Civak li Taylandê bi lez pîr dibe
Civaka pîrbûnê li Taylandê
De pîrbûna civakê Banka Taylandê (BOT) hişyarî dide û kêmbûna rêjeya jidayikbûnê pêşkeftina Taylandê asteng dike.
Ji ber vê yekê BOT careke din balê dikişîne ser bêhevsengiya demografîk. Jixwe ji sedî 16 ê nifûsê ji 60 salî mezintir e û destûr tê dayîn ku karmendên dewletê di wî temenî de teqawît bibin. Ji bo çend pargîdaniyan temenê teqawidbûnê jî 55 sal e. Di encamê de, hejmara teqawîtbûyî li Taylandê bi lez zêde dibe.
Wekî encamek, dibe ku Tayland di nav çend salan de jixwe di tengasiyê de be, di heman demê de pirsgirêk dê li welatên derdorê pir dereng derkeve holê. Li gorî welatên din ên Asyayê, li Taylandê ji ciwanan pirtir mirovên pîr hene. Belavbûna temenî li seranserê nifûsê pir şêlû mezin bûye, bi encamên dûr ve ji bo beşdariya kedê.
Eşkere ye ku ev yek bandorê li pêşketina aborî dike. Mînakî, jinên Taylandî ji 45 saliya xwe zêdetir di pêvajoya kedê de çalak nabin. Ew hildibijêrin ku li zarok, nevî û kal û pîran xwedî derkevin. Li aliyê din jinên Japonî di 55 saliya xwe de hîn jî di bazara kar de çalak in. Jinên Taylandî yên ku karê bi mûçe rawestînin jî perwerdehiya wan kêm e. Ev ji nû ve têketinê dijwar dike. Ji ber vê yekê BOT ji bo jinên ciwan perwerdehiyek çêtir û demjimêrên xebatê yên nermtir dixwaze, da ku mirov bikaribe lênêrîna malbatê bi kar re bike yek.
Niha bi navînî 4 kes li gorî 1 Thai-yê ne-kar dixebitin. Prognos nîşan dide ku di sala 2031-an de rêjeya wê bibe 1: 1. Di sala 2035-an de jî dê civakek pir pîr bibe.
Heya nuha, hukûmetê cidiyeta pîrbûna nifûsê nas nekir. Pîvan û berjewendî tune û tenê dîtinek demkurt heye.
Jêder: Kovara Hello
Li Taylandê, ji sedî 16 60 salî an mezintir in, li Holandayê ji sedî 25 e. Rêjeya zayînê bi qasî Hollandayê ye: 1.6 her jinekê.
Xweşbextane, li her du welatan hejmara karkeran ji hêla koçberiyê ve tê parastin.
Hejmara mirovên ji 60 salî mezintir li Taylandê di sala 2017-an de ji sedî 17 bû û dê di sala 2021-an de bibe %20. Di sala 2040-an de, 32% ji nifûsa Taylandê tê payîn ku ji 60 salî zêdetir be. Hejmara karkeran her ku diçe bi fikar kêm dibe, di vê heyamê de 9 mîlyon kêm dibe. Ev li Hollandayê qet ne pirsgirêkek e ji ber ku nifûsek wê ya ciwan heye. Ji ber vê yekê ev 2 welat di vî warî de dijberî hev in û Hollanda jî li Ewropayê îstîsnayek e ji ber ku nifûsa wê zû pîr nabe. Ev berevajî Taylandê ye ku ji bilî koçberiyê guheztina karkeran tune. Tayland, digel Japonya û Chinaîn, yek ji sê welatên herî mezin e ku bi nifûsa ku zû pîr dibe re têkoşînê dide.
Ez guman dikim ku Hollanda xwedan nifûsek piçûk e.
Betse Ger, Italytalya mînakek din a welatek e ku ji Taylandê zûtir pîr dibe. Ji ber vê yekê Tayland ne di sê rêzên pêşîn de ye. Belkî/dibe ku di deh deh de jî nebin. Dîtin:
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bev%C3%B6lkerungspyramide_Thailand_2016.png
https://i2.wp.com/www.redpers.nl/wp-content/uploads/2017/09/italy-population-pyramid-2016.gif
Birêz Tino, gelo ez li vir daxwazek dixwînim ku ez bi bijartî bi koçberiyê re, di heman demê de li Hollanda jî bimeşim? Ji ber ku cotkarên Somalî yên nexwendewar, wek nimûne, tenê rêjeya di navbera karker û nekarkeran de xirabtir dike. Ez ê alîgirê hilbijartinek weha bim ji ber ku Hollanda dikare hinekî xweperest be ji ber pirsgirêkên mezin ên ku di warê aborî de derdikevin holê.
Ma em dixebitin ku bijîn, an em ji bo xebatê dijîn. Dê çi li dijî jiyankirina li ser vê axê bi kêm mirovan re û veqetandina berjewendiyan ji bo belavkirinek çêtir be. Belkî zêdebûna kal û pîran û kêmbûna jidayikbûnê ji bo vê dinyayê xêr be. Min tenê ev fikir kir….
