ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಮತ್ತು ಹಾಸ್ಯಾಸ್ಪದ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ
ಕಳೆದ ವಾರ ನನ್ನ ಕತ್ತಿನ ಹಿಂಬದಿಯ ಕೂದಲುಗಳು ತುದಿಗಾಲಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುವಂತೆ ಮಾಡಿದ ಮತ್ತೊಂದು ಕಥೆಯನ್ನು ನಾನು ಕೇಳಿದೆ. ಯಿಂಗ್ಲಕ್ ಸರ್ಕಾರವು ಪರಿಚಯಿಸಿದ ಕನಿಷ್ಠ ದೈನಂದಿನ ವೇತನವು ಉತ್ತಮ ಕ್ರಮವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶೋಷಣೆಯನ್ನು ತಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ.
ನನ್ನ ಗೆಳತಿಯ ಪರಿಚಯಸ್ಥರೊಬ್ಬರು ಪಟ್ಟಾಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರು. ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಇದು ಕೌಶಲ್ಯರಹಿತ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆ ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವ ಮಹಿಳೆ ಮತ್ತು 'ಸೇವಕಿ'ಯಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ, ಆದರೆ ಅವಳು ವಿಭಿನ್ನವಾದದ್ದನ್ನು ಬಯಸಿದ್ದಳು. ಅವಳು ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟಳು.
ಅವಳು ರಭಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೊರಟಳು. ಅವರಿಗೆ ಯಾರಾದರೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳಲು ಅಂಗಡಿಯ ನಂತರ ಶಾಪಿಂಗ್ ಮಾಡಿ. ಗಂಟೆಗಳು ಕಳೆದವು ಮತ್ತು ದಣಿದ ಅವಳು ಮರುದಿನ ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಮರಳಿದಳು. ಅನೇಕ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ನಂತರ, ಅವಳು ಅದನ್ನು ಹಿಡಿದಳು. ಅವಳು ಸ್ಮಾರಕ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಮಾಲೀಕರು ಚೀನೀ ಮೂಲದ ಥಾಯ್ ಮಹಿಳೆ.
ಸಂಬಳವು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿನ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿತ್ತು: ತಿಂಗಳಿಗೆ 9.000 ಬಹ್ತ್. ಆದರೆ ಈಗ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ. ಅವರು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 10 ಗಂಟೆಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ರಾತ್ರಿ 23.00 ಗಂಟೆಗೆ ಮನೆಗೆ ಮರಳಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಅವು 13 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು! ಅವಳು ವಾರದಲ್ಲಿ 7 ದಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಕೆಲಸದ ನಂತರ ಅವಳು 1 ದಿನ ರಜೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾಳೆ.
ಅವಳು ಕೆಲವು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದಳು, ಆದರೆ ನಂತರ ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ನೋಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಳು. ಅವಳ ಪ್ರಕಾರ ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆ ಎಂದರೆ ಅವಳಿಗೆ ಸ್ವಂತ ಶಾಪಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ಸಮಯವಿಲ್ಲ. ಅವಳು ಕೆಲಸ ನಿಲ್ಲಿಸಿದಾಗ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಗಡಿಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಮುಚ್ಚಿದ್ದವು. ನಾವು ಉಚಿತ ಸಮಯ ಮತ್ತು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಅವಧಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಅವಳು ಈಗ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದಾಳೆ. ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಲ್ಲ ಮತ್ತೆ ಕ್ಲೀನಿಂಗ್ ನಲ್ಲಿ.
ಈ ಕಥೆಯ ನೈತಿಕತೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಈ ರೀತಿಯ ಶೋಷಣೆಯನ್ನು ಅಪರಾಧವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಕಾನೂನುಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಇರಬೇಕು. ಮತ್ತು ಸಹಜವಾಗಿ ಜಾರಿ ಮತ್ತು ಅಪರಾಧಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ದಂಡ.
ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಶೋಷಣೆಯಿಂದ ರಕ್ಷಿಸುವ ಇತರ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿಯಮಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಕೇವಲ 'ಮೂಗು ತೊಳೆಯುವುದು' ಮಾತ್ರ.
ಮಾಡರೇಟರ್: ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ವಿಷಯದಿಂದ ಹೊರಗಿದೆ.
ಅನೇಕ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ, ಕನಿಷ್ಠ 9000 ಬಹ್ತ್ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ (8 ರಿಂದ 17) ಸಾಕಷ್ಟು ಹೆಂಗಸರು ನನಗೆ ಗೊತ್ತು, ಅವರು ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ 7000-8000 ನೊಂದಿಗೆ ಮಾಡಬೇಕು. SFX ಸಿನಿಮಾದಲ್ಲಿ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಹೊಂದಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿನಿ ಹುಡುಗಿ 6000 ನಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ನನಗೆ ತುಂಬಾ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ.
ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಪ್ರಮಾಣವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಳೆದುಹೋಗಿದೆ.
ನನ್ನ ಗೆಳತಿ ಕೂಡ ಅದೇ ದೋಣಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾಳೆ, ನಾನು ಅವಳಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಹೇಳಿದರೂ ಹೆಚ್ಚು ಹಣ ಕೇಳುತ್ತೇನೆ ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಏನಾದರೂ ಹುಡುಕುತ್ತೇನೆ, ಅವಳು ಇನ್ನೂ ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಬಗ್ಗೆ ಥಾಯ್‌ಗಳು ತುಂಬಾ ಹಿಂದೇಟು ಹಾಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅವರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಳ ನೀಡುವ ಬದಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿರುವುದು ಒಂದು ಉಪಕಾರವಾಗಿದೆಯಂತೆ.
ಮಾಡರೇಟರ್: ವಿರಾಮಚಿಹ್ನೆಯ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ.
ಥಾಯ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ಅವಳು ವಾರಕ್ಕೆ ಒಂದು ದಿನದ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಹಳಾಗಿದ್ದಾಳೆ, ಆದರೆ ಪಾವತಿಸದಿದ್ದರೂ. (ಹೆಚ್ಚಿನ) ಥಾಯ್ ಜನರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು 3 ದಿನದ ರಜೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ 1 ತಿಂಗಳ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ (ವರ್ಷಕ್ಕೆ 4 ದಿನಗಳ ರಜೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸಿ). ಅವರು ಅಂತಹ ಶೋಷಕನಿಗೆ ಬೆನ್ನು ತಿರುಗಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಈ ಅರೆ-ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಕೆಟ್ಟ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಬಲವಂತವಾಗಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಗರಿಷ್ಠ ಗಳಿಸಲು ಬಯಸುವವರು ಇದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ?
ನಂತರ ಸಂಬಂಧಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ನೇಹಮಯವಾಗಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸದ ಸಮಯವು ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವವರೂ ಇದ್ದಾರೆ. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ, ವಿಷಯಗಳು ಸರಿಯಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿರುಗಿದರೆ, ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿರುವುದು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.
ಅನೌಪಚಾರಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸಮಯಗಳು, ಸಂಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವನು/ಅವಳು ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆ/ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಥಾಯ್ ಸ್ವತಃ ಯಾರಿಗಿಂತ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ.
ಫರಾಂಗ್ ಅದನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಹೋಟೆಲ್ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ (ಪಟ್ಟಾಯ) ಕಳೆದ ವರ್ಷದಂತೆಯೇ ಗಳಿಸುವ ಹಲವಾರು ಜನರನ್ನು ನಾನು ತಿಳಿದಿದ್ದೇನೆ. ಹೌದು, ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆದರು, ಆದರೆ ಈಗ ಅವರು ಬಳಸುವ ಆಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. (ಕಡ್ಡಾಯ) ಆಹಾರದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವರು ಅದೇ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಉದಾರವಾದಿ ವೃತ್ತಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇನ್ನೂ ಕಡಿಮೆ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ. ಫುಕೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಸಾಜ್ ಪಾರ್ಲರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರು 9.00:24.00 AM ರಿಂದ 15:100 AM = XNUMX ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮಸಾಜ್‌ನ ಒಂದು ಭಾಗವು ಥಾಯ್ ಅಥವಾ ಎಣ್ಣೆ ಮಸಾಜ್‌ಗಾಗಿ ಸುಮಾರು XNUMX ಸ್ನಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ 40000 ಬಹ್ತ್ ಗಳಿಸುವವರು ಸಾಕಷ್ಟು ಇದ್ದಾರೆ, ನಾನು ಅನುಮಾನಿಸುತ್ತೇನೆ? ಅಥವಾ ಗುಲಾಬಿ ಬಣ್ಣದ ಕನ್ನಡಕದಿಂದ ನಾನು ತುಂಬಾ ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆಯೇ?! ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣದಲ್ಲಿ ಹೊಸ್ಟೆಸ್ ಏನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಯಾರಾದರೂ, ಸಾಕಷ್ಟು ಥಾಯ್ ಜನರು ಸಹ ಉತ್ತಮ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವುದನ್ನು ನಾನು ನೋಡುತ್ತೇನೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಿಂಗಳಿಗೆ 5000 ರಿಂದ 10000 ಬಹ್ತ್‌ನಲ್ಲಿ ಬದುಕುಳಿಯುತ್ತಾರೆಯೇ
ಕೌಶಲ್ಯರಹಿತ ಕೆಲಸಗಾರರ ದುರವಸ್ಥೆಯು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಭಯಾನಕ ಮತ್ತು ಪ್ರತೀಕಾರದಿಂದ ಕೂಡಿದೆ.
