ທ່ານຜູ້ອ່ານທີ່ຮັກແພງ,

ຂ້ອຍໄດ້ຍິນຈາກແຟນຂອງຂ້ອຍສອງສາມອາທິດກ່ອນວ່ານາງໄດ້ໄປຈາກ 7000 ບາດຫາ 8000 ບາດຕໍ່ເດືອນສໍາລັບການເຮັດວຽກ 12 ຊົ່ວໂມງ: 7 ມື້ຕໍ່ອາທິດສໍາລັບການເຮັດວຽກຢູ່ຫລັງບາ. ສະນັ້ນຂ້ອຍສົງໄສວ່າເຂົາເຈົ້າມີຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າຢູ່ໄທຄືກັນບໍ?

ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າເບິ່ງໃນ Thailandblog ແລະໄປພົບບົດຄວາມຈາກປີ 2013 ທີ່ລະບຸວ່າຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາແມ່ນ 9000 ບາດແລ້ວສໍາລັບ 6 ມື້ເຮັດວຽກ. ດັ່ງນັ້ນນາງຈຶ່ງໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຕໍ່າ, ນາຍຈ້າງໃຫຍ່ຍັງເປັນຊາວໂຮນລັງ.

ຄໍາຖາມຂອງຂ້ອຍແມ່ນ: ຍັງເປັນແບບນີ້ຢູ່ບໍ ແລະເຈົ້າຈະເຮັດແນວໃດກັບມັນໂດຍທີ່ລາວບໍ່ຖືກເອົາອອກມາຢູ່ຕາມຖະໜົນ?

ດ້ວຍຄວາມນັບຖື,

Gerard

15 ຄໍາຕອບຂອງ "ຄໍາຖາມຂອງຜູ້ອ່ານ: ແຟນຂອງຂ້ອຍຢູ່ປະເທດໄທໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຫນ້ອຍ, ນາງສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້?"

  1. ປອດ addie ເວົ້າຂຶ້ນ

    Geste Gerard,

    ເທົ່າທີ່ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າແມ່ນຖືກຕ້ອງ, ແຕ່ນີ້ໃຊ້ກັບຄົນງານທີ່ລົງທະບຽນຢ່າງເປັນທາງການເທົ່ານັ້ນ, ປົກກະຕິແລ້ວໃນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່. ຄົນເຮັດວຽກສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນ, ພວກເຮົາເອີ້ນວ່າ "ວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ປະກາດ", ນີ້ແມ່ນເລື່ອງປົກກະຕິ, ປົກກະຕິ. ດັ່ງນັ້ນແຟນຂອງເຈົ້າບໍ່ມີຂາທີ່ຈະຢືນຖ້ານາງບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນແລະດັ່ງນັ້ນຈິ່ງຈ່າຍຄ່າພາສີສໍາລັບຄ່າຈ້າງຂອງນາງ. ເຖິງແມ່ນວ່ານາຍຈ້າງເປັນຊາວໂຮນລັງ, ຄໍາຕອບທີ່ນາງຈະໄດ້ຮັບຈະເປັນພຽງແຕ່: ຖ້າເຈົ້າບໍ່ພໍໃຈ, ໄປເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນອື່ນ, ມີຄົນຫຼາຍສິບຄົນລໍຖ້າຮັບວຽກຂອງເຈົ້າ. ຖ້າມັນເປັນແຖບທີ່ເຮັດວຽກດີ, ຫມູ່ເພື່ອນຂອງເຈົ້າຍັງຈະແບ່ງປັນຄໍາແນະນໍາ, ນອກເຫນືອຈາກເງິນເດືອນປົກກະຕິຂອງນາງ, ເຊິ່ງເຂົ້າໄປໃນຫມໍ້ລວມແລະຖືກແຈກຢາຍໃຫ້ພະນັກງານໃນແຕ່ລະອາທິດ. ຈໍານວນນີ້ສາມາດຕັ້ງແຕ່ຫຼາຍຮ້ອຍເຖິງ ??? ບາດ.

