ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ: ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ
ಈ ವರ್ಷ, ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯಗಳ ಜಾಗತಿಕ ಜಾಲವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಯುರೋಪ್ ಸುತ್ತಲಿನ ಅಸ್ಥಿರ ರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಲಾಭ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಯುರೋಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಡಚ್ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿದೇಶಾಂಗ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವ ಸ್ಟೆಫ್ ಬ್ಲಾಕ್ ಅವರು ಸೋಮವಾರ ಹೌಸ್ ಆಫ್ ರೆಪ್ರೆಸೆಂಟೇಟಿವ್ಸ್‌ಗೆ ಇದನ್ನು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.
'ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕತೆಯು ಒಂದು ವೃತ್ತಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮೇಲಾಗಿ, ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮಾನವ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ,' ಬ್ಲಾಕ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. 'ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರು ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಸರಿಯಾದ ಜನರನ್ನು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ, ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಡಚ್ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ತೀವ್ರ ನಿಗಾ ಇಡುತ್ತಾರೆ. ಇಂದಿನ ಪ್ರಕ್ಷುಬ್ಧ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ಬಲವಾದ ವಿದೇಶಾಂಗ ನೀತಿ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ಸೇವೆ ಇಲ್ಲದೆ ಅದು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.'
ಬಲವಾದ ಯುರೋಪ್
ಈ ಸರ್ಕಾರವು ಬಲವಾದ ಯುರೋಪಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶ-ಆಧಾರಿತ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ಜಾಲವು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಯುರೋಪಿನ ಸುತ್ತಲಿನ ಉಂಗುರವು ನಮ್ಮ ಸ್ಥಿರತೆಯ ಮೇಲೆ ನೇರ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಸರ್ಕಾರವು ಯುರೋಪ್, ಆಫ್ರಿಕಾ, ಏಷ್ಯಾ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಪ್ರಾಚ್ಯದಲ್ಲಿ ರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಿವಿ ಮತ್ತು ಕಣ್ಣುಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್
ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾ, ಕೆನಡಾ, ಕ್ಯೂಬಾ, ಚೀನಾ ಮತ್ತು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಂತಹ ಆರ್ಥಿಕ ಅವಕಾಶಗಳಿರುವ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾನವಶಕ್ತಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ.
€ 10 ಮಿಲಿಯನ್ ಹೆಚ್ಚುವರಿ
ಸಮ್ಮಿಶ್ರ ಒಪ್ಪಂದವು ಈ ವರ್ಷ ಮಿಷನ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ € 10 ಮಿಲಿಯನ್ ಅನ್ನು ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿದೆ. ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಮುಖ ಕಡಿತಗಳಿಂದಾಗಿ, ಅನೇಕ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, 59 ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 1 ಅಥವಾ 2 ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಬಲವರ್ಧನೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವು 29 ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ.
ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಯುರೋಪ್ ಸುತ್ತಲಿನ ಅಸ್ಥಿರ ರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ವಲಸೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡು N'djamena (ಚಾಡ್) ಮತ್ತು Ouagadougou (Burkina Faso) ನಲ್ಲಿ ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಕಛೇರಿಗಳು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಖಾರ್ಟೌಮ್ ಮತ್ತು ಬಮಾಕೊದಲ್ಲಿ ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿಯ ಶಾಖೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಆ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅವಕಾಶಗಳ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಅಟ್ಲಾಂಟಾದಲ್ಲಿ ಕಾನ್ಸುಲೇಟ್ ಜನರಲ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗುವುದು.
24/7 ವಿದೇಶಾಂಗ ಕಚೇರಿ
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಈ ವರ್ಷ 24/7 ವಿದೇಶಿ ಡೆಸ್ಕ್‌ಗಾಗಿ ಮೊದಲ ಹಂತಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿದೇಶದಲ್ಲಿರುವ ಡಚ್ ಜನರು ದಿನದ 24 ಗಂಟೆಗಳು, ವಾರದ 7 ದಿನಗಳು ಡಚ್ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಹೋಗಬಹುದಾದ ಕೌಂಟರ್ ಇದಾಗಿದೆ. ಸರ್ಕಾರವು ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಈ ದೇಶವಾಸಿಗಳ ಬಾಂಧವ್ಯವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ.
