Өкмөт жакырлар, үй-жайсыздар, майыптар, эмгек мигранттары жана качкындар сыяктуу аз камсыз болгондорго көңүл бурганы үчүн жооп бериши керек. Таиланддагы эмгек мигранттарынын коомдук саламаттыкты сактоого көйгөйлүү жеткиликтүүлүгүн баса белгилөө үчүн мен Prachatai жаңылыктар сайтынан макаланы котордум.
Ооруканага кымбат жол: Эмгек мигранттары Таиланддын саламаттыкты сактоо кызматына жетүү үчүн күрөшүп жатышат
Бюрократиялык тоскоолдуктардан улам, чет элдик эмгек мигранттары көбүнчө социалдык камсыздандыруу карталарын ала алышпайт, демек, Таиланддын мамлекеттик саламаттыкты сактоо кызматтарынан пайдалана алышпайт.
Баласына гидроцефалия диагнозу коюлган Мон үй-бүлөсү, мээге зыян келтириши мүмкүн болгон суюктуктун топтолушу, мамлекеттик медициналык камсыздандырууга жетүүнүн оор процессинен жапа чегип жатат. Алардын визасы менен иштөөгө уруксатынын мөөнөтү бүтүп калгандыктан, ата-энелер социалдык камсыздандырууну ала алышкан эмес. Кайрымдуулук кампаниясы да медициналык чыгымдар үчүн жетиштүү акча чогулта алган жок. Сурат Танидеги Мон коомчулугунун мүчөлөрү 10.000 100.000 батка жакын жардам көрсөтүшкөн, бирок операция XNUMX XNUMX батка жакын турат.
Сурат Таниде иштеген баланын атасы Маунг Мон Чан окуяны Фейсбукка жарыялагандан кийин, ондон ашык жергиликтүү уюмдар үй-бүлө менен байланышты.
Буга чейин иштөөгө уруксаты бар ата-энелер жумуш берүүчү тарабынан жумуштан бошотулгандан кийин документтери жок болуп кетишкен. Алар социалдык камсыздоо системасына кирүү үчүн өз убагында жаңы жумуш таба алышкан эмес. Бул кызматкерлерге жана алардын багуусунда болгондорго жаракат алуу, ооруу, энелик жана майыптык, ошондой эле өлүм боюнча жөлөкпулдар боюнча медициналык жардам алууга мүмкүнчүлүк берген система.
Мыйзамда эмгек мигранттарынын социалдык камсыздандыруу карталарын алуу үчүн активдүү паспорттору жана иштөөгө уруксат кагаздары болушу керек деп жазылган. Карталардын баасы чоңдор үчүн 2.100 батаны, жети жашка чейинки балдар үчүн 365 батаны түзөт. Мыйзамдуу, толук убакытта иштеген жумушчулар гана квалификациялуу болгондуктан, көп сандагы чет элдик жумушчулар камтылышы жок калып жатат.
Махидол университетинин Калк жана социалдык изилдөөлөр институтунун социология профессору, профессор Сударат Мусикавонг: «Бул биз ойлогондон да көп кездешет, айрыкча айыл чарба тармагында.
Айыл чарба тармагында жумушчулар убактылуу сезондук же көз карандысыз подрядчыларга бөлүнөт. Мьянмадан толук убакыттагы жумушчуларды жалдоо кымбат виза жана иштөөгө уруксат берүүчү документтерди талап кылгандыктан, көпчүлүк иш берүүчүлөр андан качышат. Эмгек мигранттарынын медициналык тейлөөгө жеткиликтүүлүгүнө таасир эткен экономикалык негиздеме.
«Эгерде бул өлкөдө мыйзамдуу статусуңуз жок болсо, анда 10 эсе жаман. Сен жоксуң, - деп кошумчалады Сударат.
Бирмалык эмгек мигранты (Karnwela / Shutterstock.com)
Татаал коомдук саламаттык сактоо системасы аны кыйындатат
Эмгек мигранттарына виза жана иштөөгө уруксат алуу үчүн өздөрү арыз берүүгө уруксат берилгени менен, көпчүлүгү белгилүү бир тартипте тапшырылышы керек болгон бир нече документтерди камтыган татаал процедураларды кантип чечүүнү билген брокерлердин кызматын колдонууну тандашат.
«Көптөгөн чиновниктер арыз ээлери үчүн баш аламандыктарды жана кыйынчылыктарды жаратуучу кошумча шарттарды коюшат», - дейт Адисорн Кердмонгкол, эмгек мигранттарынын көйгөйлөрүнө көңүл бурган Мигранттардын жумушчу тобунун (MWG) координатору.
Маунг Мон Чан брокерге анын паспортун жана социалдык камсыздандыруу картасын алуу үчүн иштөөгө уруксат алуу үчүн акча төлөгөн. Брокер андан 10.000 6.800 тай бат талап кылган, бул эки документтин тең расмий баасы 8.000 42 баттан бир топ жогору. Азыр ал XNUMX бат төлөдү жана дагы эле мамлекеттик камсыздандыруу картасын ала элек ", - деди Паго Ман, XNUMX жаштагы Мьянмадан келген жумушчу жана Мон үй-бүлөсүнүн жакын досу.
