Tailandas: „Masinis turizmas ir nuotakos užsakymas paštu“
Šoninėje pastaboje – kitas k(r)antas, galite perskaityti du straipsnius apie Tailandą. Pirmasis yra apie masinį turizmą Tailande, kurio pavadinimas skamba: „Visiškai maitinamas monstras ar didžiausias rojus?“. o antrasis straipsnis yra apie „nuotakas užsakant paštu“ Nyderlanduose. Manau, kad tai gana sena tema, bet gerai.
Tai, kad Tailandą užplūdo turistai, matyti iš skaičių – nuo daugiau nei devynių milijonų 2008 m. iki maždaug trisdešimt šešių milijonų šiais metais. Nors Tailando kasos aparatas gerokai skamba, apie dvidešimt procentų bendrojo nacionalinio produkto gaunama iš turizmo, anot straipsnio autoriaus, žinoma moneta turi ir kitą pusę: perpildyti paplūdimiai, tarša, gamtos žala, nusikalstamumas ir Tailando salų kultūros nuskurdimas.
Straipsnyje taip pat rašoma, ko dar tikėtumėtės, besiskundžiantys emigrantai. Ir jūs atspėjote: Tailandas per brangus, o vizų taisyklės per griežtos. Kai kuriems tai yra priežastis išvykti į kaimynines šalis. Anot airių emigranto Barry (66 m.), Birma, Kambodža ir Vietnamas turi gerą galimybę priimti Tailando vėliavą. Visą straipsnį galite perskaityti čia: dekantteken.nl/wereld/volgevreten-monster-of-ultiem-paradijs/
Nuotakos užsakymas paštu
„Aplinkiniai žmonės man pasakė įspėjamuosius žodžius“. Taip prasideda straipsnis, kuris dar kartą iškelia gerai žinomas klišes. 52 metų Eefas Peerdemanas iš Assendelfto visada mėgo egzotiškas moteris, todėl vedė tailandietę Atsadą. Peerdemanas dabar vedęs devynerius metus, tačiau, anot jo, tai daugiausia nerami santuoka: „Bendravimo problemos ir (kultūriniai) skirtumai sukelia ginčus“.
Aš visada tampu šiek tiek ciniška skaitydama tokias istorijas. Paklauskite olandų porų apie santuokos problemas ir išgirsite lygiai tą patį: nesusipratimas ir bendravimo problemos. Už tai nereikia vesti egzotiškos moters, mieloji Eef.
Nors iš Šalutinio užrašo ir tikėtumėtės kitos pusės (juk jie tuo didžiuojasi), žmona Atsada nespėja prabilti...
Ar norėtumėte perskaityti visą straipsnį? Tai galite padaryti čia: dekantteken.nl/samenleving/ik-koos-een-vrouw-uit-thailand/
Persivalgęs pabaisa…………… net mano draugė tailandė sutinka!
Visiškai teisinga, kad mišriuose santykiuose labai greitai galite kaltinti kultūrinius skirtumus kaip santykių problemų šaltinį. Bet jūs taip pat turite tai su olandų poromis.
Didžiausias mišrių santykių trūkumas, ypač kai jūsų partnerė persikėlė į Olandiją ir gyvena daug valandų kelio lėktuvu, yra argumentas, kad ji dėl jūsų paliko visą šeimą ir viską atidavė. Na, jūs niekada negalite ginčytis prieš šį argumentą savo partnerio akyse.
O taip. Ji daug ko atsisakė, bet ir DAUG atgavo.
Gyvenimas be rūpesčių, toli nuo to begalinio karščio, tobulėjimo galimybės, AOW kaupimas, pensija, geriausias sveikatos draudimas pasaulyje... ir galėčiau kurį laiką taip tęsti.
Jei mano žmona mieliau būtų su savo šeima, aš tiesiog sakau: Do ist das Bahnhof, liebchen.
Keista, mano žmona niekada nesinaudoja tokiu argumentu.
Niekada nesiskundžia, kad yra toli nuo savo šeimos.
Taip pat vis geriau suprantame olandų kalbą angliškai.
Galbūt tai ką nors pasako apie jūsų santykius, ypač jei taip greitai sakoma, yra bahnhofas.
Norėdamas sužinoti, ką reiškia popierinis marginalinis užrašas, perskaičiau toliau pateiktą informaciją
Misija ir vizija
Nepriklausoma emancipacinė daugialypės terpės platforma (savaitinis žurnalas + mėnesinis žurnalas + svetainė), kuri teikia didelę reikšmę pagrindinėms žurnalistikos vertybėms. Siūlome išsamius pagrindinius straipsnius ir nuomones ir daugiausia dėmesio skiriame Nyderlandų visuomenei, ypač su integracija, kultūrų įvairove, ekstremizmu, žmogaus teisėmis ir laisve. Tai darome vadovaudamiesi progresyvia-liberalia gyvenimo vizija, vienodai nutolę nuo visų visuomenės grupių. Pagrindinės mūsų vertybės yra: laisvas, drąsus, įtraukiantis.