ನನ್ನ ದತ್ತುಪುತ್ರ - ನಾನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಥಾಯ್ ಅನಾಥ ಹುಡುಗ - ಪೈನಲ್ಲಿರುವ ಆನೆ ಶಿಬಿರದಲ್ಲಿ ಮಾವುತನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ. ಅವರು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವರು ಪ್ರವಾಸಿಗರೊಂದಿಗೆ ಒಂದರ ನಂತರ ಒಂದರಂತೆ ಸವಾರಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರಿಗೆ ತಿನ್ನಲು ಸಮಯವಿರಲಿಲ್ಲ. ಏನಪ್ಪಾ ಅಂದ್ರೆ ಹುಡುಗನಿಗೆ ಹಣ ಕೊಡಲಿಲ್ಲ! ಅವರು ಮುಂಗಡಕ್ಕಾಗಿ "ಭಿಕ್ಷೆ" ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಹಣವು ಹೋಗಿದೆ! ಮುಂಗಡಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ದಾಖಲೆಗಳಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅನಕ್ಷರಸ್ಥ ಹುಡುಗ ಏನನ್ನೂ ದಾಖಲಿಸಿಲ್ಲ.
ಅವನಿಗೆ ಎಂದಿಗೂ ರಜೆ ಇರಲಿಲ್ಲ. ಅವನು ತುರ್ತಾಗಿ ತನ್ನ ಮೋಟಾರು ಸೈಕಲ್‌ನ ನೋಂದಣಿ ಪುಸ್ತಕ (ನಾನು ಅವನಿಗಾಗಿ ಖರೀದಿಸಿದ್ದ) ಮತ್ತು ಅವನ ಡ್ರೈವಿಂಗ್ ಲೈಸೆನ್ಸ್‌ನಂತಹ ಕೆಲವು ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ವಿಮೆಯಿಲ್ಲದೆ ವಾಹನ ಚಲಾಯಿಸುವ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿ, ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಪುರಾವೆಗಳಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಡ್ರೈವಿಂಗ್ ಲೈಸೆನ್ಸ್ ಇಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನು ತನ್ನ ಮೋಟಾರ್‌ಸೈಕಲ್ ಅನ್ನು ಮುರಿದರೆ ಪೋಲೀಸರು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗಬಹುದು ಎಂದು ಅವನಿಗೆ ರಜೆ ನಿರಾಕರಿಸಲಾಯಿತು. ಎಲ್ಲಾ ಅಂಗಡಿಗಳನ್ನು (ಆನೆ ಶಿಬಿರದಿಂದ 19 ಕಿ.ಮೀ) ಮುಚ್ಚಿದಾಗ ಅವರು ಸಂಜೆ 6 ಗಂಟೆಗೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಗಿಸಿದರು. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಹಸಿವಿನಿಂದ ಮಲಗಿದನು.
ಆನೆ ಶಿಬಿರದ ಮಾಲೀಕರು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಬಂಗಲೆಗಳು, ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಬಿಸಿನೀರಿನ ಸ್ಪಾಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಐಷಾರಾಮಿ ವಿಲ್ಲಾವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ… ಆದರೆ ಅವರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ… ಓಹ್!
ಹೆಡರ್ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನೀವು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಬರೆಯಬೇಕಾದ ವಿಷಯವಲ್ಲ.
ಹಾಸ್ಯಾಸ್ಪದ ಕೆಲಸದ ಸಮಯಗಳು ಉತ್ತಮ ದೀರ್ಘ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಾಗಿವೆ.
ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಯುರೋಪಿಯನ್ನರು ಮತ್ತು ಏಷ್ಯನ್ನರು ಬಳಸುವುದರ ನಡುವೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ.
ಥಾಯ್ ನಿಘಂಟಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸಮಯಗಳು, ರಜೆಯ ದಿನಗಳು ಬಹುತೇಕ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಉತ್ತಮ ಕರ್ತವ್ಯನಿಷ್ಠೆ,
'ನಿನ್ನೆ ನಾನು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ನಿಂದ ಸ್ನೇಹಿತನ ಜೊತೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಿದ್ದೆ. ಅವನಿಗೆ ಬೇರೆ ಕೆಲಸ ಸಿಗಬಹುದು.
ಕೆಲಸದ ಸಮಯ 11 ರಿಂದ 11 ಮತ್ತು ತಿಂಗಳಿಗೆ 2 ದಿನಗಳ ರಜೆ.
15000 thb ಸಂಬಳ ಇದ್ದರೂ ಅವರು ಇದಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಲಿಲ್ಲ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ.
ಅವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಹಾರ ಮಳಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಅಂಗಡಿಗಳಾಗಿವೆ.
