Таиланддагы коом тездик менен карып баратат
Таиланддагы карыган коом
De карыган коом жана төрөттүн санынын азайышы Таиланддын өнүгүшүнө тоскоол болууда, деп эскертет Таиланд банкы (BOT).
Ошондуктан БОТ дагы бир жолу демографиялык дисбаланска көңүл бурат. Азыр калктын 16 пайызын 60 жаштан ашкандар түзөт жана мамлекеттик кызматкерлерге ошол жаштан пенсияга чыгууга уруксат берилди. Бир катар ишканаларда пенсияга чыгуу курагы 55 жашты да түзөт. Ошентип, Таиландда пенсионерлердин саны тездик менен өсүп жатат.
Ошондуктан Таиланд бир нече жылдан кийин көйгөйлөргө дуушар болушу мүмкүн, ал эми жакынкы өлкөлөрдө бул көйгөй кийинчерээк пайда болот. Башка Азия өлкөлөрүнө салыштырмалуу Таиландда жаштарга караганда карылар көп. Калктын жаш курагы боюнча бөлүштүрүү эмгекке катышуу үчүн өтө чоң кесепеттерге алып келген бир топ кыйшайган.
Мунун экономикалык өнүгүүгө таасири бар экени анык. Маселен, 45 жаштан баштап эмгек процессинде активдүү болбой калган тай аялдарынын саны барган сайын көбөйүүдө. Алар балдарга, неберелерге жана карыларга кам көрүүнү тандашат. Жапон аялдары болсо 55 жашта дагы эмгек рыногунда активдүү. Акы төлөнүүчү жумуштан кеткен тай аялдарынын да билими аз. Бул кайра кирүүнү кыйындатат. Ошондуктан БОТ жаш аялдарды жакшыраак окутууну жана адамдар үй-бүлөгө кам көрүү менен жумушту айкалыштыра алышы үчүн ийкемдүү жумуш убактысын каалайт.
Азыр 4 иштебеген тайга салыштырганда орто эсеп менен 1 адам иштейт. Прогноз 2031-жылга карата катыш 1:1 болоорун көрсөтүп турат. 2035-жылы ал тургай катуу карыган коом болот.
Ушул убакка чейин өкмөт калктын улгайып баратканын моюнга алган эмес. Эч кандай өлчөм же кызыкчылык жок жана кыска мөөнөттүү көрүнүш гана бар.
Булак: Hello Magazine
Таиландда 16 пайызы 60 жаштан жогоркулар, Нидерландияда 25 пайыз. Төрөттүн көрсөткүчү Нидерланды менен бирдей: бир аялга 1.6.
Бактыга жараша, эки өлкөдө тең жумушчулардын саны иммиграция тарабынан сакталат.
Таиландда 60 жаштан ашкан адамдардын саны 2017-жылы 17% болгон жана 2021-жылы 20% га чейин көбөйөт. 2040-жылга чейин Таиландда калктын 32% 60тан ашат деп күтүлүүдө. Жумушчулардын саны коркунучтуу түрдө азайып, бул мезгилде 9 миллионго кыскарган. Бул Нидерландияда эч кандай маселе эмес, анткени анын калкы салыштырмалуу жаш. Ошентип, бул 2 өлкө бул жагынан карама-каршы жана Нидерландия Европада өзгөчө болуп саналат, анткени анын калкы тез улгайган жок. Бул иммиграциядан башка жумушчуларды алмаштыруу болбогон Таиланддан айырмаланып турат. Таиланд Япония жана Кытай менен бирге калктын тез картаюусу менен күрөшүп жаткан алдыңкы үч өлкөнүн бири.
Мен Нидерландиянын салыштырмалуу жаш калкы бар экенине шектенүүгө батындым.
Бетсе Гер, Италия Таиландга караганда тезирээк карыган өлкөнүн дагы бир мисалы. Ошентип, Таиланд алдыңкы үчтүккө кирбейт. Мүмкүн/балким, алдыңкы ондукка кирбейт. Караңыз:
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bev%C3%B6lkerungspyramide_Thailand_2016.png
https://i2.wp.com/www.redpers.nl/wp-content/uploads/2017/09/italy-population-pyramid-2016.gif
Урматтуу Тино, мен Нидерландияда да иммиграцияда тандалма болуу өтүнүчүн окуп жатамбы? Анткени сабатсыз сомалилик дыйкандар, мисалы, жумушчулар менен жумушчулардын ортосундагы мамилени начарлатышат. Мен мындай тандоону колдомокмун, анткени Нидерландия экономикалык тармакта пайда боло турган негизги көйгөйлөрдү эске алганда бир аз өзүмчүл болушу мүмкүн.
Жашоо үчүн иштейбизби же иштөө үчүн жашайбызбы? Бул жерде азыраак эл менен жашап, түшкөн кирешени жакшыраак бөлүштүрүү эмнеси жаман? Балким, карылардын көбөйүшү, төрөттүн азайышы бул дүйнөнүн бир жакшылыгыдыр. Бул мен жөн эле ойлогом ...
Калктын улгайып баратканы албетте бата, анткени жакынкы келечекте Таиландда роботташтыруу жана AI көбөйгөндүктөн улам көп жумуш жок болот.
