의견: 태국 비즈니스 엘리트는 광범위한 경제 발전을 방해합니다.
일부 사람들은 여전히 대기업이 경제 성장, 혁신 및 지속 가능성 측면에서 경제의 주요 주체라고 생각합니다. 그러나 경제학자들은 더 잘 압니다.
이들 대기업의 대부분은 인간적인 인사정책, 직원들과의 이익배분, 인간적인 근로조건, 노동력의 감소보다 매출액, 이익, 주식가치(증가), 시장점유율, 주주의견 등을 훨씬 더 중요시한다. 환경 피해. 그런 다음 이것은 너무 많은 직업이 관련되어 있다는 주장으로 정당화됩니다. 그리고 그것은 부분적으로만 사실입니다.
태국에서는 다르지 않으며 때로는 약간 다릅니다. 물론 태국에도 대기업(및/또는 관련 기업의 복합 기업)이 있지만 이들은 제한된 수의 가족 및 가족 씨족이 소유하고 금융 기관이 보완하는 경우가 많습니다. Forbes가 선정한 상위 50대 태국 부자와 그들이 활동하는 산업을 살펴보십시오. 식품, 음료, 소매, 의료, 통신 및 부동산(https://www.forbes.com/thailand-billionaires/list/#tab:overall).
이 씨족은 부유할 뿐만 아니라 강력합니다. 지난 100년 동안 부자들은 정치, 경찰, 군인을 포함하는 광범위하고 거미줄 같은 네트워크를 구축했습니다. 그리고 태국 감정가는 이러한 부문 내에 왕조라고도 알려진 씨족도 있다는 것을 알고 있습니다. 그 단어는 씨족의 (영향력이 있는) 역사를 가리킨다. 이러한 비즈니스 엘리트의 대다수가 강력한 자본주의적이고 보수적인 생각을 가지고 있다는 것은 말할 필요도 없습니다. 돈과 이윤 지향적이고, 임금 인상에 반대하고, 노동 조합에 반대하고, 단체 교섭에 반대하고, 교육 개선에 반대합니다. 태국인은 대학에 가는 것보다 그의 회사에서 일하는 것이 더 나을 것입니다. 왜냐하면 그곳에서는 정말로 필요한 것을 배울 수 없기 때문입니다. 사회 민주주의의 냄새가 나는 모든 것(즉시 공산주의로 표시됨)과 사람들이 무능하다는 모습으로 이 나라의 진행에 더 대중적인 영향을 미칩니다(읽기: 너무 멍청함).
그들은 종종 태국 인구의 대다수와는 다른 세계인 방콕에 살고 있습니다. 많은 사람들이 약간 비세속적이며 비판을 받아들이지 못하고(합리적이든 아니든) 퇴폐적이고 오만합니다. 엘리트의 젊은 구성원은 아마도 부모와 조부모보다 더 나쁠 것입니다. 왜냐하면 그들은 태어날 때부터 응석을 받았고 형제 자매가 없거나 한 명뿐이기 때문입니다. 부모와 조부모는 부를 위해 일했지만 자녀는 평생 동안 일하지 않았으며 아마도 그럴 필요도 없을 것입니다. 그들은 같은 씨족의 권력자(그리고 무엇보다도 그들의 부모와 조부모)가 무조건적으로 그들을 도와주고 정말로 무언가 잘못되었을 때(치명적인 사고, 마약 사용, 사기, 음주 운전을 일으킴) ; van Boss가 이와 관련하여 많은 것을 말하는 경우) 제공되는 '도움'을 위해 필요한 사람에게 (개인적으로) 돈을 지불함으로써 모든 실수를 수정할 수 있습니다. 투옥 또는 다른 처벌이 임박한 것이 분명해지면 다른 시나리오가 적용됩니다. 엘리트 청년들은 또한 네트워크를 강력하고 안전하며 폐쇄적으로 유지하기 위해 동일한 네트워크에서 인생의 파트너를 찾아야 한다는 압박을 받고 있습니다.
(편집 크레딧: bunyiam / Shutterstock.com)
막간의 연예
방콕에 살 때 방콕 포스트를 정기적으로 구입했습니다. 뉴스와 더불어 항상 히소의 결혼식 개요 사진은 물론 '주빈'에서도 봤다. 내가 그 모든 사람들을 알고 싶거나 알고 싶어서가 아니라, 어떤 히소가 어떤 엘리트 클랜에 속해 있는지 또는 – 아마도 더 – 속하기를 원하는지 등록하기 위해서입니다. 그리고 전직 국회의원이자 마사지 업소 주인인 Chuwit의 아들이 결혼식 파티의 귀빈으로 당시 최고 군대(현재 왕의 가장 가까운 고문인 Apiwat 장군)를 거느린 것을 볼 수 있습니다. Chuwit의 온 가족이 치앙마이에서 열린 탁신의 딸 결혼식에 참석했습니다. 누가 여기에 누구와 함께 게시하고 싶습니까? Chuwit이 매일 뉴스에 나오는 순간, 경찰은 물론 판사와 Prayut도 중국 갱단과 관련 돈세탁 관행에 대한 정보로 어느 정도 방해를 받고 있습니다. 인기 있는 Chuwit이 고위 당국에 의해 다루어지지 않고 재갈을 물리지 않는 이유를 아십니까? 당신은 어떻게 생각하십니까 : 그의 네트워크에서 Chuwit의 전화 한 번과 많은 경찰관이 비활성 게시물로 이동합니다. TV 앞의 사람들에게 이것은 잔치입니다. 관련된 사람들에게는 순수한 파워 플레이입니다.
태국 비즈니스 엘리트의 태도, 의견 및 행동의 결과는 다양한 수준에서 설명될 수 있습니다. 이러한 결과 중 일부는 더 똑똑한 엘리트 구성원에게도 눈에 띄고 불안해합니다.
- 주로 낮은 임금과 열악한 근무 조건으로 인해 태국에서 정상적인 직장에서 일하는 경향이 낮습니다. 저숙련자들 사이에는 건설 노동자에서 마사지사, 열매 따기까지 합법 및 불법적으로 해외에서 (일시적으로) 일하는 경향이 있습니다.
- 인터넷을 통해 수입을 얻으려는 경향: 각종 글을 팔기도 하지만 유튜브 채널을 개설하기도 한다. 이러한 방법은 일반적으로 정규 직업(직업이 있는 경우)보다 더 높은 수입을 창출하며 많은 시간을 일할 필요가 없습니다. 물론 사람들은 가짜 계정을 통해 채널의 친구 수(수입 척도)를 늘리는 모든 종류의 방법을 알고 있습니다.
- 단기간에 일보다 더 많은 돈을 벌어들이는 불법행위(절도, 마약, 사기, 사기, 성매매)의 유인. 아이디어는 짧은 시간 동안만 이 작업을 수행하는 것일 수 있지만 과도한 지출과 부채로 인해 관행이 다른 경우가 많습니다.
