ಸಾಮಾನು ಸರಂಜಾಮು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮುಷ್ಕರವು ಜವೆಂಟೆಮ್ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣದಲ್ಲಿ ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ

ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣವು ಇಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ನಷ್ಟವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಸ್ವಿಸ್‌ಪೋರ್ಟ್‌ನ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸದಿರುವಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಬೇರೆ ಹ್ಯಾಂಡ್ಲರ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ (ಅಥವಾ ಹಲವಾರು). ಈ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಅವರು ಸ್ವಿಸ್ಸೈರ್‌ನಿಂದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು (ಸ್ಟ್ರೈಕರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು) ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬುದು ನನ್ನ ಪ್ರಕಾರ ವಿಭಿನ್ನ ಕಥೆಯಾಗಿದೆ.

ಸತ್ಯವು ಸುಳ್ಳು ಅಥವಾ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಸುಳ್ಳು ಎಂದು ನಾನು ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ಸತತ ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಹಸ್ತಚಾಲಿತ ಲೋಡಿಂಗ್ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಎರಡು ಚಾರ್ಜರ್‌ಗಳು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹಸ್ತಚಾಲಿತ ಲೋಡಿಂಗ್ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನಾನು ಅದರಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇನೆ. ಅದು ಕೇವಲ ವಿಮಾನದಲ್ಲಿ ಬಂಡಿಯನ್ನು ಓಡಿಸುವುದು.
ಅಂದಹಾಗೆ, ಕಾರ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೂಟ್‌ಕೇಸ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಜಂಬೋವನ್ನು ಲೋಡ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸಿದೆವು ಮತ್ತು ನಂತರ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಮಾನಕ್ಕೆ ತಳ್ಳಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಕೈಯಿಂದ ಲೋಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಸಣ್ಣ ವಿಮಾನಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಕನಿಷ್ಠ ನಾನು ಟಾರ್ಮ್ಯಾಕ್ನಲ್ಲಿ ನನ್ನನ್ನು ನೋಡಿದ್ದೇನೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹಿಂದೆ ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಬಾರದು. ನಂತರ ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಜನರ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರು.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮೊದಲು ಮುಷ್ಕರ ಹೂಡಿದ್ದು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ನಂತರ ಬಾಸ್ ಪರವಾಗಿ ನಿಂತವು ಎಂಬುದು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮರೆತುಹೋಗಿದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸ್ಟ್ರೈಕರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಹೊಡೆತವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಅವರು ಗಮನಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ತಮ್ಮ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ನಿಂತು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಪಡೆದರು. ಒಕ್ಕೂಟವೂ ಹಾಗೆಯೇ.

ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿವೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬಯಸಿದರೂ ಅಥವಾ ವಿನಂತಿಸಿಲ್ಲ.
ಎಷ್ಟು ಕಂಪನಿಗಳು ದಿವಾಳಿಯಾಗಿವೆ ಅಥವಾ ಅವರ ಬಾಯಲ್ಲಿ ಈಗ ಯಾರ ನೀರು ಇದೆ ಎಂದು ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದ್ದೀರಾ?
ಕೇವಲ 35 ಅಥವಾ 38 ಗಂಟೆಗಳು ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಇದು 40 ಅಥವಾ 42 ಗಂಟೆಗಳ ವಾರದ ಬೆಲೆಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಮರ್ಥನೆಯಾಗಿದೆ.
ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 2 ತಿಂಗಳ ರಜೆ (ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ರಜೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜಾದಿನಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ) ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ.
ಮೊದಲ ಮುಷ್ಕರದ ದಿನಗಳನ್ನು ಮುಷ್ಕರದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪಾವತಿಸಬೇಕೆಂದು ಅವರು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದ ಕಾರಣ, ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳು ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಹೋಗಿರುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?
ಈಗ 24 ಗಂಟೆಗಳ ಮುಷ್ಕರಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಹಲವು ಇವೆ ಎಂದು ನೀವು ಏಕೆ ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ? ಇದು ಯಾರಿಗೂ ಏನೂ ವೆಚ್ಚವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮಾತ್ರ ಆ ಮುಷ್ಕರದ ದಿನಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಇವೆಲ್ಲವೂ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಸಾಧಿಸಿದ "ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು".
ಇದರಿಂದ ನೀವು ಸಂತೋಷಪಡಬೇಕೇ ಎಂಬುದು ಬೇರೆ ವಿಷಯ.

ಮಾಡರೇಟರ್: ಆತ್ಮೀಯ ರೊನ್ನಿ, ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಿ. ಇದೊಂದು ವಿಸ್ತಾರವಾದ ವಿಹಾರ.