Pîrbûn bê guman bereket e ji ber ku di pêşerojek ne pir dûr de ji ber zêdekirina robotîzekirin û AI-ê dê li Taylandê bêtir û bêtir kar winda bibin.
BoT rast çavê xwe li ser bandora demografîk li ser pêşkeftina navîn û demdirêj a welêt heye. Serkirdeyên siyasî û leşkerî ji hilbijartinên bê wêdetir nanêrin. Bername û ragihandina partiyê vê yekê nîşan dide.
Xemgîniya taybetî deynê taybet ê mezin ê malbatan li Taylandê ye. Pir kes tehdîd dikin ku ew deynên xwe bikişîne nav pîrbûnê. Ew bi zorê digihîjin berjewendiyê. Kêmbûna hejmara zarokên/mîrasên wan bi xwe jî ji ber deynên giran tên girankirin, ji ber vê yekê nikarin deynên dê û bavên wan hilgirin. Ev di encamê de (jî?) Gelek krediyên xirab, ku qet nayê vegerandin.
Ev rewş tehdîd dike ku bibe pirsgirêkek mezin ji bo sektora bankingê ya Thai. BoT li ser vê yekê berê hişyar kir. Ev pirsgirêk di nav siyasetmedarên (namzedan) de jî dikeve ser guhê xwe.
Krediyên Ne-Performandî yên li Taylandê di Îlona 2018-an de ji sedî 3 bû. (di sala 1999 de, piştî qeyrana aborî, ew bû %44.7 û ya herî kêm di sala 2.2 de %2014 bû).
https://www.ceicdata.com/en/indicator/thailand/non-performing-loans-ratio
Tevahiya deynê taybet li Taylandê %80ê dahata netewî ye, li Hollandayê %200 e. Nîvê wê deynê li Taylandê îpotek in, çaryek kelûpelên din (otomobîl û yên wekî wan) û çaryek jî deynê ne ewle ye (gelek qertên krediyê).
Ez difikirim ku sedemek mezin a fikaran tune.
Bibore Tino, lê Deynên Ne Performandî yên ji sala borî 2018-an de li ser kapasîteya vegerandina sermayê ji hêla kal û pîrên paşerojê ve hindik tiştek nabêjin. Ew kes îro jî herî kêm faîzê didin bankayan. Vegerandina sermayê pirsgirêkek avahî ye ku, hinekî jî ji ber dubare-fînansekirinê, bi demê re tê taloqkirin… heya ku dahata profesyonel kêm bibe an winda bibe. Heya nuha, ev di hejmarên li ser deynên ne-xebatkirî yên qeydkirî de nayê dîtin.
Ji alîgirek FFW ez ê di pêşerojê de bêtir têgihîştina kûr hêvî bikim 😉
Rêjeya deynê taybet bi GDP-ê re di vî warî de têkildar e, lê hevberkirina kapasîteya vegerandina yek bi yek bi ya Thai re tiştek e.
Bê guman hûn ji hêla bîmeyek îpotek an jî bîmeya deynê bi nirxa sabît ve têne vegirtin an na, ev jî girîng e.
Ez nizanim we çawa ew 200% girt lê ew nêzîkî 50%. Li gorî standarda Ewropî divê hûn ji %60 bin. Mixabin, Hollanda li gelek welatên din vê hewcedariyê pêk nayîne.
Tîno behsa deynên taybet dike. Pîvana 60% behsa deynê neteweyî dike. Xweşbextane, Tayland jî di vê yekê de pir baş distîne.
Lê ji hêleke din ve, çend sal berê pir zehmet bû ku hevala min piştî seredana 2 mehan a Holendayê karekî peyda bike, ji ber ku heke hûn ji 38 salî mezintir bin, hûn ê red bikin, ji ber vê yekê bila ew pêşî li wê cihêkariyê re mijûl bibin. çi bike.
Niha li Hollandayê dijî û di nava mehekê de li wir kar dît.
Bi dîtina min, gendelî pêşveçûna Taylandê asteng dike
Birêz Lodewijk, xwezî wêne ne ew qas xirab e ku te diyar kir. Ev ji hêla strûktûra nifûsa heyî ve tê xuyang kirin (https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bevölkerungspyramide_Thailand_2016.png).
Di sala 2016-an de, bi qasî 5,2 mîlyon zilamên herî kêm 60 salî hebûn. Di koma 20-60 salî de 20,3 mîlyon hebûn. Ji ber vê yekê faktora we 4.
Di sala 2031 de (ango 15 sal şûnda) dê 6,5 mîlyon karker (ciwanên heyî) hebin û 7,1 dê derbasî salên 60-î bibin. Tewra bêyî mirinan, faktora di navbera karker û kesên pîr de bi qasî 1,6 diçe: 19,7 li hember 12,3. Di rastiyê de, ew ê nêzîkî 2 be. Ji ber vê yekê ew bi rastî pir zû diçe, lê bextewar ne bi qasî ku we nivîsandiye bi lez û bez.