- 게으름(인터넷, 마약 사용 및 알코올 중독) 및 돈을 위해 다른 사람의 호주머니로 생활합니다. 부유한 태국 어린이에게는 가족의 돈과 회사의 이익이, 다른 태국인에게는 더 부유하지만 실제로는 부유하지 않은 태국 친척의 돈이 있습니다. 다른 태국인의 경우 태국 친척과 결혼하고 태국에 거주하거나 거주하지 않는 외국인의 돈입니다.
- 태국 엘리트의 새로운 세대(가족 규모 감소로 인해 현재 엘리트보다 몇 배 더 작음)는 아마도 미래에 회사를 성공적으로 관리하기에는 지식이 너무 적을 것입니다. 나는 많은 태국 사업주들이 이것에 대해 정말로 염려하고 따라서 은퇴하지 않고 매일 사무실에 간다는 것을 알고 있습니다. 그들은 감히 사업을 아이들 중 한 명에게 맡기지 않습니다.
그러나 같은 비즈니스 및 정치 엘리트 구성원에 따르면 이 나라는 앞으로 나아가기를 원하고 필요로 합니다. 인터넷을 보면 모든 종류의 허브(의료, 고급 관광, 심지어 로켓 기술, 캄보디아와 함께 하는 석유 및 가스 탐사)와 같은 국가의 추진력으로 이 나라를 추진하는 좋은 아이디어와 좋지 않은 아이디어로 가득 차 있습니다. . 그러나 이를 실현하기 위해서는 다음과 같은 몇 가지 문제가 있습니다.
- 너무 적고 - 절대적인 숫자로 - 덜 숙련된 태국 노동자(훈련, 해외 도주, 괴롭힘);
- 어느 정도의 외국인 혐오증: 사람들은 외국인을 데려오고 싶어하지 않지만, 이것을 오랫동안 유지할 수 없다는 것을 천천히 깨닫습니다. 따라서 특정 지식을 가진 외국인을 위한 보다 유연한 새로운 규칙이 있습니다.
- 더 높은 수준의 작업으로 제공되는 급여를 지불하지 않습니다. 또한 XNUMX차 고용 조건(건강 보험, 휴가 일수, 연금, 사회 보장, 휴일 수당)에 대한 관심이 너무 적습니다.
- 높은 수준의 관료주의(동일한 규칙이 종종 다르게 적용됨) 및 정부 기구의 부패;
- 정실주의: 클랜 구성원이 실제 자격과 경험에 관계없이 수익성 있는 직업을 얻도록 돕는 것. 이것은 조수가 바뀌기 시작하고 점점 더 많은 태국 엘리트 구성원이 이것을 깨닫는 곳입니다.
이 나라에서 일자리를 찾을 의향이 거의 없습니다. 부유한 젊은이들은 실제로 일할 필요가 없으며 확실히 돈을 위해서도 아닙니다. 그들은 단순히 일하지 않고 삶을 즐기며(게으름), 좋아하는 직장에서 일하거나(낮은 급여나 회사 손실은 문제가 되지 않음) 친화력이 없는 가족 회사에서 일하도록 '강제'됩니다. 에 대한 교육이 없습니다. 다른 태국인(다른 사람들의 주머니에서 100% 떨어져 살지 않는 사람들)은 가장 쉽고 시간이 덜 걸리는 방법으로 가능한 한 많은 돈을 벌려고 노력합니다. 인터넷은 가장 좋아하는 웹샵, 자체 채널, 동영상 블로거, 사기입니다. 하나는 다른 하나보다 더 많은 위험(불법 활동)을 감수합니다.
이 상황을 바꾸고 지속 가능한 방식으로 태국을 경제적으로 개선하려면 많은 것이 바뀌어야 합니다. 가장 중요한 것은 태국인과 외국인 모두에게 이 나라에서 일하는 것을 더 흥미롭고 보람 있고 매력적으로 만드는 것입니다(왜 많은 태국인이 회사가 아닌 군대에서 일하고 싶어하는지 스스로에게 물어보십시오). 그리고 태국인들이 미래의 직업을 위해 충분한 훈련을 받도록 격려해야 합니다. 이것은 교육 부문이 국유화되고(가격과 품질 면에서 사립과 사립 기관의 차이가 커서 똑똑한 것과 그렇지 않은 것의 차이가 부자와 덜 부유한 것의 차이와 동일하게 유지됨) 교육을 무료로 만들면 개선될 것입니다. 독일에서와 같이 모든 수준. 이것(더 나은 직원, 더 많은 이직률 및 이익, 혁신)으로부터 직간접적으로 혜택을 받을 부유한 엘리트들은 세금 시스템을 통해 이러한 발전의 상당 부분을 지불해야 합니다.
감사합니다! 머리에 못을 박는 매혹적인 기사. 태국을 특징짓는 관료적 자본주의는 대부분의 파이가 기생 엘리트에게 돌아가도록 합니다.
흥미로운 기사. 감사합니다.
이렇게 좋은 사회적 비평 기사를 읽은 지 오래되었습니다.
매우 큰 것은 CP이며 그것이 어떻게 시작되었는지 읽으면 놀랍습니다.
그러나 이제는 너무 커서 다른 것에 신경 쓰지 않습니다.
당신이 정말로 성장하고 나서 권력과 돈과 이기심만이 유일한 이유라는 것을 알게 될 때 그것은 유감입니다. 하지만 그래, cest la vie.
읽기 좋은 기사입니다. 이 기사는 순전히 태국을 대상으로 한 것입니다. 저는 모든 국가가 개발 과정에서 어느 정도 이것을 경험했거나 경험했다고 생각합니다.
서양에서 사업을 하는 XNUMX세대에 대해 읽어 본 적이 있습니까? 그리고 물론 XNUMX세대와 XNUMX세대의 통찰력과 동기부여도 여기에서 다시 나오는 다양한 요점을 보십시오.
예쁘고 잘 쓰겠습니다!
잘 쓰여진 조각.
태국 연속극에서 많은 것을 알아볼 수 있습니다.
꼬마 교복은 미소녀와 결혼해 고급 승용차를 몰고 비싼 집에 살게 된다.
플립 플롭의 Chang은 술을 마시고, 사용하고, 훔치고, 쏘고, 위의 눈에 거슬립니다.
감사합니다,
조쉬 K.
종종 경험: XNUMX세대가 사업을 시작했습니다. XNUMX세대는 회사를 위대하게 만들고 XNUMX세대는 속물에게 사업을 돕습니다...
자본주의에서는 이윤이 최우선이고 결국 먹거나 먹히는 것이니까요. 그 결과 영향력을 행사하는 기업과 개인의 클럽이 점점 더 작아지고 있습니다. 그러나 과점과 독점의 형성은 사회 전체에 거의 도움이 되지 않습니다. 혁신은 정체되고, 임금은 정체됩니다(고용주는 가능한 최대의 결과를 위해 노동에 대해 가능한 한 적은 비용을 지불하는 것을 선호하고, 직원은 가능한 최대의 보상을 위해 최대한 편안하게 일하는 것을 선호합니다). 시스템 내의 모든 모순으로 인해 조류가 바뀌고 있습니다.