    ດ້ວຍຄວາມນັບຖື,
    ປອດ

  2. tlb-i ເວົ້າຂຶ້ນ

    ຈໍານວນຕໍາ່ສຸດທີ່ລັດຖະບານກໍານົດແມ່ນ 300 ບາດຕໍ່ມື້ສໍາລັບການເຮັດວຽກ 8 ຊົ່ວໂມງ.

    • ຣີກີ ເວົ້າຂຶ້ນ

      ນີ້ແມ່ນຖືກຕ້ອງ Gerard 300 bat ຕໍ່ມື້

    • Janbeute ເວົ້າຂຶ້ນ

      ຕີ.
      ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ເງິນເດືອນຂັ້ນຕ່ໍານີ້ຖືກຂົ່ມເຫັງ.
      ຢູ່ທີ່ນີ້, ບາງຄົນຍັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາຕັດຫຍິບສໍາລັບ 200 ອາບນ້ໍາທຸກໆມື້.
      ປ້າຂອງຜົວຂອງຂ້ອຍຍັງໄດ້ຮັບເງິນເດືອນອັນນີ້.

      Jan Beute.

  3. BA ເວົ້າຂຶ້ນ

    ແທ້ຈິງແລ້ວ, ດັ່ງທີ່ລຸງ Addie ໄດ້ບັນທຶກໄວ້ແລ້ວ. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງການເຮັດວຽກຢູ່ໃນແຖບແມ່ນພຽງແຕ່ສີດໍາ.

    ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າແຟນຂອງເຈົ້າເລີ່ມເຮັດວຽກຢູ່ໃນບາ, ລາວຍັງຈະຕ້ອງເບິ່ງວ່າຄົນອື່ນມີລາຍໄດ້ແນວໃດ.

    ເດັກຍິງຫຼາຍຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນແຖບແມ່ນອີງໃສ່ຄໍາແນະນໍາ, ເຄື່ອງດື່ມຂອງຜູ້ຍິງແລະກິດຈະກໍາຫຼັງຈາກຊົ່ວໂມງ. ຢູ່ໃນແຖບທີ່ດີກວ່າ/ເຂັ້ມງວດ, ບາງຄັ້ງເຂົາເຈົ້າໄດ້ເງິນເດືອນ 5000 ບາດ ແລະເຂົາເຈົ້າຕ້ອງຫາເງິນທີ່ເຫຼືອດ້ວຍຕົນເອງ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ບາງຄັ້ງທ່ານກໍ່ມີພະນັກງານຖາວອນ, ຫຼືຕົວຢ່າງຂອງ cashier, ຜູ້ທີ່ບາງຄັ້ງຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບພຽງເລັກນ້ອຍຫຼາຍເພາະວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ອອກກ່ອນເວລາປິດ.

    ແຕ່ເຈົ້າບໍ່ຄວນຄາດຫວັງວ່າແຟນຂອງເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຄົງທີ່ 10.000 ຫຼື 15.000 ບາດຕໍ່ເດືອນ. ແລ້ວເຈົ້າຂອງພາທະນາຍຄວາມໄທ ຫຼື ໂຮນລັງ ເວົ້າງ່າຍໆວ່າຄົນອື່ນຈະເຮັດລາຄາ 7000-8000. ເນື່ອງຈາກວ່າມັນມີຫຼາຍຄືກັນ.

    ອີກອັນໜຶ່ງຂອງຄຳແນະນຳທີ່ຈິງໃຈ: ໃຫ້ແຟນຂອງເຈົ້າຊອກຫາສິ່ງອື່ນອີກ 5 ຫຼື 6 ມື້ຕໍ່ອາທິດ. ນາງຍັງສາມາດມີລາຍໄດ້ 8000-10.000 ດ້ວຍນັ້ນ, ແລະຫມູ່ເພື່ອນທີ່ຍັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນບາໃນເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ຢູ່ທີ່ນັ້ນແນ່ນອນຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

  4. Jasper ເວົ້າຂຶ້ນ

    Gerard ທີ່ຮັກແພງ,

    ການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການປະກາດຍັງໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຫນ້ອຍໃນປະເທດເນເທີແລນຫຼາຍກ່ວາການເຮັດວຽກສີຂາວ.