PTT ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಕನಿಷ್ಠ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಾಗಿವೆ.
ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಸಹ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕಾಂಡೋರ್‌ಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಇವುಗಳನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅವು ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ ಮತ್ತು ಪೆಟ್ರೋಲ್ ಬಂಕ್‌ಗಳ ಬಳಿ ಇರುವ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿವೆ.
ನಾನು ಅಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಸಹ ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದ ಸ್ಥಾನಗಳು 15.000 thb ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತವೆ. ಪ್ರಯಾಣದ ವೆಚ್ಚಗಳು / ಅಥವಾ ಸ್ವಂತ ಕಾರಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣ ಮರುಪಾವತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ.
ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ನೆದರ್ಲೆಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸಹ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಒಪ್ಪಿದಂತೆಯೇ ಇತ್ತು. ಶಾಸನ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದಾಗಿ ಇದು ಸುಧಾರಿಸಿದೆ. ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಜನರು ಕನಿಷ್ಟ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.ನಾವು ಇದನ್ನು ಅಘೋಷಿತ ಕೆಲಸಗಾರರೆಂದು ಕರೆಯುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಇತರವುಗಳ ನಡುವೆ ಹೂವಿನ ಬಲ್ಬ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಧ್ರುವಗಳು ಮತ್ತು ರೊಮೇನಿಯನ್ನರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಸೋತವರು.
ಡಚ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ತುಂಬಾ ದೂರ ಹೋಗಿದೆ ಮತ್ತು ದೈನಂದಿನ ವೆಚ್ಚಗಳಂತೆ ವೇತನವು ಅಸಮಾನವಾಗಿ ಏರಿದೆ.
ಸಮಸ್ಯೆ ಇರುವುದು ಇಲ್ಲಿಯೇ. ಥಾಯ್ಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಾದರೆ, ಬೆಲೆಯೂ ಏರಬೇಕು.
ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನೀವು 35 ಸ್ನಾನಕ್ಕಾಗಿ ತಿನ್ನಬಹುದಾದ ಆಹಾರದ ಅಂಗಡಿಯು ಸಹ ಉಳಿಯಬೇಕು. ಖರೀದಿ ಮಾಡಬೇಕು, ಗ್ಯಾಸ್ ಬಾಟಲಿಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಏನನ್ನಾದರೂ ಸಂಪಾದಿಸಬೇಕು.
12 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು ವಿನಾಯಿತಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಮಾಣಿತವಾಗಿವೆ. ಬೆಲೆ ಏರಿಕೆ ಕಷ್ಟ. ಹಾಗಾದರೆ ಅದು ಎಲ್ಲಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ? ಮೊದಲು ಕೂಲಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ಬೆಲೆ ಅಥವಾ ಮೊದಲು ಬೆಲೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ವೇತನ?
ಟ್ಯಾಕ್ಸಿ ಡ್ರೈವರ್ 12 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಆದಾಯವು ಅಸಮಾನವಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಅವರು ಬದುಕುಳಿಯುತ್ತಾರೆ.
ಬದುಕುಳಿಯುವುದು ಸಹ ಪ್ರಾರಂಭದ ಹಂತವಾಗಿದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಒಬ್ಬರು ಈ ಹಂತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಥಾಯ್ ದೀರ್ಘ ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಏನಾದರೂ ಮಾಡಲು ಇದ್ದರೆ, ಅವರು ಅಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಗ್ರಾಹಕರು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಮಲಗುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಮೊಬೈಲ್ ಅಥವಾ ಟ್ಯಾಬ್ಲೆಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಆಟವಾಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಟ್ಯಾಬ್ಲೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವೀಡಿಯೊಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ.
ನಂತರ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳು ಅಗತ್ಯವಾಗಿವೆ:
ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ
ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿ
- ಸಂಬಳ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿ
ಸೆರೆಹಿಡಿಯುವ ಕಾರ್ಯಗಳು
- ರೆಕಾರ್ಡ್ ದಿನಗಳ ರಜೆ
ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ನಿಬಂಧನೆ
ಇದು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಆಗಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ದೇಶವು ವಿಭಿನ್ನ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ, ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು ಬಹಳ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.ಬಹುಶಃ ಅಸಾಧ್ಯವೂ ಆಗಿರಬಹುದು.
ಥಾಯ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾಂಡೋರ್‌ಗಳ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 2000 thb ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವೆಚ್ಚವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ವಿದ್ಯುತ್ ಮತ್ತು ನೀರು ನಂತರ ಸುಮಾರು 500 ಸ್ನಾನ.
ಅವರು ಆಹಾರವನ್ನು ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಕ್ ಚೀಲಗಳಲ್ಲಿ ಮನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗುತ್ತಾರೆ.