현명한 고용주는 이것이 지속 가능하지 않으며 날카로운 모서리를 다듬어야 한다는 것을 이해합니다. 최고 수준의 사람들로 가득 찬 가장 큰 정당을 생각해 보십시오. 그들은 (포퓰리스트든 아니든) 조치가 발표되고 부분적으로 이행되어야 평민이 완전히 억압되지 않는다는 것을 알고 있습니다. 결국 소비자 없이는 판매가 어렵고 직원 없이는 서비스/제품을 제공하기 어렵습니다.
태국이든 다른 곳이든 보다 지속 가능한 사회를 위해서는 최소한 가장 기본적인 보호와 보장 없이는 할 수 없습니다. 접근 가능한(적당한 가격, 저렴하거나 무료) 교육, 의료, 보호소 등과 같은 것입니다. 생활하고 일하는 데 꼭 필요한 것입니다. 그래서 나는 당신의 결론에 동의할 수 있습니다.
개인적으로 저는 직원이 공동 소유주인 협동조합을 선호합니다. 그곳에서는 노동에 대한 보상, 이익 이전 등 사이에서 더 나은 균형을 찾을 수 있습니다. 회사나 사회에서 더 많은 사람들이 발언권, 공동 이익 및 공동 소유권을 가질수록 우리 모두에게 더 좋습니다.
NB: 또 다른 쿠데타(또는 선거) 당시 사람들이 부패 척결에 대한 공허한 공약에 열광했다는 사실은 여전히 웃어야 합니다. 실제로는 종종 경쟁업체 네트워크에서 작고 때로는 큰 물고기를 제거하지만 구조적 접근 방식은 없습니다.
NB2: 사소한 수정, 그 장군은 Apirat / Aphirat (อภิรัชต์)라고합니다.
자본주의는 가장 덜 나쁜 시스템입니다. 공산주의나 사회주의가 번영과 복지를 보장하는 나라가 어디입니까? 공산주의는 승리의 의지와 같은 정상적인 인간의 열망에 반하기 때문에 통제, 억압, 억압을 통해서만 유지될 수 있습니다. 쿠바나 북한에 잠시 살아보면 알게 될 것입니다.
순전히 자본주의적이거나 순전히 공산주의 국가나 체제는 더 이상 현실에 존재하지 않습니다.
중국과 같이 더 규제된 경제는 (이 시대에) 국민 대표의 통제 부족이 아니었다면 그렇게 미친 짓은 아닐 것입니다. 다른 나라에서는 그 통제(의회 야당)가 지속적으로 부결되었습니다. 어느 것이 더 나은지 모르겠습니다.
이기고 싶은 사람은 협동조합에 딱 맞는 사람이겠죠? 그러면 일반 임금 근로자보다 더 많은 것을 얻게 됩니다. 당신이 취하는 모든 추가 조치는 회사의 이익이며, 당신도 회사이기 때문에 당신에게도 이익이 됩니다. 공산주의는 바로 공동 소유자가 되어 의사 결정을 돕고 더 많은 민주주의를 돕습니다. 의회나 시청에서뿐만 아니라 작업장에서도 마찬가지입니다. 잠재적으로 가장 큰 이익 마진을 가진 제품에 대한 연구를 수행하는 소수의 회사 대신 집단적으로 자원과 지식을 결합함으로써 혁신이 번성할 수 있습니다. 오늘날 여러 제약 회사에서는 동일한 문제에 대해 훌륭하고 효율적인 치료법을 찾으려고 노력하고 있지만 실제로는 그렇지 않습니다. 결과를 가장 먼저 달성하는 사람은 특허와 좋은 이윤을 갖고 떠날 것입니다. 인터넷, 스마트폰, 로켓 등 : 공적자금(대학 등)이 기반이다. 공산주의가 "자연/야망/혁신에 반한다"는 신화 등은 쉽게 반박됩니다(구글만 해당). 쿠바는 건강 관리 측면에서 나쁘지 않으며 평민들이 사업을 할 수 있는 북부 이웃보다 낫습니다. 물론 세계가 쿠바와 자유롭게 무역할 수 있고 그곳에 정박하는 선박이 미국에 정박하는 것이 금지되는 대신 미국으로 항해할 수 있다면 더 많은 일을 할 수 있습니다.
하지만 좋습니다. 모든 사람이 직장에서 민주주의를 기다리고 있는 것은 아닙니다. 대기업이 정치인과 맺는 거래가 종료되는 것입니다(Univer 또는 Shell의 경영진은 투표소에서 귀하나 제가 말하는 것보다 더 큰 영향력을 가집니다). 일반 시민이 아닌 대기업을 위한 사회주의: 은행을 위한 구제금융이지만 집이 침수된 사람들을 위한 것은 아닙니다.
시민의 우호적인 요청으로 자본주의를 일축할 수는 없습니다. 자본주의가 우세한 곳에서는 의료, 소득, 교육, 휴가, 인프라 등의 기본 보장과 같은 사회주의적 조치를 조정해야 합니다. 그것으로 충분합니까? 주 40시간 근무제는 지난 세기부터 시작되어 생산성과 근무 방식이 크게 향상되었으며 주 30시간 이하 근무는 여전히 표준이 아닙니다. 외국의. 조금씩 사라질 위기에 처한 사회보장.
태국도 한동안 자본주의와 작별을 고하지 않을 것이다. 그러나 Michael Parenti, Paul Cockshott(특히 계획 경제에 관한 그의 90년대 책), Vijay Prashad(비서구 반대론자)의 말을 듣는 것은 나쁘지 않습니다. 그것은 적어도 국가에 시스템을 보다 지속 가능하고 인도적으로 만드는 방법에 대한 아이디어를 제공할 수 있습니다. 케이크가 너무 고르지 않게 분포되면 모든 종류의 문제가 발생합니다. 파이를 더 잘 분배하기 위해 국가가 사회주의 이웃(중국, 베트남 등)으로부터 배워야 할 교훈이 분명히 있어야 합니까?
피터, 스스로를 공산주의라고 부르는 나라는 사실 그렇지 않습니다. 중국은 자본주의 독재국가이고 쿠바와 북한은 평범한 독재국가입니다.
저는 불우한 사람들을 더 많이 돌보고 더 많은 자유와 권리를 누리는 공정한 사회를 원합니다. 나는 이데올로기나 종교에 기반한 사회 시스템을 원하지 않는다.
다행스럽게도 태국은 법률, 징역형, 살인 및 망명 금지를 통해 공산주의를 진압할 수 있었습니다.
Kittivuddho Bhikkhu 승려는 XNUMX년대에 공산주의자들은 인간이 아니며 살해당할 수 있다고 선언했습니다. 그리고 그 일이 일어났습니다.
친애하는 티노 쿠이스,
자신의 사회를 만들 수 있도록 섬을 구입하십시오.
그렇지 않으면 그것은 희망적인 생각으로 남아 있습니다.