  5. Pieter ເວົ້າຂຶ້ນ

    Gerard ທີ່ຮັກແພງ,

    ແຟນຂອງເຈົ້າໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງດີທີ່ຈະໄປ Bartermen. ບາສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ຄິດຄ່າ 9.000 ບາດ ຫຼື 300 ບາດຕໍ່ມື້, ຢູ່ Pattaya ຄ່າຈ້າງປົກກະຕິບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 3.000 ບາດຕໍ່ເດືອນ + ເຄື່ອງດື່ມ Lady ຜົນປະໂຫຍດ + (ອາດຈະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງ barfine) + ສ່ວນຄໍາແນະນໍາ.
    ອີງຕາມຮູບລັກສະນະຂອງນາງ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບເຄື່ອງດື່ມ lady ຫຼາຍແລະຄໍາແນະນໍາ.
    ແຟນຂອງຂ້ອຍເຮັດວຽກຢູ່ໃນຮ້ານພິເສດ (ບໍ່ມີ barladies) ແລະເປັນປະຈໍາໄດ້ຮັບເງິນສອງສາມຮ້ອຍບາດເຖິງບາງຄັ້ງເຖິງ 1.000 ບາດ TIP ຈາກແຂກ (ໂດຍບໍ່ມີການ quid pro quo).
    ວິທີນີ້, ນອກຈາກເງິນ 9.000 ແລະເງິນປາຍ 250 ບາດ (ທົ່ວໄປ) ບວກກັບຄໍາແນະນໍາມື, ນາງມີລາຍໄດ້ດີ.
    ສົມບັດສິນ: ຖ້າຜູ້ຍິງຂອງເຈົ້າເວົ້າພາສາອັງກິດໄດ້ດີ, ຊອກຫາຮ້ານອາຫານພາສາອັງກິດທີ່ດີຫຼືບ່ອນທີ່ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ອຸດົມສົມບູນໄປ. ຜູ້ທີ່ມີມັນໃຫຍ່ໃຫ້ມັນຕົກກວ້າງ!

  6. Renevan ເວົ້າຂຶ້ນ

    ຂ້ອຍອາໄສຢູ່ເກາະສະໝຸຍ ແລະບໍ່ມີໝາຄົນໃດເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນເພື່ອເງິນຈຳນວນນັ້ນ. ຢູ່ທີ່ 7 Eleven ເງິນເດືອນແມ່ນແລ້ວ 12000 ແລະເງິນອຸດໜູນບາງສ່ວນ 15000. ໃນຣີສອດສ່ວນຫຼາຍແມ່ນມື້ເຮັດວຽກ 8 ຊົ່ວໂມງ, ແລະອາຫານຟຣີ 3 ຄາບ. ແລະເພີ່ມຂຶ້ນ 6 ແທນທີ່ຈະ 4 ມື້ພັກຕໍ່ເດືອນ. ເງິນເດືອນຍັງຖືກກໍານົດໂດຍສ່ວນໃຫຍ່ໂດຍບ່ອນທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ.

