Таиландда минималдуу суткалык эмгек акы 1-апрелден тартып 5 бат 22 батка чейин жогорулайт. Бул үч жылдагы биринчи өсүш. Пхукет, Чон Бури жана Районг эң жогорку ченди күнүнө 330 бат алышат, деп чечим кабыл алышы керек болгон комитет жарыялады.
Азыркы экономикалык кырдаалга ылайык келген жыйынтыкка екмет канааттанды, деп билдирди вице-премьер-министр Сомкид. Ал жогорулатууну кызматкерлер жана иш берүүчү уюмдар жактырганын белгилейт. Ошого карабастан кызматкерлер менен иш берүүчүлөрдү канааттандырбайт. Таиланддын Эмгек тилектештигинин комитети өлкө боюнча 360 батка чейин көбөйүүнү каалайт жана провинциялар боюнча эч кандай айырмачылык жок, бирок алар макулдашылган жогорулатууну 308 баттан 330 батка чейин алгылыктуу деп табышат.
Таиланддын Өнөр жай федерациясы эмгек акынын жогорулашы ЧОИлерге терс таасирин тийгизиши мүмкүн деп эсептейт, анткени алар өндүрүштүк чыгымдардын жогорулашына туш болушат. Чоң компаниялар муну оңой эле жеңе алышат, анткени алар роботторго жана автоматташтырууга инвестиция салып, эмгек чыгымдарын үнөмдөй алышат, дейт төрага Чен.
Кыйынчылыкка кабылуу коркунучунда турган компаниялар салык чараларын көрүү үчүн Каржы министрлигине кайрылса болот, дейт Сомкид.
Соода министрлиги керектөө бааларынын жогорулашына акылга сыярлык пропорцияда болушун камсыз кылуу үчүн товарлардын жана кызмат көрсөтүүлөрдүн баасына мониторинг жүргүзүүсү керек.
Булак: Bangkok Post
Жекшембиде эс алуу (демек, киреше жок) TBH 9.000 p/m дан аз деп эсептесек. Турак жай, мопед жана бала (балдар) мектепте жана тамак-аш жана аны өзүңүз эсептей аласыз. Ден-соолукта болуңуз деп үмүттөнөбүз, анткени жакшы ден-соолук камсыздандыруусу жок.
Турак жай + жөнөкөй тамак-аш жана сиз минималдуу эмгек акынын 50% дан ашыгын жоготтуңуз.
Нидерландияда 1259 евро таза минималдуу эмгек акы балдарсыз, ижара, багуу жана мен турак-жай жана тамак-аш үчүн төлөгөндөн кийин 100% кандай жөлөкпулдар деп ойлойм, билбейм. Газ, суу, электр энергиясы, унаа же коомдук транспорттун билети, мектеп чыгымдары, кабель/интернет, телефон, банктык чыгымдар, саламаттыкты сактоо, муниципалдык жыйымдар, мүлк салыгы, камсыздандыруу, кийим-кече жана бут кийим, ошондой эле почта индекси лотереясы, ким бар экенин айт. катуураак позиция.
Эгер сиз OZ салыгын төлөшүңүз керек болсо, анда сиз үйгө ээ болосуз.
Эгерде сиз турак жай жөлөкпулун алсаңыз, анда сиз OZ салыгын төлөбөйсүз.
Башталгыч билим берүү акысыз.
Эгерде сизде медициналык чыгымдар жок болсо, анда сизден чегерүү төлөнбөйт.
Почта индекси лотереясы - бул люкс.
Андыктан кыйкырып кереги жок...
Хмм. 1259 евро: ижарага болжол менен 400 евро, өзүңүз төлөйсүз, ден соолук камсыздандыруусу айына 128 евро, балким 60 евро ден соолук үчүн жөлөкпул, ошондуктан 68 евро, энергия оңой 120 евро айына, суу акчасы 20 евро айына, камсыздандыруу 25 евро айына , кабелдик телевидение айына 24 евро, интернет 30 евро, телефон 40 евро, кийим-кече ж.б. 80, банк баасы 10, суу тактасы, таштанды салыгы чогуу айына 50 евродой, мектеп чыгымдары мага белгисиз, бирок тез эле 60 деп эсептейм. айына, коомдук транспорт айына 45 ай же унаа чыгымдары, айына 80, анда сиз буга чейин туруктуу чыгымдар 1000 өттү. Андан тышкары, балким, кредиттик төлөмдөр, wehkamp жана башка күтүлбөгөн нерселер, анан чындап эле бүтөт... Эмеректи, телевизорду, кир жуугуч машинаны ж.б. алмаштыруу майрамдык жөлөкпулдан төлөнүшү керек. Утушуңузду эсептеңиз…
Анан дагы жеш керек. Жана ичпегиле, тамеки тартпагыла.