Ypač mano dėmesį patraukė nuodugnūs straipsniai ir nuomonės, ir aš susimąsčiau, iš kur žurnalistas Tieme Hermansas gavo visą savo išmintį apie Tailandą. Priešingu atveju jis tikrai turės vėl atlikti namų darbus!
„nesusipratimas ir bendravimo problemos“. Nuo 1977 verslo, o nuo 1994 m. taip pat daug privačios patirties su tailandiečiais. Drįstu teigti, kad jei kultūrinis fonas skiriasi, o kalbai trūksta smulkesnių taškų, skirtų nuomonių skirtumams aptarti, yra daug didesnė nesusipratimų ir dėl to plyšimo tikimybė, nei naudojant NLe iš maždaug tos pačios aplinkos.
Mano Tailando verslo partneris ir Uni išsilavinimas, laisvai kalbantis angliškai, daug supratimo dėl tokio pobūdžio nesusipratimų ir dėl to nesutarimų per įvairius apsilankymus Nyderlanduose ir jo apylinkėse įgijo daug supratimo.
Geram bendravimui ir santykiams svarbūs šie dalykai – nuo svarbiausių iki mažiau svarbių:
1 asmenybė: empatija, geras klausymas, atleidimas ir kt.
2 profesijos, amžiaus ir išsilavinimo požiūriu maždaug toks pat
3 kalbos (galima ir gestų kalba)
4 mažiausiai svarbūs: kultūrinė aplinka
Jei 1, 2 ir 3 yra teisingi, 4 vargu ar svarbu. Jei 1,2 ir 3 neteisingi, tada kaltinti 4, tai lengviausia.
1, 2 ir 3 faktoriai yra būtini norint įveikti esamus kultūrinius skirtumus (mąstymas ir veikimas daugelyje sričių: nuo pinigų reikalų, šeimos svarbos, vaikų auginimo, tėvų, viršininkų, politikų valdžios priėmimo, vyro ir moters vaidmens) iki proporcijas, kuriomis galite sukurti laimingus santykius su savo partneriu.
Kodėl tarptautinės įmonės iš tikrųjų išleistų milijardus savo emigrantų vadovų mokymams tarpkultūrinėms reikmėms (prieš juos diegiant), jei tai tik apie didesnę empatiją. Ar tos įmonės tokios kvailos?
Taip, tos įmonės kvailos, Chris. Jie galėtų tuos pinigus geriau išleisti kitiems dalykams. Kodėl? Kadangi bendri kultūriniai teiginiai dažnai negalioja atskiroms situacijoms. Tarptautinės įmonės turi išmokyti savo darbuotojus bendrų žmogiškųjų dorybių ir savybių, tokių kaip empatija, gebėjimas klausytis, kantrybė, domėjimasis, kalbos mokymasis ir tt Tai galioja kultūroje ir tarp kultūrų. Normalai: Individualūs skirtumai kultūroje yra didesni nei tarp kultūrų. Gerų asmeninių savybių turinčiam vadovui gerai seksis ir kitoje kultūroje, net jei apie tai mažai žino, o blogam taip pat prastai seksis savo kultūroje. Žinoma, tai padeda, jei ką nors žinai apie kitą šalį ir žmones, bet tai nėra būtina ir nėra lemiama.
Prieš pradėdamas trejus metus dirbti gydytoju Tanzanijoje, tėvas, kuris mus mokė kisvahilių kalbos, pasakė, kad turėtume pamiršti viską, ką kada nors sužinojome apie Afriką ir afrikiečius. Tai neleistų mums sužinoti, kas iš tikrųjų vyksta, sakė jis. Ir jis teisus.
Ne, Tino, tos įmonės NĖRA kvailos. Ir, žinoma, jie moko tuos išeinančius vadovus tų savybių, kurias minite. Ir ar žinai kodėl? Nes tos savybės nereikšmingos arba menkai išvystytos šalyje, kurioje jos veiks. Ir žinote, kaip jie tai vadina: kultūriniais skirtumais.
Moderatorius: Tino ir Chris, nustokite kalbėtis. Arba tęskite el. paštu.
Tik priedas, Chris.
Tai, ką rašiau, daugiausia yra apie santykius tarp asmenų. Geertas Hofstede'as, kuris, kaip žinote, plačiai tyrinėjo ir apibūdino kultūrinius aspektus ir skirtumus, taip pat sako, kad jo apibūdinimą apie šiuos skirtumus turėtumėte taikyti NE asmenims, o tik didelėms grupėms. Taigi jūs teisus, kad, pavyzdžiui, žmonėms, dirbantiems su didelėmis grupėmis įmonėse ir mokyklose, išmanymas apie kultūrinius skirtumus yra labai naudingas. Bet laikausi, kad daug svarbesnės yra geros asmeninės savybės (klausymas, mokymasis, dėmesys, pernelyg greitas nevertinimas ir pan.).