Кайсы ооруканалар дарыланып жатканы боюнча да баш аламандыктар көп. Эмгек мигранттары мамлекеттик медициналык камсыздандырууну сатып алган ооруканада гана дарылана алышат. Кызматкерлер жумуш ордун алмаштырганда, алар социалдык коопсуздук дарегин өзгөртүүнүн татаал процессинен өтүшү керек.
Социалдык камсыздандыруу картасы менен камтылган транзакциялар Саламаттыкты сактоо министрлигинин веб-сайтында көрсөтүлгөн. Адисорндун айтымында, "көптөгөн медициналык борборлор энелик камкордук жана кээ бир өнөкөт ооруларды дарылоо сыяктуу саналып өткөн жардамдарды бербейт." Кээ бир ооруканалар ошондой эле социалдык камсыздандыруу тарабынан колдоого алынган баанын чегинде медициналык жардам көрсөтүүдөн баш тартып, эмгек мигранттарын медициналык чыгымдарын өздөрү жабууга мажбурлашууда.
Паго Ман анын баласына бир жолу операция жасалганын жана социалдык камсыздандыруу системасы камтыбаган дары-дармекке муктаж болгонун, ошондуктан ал үчүн өз чөнтөгүнөн төлөшү керектигин эскерет. «Мен ал акчаны эч качан кайтарып алышым күмөн», - деди ал.
Балык уулоо тармагында иштеген эмгек мигранттары. Самут Сонгкрам, Таиланд. 30-октябрь, 2016-жыл
Дискриминация жана тилдик тоскоолдуктар
«Эмгек мигранттарына мамлекеттик саламаттыкты сактоо кызматтарына кантип жетүүгө боло тургандыгы тууралуу көп маалымат жок. Ал алардын тилдерине которула элек. Натыйжада, эмгек мигранттары көп маалыматка ээ эмес», - деп белгилейт Адисорн. Социалдык камсыздандыруу картасына кайрылуу процесси абдан татаал. Ал эми процедуралар тай тилинде гана сүрөттөлсө, андан да жаман.
"Эгерде оорукана кызматкерлери эмгек мигранттарынын тилинде жакшы сүйлөшө албаса, алар медициналык жардам алуу үчүн зарыл болгон кадамдарды түшүндүрө алышпайт ... бул өмүргө коркунуч туудурган түшүнбөстүктөрдү жаратат" дейт Сударат.
Кээ бир учурларда, Мьянма жумушчулары да оорукана кызматкерлери тарабынан басмырланган сезилет. Айрым маалыматтарга караганда, Социалдык камсыздандыруу медициналык чыгымдарды толук төлөбөйт. Кээде бейтапка көбүрөөк дары-дармек керек болгондо же ооруканага жаткыруу керек болгондо ооруканалар кошумча акы алышат. Тил тоскоолдуктары жана билими аз болгондуктан, кызматкерлердин кошумча чыгымдарды өздөрү төлөгөндөн башка аргасы жок.
Сударат белгилегендей: «Саламаттыкты сактоодо документи жок мигранттарга карата структуралык дискриминация бар, андан кийин тилдик тоскоолдук бар. Таиланддын саламаттыкты сактоо системасы… документи жок мигранттарды дарылоого кеткен чыгымдарды жабууну каалабайт.
Рак Тайс Фонду, жарандык коом уюмдары (ЖКУлар) жана бейөкмөт уюмдар (БӨУ) эмгек мигранттарын ооруканага баруу үчүн котормочулар менен камсыз кыла алат, бирок Сударат бул уюмдар менен канча оорукана иштешерин билбей турганын айтат.
«Оорукана кызматкерлеринин тил дараметин да, чек ара көйгөйлөрүнүн экономикалык жүгүн жана документи жок жумушчулардын агымын чечүү үчүн системаны кайра карап чыгуу керек. Юридикалык статустан чыгып кеткендер менен бирге алардын саны миллиондоп саналат», - деди Сударат.
(catastrophe_OL / Shutterstock.com)
Расмий кызматташуу
Социалдык камсыздандыруу картасын каттоо мөөнөтү жакында узартылганына карабастан, иш берүүчүлөр дагы эле өз кызматкерлеринин атынан документтерди тапшырууга милдеттүү. Эмгек мигранттары бул процессти жалгыз бүтүрө албайт.
Raks Thai жана Migrant Working Group сыяктуу уюмдар социалдык камсыздоону жана универсалдуу саламаттыкты сактоо системаларын өзгөртүүнү жана реформалоону жакташат. Алар Таиландга Эл аралык эмгек уюмунун стандарттарын кабыл алууну сунуш кылышууда. Алар ар бир кызматкер жана алардын үй-бүлөсү документтештирилген же башка жол менен жарамдуу болушу үчүн жыл бою медициналык каттоо системасын ачууну сунушташат. Таиландда бирдиктүү кызмат көрсөтүү борборлорун түзүү эмгек мигранттарын жайгаштырууга да жардам бермек.
