir valsts, kurā uzņēmējdarbībā darbojas daudz sieviešu, vairāk nekā Nīderlandē. Šis ir žurnāls, kurā ir minētas visas 10 sievietes:
Taizeme Tatler ir jūsu galvenais ceļvedis luksusa dzīvesveidam un augstajai sabiedrībai Taizemē. Atrodiet ikdienas jaunumus par izsmalcinātu ēdienu, mākslas, modes, juvelierizstrādājumu, ceļojumu pasauli…
Nualphan Lamsam man likās interesants. Viena Ung Miao Ngian pēctecis, imigrants no Ķīnas dienvidiem, kurš ieradās Taizemē ap 1900. gadu (imigranti ir daudz darījuši Taizemes labā, īpaši biznesā!!). Vēlāk ģimene nodibināja Kasikornbank. Nualfans no 2006. līdz 2016. gadam bija arī Demokrātu partijas ģenerālsekretāra pienākumu izpildītājs un sieviešu futbola kluba prezidente.
Tādā veidā ikviens, pat istabene Nualfanas mājās, kaut ko sniedz Taizemes sabiedrībai.
Es tiešām to nesaprotu. Tik kritiski pret visu, kas notiek Taizemē, bet, runājot par sievietēm, nekas cits kā slavēšana. Vai tikai Taizemes vīrieši ir stulbi, autoritāri un zemiski?
Es atļaušos teikt, ka politikā, universitātēs un biznesā ir tikpat daudz vīriešu, cik sieviešu. Un man arī ir daudz piemēru tam. Es pat strādāju ar to katru dienu. Reizēm tiešām ir jāraud.
Starptautiskajos uzņēmumos tikpat kā nav augstākā līmeņa taju vadītāju. Tam patiešām vajadzētu pateikt pietiekami daudz par tuvības un patronāžas līmeni šajā valstī.
Citāts:
'Es tiešām to nesaprotu. Tik kritiski pret visu, kas notiek Taizemē, bet tikai uzslavas, kad runa ir par sievietēm.
Varbūt tev vajadzētu apmeklēt loģikas kursu, Kris. Kā es varu būt kritisks pret VISU, kas notiek Taivānā, bet, runājot par sievietēm, man nav nekas cits kā tikai uzslavas? Tad es kritiski vērtēju tikai pusi no tā, vai ne?
Esmu uzrakstījis daudz slavinošu rakstu par taju vīriešiem. Jā, man patīk arī dažas taju sievietes uzmanības centrā. Es ļoti labi apzinos, ka ir arī mazāk labi Taizemes vīrieši un sievietes.
Vienmēr patīkami redzēt spēcīgas (Taizemes) sievietes. Dažkārt mēs varam ņemt piemēru no Nīderlandes. Hei, Tino, jums arī bija gabals par ietekmīgām un nozīmīgām taju sievietēm?
Ak jā, Robs V.? ES nezinu. Bet es esmu diezgan daudz rakstījis par sievietēm. Man ļoti patika šī cīņa starp Budu un Rīsu dievieti. Rīsu dieviete uzvar!
https://www.thailandblog.nl/cultuur/strijd-boeddha-en-rijstgodin/
Bet Rob V. vienalga, visas Taizemes sievietes ir ietekmīgas un svarīgas, ne tikai bagātas uzņēmējas!
Es negribētu ņemt piemēru. Ja vien neticat, ka nozīme ir tikai kvantitātei, nevis kvalitātei.
Leaf Thailand Tatler ir paredzēts sievietēm, kurām ratu priekšā jau bija liels vērsis (variants ar "ķerra"), lai sasniegtu šos panākumus.
Taizeme Tatler ir jūsu galvenais ceļvedis luksusa dzīvesveidam un augstajai sabiedrībai Taizemē. Atrodiet ikdienas jaunumus par izsmalcinātu ēdienu, mākslas, modes, juvelierizstrādājumu, ceļojumu pasauli... Luksusa žurnāls, kas nav noderīgs 95 procentiem Taizemes iedzīvotāju.
Es vairāk apbrīnoju sievietes, kuras pašas var atstāt rīsu laukus, piemēram,
DJ Nakadia kā veiksmīgākais dīdžejs no Āzijas jeb Orathai, kurš 12 gadu vecumā rūpējās par saviem 3 jaunākiem bērniem, absolvēja universitāti un galu galā pārdeva miljoniem dziesmu.