    • ຄລາສ ເວົ້າຂຶ້ນ

      ໃນ 7/11 ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາສໍາລັບຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນພຽງແຕ່ 300 ບາດຕໍ່ມື້. ດັ່ງນັ້ນ, ການມີເງິນລ່ວງເວລາເພີ່ມເງິນເດືອນ. ອີງຕາມເວລາທີ່ທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ເງິນເດືອນກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.
      ໃນເດືອນທໍາອິດເຈົ້າຕ້ອງຈ່າຍຄ່າເສື້ອ 7/11. ນີ້ແມ່ນຫັກອອກຈາກເງິນເດືອນທໍາອິດ.
      ມູນຄ່າເງິນເຟີ້ຍັງສູງຫຼາຍ.
      ໃນຫຼາຍຂະແຫນງການ, ຈໍານວນເງິນ 200 ບາດທີ່ມີການຈັດຄະນະກໍາມະການແມ່ນຍັງຖືກນໍາໃຊ້. ເຫດການນີ້ເກີດຂຶ້ນຢູ່ຫຼາຍຮ້ານໃນ Pantip Plaza. ໂດຍການກະຕຸ້ນດ້ວຍວິທີນີ້, ຄວາມສົນໃຈຫຼາຍແມ່ນຈ່າຍໃຫ້ກັບການຂາຍ. ດ້ວຍການໃຫ້ມັນເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 20.000 ບາດໃນເດືອນທີ່ດີ.
      ມັນບໍ່ແມ່ນບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ວ່າ 7/11s ຫຼາຍຄົນມາຮອດລິ້ນຊັກລົງທະບຽນເງິນສົດ.
      ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນີ້ແມ່ນການກວດສອບໃນຕອນທ້າຍຂອງມື້ແລະພະນັກງານທີ່ຢູ່ໃນຄໍາຖາມອາດຈະຈ່າຍຄືນຫຼືຖືກຫັກອອກຈາກເງິນເດືອນຂອງລາວ. ບໍ່ມີເງິນເດືອນ.
      ຍັງຢູ່ໃນບັນຊີດໍາ.

      • Janbeute ເວົ້າຂຶ້ນ

        Tesco Lotus ໃນປະເທດໄທຍັງເປັນຜູ້ຈ່າຍເງິນສູງສຸດ.
        ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຄິດ​ວ່າ​ຮ້ານ​ອາ​ຫານ​ໃຫຍ່​ທັງ​ຫມົດ​ເຫຼົ່າ​ນັ້ນ​ໄດ້​ຮຽນ​ຮູ້​ຫຼາຍ​ຈາກ​ຄອບ​ຄົວ Albrecht ເຍຍ​ລະ​ມັນ.
        ທ່ານຮູ້ຈັກ, ລະບົບຕ່ອງໂສ້ ALDI ທ້ອງຖິ່ນ.
        ແລະແນ່ນອນຢ່າລືມລະບົບຕ່ອງໂສ້ອາຫານໄວ MCKFC.

        Jan Beute.

  7. Gert ເວົ້າຂຶ້ນ

    ເຈົ້າຂອງໂຮນລັງ? ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຄິດ​ວ່າ​ຫຼັງ​ຈາກ​ປີ​ນີ້​ທັງ​ຫມົດ​ທີ່​ນີ້​ມີ​ພຽງ​ແຕ່​ເຈົ້າ​ຂອງ​ໄທ​ເປັນ​ພວກ​ຫລອກ​ລວງ. ນາງໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຢ່າງໜັກໜ່ວງ, ອອກໄປຫາແຖບອື່ນໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້. ຖ້າຕ້ອງການ, ຂ້ອຍສາມາດຕັ້ງຊື່ແຖບສອງສາມບ່ອນທີ່ນາງມີລາຍໄດ້ທີ່ເຫມາະສົມ

  8. henry ເວົ້າຂຶ້ນ

    ການຮ້ອງຮຽນກ່ຽວກັບການຈ່າຍຕໍ່າ ແລະຄວາມບໍ່ສະຫມໍ່າສະເຫມີອື່ນໆຕ້ອງຍື່ນຕໍ່ພະແນກແຮງງານທ້ອງຖິ່ນ ຫຼືສານແຮງງານ.

