Tailando centrinio banko duomenimis, per ateinantį dešimtmetį dėl robotų ir plataus masto automatizavimo bus atleisti trys milijonai darbuotojų.

Dauguma darbo vietų išnyks pramonėje, tačiau dėl automatizavimo darbo vietų neteks ir paslaugų sektoriuje. Dabar Tailande yra tik 45 robotai, skirti 10.000 631 darbuotojų. Palyginimui: Pietų Korėjoje – 488, Singapūre – 303, Japonijoje – 177, o Taivane – XNUMX.

Šaltinis: Bangkok Post

15 atsakymų į „Central Bank Thailand: Trys milijonai darbo vietų išnyks dėl automatizavimo ir robotų“

  1. jacob sako

    Dabar Tailande yra tik 45 robotai, skirti 10.000 631 darbuotojų. Palyginimui: Pietų Korėjoje – 488, Singapūre – 303, Japonijoje – 177, o Taivane – XNUMX.

    Ar nebūtų tam priežasties??
    O gal gera priežastis?? Apsvarstykite darbo jėgos senėjimą
    O gal jie kalbėjo apie robotiką, bet viskas vėl „pasiklydo vertime“.

    Laimei, čia ekonomistai yra sinoptikai, tad vilties dar yra?

  2. Bijau, kad nusikalstamumas smarkiai išaugs, smurtas šeimoje ir piktnaudžiavimas alkoholiu.

  3. Geras Koratas sako

    Taip, kas visiems rūpi? Nedarbas oficialiai 500.000 2 žmonių, apie 3 mln. darbo migrantų iš aplinkinių šalių, kurie gali būti išsiųsti iš šalies, ir sparčiai senėjanti visuomenė (XNUMX pasaulyje), kas užtikrina smarkiai mažėjantį dirbančių gyventojų skaičių. O robotizacija yra pelninga tik tuo atveju, jei darbo sąnaudos brangesnės, na atlyginimai Tailande gana maži, tad įdomu ar daug kas pasikeis.
    Aš asmeniškai manau, kad daugelis Japonijos ir kitų Azijos įmonių pasirinko Tailandą, kad jų gamyba vyktų už palyginti mažus atlyginimus. Kai tik įvyks automatizavimas ar robotizavimas ir tam reikia didelių investicijų, jie nuspręs, kad gamyba vyktų savo šalyje, todėl pirmenybę teikia gimtajai šaliai, o ne Tailandui. Nes juk tada dingsta žemų atlyginimų šalies, kuri yra Tailandas, pranašumas.

  4. Barry sako

    Tikiuosi, kad pagrindinė priežastis yra: palyginti mažai robotų / automatikos dėl didelių darbo sąnaudų.

    Singapūro sąnaudos yra vienos didžiausių pasaulyje. Japonija/Pietų Korėja ir Taivanas nenusileidžia NL ar BE.

    • henry sako

      Pagrindinė priežastis – kvalifikuoto personalo trūkumas. Tai sukels didelių problemų ateityje. Vis daugiau aukštos kvalifikacijos technikų bus įdarbinta iš ASEAN. Menkai išsilavinę, dažniausiai su netinkamu požiūriu į darbą, ypač Isanese, bus visiškai atstumti

  5. Henk sako

    Šis žingsnis yra būtinas. Su tuo susiduriame ir Nyderlanduose.
    Beprotiška ir tai, kad kai kuriais atvejais 3 metrų atstumu yra, pavyzdžiui, 500 Kasikorn biurai.
    Beprotiškas ir vienas šalia kito esančių bankomatų skaičius. Išimti pinigus iš visų bankomatų galite, pavyzdžiui, su kasikorn kortele.
    Jau nekalbant apie mašinų skaičių, pavyzdžiui, namų profesionaluose.
    Kiekvienas bankas tiekia savo.
    Biurų darbuotojų skaičius taip pat dažnai priklauso nuo pagalbos tarnybos.
    Nematau ryšio tarp padidėjusio nusikalstamumo/smurto šeimoje ir piktnaudžiavimo alkoholiu bei darbo praradimo.
    Darbų bus ieškoma kitaip ir paminėtas skaičius nedings iš karto.
    Palyginkite darbo vietų praradimą Nyderlanduose pastaraisiais metais ING, ABN, Rabobank ir kt.
    Ateitis – mokėjimai internetu, mobilioji bankininkystė naudojantis programėle.