Vispazīstamākais ir: Gin Kao Lex Yang.
Sveiks, Gringo,
Uz budisma pamata noteikti ir iespējams veikt uzņēmējdarbību. Jūs acīmredzot nezināt par daudzām, daudzām grāmatām un rakstiem, kas jau ir rakstīti par šo tēmu.
Taču visspēcīgākās sievietes biznesā ir nevis šajos žurnālos aprakstītās, bet gan sievietes, kuras ir precējušās (vai ir attiecībās) ar Taizemes biznesmeņiem.
Taizemes sievietēm labi veicas augstākā līmeņa vadībā. Viņi ir numur divi visā pasaulē! https://www.bangkokpost.com/business/1782814/thailand-no-2-by-women-serving-as-senior-execs
Viss stāsts ir pieejams failā:///C:/Users/Admin/Downloads/the-cs-gender-3000-in-2019.pdf
Atvainojiet Hans, bet fakts, ka THAI (nevis starptautisku) uzņēmumu augstākajā vadībā ir tik daudz THAI sieviešu, neko neizsaka par šo sieviešu kvalitāti, bet daudz vairāk par kronisma un patronāžas sistēmu.
Mana direktore, sieviete, netiktu iecelta Nīderlandes universitātē un neizdzīvotu nedēļu, ja pieļautu šo kļūdu. Viņa tur ir vairāk nekā 9 gadus, un vadība ir patiešām slikta. Un tad es pat nerunāju par Yingluck.
Cienījamais Kriss, jūs nepieminējāt, ka augsti amati ir tikuši un, iespējams, joprojām tiek iegādāti plašā mērogā. Es nedomāju, ka tas ir veids, kā īsto vīrieti (sievieti) dabūt īstajā vietā (izņemot jūsu pieminēto favorītismu un aizbildniecību). Bet tas galvenokārt spēlēs valdību un mazāk - biznesa aprindām. Es pieņemu, ka jūsu sliktā pieredze ar vadību galvenokārt ir balstīta uz to, ko esat redzējis darbā ar valdību. Man personīgi nav viedokļa par taju menedžeru īpašībām.
Bet ne par to ir runa. Lieta ir tāda, ka sievietes Taizemē iegūst (un izmanto) iespēju sasniegt augstus amatus un pat kļūt par premjerministri (lai gan Yingluck patiešām nav labs piemērs). Vēl viens faktors, kam ir nozīme, ir tas, ka skaitļi liecina, ka mācības turpina vairāk meiteņu nekā zēnu, un man ir radies iespaids, ka lauku apvidos attiecība ir vēl šķībāka, nekā liecina vidēji valstī. Es tam redzu divus iemeslus:
1. Zēni jaunībā bieži piedzīvo periodu, kad viņus maz interesē skolas aktivitātes. Nīderlandē un, iespējams, tā būs arī Bangkokā, tam bieži nav nekādas ietekmes uz to, vai studēt vai ne, bet laukos jums ir jābūt vismaz labi motivētam turpināt studijas. Tur slieksnis ir tikai nedaudz augstāks.
2. Meitenēm ar labu izglītību parasti – vismaz laukos – būs augstāks grēks. Tāpēc arī vecāki ir motivēti ļaut meitām turpināt mācības.
Cienījamie Hans,
Jūs rakstāt: “Taizemes sievietēm labi veicas augstākā līmeņa vadībā”. Ar to jūs domājat, ka Taizemes sievietēm skaitliski klājas labi. Ne tas, ka viņi patiešām būtu labi vadītāji.
Tomēr jūs atgriezīsities pie tā vēlāk. Taizemes sievietēm tiek dota iespēja un izmantot to, lai sasniegtu augstus amatus. Jā, paldies par cepumu kūku. Daudzas no šīm karjeras sievietēm vispār neveido karjeru, bet ģimene vai draugi viņas ieceļ uzņēmuma vadībā, bieži vien salīdzinoši jaunā vecumā. Man ir vairāki piemēri ne tikai no akadēmiskās pasaules (lai gan, manuprāt, privāta universitāte ir pasākums), bet arī no daudzu absolventu prakses. Es zinu vairākus gadījumus, kad ļoti viduvēji studenti tiek bombardēti par izpilddirektoru ģimenes uzņēmumā 23 gadu vecumā. Es arī zinu, ka liela daļa vecāku aiztur elpu un īsti nevēlas atdot savu biznesu saviem bērniem. Skumji bet patiesi.