„Tyrimas parodė, kad tarp Nyderlandų ir Kinijos darbuotojų vis dar yra didelių skirtumų dėl kultūrinių vertybių: galios distancijos, individualizmo ir vyriškumo. Šie rezultatai atitinka Hofstede rezultatus. Didelis skirtumas taip pat yra neapibrėžtumo išvengimui, tačiau rezultatas yra priešingas Hofstede. Be to, atrodo, kad ir kinai, ir olandai žvelgia labai toli į ateitį.
https://thesis.eur.nl/pub/5993/Den%20Yeh.doc
ir jei nori, galiu paieškoti kitų tau skirtų studijų.
Miela Tina,
2 taške turėjau nusišypsoti. Matyt, aš vaikštau per Džomtieną ir Patają netinkamoje vietoje netinkamu laiku.
Nebent senelis veda anūkę į mokyklą!
555 Tu teisus, Louis. Galbūt amžius nėra toks svarbus. Tarp senelių ir anūkų yra puikūs santykiai, net jei jie kilę iš skirtingų kultūrų.
Mielas Harry, nuo 2008 metų Tailande įgijau daug asmeninės patirties vestuvių pavidalu. Žinoma, iš pradžių trūko kalbos gudrybių, kaip jūs jas vadinate, bet tai nesutrukdė mums ir žmonai tiksliai nurodyti, kas negerai ar kas jiems patinka. Kaip ir bet kuriame tarpasmeniniame kontakte, 3/4 keičiasi išvaizda, požiūriu ir tuo, kas nepasakoma.
Jei šiek tiek pasistengsite pasinerti į kito žmogaus (mano atveju – Pol Poto karo auka) kultūrą, tikrai, tikrai, pasieksite bent tiek, kiek aš patyriau ankstesniuose santykiuose su olandėmis. O gal geriau, nes prieštaravimai daug aiškesni.
Taigi absoliučiai nematau didesnės išsiskyrimų ar nesusipratimų tikimybės nei su Vakarų panele. Tiesą sakant, niekada neturėjau tiek problemų su savo dabartine žmona, kiek su ankstesniais partneriais iš Olandijos, Anglijos, Amerikos, Ispanijos, Vokietijos ir Kanados.
Būtent pradinis konfliktų vengimo poreikis, kurį sieja Azijos žmonės, suteikia plačią dirvą, kurioje konfliktai gali būti numalšinti, nesibaigiant plyšimu.
Visiškai nesutinku su tavo argumentu!
Nyderlanduose maždaug 40 % santuokų baigiasi skyrybomis. Nesakiau „nesusipratimo ir bendravimo problemų“ kaip 100% gedimo garantijos, bet „yra daug didesnė nesusipratimų ir dėl to ir lūžių tikimybė nei su maždaug tos pačios aplinkos NLe“.
Iki šiol prisimenu vienos tailandietės komentarą, kai jos vyras olandas išlipo iš mašinos, po ne tokių draugiškų komentarų: „Neturiu pasirinkimo“.
Ar prisimeni tą konferencijos dalyvį? „1/3 yra išsiskyrę, 1/3 gyvena laimingai ir 1/3 neturi drąsos“. Tikiuosi, kad jūs visi esate tame viduryje 1/3.
Kiek skyrybų yra tarp olandų ir tailandiečių, gyvenančių atitinkamai Nyderlanduose ir Tailande? Jei turite atsakymą į TAI, nedvejodami pakomentuokite mano nuomonę neigiamai.
https://www.siam-legal.com/legal_services/thailand-divorce.php Skyrybos – tajų ir užsieniečių
Dėl greito Tailando poveikio pasauliui prekybos ir turizmo prasme Tailando piliečiai susituokė su užsieniečiais. Deja, kultūrų ir kalbos skirtumai įtempė kai kuriuos santykius, o skyrybos iš Tailando šiais atvejais tapo neišvengiamos.
Tailando skyrybų procentas iki 39 proc.
https://www.bangkokpost.com/news/general/1376855/thai-divorce-rate-up-to-39-.
taip pat: https://www.stickmanbangkok.com/weekly-column/2014/11/the-challenges-of-thai-foreign-relationships/
Mano geriausias spėjimas yra toks, kad tikriausiai tik apie 20% mano žinomų Tailando moterų ir užsienio vyrų santykių yra tikrai sėkmingi, kai kiekvienas partneris yra tikrai laimingas. Yra keletas bendrų bruožų:
Paprastai lūkesčiai būna skirtingi. Olandas nori geros darnios santuokos, meilės, sekso. Pinigai yra antraeilis dalykas. Tailando žmona turi kitų tikslų: 1 Teikti finansinę paramą šeimai ir ateitį bet kokiems vaikams iš ankstesnės santuokos. 2 Triukšmingi buvę kaimo gyventojai su itin dideliu namu skurdžiame kaime. „Man pavyko“, atrodo, sako ji! Nors Pietas tikrai nėra pats gražiausias vyras, bet pinigų jis turi! Du skirtingi pasauliai! Ar susikerta? Daugiausia laiko! Kartais viskas klostosi gerai. Pavyzdžiui, jei Pietas atrodo neblogai ir uošviai gali šiek tiek išsilaikyti......