전 세계적으로 수많은 토크쇼가 있습니다. 거침없는 아이디어를 가진 사람들은 모두 Louis van Gaaltjes입니다.
현실은 아이디어에 불과하다는 것입니다. 예외가 있지만 이들은 너무 자주 수명이 짧습니다. 특정 시점에서 사람들은 더 이상 창립자와 동의하지 않기 때문입니다.
저에게는 내면의 조화를 유지하고 느낌과 마음으로 행동하는 것이 중요합니다.
이 행성에는 완벽한 사회가 없습니다.
굶주림, 질병, 전쟁, 그리고 자신과의 내적 투쟁은 불행하게도 인간입니다.
공산주의는 통제, 억압, 압제를 통해서만 유지될 수 있습니다.
사회주의와 공산주의만이 아니라 신자유주의도 똑같습니다. 대처 아래에서 고통을 겪은 노동자들에게 물어보십시오.
왜 피터가 러시아 혁명을 시작했다고 생각합니까?
예를 들어, 모든 인구 집단을 위한 좋은 시스템은 없지만 부자와 가난한 사람 사이의 균형이 필요합니다. 태국에서는 한동안 그 균형이 부족했으며 이는 미래에 영향을 미칠 것입니다.
쿠바의 공산주의는 미국 불매 운동으로 크게 실패했지만 쿠바의 교육 수준은 태국보다 100배나 높다. 쿠바는 또한 높은 수준의 교육과 건전한 교육으로 인해 의료 수준에서 높은 점수를 받았습니다 공산주의의 기초에는 잘못된 것이 없으며 자본주의 국가 만이 작동하지 않기를 원했습니다.
그것이 쿠바 권력자들의 이야기입니다. 1989년 이후로 나는 내가 일했던 신문사를 위해서든 아니든 42번 거기에 있었습니다. 엘 체와 엘 코만단테의 경호원 딸과 결혼 4년차여서 무슨 말인지 알 것 같다. 쿠바는 정치적으로 충성스러운 사람들이 대중보다 훨씬 나은 국가 자본주의의 한 형태입니다. 살아남기 위해 싸우는 자(라 루차).
교육 수준은 태국보다 몇 점 더 높습니다. 그곳에서 아이들은 기계로만 셀 수 있습니다. 쿠바에서는 그러한 지원이 부족하여 아이들이 셀 수 없습니다. 쿠바의 의료 수준은 일반 대중에게 완전히 열악합니다.400가정마다 일반의가 있지만 약이나 다른 보조기구는 없습니다. 나는 외과의가 소독된 연줄로 상처를 꿰매는 병원에 가본 적이 있다.
미국 보이콧이 어려운 이유는 쿠바인들이 다른 곳에서는 갚을 수 없을 만큼 많은 빚을 지고 있기 때문입니다. 예를 들어 멕시코에서는 모든 것이 가능하지만 비용을 지불해야 합니다.
당신은 속담을 알고 있습니다: 공산주의는 자본주의와 자본주의 사이의 기간입니다. 공산주의는 평범한 사람에게 냄비 속의 죽음입니다. 그리고 네, 북한, 중국, 폴란드, 소련도 가봤습니다…
문제는 어떤 사람들은 공산주의와 사회주의에 대해 일종의 낭만적인 생각을 가지고 있다는 것입니다. 노동자에 대한 권력과 그런 생각과 체는 그들을 자유 투사로 본다. 음, 한 독재자가 다른 독재자와 거래되었습니다.
그들은 모두 일이 잘못될 때까지 결정에 참여하고 이익을 공유하는 것을 좋아합니다.
손실을 공유하고 그들은 더 이상 집을주지 않습니다
Tacher가 이미 말했듯이 "사회주의의 문제는 결국 다른 사람의 돈이 고갈된다는 것입니다."
물론 아이러니한 점은 자본주의와 봉건 체제에서 다른 사람의 돈으로 살아가는 사람이 바로 최상위층이라는 점입니다. 최고위층으로 가는 길을 찾는 봉투, 보상 방식(급여 고용은 정의상 저임금, 수익은 상위층에서 불균형적으로 끝남), 구제금융(= 상위층을 위한 사회주의) 등을 통해 평균 태국인은 매일 강탈당합니다. , 너무 짧게 완료되어 제어권이 사라졌습니다. Thatcher는 그것을 훌륭하게 표현했지만 가장 큰 moochers는 맨 위에 있습니다.
냄비에 파고들도록 허용되면 "-이즘"의 모든 경계가 사라집니다.
그들 각각에서 당신은 가능한 한 높은 점수를 얻으려고 노력합니다. 왜냐하면 당신이 사다리에서 더 높을수록 캐치가 더 커지기 때문입니다. 사회주의도 예외는 아니다.
나는 약한 사람들을 보호해야 하는 시스템에 반대하지 않습니다. 오히려 태국이 그 분야에서 모범이 되지 못하는 것이 안타깝습니다.
이러한 사회 안전망은 종종 남용으로 이어집니다.
거기에서 얼마나 많은 "moochers"를 찾을 수 있다고 생각하십니까? 금액이 아닌 숫자로 표시되지만 함께하면 좋은 금액에 도달합니다.
Moochers는 모든 수준에서 찾을 수 있습니다. 또한 태국에서.
그렇기 때문에 나는 책임을 낮추는 것에 찬성합니다. 무엇보다도 케이크를 잡는 것을 제한하고 케이크를 더 공정하게 나누는 것입니다. 회사는 모든 직원(주주)이 소유하며, 관리자는 직원이 선출합니다. 대부분의 사람들은 더 무겁고 책임감 있는 일을 하면 더 나은 보상을 받아야 하며, 그러한 보상은 함께 결정하는 것이 가장 좋다는 것을 알게 될 것입니다. 이렇게 하면 회사에서 최하위 직원보다 100배 이상의 보상을 받는 것을 막을 수 있고, 친구가 좋은 자리에 앉는 것을 막을 수 있으며, 하급 직원이 대량으로 이직하는 대신 어리석은 생각이나 사업 운영을 하는 상사가 해고되는 것을 막을 수 있습니다.
직원들이 모든 회사의 주주라면 단기간에 많은 돈을 벌고 회사를 개조하고 무너지게하려는 투자 회사 등에서 지금보고있는 행동보다 생존이 즉시 더 중요 할 것입니다. 결국, 직원으로서 당신은 여전히 일터가 필요하기 때문에 월말이나 연말을 넘어서 생각해야 합니다.
국가적 차원에서 필요한 부문이라고 집합적으로 생각하는 것을 공공의 손에 맡깁니다(물, 에너지, 교통망 등). 모든 시민이 이러한 것들을 이용할 수 있어야 하기 때문에 이익 창출이 확실히 목표가 되어서는 안 되는 곳입니다. 정부는 가능한 한 작아야 한다는 것은 말할 필요도 없고, 19세기의 수염 난 남자는 정부가 전혀 없는 것을 선호했고, 결국 국가는 기생충이자 억압자였으며 자유, 평등, 민주주의를 가로막았습니다. 모두를위한.
완전히 참여할 수 없거나 참여하기를 원하지 않는 사람들이 남아 있다면 그것이 사회 서비스의 목적입니다. 그러나 대기업이 세금을 회피하고, 보조금을 받고, 공공 서비스, 기술 등에 편승하거나 앞서 언급한 구제금융을 받는 것을 볼 때 그 "공짜 돈"은 종종 부족합니다.
투명성이 높아지고 아래에서 위로 책임감이 높아집니다. 사람들이 실제로 그들 중 누구에게 자신을 설명해야 합니까? 물론 장군이나 엘리트 인사 등이 그것을 원한다는 것은 아닙니다. 왜냐하면 그렇게 되면 다른 사람들의 등에 생명이 달려 있기 때문입니다.
예, 우리는 이미 그 공산주의 노래를 알고 있습니다.
모두가 결정을 내리고 공유해야 하지만 아무도 위험을 감수하고 싶어하지 않습니다.
자신을 시작하는 것은 그것의 일부가 아니기 때문에 먼저 옆에서 지켜보십시오. 너무 위험한.
성과를 거두기 시작하면 갑자기 모두 회사에 어떤 일이 일어나야 하고 누가 어떤 의자에 앉아야 하며 무엇을 벌어야 하는지 결정하기를 원합니다. 그들 덕분에 회사가 잘되고 있기 때문입니다. 위험을 무릅쓰고 회사를 창업하고 키운 사람들이 갑자기 돈을 많이 버는 게으름뱅이가 된 모양이다.
그리고 더 이상 동일한 직원과 함께 운영되지 않는다면 갑자기 더 이상 그들의 잘못이 아닙니다. 그러면 주주니까 문을 두드리면서 이유를 물어보고 투자를 하세요. 그런 다음 그 직원 중 누구도 집을 제공하지 않습니다.
그들은 아마도 회사를 키웠지만 옆으로 밀어버린 사람들을 손가락질하기 시작할 것입니다.
나는 모든 사람에게 좋을 공산주의자 야단법석에서 오싹함을 느끼기 때문에 그대로 두겠습니다.
공산주의가 최고로 군림하는 국가가 폭군이 이끄는 것은 이유가 없습니다.
예, 토론을 중단하는 것이 좋습니다. 공산주의자들은 자신의 사상과 권리를 너무 확신하기 때문에 어쨌든 XNUMX인치의 공간도 얻지 못합니다. 그들에게 그것은 일종의 종교입니다. 역사는 공산주의가 작동하지 않는다는 것을 보여주었지만, 당신은 결코 옳지 않을 것입니다. Ronny. 그래서 더 이상 토론에 참여하지 않습니다. 그리고 다행스럽게도 대다수의 국민들도 공산주의가 어떤 현실과 동떨어진 일종의 '이상적인 동화'라는 것을 인식하게 되었습니다. 따라서 다시는 발판을 마련하지 못할 것입니다.
아무도 위험을 감수하는 것을 좋아하지 않고 모두가 보상을 받기를 좋아하지만, 어느 한쪽이 없으면 다른 한쪽이 없어질 수 없습니다. 기쁨과 부담을 함께 나누면 사람이 가장 잘 됩니다. (실제로 많은 회사가 그렇듯이) 협의를 통해 독재 없이 케이크를 가장 합리적으로 나눌 수 있습니다. 책임, 참여 및 투명성은 저에게 매우 중요합니다. 회사는 (사회적으로 필요한) 노동을 기반으로 하는 각 창업 자본의 출처는 말할 것도 없고, 소수의 이사로 인해가 아니라 모두의 기여로 성장합니다. 폭군이 통치하는 곳에서는 참여가 부족하고 즐거움과 부담을 공유하며 정의상 사회주의가 될 수 없습니다.
나는 이것을 그대로 둘 것이다.
@Peter: 이상적인 동화는 존재하지 않습니다. 유토피아는 영감을 줄 수 있지만 실행 불가능하며 바보만이 천국을 지상에 가져올 수 있다고 생각합니다. 그래서 프리드리히 엥겔스는 19세기에 "사회주의: 유토피아적이고 과학적"이라는 글을 썼습니다. 자본주의에 대한 시스템 비판뿐 아니라 확실히 사회주의나 우리가 더 좋고 실현 가능한 세상을 달성하기 위해 필요한 모든 것. 그러나 오늘날 사회를 비판적으로 바라보는 것이 모든 사람을 위한 것은 아닙니다. 태국에서는 확실히 권력을 보지 못했습니다… 이것이 저의 마지막 말이었습니다.
내 말: "CEO/관리자의 문제는 망할 때 다른 사람의 돈을 가지고 떠난다는 것입니다."
회사와 (매우) 잘 지내고 있는 CEO/관리자가 꽤 있습니다.
그 회사의 모든 사람이 취해야 할 과정과 내려야 할 결정에 대해 발언권을 갖지 않아도 됩니다.
그러나 실제로 준수하지 않는 CEO/관리자가 있습니다. "오줌 이모".
따라서 일반적으로 정부가 관련되고 지식이 아니라 정치적 배경이 이러한 사람들을 임명하는 역할을 하는 위치에서 그들을 찾을 수 있습니다.
그리고/또는 그 CEO/관리자들이 모두로부터 너무 많은 간섭을 받아야 하기 때문에 더 이상 작동할 수 없게 됩니다.
어쩌면 그것이 매기가 궁극적으로 의미한 것일 수도 있습니다. 귀하의 회사가 성공하기를 원한다면 사회주의자들을 그러한 직위에서 멀리하십시오… 😉
제 말은 채무 불이행 이후에도 여전히 주머니에 돈을 가득 안고 떠납니다. 특히 비즈니스에서. (금전적) 책임은 지지 않습니다.
나는 대다수가 회사와 고용의 연속성/장기적인 문제가 아니라 가능한 한 짧은 시간에 가능한 한 많은 돈을 모으는 데 관심이 있다는 인상을 받았습니다.
일화:
외할아버지는 사무원에서 감사관을 거쳐 네덜란드 Raiffeisenbank의 중앙 지점장까지 일하셨습니다.
급여 인상이 결정되는 또 다른 매우 피곤한 기간이 지난 후 그의 아내는 그가 자신에게 얼마나 많은 급여를 인상했는지 물었습니다.
그의 대답: 당신은 자신에게 급여를 인상하지 않는 것입니다, 그렇죠?!
요즘 사람들은 자신에게 급여 인상 및/또는 보너스를 가장 먼저 제공하고 직원은 마지막으로 눈에 들어오지만 케이크는 끝나지 않아야 합니다.
내 생각에 좋은 관리자는 현장에서 사람들이 직면하는 문제를 해결하는 데 많은 시간을 보내고 큰 변화나 갑작스러운 변화가 있을 때만 참석하면 되는 사람입니다. 그/그녀는 가장 넓은 의미에서 그들이 무엇을 하고 있는지 설명했습니다.
그리고 결국 마지막에 인정하듯이 좋은 관리자도 있습니다.
그러나 당신은 또한 나쁜 것에 초점을 맞춘 다음 같은 붓으로 모든 사람을 타르 칠 수 있습니다.
그리고 그것들은 보통 정부에서 보낸 것들이다.
민간 기업은 CEO가 투자를 할 때 주의를 기울일 것입니다.
나는 사회 민주주의에 대해 이야기하고 있습니다.
엄청난 부를 창출하려면 자본주의가 필요하다.
사회주의는 그 부를 합리적이고 공평하게 분배하는 데 필요합니다.
사회민주주의는 이 둘의 건강한 조합입니다. 신자유주의("제XNUMX의 길" 또는 이와 유사한 것)는 확실히 그렇지 않습니다.
태국에서 15년을 보낸 후 저는 "국가 경제 구조/구조"에 대한 Chris의 설명을 매우 공유합니다. 그 15년은 저에게 많은 진보적인 통찰력을 가져다 주었습니다. 약 100명의 주로 중국계 태국인, 수 달러 규모의 억만장자들이 극단적인 재정적 경제적 지위에서 거의 모든 태국 구조에서 상당한 영향력을 행사하고 심지어 완전한 통제권을 행사한다는 사실은 15년 전에는 상상조차 할 수 없었습니다.
이 지배적인 태국 국가 경제 모델은 거의 자본주의라고 할 수 없습니다. Rob V.에게 "당신은 오래된 형태와 생각으로 죽습니까"라고 말하고 싶습니다.
내 경험상 태국의 국가 경제 구조/구조는 매우 봉건적입니다. 많은 사람들이 부패로 보는 것은 봉건 영주와 봉건 영주로부터의 피라미드식 지불입니다. 봉건적 구조에서 필요한 경제적 거래. 당신이 그것을 어떻게 보는지, 그렇지?
나는 이 이야기에서 나의 건강한 상태, 아름답고 현실을 완전히 인식합니다. 내가 여기에서 얻을 수 있는 지원에 감사드립니다. 내 아내의 아들은 좋은 학생으로 시작했지만 매우 빨리 경찰로 전환했습니다. 6 개월 후 2 백만 대 이상의 자동차를 구입했습니다 (2) 경찰과의 학업 및 훈련 비용을 지불하면서 그는 이제 분명히 위에 살고 있습니다. 3년이 지난 지금 그의 자리에는 벌써 7명이 빚을 갚고 있다. 그는 내가 그의 호화로운 삶을 위해 더 이상 돈을 주고 싶지 않기 때문에 내가 그의 어머니를 떠나길 원합니다.
행운을 빕니다 Lungfons, 나도 그것을 완전히 인식합니다. 다행히도 30년 동안 알고 지낸 아내에게는 다행히 게으르거나 느슨하지 않은 성인 자녀 2명이 있지만 나머지 가족에는 그런 유형이 있습니다.
이것은 훌륭한 이야기입니다, 크리스. 이것이 사실입니다. 그러나이 잘못된 시스템은 어떻게 살아남습니까?
군 당국, 군주제, 수도원, 재계의 긴밀한 협력이 여기에 책임이 있다고 생각합니다.
자본주의 체제에서는 기업계의 거물들이 국가 행정부의 최고위층(정치적, 태국과 같은 국가에서는 군대)과 좋은 관계를 맺는 것이 필수적입니다. 전리품을 함께 나누고, 함께 이익을 얻으세요. 서민을 희생하여. 케이크를 더욱 공평하게 나누고 싶다면 시민의 더 많은 통제권과 상부의 투명성과 책임감이 필요합니다. 결국, 우리는 함께 강하고 국가 전체가 계속해서 발전할 수 있습니다. 질투심에 사로잡혀 있는 그대로를 유지하고 싶은 것, 가만히 서 있는 것, 그것이 퇴행이다. 장기적으로는 지속 불가능합니다.
(준중세) 봉건적 맥락에서 생각해 보십시오. 태국의 역사적인 안경을 사용하여 감정이입을 하면 대부분 질문에 대한 답을 얻을 수 있습니다.
구조적으로 뿌리깊은 상향식 지불/모든 "내부" 경제 거래에 대한 반환은 뇌물 및 부패로 간주되지 않습니다. 대부분의 태국인은 이것이 단지 일부일 뿐이라고 생각합니다. 그들의 생각과 생활 방식에서 그것은 합법적입니다. 권력을 가진 사람들도 이것을 좋은 습관이라고 생각합니다. 그들은 이 모델의 가장 큰 수혜자입니다.
소규모 건설 계약자(tjang)인 태국의 사위는 공공 작업을 수행하기 위해 첫 번째 줄을 서기 때문에 많은 지역 핫테멧에 뇌물을 줄 수 있어 매우 기쁩니다. 현재 우리 지역에는 민간 건설 계약이 거의 없습니다. 그 지역 당국, 지방 당국, 그리고 국가 당국… 그리고 그것은 왕관에서 절정에 이릅니다.
태국에서는 물이 아래로 흐르고 돈이 위로 흐릅니다.
이 전체 시스템에 대한 나의 가치 판단은 당신만큼 부정적입니다. 그러나 나는 비이민자로 용인되어 멋진 태국 세계를 목격할 수 있는 특권을 가진 태국 여성과 함께 있는 방랑자임을 깨달으십시오.
태국이 처한 과거와 현재의 사회적 상황에 대한 훌륭한 분석. 30년대 이후 최근 수십 년 동안 거의 변하지 않았습니다. 여러 경우에 현상 유지는 심지어 무력으로 확인되었습니다. 따라서 마지막 시기(2014년 XNUMX월)는 그리 오래되지 않았으며 적어도 내년 선거 연도까지는 정치적 여파가 있었습니다.
그러나 Chris의 주장의 결론은 얇습니다. 그는 3가지 솔루션을 나열하지만 그 중 어느 것도 의미가 없습니다. 태국은 주로 농업적으로 흥미롭고(쌀, 두리안, 새우, 닭고기) 저임금 국가로서 산업적입니다. 혁신이라는 용어는 알려져 있지 않습니다.
교육은 계속해서 열악한 대우를 받고 있습니다(네덜란드에서는 시각 장애가 있는 노인들에게 제공되는 주머니형 일본식 가방을 젊은이들이 사용합니다). 똑똑한 것과 똑똑하지 않은 것의 차이를 줄이는 것은 우선순위가 아닙니다. 나는 몇 주 동안 일종의 졸업장 수여일에 치앙마이의 한 대학교에 손님으로 참석했습니다. 졸업생들은 자신들이 어떤 훈련을 이수했는지 나에게 말하는 것보다 자신의 "전문적인" 복장에 더 많은 관심을 기울였습니다. 그리고 부유한 엘리트가 변화에 자금을 지원한다는 세 번째 해결책도 제 생각에는 그렇지 않은 것 같습니다.
간단히 말해서 Chris는 마지막 단락에서 부족한 부분을 정확하게 제공합니다. 그가 설명하는 해결책은 앞으로 수십 년 동안 국가를 "안정된 상태"로 유지할 문제 중 일부에 불과합니다. 좋은 청취자를 위한 후자.