ಅವರು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಆಹಾರವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಂಬಳದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದು ಉಚಿತವಾಗಿದೆ.
PTT ನಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಕೂಲಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನ ನೀಡಲಾಗಿದ್ದರೂ ಅವರು ಯಾವುದೇ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
7/11 ರಲ್ಲಿ ಅವರು 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಅವರು 9 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಇರುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸದ ದಿನಕ್ಕೆ 1 ಗಂಟೆ ವಿರಾಮ. ಕೆಲಸವನ್ನು 6 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಹಣವನ್ನು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು PTT ಗುಂಪಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ 7/11 ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಮತ್ತಷ್ಟು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.
ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ಕೆಳಮುಖವಾದ ಸುರುಳಿ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ಗೆ ವಿಷಯಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಬಹುದು.
ನಾವು ರಾಜಕುಮಾರರ ದಿನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಯಾರು ಸಂತೋಷವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ? ಒಬ್ಬನೇ ಒಬ್ಬ ಡಚ್‌ನವನಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಥಾಯ್ ಎಲ್ಲದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ನಗುತ್ತಲೇ ಇರುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಬುಧನಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ.
:
ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವಾಗ ಮೊದಲ ಹೆಸರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಳಸದಿರಲು ಬಹುಶಃ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ. ಹಿಂದೆ ನಾನು ಹೆಂಕ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದೆ. ಈಗ ಅದೇ ಹೆಸರಿನೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಗೊಂದಲವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅದನ್ನು ಪೂರ್ವಪ್ರತ್ಯಯ ಅಥವಾ ಪ್ರತ್ಯಯದೊಂದಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.
ನನ್ನ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನಾನು ವಾಸಿಸುವ ಕಥೆಯೂ ಅದೇ ಆಗಿದೆ.
ನನ್ನ ಹೆಂಡತಿಯ ತಂಗಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಅಡುಗೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾಳೆ .
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಾರದ ಏಳು ದಿನಗಳ ಸಂಬಳ ದಿನಕ್ಕೆ 200 THB ಸಹಜವಾಗಿ ಅಡುಗೆಮನೆಯಿಂದ ಉಚಿತ ಆಹಾರ.
ನನ್ನ ಹೆಂಡತಿಯ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಸಹೋದರಿ ಶರ್ಟ್ ಸ್ವೆಟ್‌ಶಾಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾಳೆ, ಸಂಬಳವೂ ದಿನಕ್ಕೆ 200 THB.
ಮಾಲೀಕರು ಕೂಡ ಕುಟುಂಬ.
ಅವರು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಆ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರೊಬ್ಬರಿಂದ ಸೆಕೆಂಡ್ ಹ್ಯಾಂಡ್ ಹೋಂಡಾ ಡ್ರೀಮ್ ಅನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದರು.
ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ದುಬಾರಿ ಮತ್ತು ಕಂತುಗಳಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮ್ಮ ದೂರದ ಸಂಬಂಧಿಕರೊಂದಿಗೆ.
ನನ್ನ ಹೆಂಡತಿ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕೇಳಿದಳು , ಅವಳು ವಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ದಿನ ನನ್ನ ಬಳಿಗೆ ಬಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿ .
ನನ್ನ ಬಳಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ಉದ್ಯಾನ ನಿರ್ವಹಣೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿವೆ. ಅವಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡಿ.
ಆದರೆ ಅವರು ಬರುವುದಿಲ್ಲ , ಫರಾಂಗ್‌ಗೆ ಹೆದರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ದೂರದ ಕುಟುಂಬದಿಂದ ಅವರು ತಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ.
ನಾನು ನನ್ನ ಹೆಂಡತಿಗೆ ಅವರು ಸತ್ತಾಗ ಅವರು ಭೇಟಿ ನೀಡಲು ಬರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಜೀವನಪರ್ಯಂತ ದುಡಿಮೆಗೆ ಅಲ್ಪ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ.
ಕಳೆದ ವಾರ Z24 ನ ಹಣಕಾಸು ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕಥೆಯೂ ಇತ್ತು.
ಚೀನಾದ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಾಲ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಯುವ ಡಚ್ ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.
ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಾಗಿರುವ ಎಲ್ಲದರ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡುವ ಡಚ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಅಥವಾ ಈ ಏಷ್ಯಾದ ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿ.
ಅವರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಹಾಲೆಂಡ್‌ಗೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕ್ರಾಲ್ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
ಹಣದೊಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವುದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ.
ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಿಲ್ಲ.
ನಾನು ಈಗಲೂ ಅದನ್ನು ಕರೆಯುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಗುಲಾಮರ ದುಡಿಮೆಯ ಆಧುನಿಕ ರೂಪವಾಗಿ ಇದನ್ನು ಪ್ರತಿದಿನ ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
ಇಟ್ ಮೇಕ್ಸ್ ಮಿ ಸಿಕ್.
