Таиланддагы киреше менен байлыктын теңсиздиги

Таиланддагы кирешелердин бирдей эмес бөлүштүрүлгөнү, албетте, жаңылык эмес. Бул макалада Крис де Бур, киреше теңсиздигинин өнүгүшүнөн тышкары, дагы бир, жок эле дегенде, ошондой эле маанилүү көрүнүшкө, атап айтканда, тайлардын байлыгынын теңсиздигине көңүл бурат.

Кирешелер

Дүйнөлүк банкка ишене турган болсок, Таиландда киреше теңсиздиги азайып баратат. 20-жылы эң жогорку кирешенин 2009 пайызы Таиландда бардык тапкан кирешенин 47 пайызын түзсө, 30 жыл мурун бул бир аз көбүрөөк, тактап айтканда 51 пайызды түзгөн.

Таиланддын эң бай 10 пайызы чогуу тапкан (2009-жылы) бул өлкөдөгү бардык кирешенин 31,4 пайызын түзгөн. Кедейлердин эң жакырлары ошол эле мезгилдин ичинде кандайдыр бир ийгиликтерге жетишти. 10-жылы калктын эң жакыр 2009 пайызы бул өлкөдөгү бардык кирешенин 2,8 пайызын алган. 1981-жылы бул 2,3 процентке, жарым процентке аз болгон.

Минималдуу айлык акынын күнүнө 300 батка чейин жогорулашынан бери (= суткасына € 7,50; б.а. айына € 225, эгерде сиз күн сайын иштесеңиз) 2009-жылга салыштырмалуу эң жакыр калктын абалы бир аз жакшырган. Бирок калктын бир бөлүгү туруктуу жумушу жок, бирок формалдуу эмес сектордо иштейт.

Бирок, бул Таиланддагы киреше теңсиздиги кошуна АСЕАН өлкөлөрүнө караганда алда канча чоң экенин өзгөртпөйт. Кирешелердин теңсиздиги аймактардын ичинде жана аймактардын ортосунда өсүп жатат. (Аздыр-көптүр туруктуу) айлык акысы бар тайлыктар (өнөр жай, кызмат көрсөтүүлөр; расмий эмгек рыногу кеңейүүдө) жана Бангкоктогу кызматкерлер көбүрөөк пайда алышат.

Кедей тайлардын 80 пайызы Түндүк жана Түндүк-чыгышта жашашат, айылдарда жашашат, билим деңгээли төмөн жана формалдуу эмес сектордо көбүрөөк иштешет. Алар экономикалык прогресстен алда канча аз пайда алышат.

Калк барган сайын байып баратат

Калк байып баратат жана ошондуктан көбүрөөк карыз ала алат (мисалы, кредиттик карталарды колдонуу аркылуу). Тайлардын карыздары да өстү, бирок (бактыга жараша) кирешесинен аз. Бирок, жылыш бар. Расмий эмес каналдар (кредиттик акулалар, кооперативдик аманат системалары) бир аз азыраак колдонулат.

Мунун өзү эле пайдалуу. Бирок формалдуу каналдар (банктар) насыяларды (үй же унаа сатып алуу үчүн) берүү боюнча талаптарды күчөтө баштаса, формалдуу эмес каналдар тез эле активдештирилиши мүмкүн. Ансыз деле банктар кредиттерге жана ипотекага азыраак берешендигинин белгилери бар.

Өсүп бара жаткан тай керектөөчүлүгү үстөмдүк кылат деп күтүлүүдө. Таиланддык кирешенин көбөйгөнүнө карабастан, керектөөчүлөрдүн ишеними анча деле жогорулаган жок. Бул, негизинен, күнүмдүк жашоонун кымбатташына байланыштуу.

Ар кандай себептерден улам акыркы жылдары тамак-аш (чочко эти, жумуртка, май), электр энергиясы, бөтөлкөдөгү газ, суу, бензин, коомдук транспорт/такси жана алкоголдук ичимдиктер кымбаттады. Булардын тизмелерин Интернеттен тапса болот. Google'да "Таиландда жашоонун кымбатташы" деген сөздү издөө.

Экономикалык структура

Албетте, Бангкок менен айылдын ортосундагы киреше теңсиздиги (айрыкча Чыгыш жана Түндүк-Чыгыш) Таиланддын экономикалык түзүлүшү менен байланыштуу. Айыл жери дагы эле айыл чарбага жана айыл чарба менен байланышкан иш-аракеттерге таянат.

Бул сектор ИДПга 10 пайызды гана кошкону менен (Ички дүң продукт = бардык тайлардын эмгегинин наркын кошкондо), калктын 40 пайызы бул тармакта жашоого (же болбосо күрүч) киреше табат.

