EVA ಏರ್ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲ; ಮುಷ್ಕರ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ

ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂಬಳದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನಾನು ಒಪ್ಪುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅದು ಸಾಕು... ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ನಂತರ ಬೆಂಕಿ ಹಚ್ಚಿ... ಹೋಗಿ ಬೇರೆಯವರ ಬಳಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ...

ನೀವು "ಜಗತ್ತಿನ ಆ ಭಾಗದಲ್ಲಿ" ಎಂದು ಬರೆದರೆ, ನೀವು ಮೊದಲು ಪ್ರಪಂಚದ ಆ ಭಾಗವನ್ನು ಓದಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಇದು ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಬಹುದಾದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ತೈವಾನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವುದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ.

EVA ಏರ್ ಪ್ರಕಾರ, ಸ್ಟ್ರೈಕ್‌ಗಳು ಅವರ ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ವೇತನದ ಬಗ್ಗೆ ಅಸಮಾಧಾನದ ಕಾರಣ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಭಾಗಶಃ ಮಾತ್ರ ನಿಜ. ಕಳಪೆ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಂದಾಗಿ ಮುಷ್ಕರಗಳನ್ನು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಕರೆ ಮಾಡಿದಾಗ, ಅವರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮರುದಿನ 2 ಗಂಟೆಗೆ ಮುಂಜಾನೆ ವಿಮಾನಕ್ಕಾಗಿ ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ವಿಮಾನಗಳ ನಂತರ, ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಲು 2 ದಿನಗಳು ಮಾತ್ರ ಸಿಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಅವರು ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ 8 ರಿಂದ 10 ದಿನಗಳ ರಜೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ (ದೀರ್ಘ-ಪ್ರಯಾಣದ ನಂತರದ 2 ದಿನಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ). ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಲು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. EVA ಏರ್ ತಮ್ಮ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಉನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದರಿಂದ, ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತಪ್ಪುಗಳಿಗಾಗಿ ದಂಡ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಿದಾಗ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ತಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಕೆಟ್ಟ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಟಾಪ್ 10 ಪಟ್ಟಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆ ಇದೆ. ಯಾರಾದರೂ ಸ್ಟೊಮಾದಲ್ಲಿ ಕ್ಷೌರ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಶೌಚಾಲಯಗಳನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವಂತಹ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿಮಾನದ ಉಳಿದ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಶೌಚಾಲಯವನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗುತ್ತದೆ). ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ ಸ್ಥೂಲಕಾಯತೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ತನ್ನನ್ನು ತಲುಪಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಅಮೆರಿಕನ್ನರ ಕತ್ತೆಯನ್ನು ಒರೆಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.

ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇವಿಎ ಏರ್ ಅವರನ್ನು ಗೌರವದಿಂದ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಿದಾಗ ಇವಿಎ ಏರ್ ಅವರ ಬೆನ್ನನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವರು ಚೆನ್ನಾಗಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. 40. ಅವರಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ನೀಡುತ್ತಿರುವುದು ಸಹಜವಾಗಿಯೇ ಅತಿರೇಕದ ಸಂಗತಿ.