    ແລະຄໍາຮ້ອງທຸກເຫຼົ່ານັ້ນໄດ້ຖືກສືບສວນຕົວຈິງ. ​ແລະ​ການ​ລົງ​ໂທດ​ບໍ່​ສາມາດ​ຄາດ​ຄະ​ເນ​ໄດ້. ປະເທດໄທກໍ່ມີກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານທີ່ເຂັ້ມງວດຫຼາຍໃນບາງຈຸດເຊັ່ນ: ຄ່າຈ້າງຖືພາ ແລະເງິນອຸດໜູນ, ເຂັ້ມງວດກວ່າໃນປະເທດແບນຊິກ ຫຼືເນເທີແລນ.
    ມີແຕ່ຄົນໄທທີ່ມີການສຶກສາໜ້ອຍເທົ່ານັ້ນທີ່ບໍ່ໝັ້ນໃຈພຽງພໍທີ່ຈະຍື່ນຄຳຮ້ອງທຸກ.

    • Janbeute ເວົ້າຂຶ້ນ

      ສະບາຍດີ Henry, ການຮ້ອງທຸກກໍາລັງຖືກສືບສວນ ?????
      ຂ້ອຍຢ້ານວ່າມັນຈະຍັງຄົງຢູ່.
      ແລະເດົາວ່າ ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນ ເມື່ອຄົນໄທຍ໌ຜູ້ໜຶ່ງເປີດປາກຢູ່ຫ້ອງທົດລອງນີ້.
      ລາວໄດ້ຮັບການເຕະໃນກົ້ນຈາກນາຍຈ້າງເກົ່າຂອງລາວທີ່ລາວບໍ່ເຄີຍລືມ
      ສະ​ຫະ​ພັນ​ການ​ຄ້າ​ຍັງ​ບໍ່​ໄດ້​ຍິນ​ດີ​ຕ້ອນ​ຮັບ​ໃນ​ປະ​ເທດ​ໄທ​.
      ແລະເປັນຫຍັງບໍ່ ???? ຄົນຊັ້ນສູງບໍ່ມັກເລື່ອງນີ້.

      Jan Beute.

    • Soi ເວົ້າຂຶ້ນ

      ສະບາຍດີ Henry,

      ສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າແມ່ນຖືກຕ້ອງ, ແລະ @janbeute: ໃນທີ່ສຸດ, ຈຸດປະສົງບາງຢ່າງໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ການປະກາດຄໍາຄິດເຫັນທີ່ໂຫດຮ້າຍຢູ່ທີ່ນີ້ແລະບ່ອນນັ້ນໃນການຕອບສະຫນອງ. ມັນ​ເປັນ​ຄວາມ​ຈິງ, ຈາກ​ສິ່ງ​ທີ່​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ສັງ​ເກດ​ເຫັນ, ທີ່​ແທ້​ຈິງ, ປະ​ຊາ​ຊົນ​ສາ​ມາດ​ຮ້ອງ​ຂໍ​ໃຫ້​ພະ​ແນກ​ຂອງ​ສະ​ຫະ​ພາບ​ແຮງ​ງານ​ໃນ​ກໍ​ລະ​ນີ​ທີ່​ເກີດ​ຂໍ້​ຂັດ​ແຍ່ງ​ແຮງ​ງານ, ຫຼື​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ສາ​ມາດ​ຊອກ​ຫາ​ການ​ຊ່ວຍ​ເຫຼືອ​ຈາກ​ຜູ້​ພິ​ພາກ​ສາ. ພີ່​ນ້ອງ​ຂອງ​ພັນ​ລະ​ຍາ​ຂອງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເຮັດ​ວຽກ​ເປັນ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຂາຍ​ຢູ່​ໃນ​ຮ້ານ​ຂາຍ​ລົດ franchise ໃນ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ແລະ​ຂະ​ຫນາດ​ໃຫຍ່. ຄວາມສໍາພັນກັບນາຍຈ້າງຂອງລາວບໍ່ດີ, ແລະໃນທີ່ສຸດກໍ່ເຮັດໃຫ້ລາວຖືກໄລ່ອອກ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ລາວຍັງຕິດໜີ້ 300 ບາດ ໃນຄ່າຈ້າງ ແລະ ເງິນໂບນັດ, ໂບນັດ ແລະ ໂປຣໂມຊັນ. ການຈ່າຍເງິນໃຊ້ເວລາດົນ. Baas ເຊື່ອວ່າການເສຍເວລາຈະສົ່ງຜົນໃຫ້ປະຖິ້ມການຮຽກຮ້ອງ. ສຸດທ້າຍ, ຫລານຊາຍໄດ້ໄປຫາຫ້ອງການສະຫະພັນທ້ອງຖິ່ນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໄປສານກັບທະນາຍຄວາມ. ນາຍຈ້າງໄດ້ຖືກສັ່ງໃຫ້ຈ່າຍອອກແລະຈ່າຍຄ່າປັບໄຫມ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຈ່າຍຄືນຢ່າງເຕັມທີ່ຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດທີ່ເກີດຂຶ້ນໂດຍຫລານຊາຍ. Cousin ກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍຄູ່ແຂ່ງ.

