친애하는 롭,

고용주의 명세서가 발행되지 않아 불확실한 경우 비자 신청 가능성을 높이는 방법에 대해 질문이 있습니다.

제 여자친구와 저는 솅겐 비자를 준비하고 있습니다. 이제 비자 신청을 평가하는 사람들에게 매우 중요한 문제는 비자 신청자가 태국으로 돌아올 가능성입니다. 일이 복귀 이유임을 보여주는 고용 계약 증명은 매우 중요하게 간주됩니다. 이제 내 여자친구의 고용주는 협조하지 않고 있으며 그녀는 네덜란드로 가기 위해 사임해야 할 것입니다. 그녀는 아직 다른 직업을 갖지 못할 것입니다. 그녀는 또한 집이나 땅을 소유하고 있지 않습니다. 그러나 매달 어머니와 딸에게 돈을 송금하고 딸이 그녀와 함께 살고 공부한다는 사실을 증명할 수 있습니다.

위의 사항을 고려하여 비자를 받을 확률을 높일 수 있는 방법에 대한 조언을 갖고 있는 사람이 있습니까?

미리 감사드립니다.

감사합니다,

스테판


친애하는 스티븐,
선택의 여지가 많지 않은 것 같습니다. 여자친구가 돌아와서 어디에서 일할 거라는 걸 보여주면 좋을 것 같아요. 또는 그녀가 태국으로 돌아오면 상당히 빨리 일자리를 찾을 수 있는 업계에서 일하고 있음을 보여주십시오(현재 직업이 곧 끝나간다는 증거와 함께). 현재 그녀가 어머니와 딸을 경제적으로 부양하고 있다는 증거는 별로 도움이 되지 않습니다. 결정 담당자는 악의적인 신청자가 한때 가족에게 돈을 송금하기 위해 네덜란드에서 불법적으로 일할 수 있었다고 추론할 수 있습니다. 그녀의 딸이 여전히 그녀와 함께 살고 있다는 것을 증명하는 것은 “보세요, 내 딸이 나와 함께 살고 있고 아직 스스로 두 발로 설 수 없기 때문에 나는 정말로 태국으로 돌아갈 것입니다”를 보여주는 더 구체적인 증거입니다. 
또한, 이전에 (서부) 국가로 휴가를 다녀온 적이 있다면 좋을 것입니다. 이전에 제 시간에 태국으로 돌아왔다면 다시 그렇게 할 가능성이 더 높기 때문입니다. 또한 도움이 될 수 있는 것은 귀하의 관계가 한동안 지속되어 왔으며 진지하다는 점을 입증하는 것입니다. 물론 불법 거주와 같은 방법으로 귀하의 향후 계획을 망치는 것은 매우 어리석은 일입니다. 
나는 이미 솅겐 파일에 작성한 것보다 더 많은 것을 생각할 수 없습니다. 전체적인 그림은 정확해야 합니다(응용 프로그램은 "단순히 논리적이고 정상적"이어야 합니다). 추가 이야기가 위험 신호를 일으키지 않으면 "직업 중간에"비자를 얻을 수도 있습니다. 실제로 직장에서 2~3개월을 쉴 수 있는 사람은 거의 없으므로 고용주를 그만둔 후 유럽으로 오랫동안 휴가를 갈 기회를 갖는 것은 재정적으로 모든 것이 괜찮다면 이상하지 않을 것입니다(둘 다 휴가 비용을 지불합니다). 새 일을 시작할 때까지의 비용). 
그녀가 사회적/재정적 의무를 이행하고 향후 귀하 방문을 위험에 빠뜨리지 않기 위해 제 시간에 돌아와야 한다는 상황과 인식을 명확하게 설명하는 그녀/귀하의 좋은 자기 소개서입니다. 그러니 막연한 이야기를 꺼내지 말고, 자신이 하고 있는 일을 분명히 알고 있다는 것을 보여주세요. 한마디로 솔직하고 현실적인 이야기다. 
나는 그것을 더 많이 만들 수 없습니다.

MET vriendelijke groet,

롭 V.

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