Arī koledžā ir vairāk sieviešu nekā vīriešu un vairāk sieviešu. Daudz vairāk zēnu iet bojā ceļu satiksmes negadījumos, un ir vairāk vīriešu mūku. Sieviešu ir pārāk daudz, taču joprojām ir ļoti maz sieviešu vadītāju, īpaši Taizemes starptautiskajā biznesa pasaulē.
Vienkārši sakot, Taizeme ir viena no valstīm, kurā ir vislielākais augstskolu absolventu skaits bakalaura līmenī. Vai tas arī nozīmē, ka šie jaunieši ir guvuši labu izglītību?
Dārgais Kriss, kā parasti, es tev lielā mērā piekrītu. Tāpēc es arī domāju, ka Taizemes menedžeri nav starp labākajiem pasaulē. Bet tas, par ko es esmu ziņkārīgs un par ko jūs vēl neesat komentējis, ir šāds:
1. Vai taju menedžeri globāli pieder pie (labās) vidusšķiras vai tiešām raud ar cepuri galvā?
2. Vai jūs domājat, ka Taizemes vadītājas ir sliktākas par saviem kolēģiem vīriešiem vai varbūt labākas? Es nezinātu, bet Gringo norāda, ka, par laimi, sievietēm neklājas pārāk slikti.
Tam es nepiekrītu — un jūs, dāmas ar to patiesi, — ir tas, ka studentu pārpalikums ir saistīts ar viņu lielāku skaitu. Paredzams, ka 2020. gadā vecuma grupā no 15 līdz 20 gadiem būs 2.244.846 2.133.660 5.2 zēni un 20 25 3.9 meitenes. Ne mazāk kā par XNUMX% vairāk zēnu! Arī vecuma grupā no XNUMX līdz XNUMX gadiem ir par XNUMX% vairāk zēnu. Mūki arī nevar izskaidrot studentu skaita atšķirību, jo viņi veido mazāk nekā pusprocentu Taizemes iedzīvotāju.
Nav svarīgi šim vienumam, bet tomēr interesanti: vecuma grupā no 30 līdz 35 gadiem Taizemē ir tikpat daudz vīriešu kā sieviešu. Un vecuma grupā no 60 līdz 65 gadiem jau ir par 14% vairāk sieviešu nekā vīriešu.
Tas, vai uzņēmējdarbība ir savienojama ar budismu, ir pilnībā atkarīgs no jūsu uzņēmējdarbības mērķa.
Ja vēlaties pēc iespējas ātrāk sagrābt sev pēc iespējas vairāk naudas, jūs patiešām kļūdāties saskaņā ar budisma pamatprincipiem. Bet es nedomāju, ka tas tiek novērtēts visās reliģijās, izņemot tās, kuras ievēro filozofiju "Greed is Good", kā to izteica varonis Gordons Gekko filmā "Volstrīta".
Diemžēl uz šīs planētas staigā diezgan daudz tādu mantkārīgo cilvēku – it īpaši augstākā vadības līmenī –, kuri uzskata, ka viņi tādā veidā dara labu darbu.
Arī es vēlētos redzēt vairāk sieviešu “augšā”. Bet tad sievietes, kuras ir sasniegušas šo autoritāti bez ķerras(-ām), tātad uz savām īpašībām.
Un jocīgi, ka l.lagemaat kā piemēru tam min DJ Nakadia. Mans kaimiņš dienu iepriekš stāstīja, ka viņa jaunākā māsa strādā un dzīvo Vācijā par dīdžeju ar skatuves vārdu Nakadia.
Es neatceros, ka kādreiz būtu dzirdējis šo vārdu, bet es esmu no gadu pirms Techno un House mūzikas parādīšanās.
Dārgais Teo!
Bizness nav tikai nauda. Agrāk esat uzrakstījis dažus darbus par “uz principiem vērstu vadību un vadību”. Vienā no tiem es salīdzināju dažādus principus reliģijās. Ir patiešām daudz līdzību, taču ir arī būtiskas atšķirības.