안녕하세요 심술쟁이,
나는 이 나라의 문제에 대한 해결책을 소유하고 있지 않습니다. 변경 사항에 대한 몇 가지 참고 사항. 서구 세계에서 사회의 대규모 변화는 주로 해당 국가의 젊은 지식인(그룹)에 기인하며, 사회에서 무엇이 잘못되었는지 또는 현재 발전이 어디로 향하고 있는지에 대한 과학적 분석에 의해 지원, 열광 또는 심지어 분노할 수 있습니다. 선두. 내 이야기는 외국인이 아닌 태국 대학의 모든 정치학부 학생들이 함께 작성해야 합니다. 그러나 지식, 에너지, 협력 의지 및 사회적 참여가 부족합니다(확실히 엘리트 집단의 학생들 사이에서).
태국에는 확실히 혁신이 있지만 단편적이고 단일 부문이며 규모가 작습니다. 대부분의 성공적인 혁신은 경제의 강점에서 시작하여 자신이 속한 분야의 경계 너머를 보는 데서 옵니다. 태국의 농업은 매우 혁신적일 수 있습니다. 네덜란드의 예를 참조하십시오(세계 시장에 쌀을 판매하려는 대신 쌀로 제품을 생산). 그러나 전혀 그렇지 않습니다. 라임과 바나나 껍질로 신발 및 기타 제품 만들기: 참조 https://www.facebook.com/upcyde.co.
태국 엘리트와 그들이 운영하는 조직이 (돈에 대한 생각을 제외하고) 문제를 적극적으로 스스로 해결하지 않으면 현재 사립 대학의 경우와 동일한 일이 일어날 것입니다. 중국인. (보다: https://www.bangkokpost.com/thailand/general/2478099/co-owned-colleges-are-thai-entities). 궁극적인 질문은 그것이 태국에 좋은지 나쁜지 여부입니다.
친애하는 Chris, 이전 답변에서 귀하가 훌륭한 분석을 제공했지만 귀하가 제안한 솔루션이 빈약하다고 썼습니다. Ergo: 당신은 그것들을 생략했어야 합니다. 왜냐하면 그것이 당신의 주장의 테너를 누그러뜨리기 때문입니다. 당신은 스스로 말했습니다: 사실상 아무도 같은 분석을 할 수 없고, 지식도, 개념도, 야망도 없습니다. @Mark의 댓글도 다시 읽어보세요. 또한 저를 놀라게 한 것은 당신이 제안한 해결책에 조건을 붙였다는 것입니다: 태국 엘리트 등.
나는 또한 엘리트가 제동을 걸고 있다고 믿습니다. 변화는 아래에서만 올 수 있으며 역사에서 그것은 항상 노동 조합을 통해 이루어졌습니다. 미국과 유럽의 민주주의를 살펴보고 일본과 한국도 마찬가지입니다.
이 이야기는 태국의 실제 관계에 관한 것입니다. 다행스럽게도 태국에서 모든 사람이 걸어 다니는 것은 아니며 반대 세력이 있다는 것은 사실입니다. 인터넷 덕분에 젊은이들은 이전보다 더 많은 것을 알게 되었습니다. 많은 변화가 있을지는 두고 볼 일입니다. 확실히 빠르지는 않을 것입니다.
2018년 대선을 봤습니다. 야당은 기술 장치에 의해 전멸되었습니다.
이 정당의 사람들은 더 이상 정부에서 어떤 직책도 맡을 수 없었습니다.
그래야 반대파를 죽일 수 있다. 다시 말해, 군인들은 여전히 권력을 쥐고 있지만, 또한 국민 자신의 선택 때문이기도 합니다. 그들은 더 확신했습니다. 불행히도 그들은 그것을 선택했습니다.
군사 정부가 부패했고 부패했다는 것이 밝혀졌기 때문입니다. 상대적으로 작은 사건으로 인해 군사 조직(정부라고도 함)이 리조트, 호텔, 쇼핑몰 등에서 부자가 되었다는 사실이 밝혀졌습니다. 쁘라윳도 언급되었습니다. 그는 국가를 위해 많은 "좋은" 일을 했기 때문에 그의 집에서 계속 살 수 있었습니다. 당시 쁘라윳 소유의 목록도 작성되었는데, 이는 군인으로서는 상당한 액수였다.
그러면 지금 아세안에서 모든 것을 따를 수 있습니다. 그러나 그것은 곧 사라졌다. 이 큰 스캔들에 대해 다시는 듣지 못했습니다.
그래서 탁신 등이 사라지고 부패한 군권을 장악하고 있는데, 무엇이 새롭습니까?
태국은 올해 7월 XNUMX일 다시 새로운 선거에 직면해 있습니다. 무엇이 출시될지, 그리고 태국인들이 이 모든 것으로부터 배웠는지 궁금합니다. 나중에 또 다른 군용 쿠데타?
이제 다음 스캔들이 진행 중입니다. 바로 이민국입니다. 최소 4명의 장군과 엉성한 27명의 장군이 부패했습니다. 또한 다시 썰물 것입니다.
대기업도 이를 알고 그에 따라 행동한다. 따라서 부패의 증가를 보장하고 영속화합니다. 태국에서 정부(군)와 함께 이런 식으로 행동하는 대기업은 하나도 없다고 생각합니다.
민주주의나 공산주의 같은 것은 없으며 단지 용어일 뿐입니다.
존재하는 유일한 것은 개인 자본주의입니다. 언제 어디서나.
러시아를 보라, 황제는 중국에서 황제처럼 죽임을 당했다. 집에 더 가깝습니까? 프랑스, 오스트리아, 독일 등. 그것을 대체한 것도 적어도 일반 사람들에게는 좋지 않습니다. 다시 개인 자본주의.
네덜란드에서만 그 반대입니다. 우리는 공화국이었고 왕국이 되었습니다. 그리고 그것은 "왕실"의 부패를 감안할 때 평소와 같이 잘못된 것으로 판명되었습니다.
이미 입증되었지만 정의가 말하고 있습니다.
협동조합은 재미있습니다. 전반적인 경제 상황으로 인해 비전이 바뀌어야 하고 그 이후에는 다른 회사와 다를 바가 없습니다.
태국에서는 당연히 중단되고 재배자에게 약간의 급여만 지불하면 그는 아무것도 할 수 없으며 쌀 거래는 정부의 손에 있습니다. 결국, 당신은 협력을 위해 돈이 필요하고 그것은 정부에 의해 마련됩니다. 그래서 억압
Chris도 동의하는 좋은 작품입니다. 그리고 Discover Thailand(17): 경제(https://www.thailandblog.nl/ontdek-thailand/ontdek-thailand-17-de-economie/) 7년 2023월 XNUMX일.
전 세계적으로 로비스트와 함께 정부로부터 귀를 기울이는 것은 대기업입니다. 불행하게도 혁신, 고용 및 경제 성장의 가장 큰 원동력인 중소기업은 이에 대한 관심과 자원이 훨씬 적습니다.