БоТ демографиянын өлкөнүн орто жана узак мөөнөттүү өнүгүүсүнө тийгизген таасирин туура түшүнөт. Саясий жана аскерий жетекчилер алдыдагы шайлоодон башканы карашпайт. Партиянын программалары жана билдируулеру муну керсетуп турат.
Таиланддагы үй-бүлөлөрдүн жеке карызынын жогору болушу өзгөчө тынчсыздандырат. Өтө көп адамдар профессионалдык жактан жигердүү болбогондо, карылыкка чейин карызын көтөрүү коркунучунда. Эптеп процентке жөтөлүп жатышат. Алардын азайып бара жаткан балдары/мураскорлорунун өздөрү чоң карызга батып, ата-энелеринин кошумча карыздарын көтөрө албай калышат. Бул (өтө?) көптөгөн жаман кредиттерге алып келет, алар эч качан төлөнбөйт.
Бул абал Таиланддын банк сектору үчүн чоң көйгөй болуп калуу коркунучун жаратат. Бул тууралуу БШК буга чейин эскерткен. Бул көйгөй (талапкер) саясатты иштеп чыгуучулардын арасында да жок эмес.
Таиландда иштебеген кредиттер 2018-жылдын сентябрында 3% түздү. (1999-жылы экономикалык кризистен кийин бул 44.7%ды түздү, ал эми эң төмөнкү көрсөткүч 2.2-жылы 2014%ды түздү. Демек, бул өтө жаман эмес).
https://www.ceicdata.com/en/indicator/thailand/non-performing-loans-ratio
Таиландда жалпы жеке карыздын жүгү улуттук кирешенин 80%, Нидерландыда 200% түзөт. Таиланддагы бул карыздардын жарымы ипотека, төрттөн бири башка товарлар (автоунаалар жана башкалар) жана төрттөн бири күрөөсүз карыздар (көп кредиттик карталар).
Мен кооптонууга эч кандай негиз жок деп ойлойм.
Кечиресиз, Тино, бирок өткөн 2018-жылдагы Иштебеген кредиттер келечектеги улгайган адамдардын капиталын кайтаруу мүмкүнчүлүгү жөнүндө эч нерсе айтышпайт. Бүгүнкү күндө ал адамдар банктарга жок дегенде үстөк пайызын кайтарып беришет. Капиталды төлөп берүү структуралык көйгөй болуп саналат, ал убакыттын өтүшү менен, анын ичинде кайталап кайра каржылоо аркылуу, кесиптик киреше азайганга же жок болгонго чейин кийинкиге калтырылат. Учурда бул катталган иштебей калган кредиттер боюнча сандардан көрүнбөйт.
Келечекте FFW колдоочусунан тереңирээк маалымат күтөт элем 😉
Жеке карыздын ИДПга салыштырмалуу пайызы бул учурда актуалдуу, бирок голландиялыктардын төлөп берүү жөндөмдүүлүгүн тайлыктардыкы менен бирден-бир негизде теңөө.
Туруктуу ипотека же карыз балансы камсыздандыруусу менен камтылганбы же жокпу, албетте, ошондой эле маанилүү.
200% кантип алганыңызды билбейм, бирок 50% жакындап калды. Европа стандартына ылайык, сиз 60% дан төмөн болушуңуз керек. Тилекке каршы, Нидерландия бул талапка жооп бербейт жана башка көптөгөн өлкөлөр жооп бербейт.
Тино жеке карыздар жөнүндө айтып жатат. 60% стандарты мамлекеттик карызды билдирет. Бактыга жараша Таиланд да бул боюнча салыштырмалуу жакшы упайларга ээ.
Бирок, экинчи жагынан, бир нече жыл мурун менин сүйлөшкөн кызым үчүн Нидерландияга 2 айлык сапардан кийин жумуш табуу абдан кыйын болгон, анткени 38 жаштан ашкан болсоң, сага баш тартышат, андыктан алар бул дискриминацияга биринчи кезекте эмне кылышыбыз керектигин айтышты. кыл.
Ал азыр Нидерландияда жашайт жана бир айдын ичинде ал жактан жумуш тапты.
Менимче, Таиланддын өнүгүшүнө коррупция тоскоол болууда
Урматтуу Lodewijk, бактыга жараша, сүрөт сиз сүрөттөгөндөй жаман эмес. Бул азыркы калктын структурасынан көрүнүп турат (https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bevölkerungspyramide_Thailand_2016.png).
2016-жылы 5,2 жаштан ашкан эркектердин саны болжол менен 60 миллионго жеткен. 20-60 жаштагылар арасында 20,3 млн. Ошентип, сиздин фактор 4.
2031-жылы (б.а. 15 жылдан кийин) 6,5 миллион жумушчу (азыркы жаштар) кошулат, ал эми 7,1 адам 60 жаштан жогоркуларга өтөт. Өлүм жок болсо да, иштеген адамдар менен карылардын ортосундагы фактор болжол менен 1,6: 19,7ге жана 12,3кө барат. Иш жүзүндө 2ге жакын болот. Ошентип, ал чындап эле абдан тез жүрүп жатат, бирок бактыга жараша, сиз жазгандай тез эмес.