Hûn bi xêr hatin Thailandblog.nl
Bi 275.000 serdan mehê, Thailandblog li Hollanda û Belçîkayê civaka Taylandê ya herî mezin e.
Ji bo bultena meya e-nameya belaş qeyd bikin û agahdar bin!
Bultena nûçeyan
Sazkirina ziman
Rêjeya Baht Thai
Alîkar
Latest comments
- Lenaerts: Ezîz, ez duh çûm koçberiyê ji bo serlêdana vîzaya teqawidbûnê, mirovên pir dost û wan zû alîkarî kirin
- aad: Ez qehweya xwe li Lotusê dikirim, kevçîyek ji wê qehweyê têxim ava germ û kêfê jê re tê
- Berbod: Çîroka xweş Ji gelek aliyan ve zindî û naskirî ye. Di van salên dawî de ez ji deşta Boloven a li Başûr qehwe vedixwim
- Jos Verbrugge: KeesP-ya hêja, Ma dê gengaz be ku hûrguliyên nivîsgeha vîzeyê li Chiang Mai peyda bikin? Me evîn peyda kir
- Rudolf: Dûrahiya ji Khon Kaen heta Udon Thani 113 km ye. Ji bo vê yekê hûn ne hewceyê HSL an balafirê ne. Hûn dikarin bi yekî bikin
- Chris: Ev mijarek ramana demdirêj e: - Bihayên benzînê bê guman dê di 20 heyamên pêş de bidome.
- Atlas van Puffelen: Isan mîna jineke ciwan a bedew e, Clouseau, Li wir diçe, têgihîştinek weha gotiye. Fantastîk ku li tenişta wê bimeşim, m
- Chris: Elîta dewlemend? Û heke ew bilêta trênê ji bilêtek balafirê (ji ber hemî bacên zêde yên jîngehê) yek an kêmtir lêçû.
- Eric Kuypers: Koçberî û gumrik neçar in ku biçin cîhek û paşê dîsa derkevin derve, ji ber vê yekê ez li bendê me Nongkhai û Thanalengê li xalên rawestanê. Heye
- Freddy: Wê demê mixabin ew firoşkarên ku rêwîtiya trênê pir kêf dikin dê bi dawî bibin..
- Rob V.: Ji ber vê yekê min bi rastî tenê dixwest ku Khon Kaen li ser birra xwe bihêlim, bi şertê ku trên herî kêm 300 km bike da ku bi tevahî raweste.
- RichardJ: Bibore, Erik. Hûn nekarin helwestek rexnegir a li hember van celeb projeyên mega bi vegirtinek wekî "sazkirina ...
- Rudolf: Bi rastî jî yên herî feqîr pir hêdî ji deştê derdikevin – qet nebe li gundê ku ez lê dijîm. Û pere bi gelemperî jê tê
- Sander: Li Taylandê jî, dê di dawiyê de hêzên ku dê bibêjin 'li şûna balafirê bi trênê bigerin' werin lîstikê. So oo
- Rob V.: Gelo Lieven, wek qehweyekî qehwe û bi ser paşnavê xwe ve, dê bi fîncanek qehweya bi fasûlyeyên ku ewilî hatine pijandin were ceribandin?
Alîkar
Bangkok dîsa
Qerta xûrekê
Gihîştin Balafirgeha Bangkok
Pel
babetên
- background
- Alakî
- advertorial
- rojevê de
- Pirsa bacê
- Pirsa Belçîkayê
- Sights
- Dîn
- Budîzm
- Nirxandinên pirtûkê
- Ling
- Krîza Corona
- çande
- Rojpirtûk
- dating
- Hefteya
- Dossier
- Dive
- Aborî
- Rojek di jiyana…..