      ພີ່​ນ້ອງ​ຂອງ​ພັນ​ລະ​ຍາ​ຂອງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເຮັດ​ວຽກ​ເປັນ​ແມ່​ຍິງ​ຂາຍ​ການ​ປິ່ນ​ປົວ​ຄວາມ​ງາມ​ຈາກ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ໃຫຍ່​ແຫ່ງ​ຊາດ. ມັນເປັນປະເພນີສໍາລັບໂບນັດທີ່ຈະຈ່າຍອອກໃນທ້າຍປີ. ນີ້ບໍ່ໄດ້ເກີດຂຶ້ນໃນເດືອນທັນວາ 2013 ເຖິງວ່າຈະມີສັນຍາຊ້ໍາກັນ. ໃນເດືອນກໍລະກົດ 2014, ນາງໄດ້ເລີ່ມສ້າງຄວາມກົດດັນໂດຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງສະຫະພັນ. ນາງໄດ້ຮັບເງິນໃນເດືອນກັນຍາ. ​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ມັນ​ບໍ່​ໄດ້​ເຮັດ​ໃຫ້​ຄວາມ​ສຳພັນ​ດ້ານ​ແຮງ​ງານ​ຕິດ​ຂັດ.

      ເຫດການແບບນີ້ມີການຕໍ່ຕ້ານຫຼາຍຄື: ຄົນໄທຈະຫຼີກລ້ຽງການປະທະກັນຖ້າເປັນໄປໄດ້, ຫຼີກລ່ຽງການຂັດແຍ້ງ, ແຕ່ເໜືອກວ່ານັ້ນແມ່ນຫຼີກລ້ຽງການເສຍໜ້າເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ເຫດການດັ່ງກ່າວເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍ, ແລະ "ຄົນທໍາມະດາ" ບໍ່ຮູ້ທາງເລືອກທັງຫມົດສໍາລັບການໄດ້ຮັບສິດທິຂອງພວກເຂົາ (ເຊັ່ນດຽວກັບກໍລະນີໃນປະເທດເນເທີແລນ). ວົງຈອນທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ ຫຼືເຮັດວຽກຢູ່ SMEs, ມັນມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະດໍາເນີນການຕາມກົດຫມາຍ. ໃນກໍລະນີຂອງຜູ້ຖາມ, ເກືອບທັງຫມົດຂະແຫນງການບາຕົກລົງເຫັນດີກັບການຈ່າຍເງິນຫນ້ອຍກວ່າ 300bht / ມື້. ບໍ່ສໍາຄັນ, ແລະສິ່ງທີ່ຫຼາຍຄົນບໍ່ໄດ້ສັງເກດເຫັນ, ແມ່ນວ່າຜູ້ສອບຖາມລາຍງານວ່າເງິນເດືອນຂອງແຟນຂອງລາວໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 7000 ບາດຕໍ່ເດືອນເປັນ 8000 ບາດຕໍ່ເດືອນ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຄ່າຈ້າງເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 14%. ພະນັກງານບໍານານຫຼາຍຄົນຢາກໄດ້!