Jantje ರಿಂದ ಶುಭಾಶಯಗಳು.
ನಾನು ಖಾವೋ ಖೋ, Petchabun ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು 10 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನನ್ನ ತೋಟವನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, 25 ರೈ, ದಿನಕ್ಕೆ 300 ಸ್ನಾನಕ್ಕಾಗಿ, ಅವರು ಬಯಸಿದಾಗ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ ಬರಲು ಬಯಸುವವರನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು ದಿನದ ಕೆಲಸ, ಜನರು ಫಲಾಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿರಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲು ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ್ದೀರಾ?
ಲೈಟ್ ಗಾರ್ಡನ್ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ 300 thb ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಶ್ರೀಮಂತ ಥಾಯ್‌ಗಳು ಇದನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಊಹಿಸಿ.
ಅಕ್ರಮ ಬರ್ಮೀಸ್, ಕಾಂಬೋಡಿಯನ್ನರು ಮತ್ತು ಲಾವೋಸ್ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ನಾನು ಸ್ವಲ್ಪ ಕಾಲ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ಬರ್ಮಾದ ಹುಡುಗಿಯರು ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಹೋಟೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ದಿನಕ್ಕೆ 100 thb ಗೆ 12 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಟಿಪ್ ಹಣವನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಜೇಬಿಗೆ ಹಾಕಲಾಯಿತು.
"ಅವರು ಯಾವಾಗ ಬೇಕಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು." ಆಗ ಅವರು ಆಗಾಗ ಒಂದು ದಿನ ಮಾತ್ರ ಬರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಬಹುಶಃ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆ ಇರಬಹುದು ಆದರೆ ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ.
ಮಾಡರೇಟರ್: ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ನಮ್ಮ ಮನೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದಿಲ್ಲ
ಕಳೆದ ವರ್ಷ ನನ್ನ 15 ವರ್ಷದ ಮಗನಿಗೆ ಅದೇ ಅನುಭವ. ಅವನು ರಜೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದನು ಮತ್ತು ತನ್ನ ಗೆಳೆಯನೊಂದಿಗೆ ಸಮುದ್ರಾಹಾರ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋದನು. 0900 ರಿಂದ 2200 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ 200 (ಹೌದು, ಇನ್ನೂರು) ಬಹ್ತ್‌ಗೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ. ಮಾಲೀಕರು ಇಟ್ಟುಕೊಂಡಿದ್ದರು ಮೊದಲ ದಿನ ಅವರು ರಾತ್ರಿ 22.30:2300 ರವರೆಗೆ ಉಪವಾಸ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಅವರು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 2:15 ಗಂಟೆಗೆ ಮನೆಗೆ ಬಂದರು, ನಾನು ಕೋಪಗೊಂಡಿದ್ದೆ, ಆದರೆ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಇರುವುದರಿಂದ, ನನಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಅವನ ಸ್ನೇಹಿತನ ತಂದೆ XNUMX ನೇ ದಿನದಲ್ಲಿ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿದರು , (ಹೈ ಥಾಯ್ ಆರ್ಮಿ ಆಫೀಸರ್) ಮತ್ತು ಅವರು ಅವರನ್ನು ಹೊರಗೆ ಕರೆದೊಯ್ದರು, ಅವರು ಮೀನುಗಳಿಂದ ಗಬ್ಬು ನಾರುತ್ತಾ ಮನೆಗೆ ಬಂದರು, ಮತ್ತು ಅದು ಅಂತ್ಯವಾಗಿತ್ತು, ಅವರು ಮಗುವಿನ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ ಕೆಲವು XNUMX ವರ್ಷದ ಹುಡುಗರೊಂದಿಗೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಹೇಗೆ ಸಾಧ್ಯ? ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಗುಲಾಮ ಕಾರ್ಮಿಕ,
ಈ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಏನು ಬರೆಯಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಒಂದು ಕ್ಷಣ ಯೋಚಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಹೋಲಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಪ್ರಲೋಭನಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಥಾಯ್ ಶಾಸನ, ಥಾಯ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಥಾಯ್ ನಿಯಂತ್ರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಟೀಕಿಸಿ. ಇಲ್ಲಿ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ, ನಾನು ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ನೋಡುವ ವಿಧಾನವು ನಾನು ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸಿದ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವನ್ನು ನಾನು ಇಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಎಲ್ಲಾ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಅಂಶಗಳು (ಉದಾ ನ್ಯಾಯ, ಮಾನವೀಯತೆ) ಇವೆ.
ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮುಕ್ತ ಇಚ್ಛೆಯಿಂದ ಬಂದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಮರೆಯಬಾರದು. ಇದು ದಶಕಗಳಿಂದ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳಿಂದ ಹೋರಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಹಣದ ಬಲಕ್ಕಿಂತ ಸಂಖ್ಯೆಗಳ (ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ) ಶಕ್ತಿ ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅರಿವಿನಂತೆಯೇ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಈ ಯುದ್ಧವು ಇನ್ನೂ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಬೇಕಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಬಹಳ ದೂರ ಸಾಗಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಥಾಯ್‌ನ ವೇತನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಕೋಪದಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅದು ನನಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಹೊಡೆಯುತ್ತದೆ (ನಾನು ಟಿಬಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇತರ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ನಾನು ಅದನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತೇನೆ). ಅಂತಹ ಅನ್ಯಾಯದ ವಿರುದ್ಧ ಅವರು ತಮ್ಮ ಕಾಲ್ಬೆರಳುಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಲ್ಲುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕೇಳುವ ಅಥವಾ ಓದುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಥಾಯ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶೋಷಣೆ ನಿಲ್ಲಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿಸಿ.
ಸರಿಯಾಗಿ, ಸಹಜವಾಗಿ. ದಿನಕ್ಕೆ 300 ಬಹ್ತ್, 12 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಂಟೆಗಳು, ಸ್ವಲ್ಪ ಅಥವಾ ರಜೆ ಇಲ್ಲ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಮಾನವೀಯ ತಾಪಮಾನದಲ್ಲಿ... ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ, ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿಲ್ಲದೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
ಕೆಲವು ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರ ಸಂಗತಿಯೆಂದರೆ, ಈ ಹಿಂದೆ ತೋರಿದ ಕೋಪ ಮತ್ತು ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಸ್ವತಃ ಮಾಡಬೇಕಾದಾಗ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುತ್ತದೆ.
ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಅವರು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅವರು ಕೆರಳುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಅವರು ಆ ಬೆಲೆಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಹೋದರೆ ಅವರು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇದು 12 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸದ ದಿನದಿಂದ ಸರಿದೂಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಗಂಟೆಗಳು. ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ವೇತನಗಳು ಯಾವುವು?
ಅಂತಹ ಜನರು ಸ್ವತಃ ಕನ್ನಡಿ ಮುಂದೆ ನಿಂತು ಈ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಅನುಭವ, ಪರಿಣತಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದಿಲ್ಲವೇ?
ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಬೆಲೆ ಕೊಡುವುದರಲ್ಲಿ ತಪ್ಪೇನಿದೆ?
ಫರಾಂಗ್‌ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಥಾಯ್ ಜನರನ್ನು ನೀವು ಬಹುಶಃ ಕಾಣಬಹುದು.
ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ, ರೋನಿ, ಉದ್ಯಾನ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವ ಬಗ್ಗೆ ನನ್ನ ಮೇಲಿನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಹಿಂದೆ ನನ್ನ ಆಲೋಚನೆಯೂ ಇದೆ.
ಸರಿ, ದಿನಕ್ಕೆ 13 ಗಂಟೆಗಳು, ವಾರದಲ್ಲಿ 7 ದಿನಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಇಲ್ಲಿ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಇದಕ್ಕೆ ಹೊರತಾಗಿಲ್ಲ. ಪಟ್ಟಾಯದ ಪ್ರವಾಸಿ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಯುವತಿಯೊಬ್ಬಳು ಕಥೆಯಲ್ಲಿರುವಂತೆಯೇ ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.
ಆದರೆ…. ಅವಳು ಕಮಿಷನ್ ಪಡೆಯುತ್ತಾಳೆ, ದಿನವಿಡೀ ತನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಚಾಟ್ ಮಾಡುತ್ತಾಳೆ, ಸ್ವಲ್ಪ ಶಾಪಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ ಮತ್ತು ಆಗೊಮ್ಮೆ ಈಗೊಮ್ಮೆ ಒಂದು ಗಂಟೆ ನಿದ್ದೆ ಮಾಡಬಹುದು. NL ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಅದನ್ನು ಕೆಲಸ ಎಂದು ಕರೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು "ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ" ಗ್ರಾಹಕರು ತೊಂದರೆಗೊಳಗಾದಾಗ ಅದನ್ನು ಕಿರಿಕಿರಿಗೊಳಿಸುವ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು (ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಂಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ) ನಾನು ನೋಡುತ್ತೇನೆ.
ಇನ್ನಷ್ಟು ಕಾನೂನುಗಳು ... ನಂತರ ಇದು NL ನಲ್ಲಿರುವಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತದೆ?