    • henry sako

      Šiuo atžvilgiu „Kasikorn“ metais lenkia Belgijos bankus. Bankoke atsiskaitymas Q kodu jau yra gerai žinomas.

  6. Adomas van Vlietas sako

    Ar mums netiktų, jei vizų išdavimo procesas taip pat būtų automatizuotas? Atrodo, kad jie jau pradėjo 90 dienų ataskaitų teikimą, kurį galima padaryti per 7/11.
    Apskaičiavau, kad su automatizuotu vizų tvarkymu prireiks dar metų.

    • RonnyLatPhrao sako

      01/04/19 tai gali būti pristatyta 7/11.
      Pirmiausia jie pamato, kaip viskas vyksta per tas 90 dienų...

    • Janbeute sako

      Geriausias Aadas buvo tas 90 dienų pranešimas septintą vienuoliktą, o tai nebuvo labai sėkmingas balandžio 1-osios pokštas.
      Pati pamirau, kai perskaičiau jį šiame tinklaraštyje.

      Janas Beute.

      • RonnyLatPhrao sako

        Jan

        Žmonėms, kuriems tai patinka, pokštas niekada nėra geras.
        Jie jaučia, kad yra pažeista jų vertė ir abejojama jų žiniomis.
        Juokaudami galite greitai sumenkinti tą vertę ir žinias.

        Galbūt ne toks rimtas, o ypač nemanymas, kad žinai... tai taip pat padeda. Tai bendras komentaras daugeliui TB vartotojų.

        Beje, tas pokštas internete sklando jau apie 5 metus.
        Tai buvo tikrai sena, kurią įrašė TB.

        Nagi, pasilinksminkime su jūsų atsakymais.

        • RonnyLatPhrao sako

          Jan
          Gyventi smagu, duok ir imk.
          Tai nebūtinai turi būti taip gerai apgalvota, apskaičiuota ir (arba) kontroliuojama.
          Jūs neprivalote to niekam įrodinėti 😉

    • plaučių priedas sako

      Štai pas mus jie jau pradėjo montuoti mašinas 7/11, kad sukurtų metų pratęsimą. 90 dienų pranešimas per 7/11 buvo tokia didelė sėkmė, kad pratęsimas vieneriems metams buvo neišvengiamas... čia jie tikrai daro pažangą. Kaip nurodo Ronny, programinė įranga visiškai pradės veikti 1 m. 4/2019 d.

  7. Fransamsterdamas sako

    Mechanizacija, industrializacija, automatizavimas ir robotizacija – visus tuos žodžius žinojau jau kurį laiką.
    Darbo vietų praradimas iš tikrųjų nėra kažkas, kas nutiko per pastaruosius trisdešimt metų. Tai nenutrūkstamas procesas, kurį, jei viskas klostysis gerai, sutalpins nauji ir kitokie darbai. Man nelabai aišku, kodėl ateinantį dešimtmetį automatizavimas būtų „rimtesnis“, nei buvo pastaraisiais dešimtmečiais. Tai viena iš tų temų, kurios retkarčiais iškyla, nors iš tikrųjų nėra nieko naujo.

  8. jacob sako

    Jie turi kreiptis į automatizavimą/robotus būtent dėl ​​to, kad dėl pasikeitusios gyventojų sudėties mažėja darbuotojų pasiūla. Taigi darbuotojai imigrantai iš aplinkinių šalių

    Investicijos lems perskaičiavimą, tačiau priežasčių investuotojams likti čia vis dar yra daug ir tai neapsiriboja Azijos šalimis... Draugiškos mokesčių ir investicijų schemos, nuosavybės apsauga – tai tik keletas iš jų.


Palikite komentarą

Thailandblog.nl naudoja slapukus

Mūsų svetainė geriausiai veikia slapukų dėka. Taip galime prisiminti Jūsų nustatymus, pateikti Jums asmeninį pasiūlymą, o Jūs padedate mums pagerinti svetainės kokybę. Skaityti daugiau

Taip, aš noriu geros svetainės