독자 질문: 네덜란드의 급여세 면제

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11월 25 2017

독자 여러분,

저는 네덜란드 해운 회사에 고용된 네덜란드 선원입니다. 태국인과 결혼하여 우리 집에서 태국에 살고 있습니다. 네덜란드에서 GBA 등록이 취소되었습니다.

이제 급여세 면제를 위해 관세청에 신청했을 때 고용주는 안타깝게도 불가능하다는 답변을 받았습니다.

그러나 이것이 사실입니까? 조세관세청에 이의를 제기할 수 있습니까?

감사합니다,

선체

"독자 질문: 네덜란드 급여세 면제"에 대한 7개의 답변

  1. 스티븐 말한다

    네덜란드 운송 회사에 고용되어 있으므로 네덜란드에서 세금을 납부해야 합니다.
    “대부분의 조세 조약은 직원이 고용된 국가에서 직원이 버는 임금에 대해 세금을 부과할 권리가 있다고 규정하고 있습니다. ".

    • 피터 말한다

      제가 보기에는 네덜란드와 태국 간의 조세 조약(18조)에 거주 국가에서 세금이 부과된다고 규정되어 있는 것 같습니다.

      • 람메르트 데 한 말한다

        조약 18조는 연금과 연금을 다룹니다, Pieter.

  2. 르네 말한다

    네덜란드에서 여전히 수입이 있습니다.

    네덜란드에 거주하지 않지만 네덜란드에서 소득이 있는 경우 네덜란드 국가 보험 제도에 따라 의무적으로 보험에 가입되어 있는지 여부를 평가해야 합니다. 이것은 네덜란드에서의 소득에 따라 다릅니다. 다음과 같은 상황에서 모든 국가 보험 제도에 대해 의무적으로 보험에 가입해야 합니다.

    네덜란드에서 직원으로 수행한 활동으로 인한 소득에는 근로소득세가 부과됩니다. 조건은 작업이 네덜란드에서만 수행된다는 것입니다. 또한 질병, 임신, 사고, 실업, 유급 휴가, 파업 또는 직장 폐쇄로 인해 일시적으로 업무가 중단된 기간 동안에도 보험에 가입되어 있습니다.
    귀하는 네덜란드에 거주하지 않지만 자영업자로서 네덜란드에서만 독점적으로 활동을 수행합니다.
    귀하는 네덜란드 회사의 운송 수단 직원입니다(내륙 운송 및 라인 운송도 포함). 추가 조건은 귀하가 거주하는 국가에서만 독점적으로 일하지 않고 외국 지사 또는 네덜란드 회사의 외국 영구 대표에서 일하지 않는다는 것입니다.
    일부 특별한 상황에서는 네덜란드의 국가 보험 제도에 대한 의무 보험이 계속 존재할 것입니다. 이에 대한 예는 다음과 같습니다.

    군인 또는 기타 공무원으로 배치됩니다.
    귀하는 임시 파견 명세서(임시 파견 기간 동안 귀하가 네덜란드에서 사회 보장을 받았음을 보여주는 사회 보험 은행의 명세서)와 함께 직원으로 배치됩니다.

    장점은 이제 네덜란드에서 건강 보험에 가입할 수 있고 여전히 국가 연금을 받을 수 있다는 것입니다.

  3. 롭 타이 마이 말한다

    선원의 경우 다음과 같습니다. 선박이 항해하는 깃발은 "임금" 세금을 징수할 의무가 있습니다. 따라서 네덜란드 국기인 경우 네덜란드가 과세 국가입니다. 다른 "저렴한" 플래그인 경우 해당 국가에 세금이 부과되지만 나중에 놓치게 될 연간 2%의 국가 연금을 기억하십시오.

  4. 람메르트 데 한 말한다

    친애하는 카스코,

    태국에 거주하는 귀하가 국제 운송을 위해 항해하는 선박에 탑승한 네덜란드 해운 회사에서 근무한다고 가정합니다. 제가 세무 상담 업무를 하면서 자주 접하는 내용입니다. 그러면 국세청 답변이 맞습니다.

    네덜란드-태국 조세조약 제15(3)조는 이에 대해 다음과 같이 규정하고 있습니다.

    “제15조. 인적 노동
    3. 이 조의 전술한 규정에도 불구하고, 국제운수에 사용되는 선박 또는 항공기에서 수행되는 고용과 관련된 보수에 대해서는 기업의 효과적인 관리 장소가 위치한 국가에서 과세할 수 있다.”

    처음 두 단락은 서로 다른 유형의 보수와 관련되어 있으므로 적용되지 않습니다.

    고용주가 이 사실을 모르고 있다는 사실에 놀랐습니다.

    • 람메르트 데 한 말한다

      친애하는 카스코,

      오해를 피하기 위해 이전 게시물에 다음을 추가하고 싶습니다.

      귀하의 질문에서 귀하는 세금 및 관세청이 "급여세" 원천 징수 면제를 거부한 것에 대해 이야기합니다. 그들의 대답은 정확합니다. 그러나 "loonbelasting"은 두 가지 구성 요소, 즉 임금 세금과 국민 보험료로 구성되어 있음을 명심하십시오. 후자는 귀하가 국가 보험 제도의 강제 피보험자 범위에 속하지 않기 때문에 귀하의 고용주가 보류해서는 안 됩니다. 그러나 나는 당신의 고용주가 이것을 알고 있다고 가정합니다.

      2018년부터는 국제 운송을 하는 선원의 경우 변경됩니다.

      세금 및 관세청이 이에 대한 면제를 허용하지 않는다는 것은 명백합니다. 제 아내는 차가 없습니다. 이것은 내 이름으로 되어 있습니다. 따라서 그녀는 자동차세를 내지 않습니다. 그러나 당신은 그녀에게 자동차세 면제가 부여된 것에 대해 말할 수 없습니다. 결국, 그녀는 이 세금에 대한 납세자의 범주에 속하지 않습니다.


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