- Islands
- Xwarin û vexwarin
- Bûyer û festîval
- Festîvala Balloon
- Festîvala Umbrella ya Bo Sang
- Pêşbaziyên Buffalo
- Festîvala Kulîlkên Chiang Mai
- Sersala Çînî
- Partiya Full Moon
- Christmas
- Festîvala Lotus - Rub Bua
- Loy Krathong
- Festîvala Naga Fireball
- Cejna Newrozê
- Phi ta khon
- Festîvala Bihara Phuket
- Festîvala Rocket - Bun Bang Fai
- Songkran - Sala Nû ya Thai
- Festîvala Fireworks Pattaya
- Koçber û teqawîtbûyî
- emekdariya dewletê
- Sîgorta Car
- Banking
- Bac li Hollanda
- Baca Taylandê
- Balyozxaneya Belçîkayê
- Daîreya bacê ya Belçîkayê
- Delîlên jiyanê
- DigiD
- Welatberdan
- Ji bo xaniyek kirê bikin
- Xanî bikirin
- di bîranînê de
- Daxuyaniya hatinê
- Roja padîşah
- Bihaya jiyanê
- balyozxaneya Hollanda
- Hikûmeta Hollandayê
- Komeleya Dutch
- Agahî
- Derbas dibe
- Pesport
- Pansîyon
- Lîsansa ajokaran
- Belavkirinên
- Hilbijartin
- Bi giştî sîgorte
- Wîza
- Xebitîn
- Nexweşxaneyê
- Sîgorta tenduristiyê
- Flora û fauna
- Wêneya hefteyê
- Gadgets
- Pere û aborî
- dîrok
- Tenduristiyê
- Xêrxwazî
- Hotels
- Li malan dinêre
- Li ser e
- Xan Peter
- Koh Mook
- King Bhumibol
- Li Taylandê dijî
- Radestkirina Xwendevan
- Banga xwendevanan
- Serişteyên xwendevanan
- Pirsa xwendevan
- Civat
- marketplace
- tûrîzma tibî
- navîn
- Nightlife
- Nûçeyên ji Hollanda û Belçîkayê
- Nûçeyên ji Taylandê
- Karsaz û pargîdanî
- Perwerde
- Lêkolînên
- Taylandê kifş bikin
- reviews
- Balkêş
- Ji bo çalakiyê bang bikin
- Lehî 2011
- Lehî 2012
- Lehî 2013
- Lehî 2014
- Hibernate
- Siyaset
- Gelpisî
- Çîrokên rêwîtiyê
- Gerîn
- Têkilî
- shopping
- medya civakî de
- Spa & tenduristî
- Sîpor
- Bajar
- Daxuyaniya hefteyê
- Beaches
- Ziman
- Bo firotinê
- pêvajoya TEV
- Tayland bi gelemperî
- Tayland bi zarokan re
- tîpên thai
- massage Thai
- Seferî
- Derketin
- Dirav - Thai Baht
- Ji edîtoran
- Mal
- Trafîk û veguhestin
- Visa Short Stay
- Vîzaya mayîna dirêj
- Pirsa vîzeyê
- bilêtên balafirê
- Pirsa hefteyê
- Hewa û avhewa
Alîkar
Wergeranên betalkirinê
Thailandblog bi gelek zimanan wergerên makîneyê bikar tîne. Bikaranîna agahdariya wergerandî li ser rîska we ye. Em ji xeletiyên di wergeran de ne berpirsiyar in.
Tevahiya me li vir bixwînin disclaimer.
Royalty
© Copyright Thailandblog 2024. Hemû maf parastî ne. Heya ku wekî din neyê diyar kirin, hemî mafên agahdariya (nivîs, wêne, deng, vîdyo, hwd.) ku hûn li ser vê malperê dibînin, di destê Thailandblog.nl û nivîskarên wê de (bloger) in.
Bi tevahî an jî qismî desteserkirin, danîna li ser malperên din, ji nû ve hilberandin bi rengekî din û/an karanîna bazirganî ya vê agahiyê nayê destûr kirin, heya ku destûra nivîskî ya eşkere ji hêla Thailandblog ve neyê dayîn.
Girêdan û anîna rûpelên li ser vê malperê destûr e.
Xane » Pirsa xwendevan » Pirsa Xwendevan: Hevala min a li Taylandê kêm pere tê dayîn, ew dikare çi bike?
Xwendevanên hêja,
Min çend hefte berê ji hevala xwe bihîst ku ew ji bo 7000 demjimêran kar di mehê de ji 8000 baht diçû 12 baht: 7 rojên hefteyê ji bo xebata li pişt bar. Ji ber vê yekê min meraq kir gelo wan li Taylandê jî mûçeyek hindiktirîn heye?