ಈ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ನನ್ನ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಜನರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಅರ್ಥವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ. ದಿನಕ್ಕೆ 700 ಥಾಯ್ ಬಹ್ತ್ ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ದಿನಕ್ಕೆ 6 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ನಾನು ಬಿಳಿ ಮುಖವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಎಂಬ ಅಂಶದೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನನ್ನನ್ನು ನಂಬಿರಿ, ನನ್ನ ಥಾಯ್ ನೆರೆಹೊರೆಯವರು ಅದೇ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಥಾಯ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ತಪ್ಪಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಲಾವೊ, ಕಾಂಬೋಡಿಯನ್ ಮತ್ತು ಬರ್ಮೀಸ್ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅದು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಇನ್ನಷ್ಟು ಕೆಟ್ಟದಾಗುತ್ತದೆ.
ಆತ್ಮೀಯ ಐವೊ, ಹಿಂದಿನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಾನು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲವು ಥಾಯ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಿವರಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಈಗಾಗಲೇ ಸೂಚಿಸಿದ್ದೇನೆ, ಅದರ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇದನ್ನು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಸಬಹುದು. (ಉದ್ಯೋಗದಾತ-ನಿರಂಕುಶಾಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಅದು ವಾರಕ್ಕೆ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ದಿನಕ್ಕೆ ಇರುವ ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜೀವನವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಕಾರಣ ಇರಬೇಕು. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಖಾಸಗಿ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಹೆಣೆದುಕೊಂಡಿವೆ.
ಕೆಲಸದ ನೈತಿಕತೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಗ್ರಹಿಕೆ ಮತ್ತು ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ನಾವು ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಳಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಗ್ರಾಹಕರು ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರಿಗಿಂತ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲಸವು (ಸ್ವಲ್ಪ) ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ, ಬದುಕುಳಿಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಸಹನೀಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗುಂಪಿಗೆ ಸೇರಿದವರು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಸರಣಿ ಅಂಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ, ಸೀಮಿತ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವು ಸಂಭವಿಸಿದಂತೆ. ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸದ ದಿನಕ್ಕೆ ಏಳೂವರೆ ಯೂರೋ ಎಂದು ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಯೂರೋ 7,50 ಕ್ಕೆ ಆಯೋಜಿಸಿದ್ದೇವೆಯೇ.
6 ಬಹ್ತ್‌ಗೆ 700 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ನಿಮಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಯಾರಾದರೂ ಯುರೋ 2,85 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಗಂಟೆಯ ವೇತನಕ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಥಾಯ್ ಪಾಲುದಾರರ ಮೂಲಕ ಫೋರ್‌ಮ್ಯಾನ್‌ನೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ, ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೂಲಿಗಳ ಒಟ್ಟು ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಅವಧಿ, ಕೆಲಸವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತೃಪ್ತಿಯಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ನನ್ನ ಅನುಭವ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಥಾಯ್ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಪ್ರಕಾರ ಪಾವತಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿದೆ. ಅದಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಸೇರಿಸಿ, ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಬಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರದರ್ಶನದೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ, ಅದು ಥಾಯ್ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರವೂ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಿ, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರ ಮೂಲಕ ಹೋಗಲಿ. ನೀವು ಅದನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಿಡಿ.
ಕ್ಷಮಿಸಿ ಖಾನ್ ಪೀಟರ್
ಅನೇಕ ವಿದೇಶಿಯರು ಇಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಜೀವನವು ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ.
ಆದರೆ ನಿಮ್ಮಂತಹ ಜನರು ಇಲ್ಲಿ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ,
ಇದರಿಂದ ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಂತೆ ಇಲ್ಲಿಯೂ ವಾಸಯೋಗ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲವೇ?
ಇದು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಆಗಿದೆ, ಕಡಿಮೆ ವೇತನದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಜನರು ತುಂಬಾ ನಿರಾಳವಾಗಿರುವುದನ್ನು ನಾನು ನೋಡುತ್ತೇನೆ
ಅವರ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಿಗರೇಟ್ ತುಂಡು ಹಣ್ಣು ಮತ್ತು ಕಿರು ನಿದ್ದೆ ಅವಳಿಗೆ ವಿಚಿತ್ರವಲ್ಲ,
ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಉಪಸ್ಥಿತರಿರುವುದು ಮತ್ತು ಆಗೊಮ್ಮೆ ಈಗೊಮ್ಮೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡುವುದು ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಬಹಳಷ್ಟು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ಮನಸ್ಥಿತಿಯು ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ
ನೀವು ತುಂಬಾ ಬಿಗಿಯಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿತ ಡಚ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಾಳೆ ನೀವು ಬೀದಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತೀರಿ.
ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ನೀವು ಬಯಸಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಇನ್ನೂ ಸಿದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