Өнөр жай ИДПнын 38 пайызын жана жумуштуулуктун 18 пайызын гана түзөт. Таиланддын өнөр жайы экспортто күчтүү, биринчи кезекте айыл чарба азыктары, азыр машиналар, зергер буюмдары жана электроника сыяктуу продукциялар. Кызмат көрсөтүү сектору (анын ичинде туризм) ИДПга калган 52 пайызды түзөт. Алардын жарымы формалдуу эмес сектордо иштешет (б.а.: дүкөндөр, кир жуучу жайлар, таксилер, мопед таксилер, тазалык, үй кызматчылары, мобилдик ресторандар, коопсуздук ж.б.).

Кирешелердин теңсиздиги экономикалык өсүш үчүн коркунуч болуп саналат

Кирешелердин теңсиздиги орто мөөнөттүү экономикалык өсүш үчүн коркунуч болуп саналат. Көбүрөөк активдүүлүк Хон Каен жана Удон Тани сыяктуу шаарларда байкалууда. Бул, албетте, АЭСтин (Азия экономикалык коомчулугунун) келишин күтүү менен байланыштуу.

Иштин бул өсүшү компаниялар узак мөөнөттүү келечекте жакшы даярдалган кызматкерлерди таба алган учурда гана туруктуу боло алат. Дүйнөлүк банк Таиланд жөнүндө мындай дейт:

• «саясат эмгектин бөлүштүрүлүшүнө жана кирешенин деңгээлине түздөн-түз таасир этүүгө аракет кылбастан, эмгек акы менен иштөөгө катышуу үчүн сунуш жагынан чектөөлөрдү алып салууга багытталышы керек. ...саясаттын эң маанилүү ролу - жакыр үй чарбаларынын жана артта калган аймактардагылардын орто билимге жетүүсүн жакшыртуу. Орто билим берүүнүн жеткиликтүүлүгүн кеңейтүү өсүшкө гана жардам бербестен, киреше топторунун жана региондорунун тең укуктуулугун камсыздайт.

Башка сөз менен айтканда: компанияларды тартууга жана жакыр аймактардагы кирешелерге (мисалы, минималдуу эмгек акы, күрүч субсидиялары, инфраструктуралык иштерди куруу) тиешелүү чараларга азыраак басым жасоо, бирок жакшыраак (кесиптик) окутууга көбүрөөк басым жасоо.

Мүмкүнчүлүктөр

Таиланддын калкынын кирешелеринин өнүгүшүнө көз салуу кызыктуу. Балким, андан да кызыктуу тай мүмкүнчүлүктөрүн иштеп чыгуу болуп саналат. Байлык - бул активдер минус карыздар. Анда активдер негизинен жер, имараттар, аманаттар, акча жана алтындан жана акыркы, бирок эң аз эмес акциялардан турат. Бул жагынан алганда, төмөнкү маалыматтар көп айтып турат:

• 20 пайыз эң бай тайлыктар Таиланддагы бардык байлыктын 70 пайызына ээ; эң жакыр 20 пайыз 1 гана пайыз;
• Таиланддагы аманаттардын 42 пайызы 70.000 миллион баттан ашык 10 XNUMX банктык эсептерде сакталат;
• Калктын 1 пайызында бардык аманаттардын 40 пайыздан ашыгы бар;
• Таиланддагы эң бай 50 үй-бүлө (Forbes журналынын маалыматы боюнча, жыл сайын ушундай тизмелерди түзүп, аларды интернетке жарыялайт) чогуу дээрлик 84 миллиард АКШ долларына же 2520 миллиард тай батына ээ.
• Эң бай эки үй-бүлө эки жылда (2011-2013-жылдары) таза байлыгы 13,6 миллиард АКШ долларына же болжол менен 400 миллиард батка өскөн. Бул ӨСУ 1,8 миллион тайлыкты ушул эки жылдын ичинде 300 бат минималдуу эмгек акы менен камсыз кылууга жетиштүү.

Эски жана жаңы элита

Бул жерде байлыктагы теңсиздик кирешедеги теңсиздиктен бир нече эсе көп болгон себептерди талкуулоо өтө алыска алып бармак. Бул ошондой эле жерге ээлик кылуунун кандайча пайда болгондугун, Таиландда бизнес жүргүзүүгө байланыштуу мыйзамдарды изилдөөнү талап кылат, анда Таиланд компаниялары корголгон, бул тай компаниялардын, ишкерлердин жана алардын дос саясатчыларынын жана саясий партияларынын тактикасын изилдөөнү айтпаганда да.

