ຜູ້ຜະລິດຊິບເຊັດ NXP ທີ່ຕັ້ງຢູ່ Eindhoven, ອະດີດພະແນກ semiconductor ຂອງ Philips, ຖືກກ່າວຫາວ່າຂູດຮີດແຮງງານໃນໂຮງງານຂອງຕົນໃນຟີລິບປິນແລະປະເທດໄທ. ສະຫະພັນການຄ້າທີ່ຕ້ອງການປະຕິບັດຈະໄດ້ຮັບການງຽບ.
ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບົດສະຫຼຸບຂອງ SOMO, ເຊິ່ງດໍາເນີນການຄົ້ນຄ້ວາກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຂອງຫຼາຍປະເທດແລະອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າ GoodElectronics. ໂຮງງານສອງແຫ່ງໃນເອເຊຍອາດມີຄວາມຜິດພາດຫຼາຍ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ພະນັກງານເພດຍິງຕົ້ນຕໍໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ພາຍໃຕ້ສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ດີ, ມີເວລາເຮັດວຽກຍາວເກີນໄປ ແລະ ມາດຕະການຄວາມປອດໄພບໍ່ດີ.
ໂດຍລວມແລ້ວ, NXP ມີພະນັກງານ 27.000 ຄົນໃນ 25 ປະເທດ, ໃນນັ້ນມີປະມານ 3000 ຄົນໃນປະເທດເນເທີແລນ. NXP ມີໂຮງງານຜະລິດຊິບໃນ Nijmegen ໃນປະເທດເນເທີແລນ. ສໍານັກງານໃຫຍ່ຢູ່ໃນ Eindhoven. ບໍລິສັດສະຫນອງຊິບໃຫ້ Apple, ແລະອື່ນໆ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກກ່າວຫາເລື້ອຍໆກ່ຽວກັບການຂູດຮີດພະນັກງານໂຮງງານ. ນີ້ມັກຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນໂຮງງານ Foxconn ໃນປະເທດຈີນ, ບ່ອນທີ່ການຄວບຄຸມໄດ້ຖືກເຄັ່ງຄັດ.
ບັນຫາໃນບົດລາຍງານໂດຍ SOMO (ມູນນິທິຄົ້ນຄວ້າວິສາຫະກິດຂ້າມຊາດ) ເກີດຂຶ້ນໃນໂຮງງານຕ່າງໆໃນປະເທດຟີລິບປິນ ທີ່ມີຄົນເຮັດວຽກ 3.200 ຄົນ ແລະໃນປະເທດໄທ (ພະນັກງານ 3.700 ຄົນ). ຕົວຢ່າງ, ມີຄວາມຂັດແຍ້ງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍກັບສະຫະພັນທ້ອງຖິ່ນ. ບັນຫາດັ່ງກ່າວໄດ້ເລີ່ມຂຶ້ນໃນເດືອນພຶດສະພາ 2014, ເມື່ອມີພະນັກງານຈຳນວນ 24 ຄົນຖືກໄລ່ອອກ ແລະ ໄລ່ອອກ ຫຼັງຈາກໄດ້ຮຽກຮ້ອງບໍ່ໃຫ້ໄປເຮັດວຽກໃນວັນພັກຜ່ອນແຫ່ງຊາດ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບົດລາຍງານກ່າວເຖິງ "ການກະ ທຳ ທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອຕ້ານກັບສະຫະພັນທ້ອງຖິ່ນ" ເພາະວ່າພະນັກງານທີ່ຖືກໄລ່ອອກແມ່ນຕົວແທນຂອງສະຫະພັນແລະໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການເຈລະຈາແຮງງານລວມໃນເວລານັ້ນ. ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີການປະທ້ວງຕໍ່ຕາຕະລາງການເຮັດວຽກໃຫມ່, ເຊິ່ງໄດ້ຂະຫຍາຍຈາກ 8 ຫາ 12 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້. ອີງຕາມ SOMO ແລະ GoodElectronics, ສະມາຊິກສະຫະພັນຍັງຖືກຂົ່ມຂູ່ແລະການເຈລະຈາສືບຕໍ່ຖືກເລື່ອນອອກໄປ.
NXP ກ່າວວ່າມັນບໍ່ໄດ້ຮັບຮູ້ບົດສະຫຼຸບຂອງບົດລາຍງານ. ບົດລາຍງານກ່າວວ່າເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມຈິງ ແລະຂໍ້ສະຫຼຸບແມ່ນບໍ່ເປັນທຳ. ມີການກ່າວວ່າພະນັກງານຖືກໄລ່ອອກຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າເຮັດຜິດກົດລະບຽບ. ພວກເຂົາຕ້ອງການປິດບໍລິສັດ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ NXP ຍົກເລີກພວກເຂົາ.
ຂໍໂທດ,
ແຕ່ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດປະຫລາດໃຈກັບເລື່ອງນີ້. ມັນໄດ້ກາຍເປັນມາດຕະຖານທີ່ຈະບີບຄົນໃສ່ກະດູກຫຼືປະຕິບັດກັບພວກເຂົາຄືກັບທາດ.
ເຮັດວຽກຫນັກສໍາລັບພຽງເລັກນ້ອຍ, ມັນກໍ່ເກີດຂຶ້ນໃນເອີຣົບ / ເນເທີແລນ.
ແລະດໍາເນີນການ? ບໍ່, ບໍ່ເປັນໄປໄດ້. ບໍ່ດີສໍາລັບ 'ຕໍາແຫນ່ງແຂ່ງຂັນ'!