Кээ бир шарттарды карап чыгуу эмгек мигранттарынын мамлекеттик медициналык тейлөөгө жетүүдөгү кыйынчылыктарын жана түшүнбөстүктөрүн азайтууга жардам берет. Адисорндун айтымында, бул камсыздандырылган эмгек мигранттары камсыздандыруу төлөмдөрүн алуу үчүн ай сайын үч айдан кем эмес социалдык камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөп турууга тийиш.
"Менин оюмча, бизге коңшу АСЕАН өлкөлөрүнөн аз айлык алган жумушчулар үчүн комплекстүү реформалар керек" дейт Сударат. Ал бардык жумушчуларга квалификацияга ээ болууга жана социалдык камсыздандырууну алууга жардам берүү Таиландга эмгек мигранттарын бардык секторлордо жакшыраак интеграциялоого жардам берет деп эсептейт.
Маалымат булагы: Оорулуу булуңга кымбат жол: Эмгек мигранттары Таиланддын саламаттыкты сактоосуна жетүү кыйынчылыкка туш болушат | Prachatai англисче
Ооба Тино, эч нерсени каалабаган жана катышуу, приоритеттүүлүк жана гумандуулук көптөр үчүн биринчи даражадагы мааниге ээ эмес экенин көрсөткөн чыгарма, бирок, албетте, бул жөнүндө бир нерсе кыла ала турган жана кыла тургандар үчүн. Көптөгөн чөйрөлөрдөгүдөй эле башка кызыкчылыктар үстөмдүк кылат жана бул ага ачык болгондор үчүн байкалат.
Мен иштеген компанияда 50 камбоджалык жана 25 мьянманын жараны, ошондой эле бир катар чет элдик менеджерлер иштейт.
Баарынын SS картасы бар, ошондуктан, эгерде ал оорукана SS картасын кабыл алса, алар каалаган ооруканага бара алышат. Кээ бир дары-дармектер SS тарабынан камтылбайт, андан кийин сиз альтернативаны тандап алышыңыз керек (дарылоочу дарыгердин кеңеши боюнча) же аны өзүңүз төлөшүңүз керек.
Бул бардык иш берүүчүлөр үчүн мыйзамдуу милдет, бирок, албетте, Тайланддык өзгөчөлүктөр бар, көп улуттуу компаниялар лупанын астына коюлган, ошондуктан алар үчүн андан качып кутулуу мүмкүн эмес. Жана туура.
Бирок бул макалада документи жок чет өлкөлүктөр жөнүндө көп сөз болот, бул статус, сиз карыз ала албайсыз. Андыктан арыздануу кыйын.
өтө аз кеч;...
Эгер сиз кандайдыр бир жол менен жумушуңуздан айрылып калсаңыз, 2013-жылы биринчи иш тыныгуу учурунда мен өзүм жасаган ишти камсыздандыруу катары өзүңүзгө ала аласыз. Сөз болуп жаткан үй-бүлө да ушундай кылса болмок.
Балким, көп тилдүү документтерди (кхмер жана Мьянма) жана TH/EN веб-сайтын окубаган же көргөн эмес.
Эмгек мигранттары менен көп нерсе жакшы жүрүп жатат. Мен көп уккан көйгөйлөр:
1 көбү минималдуу эмгек акыны алышпайт, бирок болгону 250 бат
2 Эгерде алар кызматтан кетсе же иштен алынса, бул көбүнчө кош бойлуу аялдар менен кездешет, алар бардык тиешелүү кемчиликтери менен статусун жоготот. Анда алар негизинен документтери жок жана тез арада жаңы жумуш издеп, таап же өз өлкөсүнө кайтып келиши керек.
3 Эмгек мигранттарынын балдарынын билими да көп учурда негизги көйгөй болуп саналат.
Эмгек мигранттары сиз менен эмне табышат, Мартин?
THде иштеген жана көйгөйгө туш болгон ар бир мыйзамсыз чет элдиктин аз укуктары бар. Эрежелер белгилүү, эгер сиз аларды айланып өтүүнү кааласаңыз, анда ал эрежелерге туура келбесе, даттанбаңыз жана албетте укуктар бар деп четинен баа бербеңиз.
Мен Мартинге анын тарыхын бир нече жыл мурун уккандан көрө ишенем. Заман өзгөрүп жатат жана эгер сиз чынчыл иш кылсаңыз, анда мыйзамдуу эмгек мигранттары да кошумча кирешелер менен тай кирешесине ээ.
Тилекке каршы, тай бюрократиясынын курмандыгы болгон бир нече азчылыктардын бири, мыйзамдар жана калктын кээ бир топторун жек көрүү болуп көрүнгөн нерсе. Ошондуктан Прачатай сыяктуу маалымат каражаттары мындай маселелерге көңүл бурганы жакшы. Ким билет, Бангкокто башкача шамал болот...