Урматтуу редакция,
Ошол учурда сиз мага абдан маанилүү кеңештерди бердиңиз:
Таиландга виза С&Ж: Таиланд улутундагы адам Италиядан Нидерландияга көчүп кете алабы?
Тилекке каршы, үй-бүлө андан кийин Голландияга көчпөй болууну чечишкен. Менин кайын сиңдим азыр Голландияга жалгыз (бир жылга) биздин компанияда иштөөнү каалайт. Бизде ал үчүн толук күндүк жумуш да, турак жай да бар, ошондуктан ал жөлөк пулга ишенбейт.
Маселе анын Нидерландияга келип, бул жерде иштөөгө жана жашоого 'Motivi Familiari' менен Италия аркылуу же түздөн-түз Таиланддан уруксатынын негизинде уруксат берилеби. Же ага Голландиянын жашоого/жумушка уруксаты керек жана ал бул үчүн кандай талаптарга жооп бере аларын жана жеке же бизнес болобу, биз ага кандай документтерди алышыбыз керек.
Сиздин жооп үчүн алдын ала рахмат.
Урматтоо менен,
Michel
Урматтуу Майкл,
Эгер анын ЕБ/ЕАЭБ үй-бүлө мүчөсү (өнөктөшү) келбесе, анда ал иштебейт. ЕБ/ЕЭА үй-бүлө мүчөсү менен бирге ЕС 2004/38 Директивасына ылайык, алар бир жыл бою чогуу көчүп кете алышат. Эгерде ал (убактылуу) өз алдынча отурукташып, иштейм, ж. Таиланддын мыйзамынан ал кош жарандуулукка ээ боло алат, эгерде бул Италиянын мыйзамдары боюнча да мүмкүн болсо, анда мен анын ордунда болсом, мен муну карап чыкмакмын.
Башка азыраак жолдор бар же жок экенин толугу менен жокко чыгара албайм, бирок анда ал (же сиз) ЕБ мыйзамы боюнча адистешкен иммиграциялык юрист менен башыңызды көтөрүшү керек.
Урматтоо менен,
Роб В.
Иммиграция департаментинин саясаты бар, эгерде жумуш бар болсо, биринчи кезекте кызматкерди европалык контекстте издөө керек. Эгер ал италиялык болсо, Евробиримдиктин директивалары боюнча каалаган жерде иштей алат.
Роб, менин билишимче, Тайландда бир гана улутка уруксат берилген. Мыйзамдын кайсы жеринде экенин айтып бере аласызбы?
Урматтуу Аад, бул жөнүндө көп учурда баш аламандык бар. Кош жарандуулук Таиланд тарабынан ачык таанылган же ачык түрдө тыюу салынган эмес.
Таиланд бир нече жарандыгын тааныбайт жана тыюу салбайт. Сиз тай улутуңуздан баш тартсаңыз болот, кереги жок. Иш жүзүндө бул көйгөй болбошу керек, эгерде сиз туура эмес тай расмий адамы көп улуттуу болууга жол берилбеши керек деп эсептегендиктен (! Пикир чындыкка коошпойт!) көйгөй жаратып жатканды таппасаңыз.
-
Жарандык актысы, (№4), BE 2551 (=биздин жыл 2008)
2-глава. Таиланддын жарандыгын жоготуу. (…)
Рубрика 13.
«Таиланд улутундагы эркек же аял келгинге турмушка чыккан жана жарандыгын ала алат аялынын же күйөөсүнүн жарандыгы жөнүндө мыйзамга ылайык, Эгерде ал тай улутунан баш тартууну кааласаМинистрликтин Регламентинде белгиленген формада жана тартипте компетенттүү кызмат адамына өзүнүн ниети жөнүндө билдирүү жасоого.
-
Маалымат булагы: http://www.refworld.org/pdfid/506c08862.pdf
Жарандык мыйзам жөнүндө бул талкуу дайыма блогго кайтып келет. Караңыз:
https://www.thailandblog.nl/lezersvraag/thaise-nationaliteit-verliezen/
Уруксат дээрлик бардык Европага, ЕБге мүчө мамлекеттерге тиешелүү, ошондуктан сиз каалаган жакка бара аласыз.
Бирок иш?
Жумушка болгон талаптар дагы деле бар же жокпу, билбейм. Анткени, адам иштөө үчүн NT2 (голландиялык) болушу керек болчу. Бирок, бүгүнкүгө караганда, ирланддар, англистер, поляктар жана Нидерландияда иштөөнү улантууда жана алар, албетте, баары голландча сүйлөбөйт.
Ошентип, баары жашоого уруксат түрүнө (азыр үй-бүлө) жана, албетте, IND көз каранды.
Бул сенин кайын сиңдиң, анан кайдагы агаң үйлөнгөн? Италияда калабы?
Солго бурулуп, оңго бурулуп, ар дайым IND менен аяктайсыз.
https://ind.nl/Paginas/Wijzigen-verblijfsdoel-verblijfsvergunning.aspx
Шенгенге мүчө мамлекеттен Европада жашоого уруксат алуу менен, башка мүчө мамлекеттерде виза катары эң көп дегенде 90 күнгө эс алууга бара аласыз. Бирок жашоого уруксаты менен коңшу өлкөдө иштөө мүмкүн эмес.
Нидерландияда өнөктөшү менен жашаган чет элдиктерге Нидерландияда тил талаптары жок иштөөгө уруксат берилет. Чет өлкөлүк бирдей жумушка орношуу укугун алат (ошондуктан, мисалы, VVR иштөөгө уруксат талап кылынбайт). Кадимки голландиялык-чет элдик түгөй болгон учурда, чет элдиктин интеграциялык милдеттенмеси бар, бирок VVR берилгенден кийин 1-күндөн баштап иштөөгө уруксат берилет. Эгерде VVR европалык эрежелерге ылайык чыгарылган болсо (директива 2004/38), ал тургай интеграциялык милдеттенме да жок.
Кыскасы: Нидерландияга европалык кызматкер менен миграцияга барсаңыз, бул жерде эч кандай тоскоолдуксуз иштей аласыз.
Бирок европалык өнөктөшүңүз сиз менен бирге көчпөй туруп Нидерландияга тай адамы катары миграцияны каалайсызбы? Бул жөн эле мүмкүн эмес. Анан жумуш жөнүндө да унута аласыз (анын натыйжасы).