Forbes 목록에 있는 가장 부유한 태국인의 재산은 Forbes 목록에 없는 가장 부유한 태국인의 재산에 비하면 미미합니다. 대부분 순종과 복종을 가르칩니다.
그리고 아마도 이 Chearavanon 형제는 그의 후손들의 비싼 사교육 결과에 실망했을 것입니다.
“구금 또는 다른 처벌이 임박했다는 것이 분명해지면 다른 시나리오가 시작됩니다.”에 대해 좀 더 자세히 설명해 주시겠습니까?
(보스가 누구를 의미하는지 모르시는 분들을 위해... 3년 9월 2012일에 페라리 모터 에이전트 Wichian Klanprasert를 다음 생으로 도운 Vorayuth (Boss) Yoovidhya입니다.)
나는 당신이 몇 년 전 댓글에서 누가 누구와 '하고 있거나 하고 싶어'하는지 알아보고 네트워크를 발견하기 위해 사회 페이지를 읽는다고 언급한 것을 기억합니다.
Chuwit은 현재 하이 게임을 하고 있지만, 그가 스스로 운영하고 있지는 않은 것 같습니다. 그에게 치명적인 '사고'가 일어나지 않기를 바랍니다.
"너무 적고 - 절대적인 숫자로 - 점점 덜 숙련된 태국 노동자(교육, 해외 도피, 괴롭힘)"라는 신고식은 무엇을 의미합니까? 노화를 말하는 건가요?
태국은 여전히 봉건주의에 한 발짝 더 있습니다. 나는 그것이 사회의 모세혈관에서 여전히 유효하다는 것을 알아차렸다. 따라서 나는 이 경제적 엘리트들이 너무 늦기 전에 그들의 봉건적/특권적 지위를 기꺼이 포기할 것이라고 생각하지 않는다. 과거에는 자신들의 경제적 이익과 권력의 지위를 지키기 위해 무력을 사용할 용의가 있음을 보여주기까지 했습니다.
Johnny BG는 이것이 네덜란드의 전형적인 강타 습관임을 알게 될 것입니다.
Theo에 전적으로 동의합니다. 오래된 봉건 제도의 상처(당신보다 위에 있는 사람들에게 지불)와 자본주의 체제(돈도 위로 흘러가는 곳: 노동자는 가치를 더하는 것보다 더 적은 임금을 받습니다. 이것이 당신이 결국 하는 방식입니다. 수십 배에서 수백 배 더 많은 수입을 거두는 CEO와 실제로 열 배에서 수백 배 더 생산적이거나 위험에 처해 있지는 않습니다.) 재정적으로나 사회적으로 깊은 불평등의 비결. 가장 기괴한 사고를 일으킨 후 도주하는 고위 인물, 사건이 발생한 후 오랜 시간이 지나도 실시되지 않거나 실시되지 않는 음주 측정기/약물 검사, 모호한 법률 및 판사의 해석은 누가 피고인의 벤치에 있는지에 달려 있습니다. 평범한 직원들이 최소한 그 달콤한 파이를 공유하는 리더를 선택하는 경향이 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 사회경제적 지위의 최소한의 변화는 없는 것보다 낫고 어쨌든 큰 변화를 실제로 예측할 수 없다면 그것은 이득입니다.
하지만 뭔가 여전히 불안합니다. 국경을 넘어 상황이 다르고 상황이 다를 수 있다는 것을 알 수 있습니다. 구조적인 사회경제적 변화와 개선은 가능하지만, 폭력이나 적어도 폭력의 위협 없이는 급진적인 변화가 일반적으로 불가능합니다. 엘리트는 싸움 없이 특권적인 지위를 포기하지 않습니다. 새 상사가 예전 상사와 똑같지 않도록 조심해야 합니다... 하향식 구조는 뒤집기가 쉽지 않으며, 상향식은 사회에 많은 이익을 줄 것입니다. 숫자의 힘 , 함께 강해지고 그 모든 것.
상향식 및 분권화에 대해 말하면 일부 고통은 이미 제거될 수 있습니다. 이제 방콕이 모든 것을 결정하고 거의 모든 것이 방콕을 중심으로 돌아갑니다. 예를 들어, 더 낮은 수준에서 더 많은 결정을 내리는 베트남을 보십시오. 국가 차원에서 광범위한 개요, 과정을 설명합니다. 그러나 해석은 낮은 수준에서 이루어집니다. 이웃 수준(동네 민주주의) 등에서 가장 작은 문제를 통치하고 결정합니다. 바닥에서 제어가 많을수록 더 좋으며 우리는 간섭 및 외부로부터의 모든 것을 알고 있을 가능성에 대해 즉시 덜 걱정해야 합니다. 나는 태국인 스스로가 자신의 삶을 더 잘 통제하고 통제할 수 있기를 바라고 바라고 있습니다. 그러나 하향식 억압이 유지되는 한… 이 아름다운 나라는 훨씬 더 잘할 수 있습니다. 저는 국민을 믿습니다.
친애하는 TheoB,
걱정하지 마세요 🙂
당신의 결론은 그대로지만, 코비드 19의 비참한 시기에 사람과 회사 모두의 고통을 줄이기 위해 생각하고 협력한 돈으로 직원과 태국인을 위해 무언가를 하는 많은 MBK'er들에게는 부족합니다.
대다수의 인구는 엘리트를 위해 일하지 않습니다. 따라서 변화가 오려면 그 그룹에서 나와야 합니다.
더 많은 농부들이 (사회적) 독점이나 그러한 독점을 포용하는 회사를 실행한다면 나는 그것을 환영할 것입니다. 낮은 가격, 예를 들어 재배 조건 및 공정한 가격으로 제품을 제공함으로써 가장 취약한 위치에 있는 사람들을 위해 굳건히 서 있습니다.
우리는 구세대에 의존해서는 안 됩니다. 왜냐하면 유전자에는 종종 "앞줄에 XNUMX/XNUMX씩 앉아 있는" 사고방식이 있기 때문입니다.
창의력은 한계가 있기 때문에 생기고 마음이 맞는 사람들과 함께라면 분명 좋은 밥 한 공기를 벌 수 있습니다. 그리고 창의적이기를 원하지 않는 사람은 항상 침대를 깔아뭉개는 정부 기관에서 일자리를 찾습니다.
평균 수명이 수년 동안 증가했기 때문에 태국에는 실제로 고령화 인구가 있습니다.
게다가 사망자 수를 메우기 위해 '너무 적은' 아이들이 태어나고 있어 젊은 세대의 세대가 점점 작아지고 있다(장기적으로는 전체 인구도 감소할 것이다).
50년 전 태국 여성은 평균 5명의 자녀를 두었지만 지금은 1명입니다. 삼촌과 숙모의 수를 보거나 물어보고 조카 수와 비교하십시오.
https://www.bangkokpost.com/thailand/special-reports/2259507/when-baby-well-runs-dry