Профсоюздар приватташтырууга каршы
Биргелешкен профсоюздар мамлекеттик ишканаларды менчиктештирүүнү токтотуу керек деп эсептешет. Буга чейин менчиктештирилип кеткен компанияларды кайра сатып алуу керек. Алар муну 12 барактан турган жазууга жазышат, анда: Бангкок Post колуна алууга жетишти.
Меморандумда Мамлекеттик ишкананы өнүктүрүү боюнча жаңы мыйзам жана премьер-министр төрагалык кылган жаңы комитет түзүлүшү керек. Сунуштун 13-беренесинде кызмат көрсөтүүлөрдүн сапаты бузулбашы үчүн менчиктештирүүгө тыюу салынган.
Ооруган мамлекеттик компанияларды колдоо үчүн кеминде 5 миллиард бат фонд болушу керек. Бул фонд ошондой эле учурдагы менчиктештирүүнү жокко чыгаруу үчүн пайдаланылышы мүмкүн.
44 профсоюзду бириктирген кол чатыр уюму болгон Мамлекеттик ишканалардын жумушчуларынын мамилелери конфедерациясынын мурдагы башкы катчысы Савит Каевварн жеке компаниялардын негизги максаты киреше табуу экенин, ошондуктан алар коомго пайда алып келе турган нерселерге инвестиция салбай турганын белгилейт. “Өкмөт жакшыраак иштеп жатат, анткени анын тажрыйбасы көп жана башкаруу оңой болот.
Тоскоолчу мисал катары Савит British Rail компаниясын менчиктештирүү жөнүндө айтат. Анын айтымында, бул кырсык болуп, киреше көбөйгөнүнө карабай, кырсыктар көбөйгөн.
Профсоюздардын сунушуна академиктер тарабынан жылуу жооп берилди. Рангсит университетинин Экономика факультетинин деканы Анусорн Тамаджай сунуш кылынган жаңы мыйзамды колдонуу атаандаштыктын жоктугунан улам эл аралык соода талаштарына алып келиши мүмкүн экенин белгилейт. Ал экөөнү тең талашат. Кээ бир мамлекеттик кызматтар өкмөттүн колунда болушу керек, башкалары болбошу керек.
Анусорндун айтымында, сунушталып жаткан мыйзам социалисттик идеяларды чагылдырат, бирок Кытай жана Вьетнам сыяктуу коммунисттик өлкөлөр да жеке секторго маневр жасоо үчүн көбүрөөк орун сунуштап жатышат. «Бир өлкөдө иштеген нерсе башка өлкөдө иштебеши мүмкүн. Биз Таиландда өкмөттүн начар натыйжалуулугун жана коррупциясын көп кабыл ала албайбыз. Улутташтыруу абалды ого бетер начарлатмак.'
(Булак: Бангкок Post, 6-июль, 2014-жыл)