Сиз жөн гана кошумча төлөмсүз жасай албайсыз. Менимче, дүйнөнүн эң бай өлкөлөрүнүн биринде толук убакытта иштеген адам ар дайым колун сыртка чыгарышы керек.
Айжан, дурыс айтасыз. Жылдар мурун өзгөрүп, мен артта калдым. Почта индекси лотереясы чындап эле люкс, бирок жалпысынан төмөнкүлөр колдонулат: киреше канчалык аз болсо, лотерея билеттери ошончолук көп.
Тайлар ооруканада 30 бат, 80 евро центтен дарыланышат.Менин кайненем 30 бат чоң операция болгон, дары-дармектерин өзү төлөш керек болчу, 500 бат. Тез жардам менен алып келип, кайра үйгө алып келишти. кошумча чыгым жок.
Жекшемби күнү аларды бош деп элестете албайсыз, анын үстүнө баары үй-бүлөдө кызматташат жана бардыгы тең бөлүштүрүлөт, анын ичинде транспорт, анан көпчүлүк учурда үй жана жер менчик ээсине таандык, ошондуктан турак-жай чыгымдары жок.
Таиланддык медициналык чыгымдар үчүн 30 бат төлөйт. Минималдуу айлыгы бар адам эң көп дегенде 2000 бат үчүн бөлмөнү ижарага алат. Тайлар да адатта жуп болуп иштешет. Багбаныбыз менен анын аялы эң аз айлык акыдан эки эсе көп. Башталгыч класстар бекер, форманы дагы экинчи колго сатып алса болот. Менимче, көп учурларда, тайлар дагы эле айына бельгиялык же голландиялыктарга караганда жөлөкпул же минималдуу эмгек акыдан көбүрөөк акча алышат.
Урматтуу Ники, тайдын минималдуу эмгек акысы менен бельгиялык же голландиялык адамдын эмгек акысын салыштырганыңыз абдан теориялык.
Сиз туура айтасыз, ар бир тайлык 30 баттык медициналык тейлөөгө ээ жана ал керек болсо 200 баттык бөлмө таба алат.
Медициналык чыгымдардын бул 30 баттык схемасын жакшылап карап чыксаңыз, 2000 баттык ижарага алынган бөлмөдөгүдөй эле, экөөнү тең салыштырууга болбойт, атүгүл минималдуу коюм да көнүп калган нерсе менен салыштырууга болбойт. Бельгияда же Нидерландыда сапат шарттары.
Кокустан, мен учурда тай кайын энем менен абдан тыгыз мамиледе болуп жатам жана 30 бат схемасы эң көп шашылыш жардам экенин көрүп жатам, муну европалык орточо камкордукка эч бир салыштырууга болбойт.
Кайненемди эки тизеси артрит деп аталган ооруканага алып келишти, бүт денеси катуу ооруп, ысытмасы көтөрүлүп, ал үчүн эч нерсе кыла албагандыктан, биз жеңилдетүү үчүн анын кыйналган кичинекей адам, чыныгы ооруканага барып, аны Europe менен салыштырууга дасыккан дарыгерлердин көзөмөлү астында алып келди.
Операция, дары-дармек жана ооруканада 8 күн болуу үчүн акыркы эсеп 180.000 XNUMX батты түзгөн.
Керектүү медициналык жардамды ар бир минималдуу эмгек акы алган адам, ал тургай мамлекеттик пенсиясы айына 800 бат болгондор да сырттан жардамсыз ала алышат.
Нидерландияда ар бир адам жакшы медициналык тейлөөгө укуктуу, бул Тайланддык 30 баттык схемага салыштырууга болбойт, ал тургай, ал өмүрүндө эч качан иштебеген болсо да, карылык боюнча пенсия, ал жерде 800 улгайган тайлыктардын көпчүлүгү Baht p / м кыялданышы мүмкүн.
200 Baht кошумча бөлмө, албетте, 2000 Baht болушу керек.
Бир чети мен сени жакшы түшүнөм. Бул көп учурларда, 30 бат схемасы бир гана шашылыш жардам болуп саналат, бирок бул шаарга, айылга же облуска абдан көз каранды. Минимумга жакшы кам көрүлгөн көп учурларды да билем. Ал эми шаардын сыртында 2000 бат үчүн санитардык жабдыктары менен абдан акылга сыярлык бөлмө ала аласыз. Чынында эле тез жардам бөлмөсү эмес.
Бирок мен Бельгияда жашаган маянасы бар адамдар пенсиясынан же жөлөкпулдарынан ооруну басаңдатуучу дарыларды да төлөй албаган учурларды билем. Же ким тиш доктурга бара албайт, анткени ал бир бөлүгү үчүн гана төлөнөт. Бельгияда же Нидерландияда ар бир аспирин үчүн акы төлөнүүчү мезгил артта калды. Мен жөн гана минимумдардын айырмасы анчалык деле чоң эмес экенин айттым. Бизде да көп түйшүктүү учурлар бар.
Мен бир нече мамлекеттик ооруканаларды карап чыктым, алардын ичинен мен Нидерландияда эч качан мындайды көргөн эмесмин деп айта алам, жана мен, албетте, жакшы эмес.
Биринчи жолу кайын журтума медициналык жардам керек болуп, ооруканада ишемби күнү анын бөлүмүндө болгону 2 медайым болгон.
Мен медайымдардын 1инен палатанын дарыгери ага барганбы деп сурасам, ишембиде да, жекшембиде да дарыгерлер жок экенин айтышты.
Албетте, ири шаарларда ооруканалар болот, алар жакшыраак уюштурулган, бирок, тилекке каршы, бул бардык жерде эмес, сапаты боюнча европалык стандартка салыштырууга болбойт.
Биз көнүп калган жана сизге керек болгон европалык сапат, эгер сизде чындап эле олуттуу бир нерсе болсо, көптөр 30 баттык ооруканадан таба алышпайт, мен жалпылап айткым келбейт. Албетте, Бельгияда же Нидерландияда анчалык бактылуу болбогон адамдар бар, бирок алардын тагдырын дагы эле көптөгөн тайлыктар менен салыштырууга болбойт.
Жубайым өзү тай болгондуктан, ал да Европада башкача көргөндүктөн, меникиндей көз карашта, бул айырмачылыкты көрбөгөндөргө башын чайкап, баары жаман болгон мекенге нааразы боло берет. .
Текшерүү мүмкүнчүлүгү жок мыйзам эч нерсеге арзыбайт. Көптөгөн жерлерде кызматкерлер эмгек акысын эки эселенген квитанциясыз эле колунда алышат. Иш берүүчүлөр көбүнчө 300 бат төлөшпөйт. Мен болгону 250 бат болгон көп жерлерди билем. Эгерде адамдар дагы эле бөлмөнү ижарага алышы керек болсо, анда ал толугу менен жетишсиз. Ал эми иштөө үчүн жол чыгымдары жөнүндө эмне айтууга болот? Мен 6000 бат төлөп, мотоциклин полиция тартып алган адамды билем! Эми ал киши түшүндүрмөсүнө карабай эки күндөн бери келбей, жумушсуз калды. Полиция да чара көргүсү келген жок.
Сүйүүсү жок өлкө!
Күнүнө 22 ваннага көбөйгөн тамаша.
Албетте, муну менен эшикти тепкилесеңиз болот.
Таиланддагы минималдуу эмгек акы өлүүгө өтө көп жана жашоого жетпейт.
Анан чындап эле экономика кыйрап, компаниялар башка жакка көчүп кетет деп ишенеби?
Минималдуу 360 келсе.
Кымбат сааттар менен ары-бери басып жүргөн каармандар дагы эле болсо, жаман болбойт.
Jan Beute.
Пилое: «Контролдугу жок мыйзам эч нерсеге арзыбайт»,— деп жазат. Мен толугу менен кошулам.
Эгер сиз Чианг Майда жашасаңыз жана ресторанда же дүкөндө иштесеңиз, мисалы, сиз күнүнө азыркы 300 батты төлөбөйсүз, бирок 200 менен 250 баттын ортосунда. Ал эми мамлекеттик көзөмөл 0,0! Мен ири, кээде эл аралык дүкөндөр жана мейманканалар / ресторандар жөнүндө айтып жаткан жокмун.
Эң жаман жери, бул тармактарда 30 жаштан ашкан адамдардын жумуш табууга дээрлик мүмкүнчүлүгү жок, анткени адамдар өтө жаш, демек, андан да арзаныраак.
Мен муну ойлоп тапкан жокмун, бирок менде Чианг-Майдагы бир катар тайлыктардан бар, алар 300 баттык жумуш издеп жатышат, алар абдан ыраазы болушат, бирок аны таба алышпайт.
Ичинде жана кайгыда!
Ошондой эле Чианг Майда жашайт, бирок 400 бат үчүн жакшы кыз табуу оңой эмес.
Айрыкча, ал жумасына 1 же 2 күн гана болсо. Ооба, алар 10.000 XNUMX бат маяна үчүн ай бою келүүгө даяр. Мен күнүмдүк кыз менен эмне кылышым керек? Анын үстүнө, мен күн сайын бирөөнү каалабайм
Эгер сиз аларды азык-түлүк алууга тез-тез жөнөтсөңүз, маселе чечилет, керек болсо Бангкоктон алсын.
Бирок тамашаны четке кагып, ким сизге жумасына 2 күн келип иштегиси келет?
Алар жумасына 2 же 3 дарек эмес, толук убакыттагы жумушту каалашат же сиз күнүмдүк эмгек акы менен бир аз көтөрүлүшүңүз керек.
Тай адам бир ай бою иштеген жумушту артык көрөрү түшүнүктүү.
Кимдир бирөөнүн аларга күн сайын муктаж эместиги жакшы жана чын болушу мүмкүн, бирок Аюбдун чыныгы айына көз каранды болгон орточо тайлыктарга маани бербейт.
“Үч жылдагы биринчи өсүш” дейт, бирок былтыр да өсүш болду, туурабы?
Бул азыркыдан дагы күлкүлүү/кайгылуу суммаларды камтыды (күнүнө 10 THB чейин).
Зи: https://www.thailandblog.nl/thailand/minimumdagloon-omhoog/
Акыры ушундай болгон жокпу?
Айлык акынын жогорулашы баанын өсүшү менен катар жүрөт (2013-ж. караңыз) жана акырында минималдуу эмгек акы жумушчулары үчүн эч нерсе чечпейт, менимче, бул көйгөй жаратат, анткени 2013-жылы мен иш жүзүндөгү эмгек акынын өсүшүнө караганда баанын жогорулашы жөнүндө көбүрөөк уктум.
Кызматкерлер медициналык чыгашалар үчүн социалдык камсыздоо менен байланышта болушу керек, бир аз кымбатыраак (айлык акынын 5% 759thb чейин), бирок анда сизде мамлекеттик же жеке ооруканада жакшы медициналык тейлөө бар * алардын айрымдары да мүчө болуп саналат, сиз тандаган
Ар бир кызматкер Союзга/профсоюзга кире алат жана алар сиздин таламдарыңызга кам көрөт, жок дегенде минималдуу эмгек акы, социалдык камсыздандыруу жана ушул сыяктуу нерселер. Бул кичинекей компаниялар үчүн жекече жасалышы мүмкүн.
Көп улуттуу компаниялар өзүнчө класс, алар аппарат тарабынан ушунчалык катуу көзөмөлдөнгөндүктөн, баары жок дегенде мыйзамдарга ылайык жүрөт. Бул ошондой эле жыл сайын айлык акыны жогорулатууну, бонустарды, иштеген жылдарына байланыштуу кошумча эс алуу күндөрүн жана башкаларды билдирет.
Жыйынтыктап айтканда, Тайланддык (жана мигрант) кызматкерге орой мамиле кылган Таиланддык жумуш берүүчү, бул алардын бизнеси жана алар муну өздөрү чечиши керек ...
Мен минималдуу эмгек акыны бири-бири менен салыштырбайт элем, жарым-жартылай жеке жагдайлардагы айырмачылыктар жана жөлөкпулдар жана чегерүү варианттары толугу менен айырмаланат. Алма жана алма