  9. Alain ເວົ້າຂຶ້ນ

    ຊາວສວນຂອງຂ້ອຍໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນ 8500 ບາດ, ອາຫານ 2 ຄາບ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຟຣີ. ລ່ວງເວລາ 1,5 x
    ຄ່າຕ້ອນຮັບເລີ່ມຕົ້ນທີ່ 9500 etczzzz. ນາຍຈ້າງອາຫານໄທ: 20.000,
    ຮ້ານອາຫານ, ບາເຊັ່ນດຽວກັນ. ທັງໝົດທີ່ພັກອາໄສຟຣີ ແລະຈ່າຍເງິນລ່ວງເວລາ, 16 ມື້ສອງເທົ່າ ແລະວັນພັກ 2 ອາທິດຕໍ່ປີ. + ທຸກຄົນລົງທະບຽນແລະຂ້ອຍຈ່າຍເງິນ. ນອກນັ້ນຍັງມີການລົງທະບຽນເງິນສົດພິເສດສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງການແພດ. ແລະເດືອນ 13 ຕໍ່ປີຖ້າພວກເຂົາຢູ່ກັບພວກເຮົາຢ່າງຫນ້ອຍ 1 ປີ. ມີພະນັກງານ 45 ຄົນ. 15 ຄົນ​ໃນ​ນັ້ນ​ໄດ້​ເຮັດ​ວຽກ​ມາ​ບໍ່​ຮອດ 8 ປີ​ແລະ​ສ່ວນ​ຫຼາຍ​ມາ​ຢູ່​ທີ່​ນີ້​ເປັນ​ເວລາ 2 ປີ. ແລະຄ່າແຮງງານຂອງຂ້ອຍໄດ້ຫຼຸດລົງ % ຂອງລາຍໄດ້ຍ້ອນວ່າປະຊາຊົນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງແລະເຄົາລົບນັບຖືທີ່ດີກວ່າ. ການລັກຂະໂມຍຫາຍໄປຫມົດເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຄູ່ຮ່ວມງານໃນອະດີດຂອງຂ້ອຍ.
    ເງິນເດືອນຕໍ່າສຸດແມ່ນ 300 ບາດຕໍ່ມື້. ແຕ່ປົກກະຕິນັ້ນບໍ່ໄດ້ລວມເອົາອາຫານ. ມື້ເຮັດວຽກ 9 ຊົ່ວໂມງ, 1 ແມ່ນການພັກຜ່ອນ. ອາ​ທິດ 6 ມື້​.
    ຖ້າທ່ານຈ່າຍເງິນແລະຂອບໃຈພະນັກງານຂອງທ່ານຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ບັນຫາຕ່າງໆຈະຫາຍໄປຄືກັບຫິມະໃນແສງແດດ. ພະນັກງານຂອງຂ້ອຍຢູ່ນີ້ດຽວນີ້ດີກ່ວາຄົນທີ່ຂ້ອຍເຄີຍເຮັດວຽກຢູ່ເບຢ້ຽມ.
    ຍັງພະນັກງານ BBQ 3 ຄັ້ງຕໍ່ປີ. ຫນຶ່ງໃນນັ້ນມີລາງວັນເງິນສົດ.


ອອກຄໍາເຫັນ

Thailandblog.nl ໃຊ້ cookies

ເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຮົາເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຂໍຂອບໃຈກັບ cookies. ວິທີນີ້ພວກເຮົາສາມາດຈື່ຈໍາການຕັ້ງຄ່າຂອງທ່ານ, ເຮັດໃຫ້ທ່ານສະເຫນີສ່ວນບຸກຄົນແລະທ່ານຊ່ວຍພວກເຮົາປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງເວັບໄຊທ໌. ອ່ານເພີ່ມເຕີມ

ແມ່ນແລ້ວ, ຂ້ອຍຕ້ອງການເວັບໄຊທ໌ທີ່ດີ