ಬೇಸಿಗೆಯ ಬಿಡುವಿನ ನಂತರ, ಈ ಸರ್ಕಾರದ ಅವಧಿಯ ಉಳಿದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಂಸತ್ತಿಗೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಂತಹ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, BZ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಉದ್ದೇಶಿತ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವುದರಿಂದ ದೂರವಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಬದಲಿಗೆ ದೇಶ, ಅದರ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಭಾಷೆ ಮತ್ತು ಈಗಾಗಲೇ ಬಲವಾದ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಹೊಂದಿರುವ ಅತ್ಯಂತ ಅನುಭವಿ ಬಾಹ್ಯ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದು ಡಚ್ ಆಗಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಕಾನ್ಸುಲ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿ (ಅಥವಾ ನಾವು ಬೆಲ್ಜಿಯಂನಲ್ಲಿ ಹೇಳುವಂತೆ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಕಾನ್ಸುಲ್‌ಗಳು).
ಬೆಲ್ಜಿಯಂ ಕೂಡ ಮಾಡಬೇಕು.
https://nl.wikipedia.org/wiki/Ereconsul
ಇಲ್ಲ, ಗೌರವಾನ್ವಿತ ರಾಯಭಾರಿಗಳಲ್ಲ, ಅವರಿಗೆ ಏನು ಅಡ್ಡ ಕೆಲಸ.
ಅಂತಹ ದೇಶದಲ್ಲಿ ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ವಾಸಿಸುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನಾನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ VZ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಆಸ್ಟ್ರೇಡ್‌ನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಪಕ್ಕದ ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ಕುಳಿತರು. ಬ್ಯಾಂಕಾಕ್ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಮಹಿಳೆ ಮತ್ತು ಥಾಯ್ ಭಾಷೆಯನ್ನು ನಿರರ್ಗಳವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳು, ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಪ್ರಚಾರ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗಾಗಿ ಆ ರೀತಿಯ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
@,
ಡಚ್ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಮಾತನಾಡುವ ಯಾರಾದರೂ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಇರಬೇಕು ಎಂಬುದು ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯ.
ಈಗ ಯಾವುದೇ ದೇಶದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಕಳೆಯಲು ಬಯಸುವ ಜನರ ಗುಂಪು (ಹೇ, ಅದು ಕೆಟ್ಟದ್ದಾಗಿದೆ, ಸರಿ?)
ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮಾತನಾಡದ ಅನೇಕ ಜನರಿದ್ದಾರೆ.
ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ಈ ಗುಂಪು ತುಂಬಾ ಸಹಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ ಇದು ಅನೇಕ ಜನರು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಅನುಭವಿಸುವ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.
ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಉತ್ತರದಿಂದ ಬ್ಯಾಂಕಾಕ್‌ಗೆ ಹೋಗಲು ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಸಿದವರನ್ನು ಮತ್ತೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೋಟೆಲ್‌ಗೆ ಹೋಗಬೇಕಾದ ಜನರಿಗೆ ಸಹ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸೋಣ.
ಲೂಯಿಸ್
ನಂತರ ನೀವು ಕಾನ್ಸುಲರ್ ಸೇವೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಅಲ್ಲಿ ಡಚ್ ಭಾಷೆ ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಈ ವರ್ಷ ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ ಡಚ್ ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್‌ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಹೋದಾಗ ನನಗೆ ಡಚ್ ಭಾಷೆ ಬಳಸಲಾಗಲಿಲ್ಲ.ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಯಿತು. "ನಾನು ಡಚ್ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ನನಗೆ ಹೇಳಲಾಯಿತು. ಈಗ ನಾನು ನಿನ್ನನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದೇನೆ! ಡಚ್ ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿ, ನಾನು ಹೂಲಾ.