Ji ber vê yekê min li Thailandblog nihêrî û min gotarek ji sala 2013-an dît ku tê de diyar kir ku mûçeya herî kêm ji bo 9000 rojên xebatê berê 6 baht bû. Ji ber vê yekê heqê wê kêm e, serokê mezin jî Hollandî ye.
Pirsa min ev e: gelo ev hîn jî wusa ye û hûn dikarin li ser vê yekê çi bikin bêyî ku ew li kolanê were derxistin?
Dilrast,
Gerard
Geste Gerard,
Heya ku heqê kêmtirîn eleqedar e, ev rast e, lê ev tenê ji bo karkerên fermî yên qeydkirî, bi gelemperî di pargîdaniyên mezin de, tê sepandin. Piraniya karkeran bi tenê qeydkirî naxebitin, em ji vê re dibêjin "karê ne diyar", li vir ev normal e, normal e. Ji ber vê yekê hevjîna we ne qeydkirî be lingê wê tune ye ku li ser bisekine û ji ber vê yekê jî bac li ser mûçeyên xwe dide. Ger serkar Hollandî be jî, bersiva ku ew ê werbigire dê tenê ev be: ger hûn ne razî bin, biçin cîhek din bixebitin, bi dehan kes li bendê ne ku karê we bigirin. Ger ew barek baş-rêvebir be, hevala we dê ji bilî meaşê xweya normal, ku dikeve nav potek kolektîf û heftane di nav karmendan de têne belavkirin, serişteyan jî parve bike. Ev mîqdar dikare ji çend sed heta ??? Baht.
Silav û rêz,
Zêdekirina pişikê
Rêjeya herî kêm a ku ji hêla hukûmetê ve hatî destnîşankirin rojane 300 baht e ji bo 8 demjimêrên xebatê.
Ev rast Gerard e 300 bat per day
Beats .
Mixabin ev mûçeya herî kêm tê lingê xwe.
Li vir hin kes hîn jî her roj 200 serşokê di pîşesaziya cilan de dixebitin.
Xaleke mêrê min hîn jî vê meaşê bi comerdî distîne.
Jan Beute.
Bi rastî, wekî ku Lung Addie berê jî destnîşan dike. Piraniya kar di bar de tenê reş e.
Wekî din, heke hevala we di barek de dest bi kar bike, ew ê jî li tiştê ku her kesê din qezenç dike binêre.
Gelek keçên ku di barekê de dixebitin xwe dispêrin şîret, vexwarinên jina û çalakiyên piştî demjimêran. Li barsên çêtir/hişktir carinan meaşê wan 5000 baht heye û neçar in ku yên mayî bixwe qezenc bikin. Dûv re carinan xebatkarên we yên daîmî hene, an jî wek nimûne kasker, ku carinan dixwazin hinekî zêde bistînin ji ber ku destûr nayê dayîn ku berî dema girtinê derkevin.
Lê divê hûn ne li bendê bin ku hevala we ji nişkê ve meaşek diyarkirî ya 10.000 an 15.000 baht mehê bistîne. Dûv re xwediyê barek Taylandî an Hollandî bi tenê ji we re dibêje ku kesek din dê ji bo 7000-8000 wiya bike. Ji ber ku yên wan jî pir in.
Şîretek din a ji dil: Bila hevala we 5 an 6 rojên hefteyê tiştek din bibîne. Ew dikare bi wê re 8000-10.000 jî qezenc bike, û hevalên ku hîn jî di barekê de dema ku hûn ne li wir bin, bê guman dê bibe sedema aloziyê.
Gerardê hêja,
Karê ne diyar jî li Hollandayê ji karê spî kêmtir tê dayîn.
Gerardê hêja,
Hevala te ji bo ku biçe Bartermenê baş tê dayîn. Piraniya baran rojê 9.000 baht an 300 baht nagirin. Li Pattaya meaşê asayî mehê ji 3.000 baht ne kêmtir e + Feydeya vexwarinên Xanimê + (dibe ku beşek barfine) + beşek serişteyan.
Li gorî xuyabûna wê, ew gelek vexwarin û şîretên jina distînin.
Hevjîna min di pubek taybetî de dixebite (bê barlayan) û bi rêkûpêk çend sed baht heta carinan 1.000 baht TIP ji mêvanan distîne (bêyî quid pro quo).
Bi vî rengî, ji bilî 9.000 û navînî 250 baht pereyê tîpê (giştî) û serişteyên destan, wê xwediyê dahatiyek xweş e.
Moral: Ger jina we bi Englishngilîzî baş diaxive, pubek baş a Englishngilîzî an cîhek ku farangên dewlemend lê diçin bibînin. Yên ku ew mezin in bila ew fireh bikeve!
Ez li Koh Samui dijîm û tu kûçik dê li wir bi wê dravê dravê bixebite. Li 7 Yazdeh meaş jixwe 12000 û bi hinek tezmînatan re 15000. Li piraniya havîngehan rojek 8 demjimêran dixebitin, û 3 xwarinên belaş. Û her meh li şûna 6 rojên betlaneyê 4 zêde dibe. Meaş jî bi piranî li gorî cîhê ku hûn dixebitin tê destnîşankirin.
Di 7/11 de mûçeya herî kêm ji bo destpêkê rojane 300 baht e. Ji ber vê yekê dema zêde heye meaş zêde dike. Li gorî dema ku hûn li wir dixebitin, meaş jî zêde dibe.
Di meha yekem de divê hûn ji bo kirasên 7/11 jî bidin. Ev ji meaşê yekem tê derxistin.
Derfet jî pir zêde ye.
Di gelek sektoran de, mîqdarên 200 baht bi rêkeftinek komîsyonê jî têne bikar anîn. Ev tewra li gelek dikanên li Pantip Plaza jî diqewime. Bi motîvkirina bi vî rengî, bêtir bala xwe didin firotanê. Bi peydakirinê re di mehên baş de 20.000 baht zêde dibe.
Ne bê sedem e ku gelek 7/11 digihîjin kasa kasê.
Lêbelê, ev di dawiya rojê de tê kontrol kirin û karmendê navborî dibe ku paşde bide an ji mûçeya wî an wê were derxistin. mûçe tune.
jî li ser lîsteya reş.
Tesco Lotus li Taylandê di heman demê de paydarek herî mezin e.
Ez difikirim ku hemî wan supermarketên xwarinê yên mezin ji malbata Albrecht pir tişt fêr bûn.
Hûn dizanin, zincîra ALDI ya herêmî.
Û bê guman zincîreyên xwarinên bilez MCKFC ji bîr nekin.
Jan Beute.
Xwediyê hollandî ye? Ez piştî van salan li vir fikirîm ku tenê xwediyên Taylandî xapînok in. Meaşê wê bi giranî kêm e, di zûtirîn dem de biçe barek din. Ger bixwaze, ez dikarim çend baran binav bikim ku ew dahatek hêja distîne
Giliyên li ser kêmperedanê û nelirêtiyên din divê ji daîreya kar ya herêmî an dadgeha kar re bêne şandin.
Û ew gilî rastî lêpirsînê tên. Û cezayên nayên biçûkxistin. Tayland tewra li ser hin xalan wekî ducaniyê û mûçeya qutbûnê qanûnên kar ên pir hişk heye, ji Belçîka an Hollandayê pir hişktir e.
Tenê Taylandiyên kêmxwendî ne bi têra xwe îddîakar in ku gilî bikin.
Henry delal, gilî têne lêkolîn kirin ?????
Ez ditirsim ku ew ê wusa bimîne.
Û texmîn bikin ka çi diqewime dema ku Taylandek devkî devê xwe li vê laboratûvarê vedike.
Ew ji kardêrê xwe yê kevn derbeyek distîne ku ew ê tu carî ji bîr neke
Li Taylandê hîn jî sendîkayên PÊŞWAZÎ ne.
Û çima na ???? Elît ji vê yekê hez nakin.
Jan Beute.
Birêz Henry,
Tiştê ku hûn dibêjin rast e, û @janbeute: di dawiyê de, hin objektîvbûn ji tenê şandina şîroveyên cinîkî li vir û wir di bersivan de zêdetir dide. Rast e, li gora ku min dîtiye, ku mirov bi rastî dikarin serî li daîreyek sendîkaya karkeran bidin di dema nakokiyên kar de, an jî dikarin alîkariyê ji dadwer bixwazin. Pismamek jina min wekî firoşkarek li firoşgehek otomobîlên franchise yên herêmî û mezin dixebitî. Têkiliya bi serokê wî re ne baş bû, û di dawiyê de bû sedema dûrxistina wî. Lêbelê, ew hîna jî 300 baht di mûçe û bonusên nedayî de, bonus û promosyonê de deyndar bû. Tezmînat demek dirêj girt. Baas bawer kir ku windakirina wextê dê bibe sedema dev ji îdîayê. Di dawiyê de, biraziyê çû buroya sendîkaya herêmî. Paşê bi parêzerekî re biçin dadgehê. Boss hat emir kirin ku drav bide û drav bide, û her weha tam tazmînata hemî lêçûnên ku ji hêla biraziyê ve hatine kirin. Pismam li bazirganek hevrikê dixebite.
Pismamek jina min ji pargîdaniyek mezin a neteweyî wekî firoşkarek dermanên bedewiyê dixebitî. Adet e ku bonus di dawiya salê de têne dayîn. Di Kanûna 2013'an de tevî sozên dubare jî ev yek pêk nehat. Di Tîrmeha 2014’an de bi alîkariya sendîkayê dest bi zextan kir. Wê pere di meha Îlonê de wergirt. Lêbelê, ew têkiliyên kedê nekiriye.
Bûyerek bi vî rengî gelek berxwedan heye: Ger ku gengaz be dê gelê Taylandî ji pevçûnan dûr bikevin, ji pevçûnê dûr bikevin, lê berî her tiştî ji windakirina rûyê hev dûr bikevin. Rêveçûna bûyeran gelek hewl dide wan, û "mirovên sade" hemî vebijarkên ji bo bidestxistina mafên xwe nizanin (wek ku li Hollandayê jî wisa ye). Belkî ji ber wê berxwedanê, nemaze ji bo xebatkarên çerxa nefermî an li SME-yan dixebitin, ji bo tevbigerin qanûnî hîn bêtir drav lê dixe. Di doza pirsyarê de, hema hema tevahiya sektora bar bi dravdana kêmtir ji 300bht / rojê razî ye. Ne ne girîng e, û ya ku xuya ye ku pir kesan guh nedaye, ev e ku pirsyar radigihîne ku meaşê hevala wî ji 7000 baht/mehê hatiye 8000 baht/mehê, ku tê wateya zêdebûna mûçeyê ji% 14. Gelek teqawîdan wê dixwazin!
Baxçevanên min mûçeya destpêkê ya 8500 baht, 2 x xwarin, xanî û cil û bergên bêpere distînin. Dema zêde 1,5 x
Resepsiyon li 9500 etczzzz dest pê dike. Serokê pêjgeha taylandî: 20.000,
Restoran, bar jî. Hemî xaniyên belaş û dema zêde ya dravî, salê 16 rojên ducar û 2 hefte betlaneyê. + Her kesî qeyd kir û ez didim. Ji bo lêçûnên tenduristiyê jî kaseya taybet heye. Û her sal meha 13-ê ger ew bi kêmanî 1 sal bi me re bin. 45 xebatkar hene. 15 ji wan kêmtirî 8 sal in dixebitin û piraniya wan 2 sal in li vir in. Û lêçûnên keda min ji % dahatê kêm bûye ji ber ku mirov çêtir hatine dayîn û rêz girtin. Dizî li gorî hevjînên min ên berê bi tevahî winda bûn.
Meaşê herî kêm rojane 300 baht e. Lê ew bi gelemperî xwarinê nagire. Roja xebatê 9 saet e, 1 ji wan navber e. 6 rojên hefteyê.
Ger hûn bi rêkûpêk heqê xebatkarên xwe bidin û teqdîr bikin, dê pirsgirêk mîna berfa li ber tavê winda bibin. Karmendên min ên li vir nuha ji yê ku min berê li Belçîkayê dixebitî PIR çêtir e.
Di heman demê de salê 3 caran BBQ kar dikin. Yek ji wan xelatên diravî hene.