Бул бай тай үй-бүлөлөрү бул өлкөдөгү саясий күчтөрдүн эки блогунда да кездешет. Аларды кээде эски элита (демократтар) жана жаңы элита (Таксиндин жактоочулары) деп аташат.

Таиланддагы киреше жана байлык теңсиздигин жоюудагы эң чоң тоскоолдуктар - бул эки күч блогунун саясий эркинин жоктугу жана коррупция. Мен ишенимдүү булактан билем, Йинглак өкмөтү чет элдиктерге Таиландда өз бизнесин баштоо эрежелерин олуттуу түрдө жеңилдетүү маселесин карап жатат. Ал дагы деле мынчалык келе элек. Эмне үчүн деп ойлосоңуз болот.

Келечектеги окуялар

Келечекте эмне болорун билүү үчүн тайлыктар төлгөчүлөргө, карта окугандарга жана гороскопко кайрылышат. Мен андай көзү ачык эмесмин. Ошондуктан мен башка өнүгүп келе жаткан өлкөлөрдөгү экономикалык өнүгүүлөр менен салыштыруу боюнча предмети жана билими бар эксперт академиктер эмнени белгилеп жатканын жазып жатам.

Айыл чарба тармагындагы эмгектен акылга сыярлык киреше алууга жетишүү үчүн анда иштеген тайлардын санын кыскартуу жана өндүрүмдүүлүктү жана профессионализмди (өзгөчө продукция атаандаштык баада, субсидиясыз сатууда) жогорулатуу керек. Өнүгүп келе жаткан чакан жана орто ишканаларда көбүрөөк адамдар жумуш табууга туура келет, бирок алар бул үчүн жакшыраак даярдалышы керек.

Ансыз деле сапаттын жетишсиздиги бар. Таиланддар бул боштукту толтурбаса, чет элдик жумушчулар (АЭСтин башка өлкөлөрүнөн, бирок, албетте, Кытайдан да) муну, балким, көбүрөөк айлык акы менен жасашат. суроо-талап жана сунуш маселеси. Таиланддын калкы да карыйт, ошондуктан эмгек рыногуна азыркыга караганда азыраак тайлар жеткиликтүү болот.

Тайланддык компаниялар татаал тандоо алдында турат

Эгерде Таиландда билимдин орточо деңгээли (жана жакшыраак кесиптик билим берүү) жана эмгек өндүрүмдүүлүгү олуттуу жогорулабаса, компаниялар (оптималдуу) экономикалык өсүшкө, кирешелердин жана кирешелердин өсүшүнө жетише албайт.

Таиланддык компаниялар жана алардын таиланддык ээлери (алар бул өлкөнүн парламентин чогуу түзүшөт) татаал тандоо алдында турушат. Биз - узак мөөнөттүү ойлонушубуз керек - тай элинин жалпы билим деңгээлине инвестиция салышыбыз керекпи, ал дагы акылдуу боло берет, же бул жолду уланта беришибиз керекпи - кыска мөөнөттүү ойлонушубуз керек - туруктуу эмес экономикалык өнүгүүдөн алыс болуп, көйгөйлөр пайда болсо, аларды чечүү керек.

Бул туруксуз жол кыска мөөнөттө баарына көбүрөөк акча алып келет, капиталдын өсүшү аркылуу кедейлерге караганда байлар көбүрөөк. Ошол эле учурда биз Таиланддын келечегин көбүрөөк чет элдик компаниялардын, чет өлкөлүк акционерлердин жана чет элдик кызматкерлердин колуна салып жатабыз.

---

Жашоо сапаты эң мыкты өлкөлөр:

1. Австралия
2. Канада
3. Швеция
4. Жаңы Зеландия
5. Норвегия
6. Дания
7. АКШ
8. Швейцария
9. Финляндия
10. Голландия
11. Люксембург

эң бактылуу адамдар:

1. Дания
2. Финляндия
3. Норвегия
4. Голландия
5. Канада
6. Швейцария
7. Швеция
8. Жаңы Зеландия
9. Австралия
10. Ирландия
11. АКШ
12. Коста Рика

Эң коррупциялашкан өлкөлөр:

1. Бурунди
2. ылгоо
3. Экватордук Гвинея
4. Ливия
5. Лаос
6. Конго
7. Тажикистан
8. Камбожа
9. Ангола
10. Йемен

Таиланд № 88 (174 өлкө)

Коррупция азыраак өлкөлөр:

1. Дания
2. Финляндия
3. Жаңы Зеландия
4. Швеция
5. Сингапур
6. Швейцария
7. Норвегия
8. Канада
9. Голландия
10. Исландия
11. Люксембург

– Кайталанма билдирүү –