ಸಹಜವಾಗಿ, ಡಚ್ ಜನರು ಸಹ ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿ ಅನುವಾದ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಲ್ಲ!
ಜನರು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮಾತನಾಡದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಅವರ ಸಮಸ್ಯೆ. ಆಗ ಅವರು ಇಲ್ಲಿ ಬಂದು ವಾಸಿಸಬಾರದು.
ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಜನರಿಗೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ನಂತರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ನೀವೇ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದರರ್ಥ ನೀವು ಕಾನ್ಸುಲರ್ ಸೇವೆಗಳಿಗಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕಾಕ್‌ಗೆ ಹೋಗಬೇಕು!
ಇದು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ.
ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲೂ ಇದು ಹೀಗಿದೆ: ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ಗೆ ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಜನರು ಮಾಸ್ಟ್ರಿಚ್‌ನಿಂದ ಆಮ್‌ಸ್ಟರ್‌ಡ್ಯಾಮ್ ಅಥವಾ ಹೇಗ್‌ಗೆ ಹೋಗಬೇಕು!
ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯದಿಂದ ಆಶೀರ್ವದಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಸಾಕಷ್ಟು ಡಚ್ ಜನರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಇರಬೇಕು, ಮುಂಬರುವ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅದ್ಭುತ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಯಾರು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ?
ಯುರೋಪ್ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ ನಾವು ದೇಶಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಯೋಚಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದು ನನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯ. ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಯುರೋಪ್ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಈಗ ನೀವು ಅದನ್ನು ಮತ್ತೆ ಇಲ್ಲಿ ಓದಬಹುದು. ಡಚ್ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಏಕೆ? ನಾವು ಯುರೋಪ್ ಅಲ್ಲವೇ? ಪ್ರತಿ ದೇಶಕ್ಕೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯುರೋಪಿಯನ್ ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿ ಏಕೆ ಇಲ್ಲ? ಷೆಂಗೆನ್ ಇದೆ, ಸರಿ?
ಇದು ಯುರೋಪಿನ ಹೊರಗೆ ವಾಸಿಸುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವರ ನಾಗರಿಕರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತಗೊಳಿಸುವುದು, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು (ಇಂಟರ್ನೆಟ್, ಸ್ಕೈಪ್, ನೇರ ಕೋಡ್‌ಗಳು: ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲ) ಹೆಚ್ಚು ಬಳಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಗ್ರಾಹಕ-ಸ್ನೇಹಿಯಾಗುತ್ತವೆ. ಕಾಂಬೋಡಿಯಾಕ್ಕೆ ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ, ಸರಳವಾಗಿ ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ಗೆ ಹೋಗಿ...
ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಬಂಧಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಕೆಲವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಡಚ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಥೈಸ್‌ಗೆ ಕಡಿಮೆ ಲಾಭವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅನಿಸಿಕೆಯಿಂದ ನಾನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದು ನವ ವಸಾಹತುಶಾಹಿಯ ಒಂದು ರೂಪ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಹೌದು, ಅವರು ಥಾಯ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಆದರೆ ನಂತರ ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸುವ ಲಾಭ ಎಷ್ಟು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ? ಮತ್ತು ಹೌದು, ಥಾಯ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಆದರೆ ಅದು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಮಾನದಂಡವಾಗಬೇಕೇ?
ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ: ಡಚ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಏಕೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸ? ಇಲ್ಲಿ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಡಚ್, ಜರ್ಮನ್ ಅಥವಾ ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಕಂಪನಿಯೇ ಎಂಬುದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವಿಷಯವಲ್ಲ. ಅಥವಾ ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಇತರ EU ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿದೆ (ಮತ್ತು ಆಗಿರಬಹುದು) ಎಂದು ಯಾರು ಇನ್ನೂ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ?