ಥಾಯ್ಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿನ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಥಾನೋಂಗ್ ಫೋ-ಅರ್ನ್‌ನ ಕಣ್ಮರೆ

ಥಾನಾಂಗ್ ಫೋ-ಆರ್ನ್ (ಫೋಟೋ: ಬ್ಯಾಂಕಾಕ್ ಪೋಸ್ಟ್)

ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿನ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ವಿರೋಧಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಥಾಯ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವಲ್ಲಿ ಅಪರೂಪವಾಗಿ ಪಾತ್ರವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಇದು ಸರ್ಕಾರಿ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಜೂನ್ 1991 ರಲ್ಲಿ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ನಾಯಕ ಥಾನೋಂಗ್ ಫೋ-ಆರ್ನ್ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗಿರುವುದು ಇದರ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ.

ಥಾನಾಂಗ್ ಫೋ-ಆರ್ನ್ 

ಥಾನಾಂಗ್ ಫೋ-ಅರ್ನ್ ಸರ್ಕಾರಿ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಯಕರಾಗಿದ್ದರು, ಥಾಯ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಫ್ರೀ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದರು. ಫೆಬ್ರವರಿ 23, 1991 ರಂದು, ಹೋರಾಟದ ದೂರುಗಳ ಕಮಾಂಡರ್-ಇನ್-ಚೀಫ್ ಸುಥೋರ್ನ್ ಕಾಂಗ್ಸೊಂಪಾಂಗ್ (ಪ್ರಸ್ತುತ ಆರ್ಮಿ ಕಮಾಂಡರ್ ಅಪಿರಾತ್ ಕಾಂಗ್ಸೊಂಪಾಂಗ್ ಅವರ ತಂದೆ) ಮತ್ತು ಆರ್ಮಿ ಕಮಾಂಡರ್ ಸುಚಿಂದಾ ಕ್ರಪ್ರಯೂನ್ ಅವರು ಚಾಟಿಚೈ ಚೂನ್ಹವನ್ ಅವರ ಸರ್ಕಾರದ ವಿರುದ್ಧ ದಂಗೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿದರು ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶಾಂತಿ ಮಂಡಳಿಯಾಗಿ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡರು. NPKC. ದಂಗೆಕೋರರು ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಲು, ಆಡಳಿತವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ರಾಜಪ್ರಭುತ್ವವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಬಯಸಿದ್ದರು, XNUMX ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಹತ್ಯೆಗಳ ಬೆದರಿಕೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದರು.

ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡ ಕೆಲವೇ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಜುಂಟಾ ಎಲ್ಲಾ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿತು. ಥಾನಾಂಗ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಡೊಮೇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟಗಳನ್ನು ಹೊರಗಿಡುವುದನ್ನು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ವಿರೋಧಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿಯ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಘೋಷಣೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಬಲವಾದ ಪದಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿದರು. ಜೂನ್ 1991 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಸನಾಮ್ ಲುವಾಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿದರು. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವನು ತನ್ನನ್ನು ಹಿಂಬಾಲಿಸುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡನು ಮತ್ತು ಅವನಿಗೆ ಫೋನ್ ಮೂಲಕ ಕೊಲೆ ಬೆದರಿಕೆ ಕೂಡ ಬಂದಿತು.

ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ ಜಿನೀವಾದಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿರುವ ಇಂಟರ್‌ನ್ಯಾಶನಲ್ ಲೇಬರ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ (ಐಎಲ್‌ಒ) ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಥಾನಾಂಗ್ ಯೋಜಿಸಿದ್ದರು. ಆಂತರಿಕ ಸಚಿವಾಲಯವು ಆ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆದಿದೆ. ಥಾನಾಂಗ್ ಆ ಆದೇಶವನ್ನು ಧಿಕ್ಕರಿಸುವ ಉದ್ದೇಶ ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಅವನು ತನ್ನ ಹೆಂಡತಿ ರಚನೀಬೂನ್‌ಗೆ "...ಮೂರು ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸದಿದ್ದರೆ ಆತನನ್ನು ಬಂಧಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಏಳು ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವಿದ್ದರೆ ಅವನು ಸತ್ತನು..." ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಜೂನ್ 19, 1991 ರಂದು, ಥಾನೋಂಗ್ ಕಣ್ಮರೆಯಾಯಿತು. ಜಗಳದ ಚಿಹ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಕಾರು ಅವರ ಕಚೇರಿಯ ಮುಂದೆ ಖಾಲಿಯಾಗಿ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. ಅವರ ಮಧುಮೇಹಕ್ಕೆ ಬೇಕಾದ ಇನ್ಸುಲಿನ್ ಚುಚ್ಚುಮದ್ದುಗಳೂ ಇದ್ದವು. ಥಾನಾಂಗ್ ಬಹುಶಃ ತನ್ನ ಪತ್ನಿ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದಿಂದ ಪಲಾಯನ ಮಾಡಿರಬಹುದು ಎಂದು ಉಪ ಆಂತರಿಕ ಸಚಿವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಪೋಲೀಸರ ತನಿಖೆಯಲ್ಲಿ ಏನೂ ಆಗಲಿಲ್ಲ. 1992 ರ ಕಪ್ಪು ಮೇ ದಂಗೆಯು ಜನರಲ್ ಸುಚಿಂದಾ ಅವರನ್ನು ಪದಚ್ಯುತಗೊಳಿಸಿದ ಮತ್ತು ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಸಾವುಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾದ ನಂತರ, ಆನಂದ್ ಪನ್ಯಾರಾಚುನ್ ಅವರ ಸರ್ಕಾರವು ನರೋಂಗ್ ಅವರ ಕಣ್ಮರೆಯನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡಲು ಸಮಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ಎರಡು ತಿಂಗಳ ತನಿಖೆಯ ನಂತರ, ಆ ಸಮಿತಿಯು ನರೋಂಗ್‌ಗೆ ಏನಾಯಿತು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯಾವುದೇ ಸೂಚನೆಯಿಲ್ಲ ಎಂಬ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬಂದಿತು. ಆದರೆ, ಸಂಪೂರ್ಣ ವರದಿ ನೀಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇದೇ ವಿಧಾನವನ್ನು 1 ಮತ್ತು 1993 ರಲ್ಲಿ ಎರಡು ಸಂಸದೀಯ ಸಮಿತಿಗಳು ಅನುಸರಿಸಿದವು. ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನರೋಂಗ್ ಅವರ ವಿಧವೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಇಬ್ಬರು ಚಿಕ್ಕ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸಿದವು.

ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿನ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಮತ್ತು ಅಪೂರ್ಣ ಇತಿಹಾಸ

ಸುಮಾರು 1950 ರವರೆಗೆ, ಸಿಯಾಮ್/ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗವು ಮೂಲತಃ ಚೀನೀ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ರಸ್ತೆಗಳು, ರೈಲ್ವೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯಗಳಂತಹ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕೆಲಸಗಳಿಂದಾಗಿ ರಾಜ ಚುಲಾಂಗ್‌ಕಾರ್ನ್ (ರಾಮ V, 1868-1910) ಆಳ್ವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯಿತು. ಬ್ಯಾಂಕಾಕ್‌ನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಆಗ ಚೀನೀ ಮೂಲದ 30-50% ಜನರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. 1910 ರಲ್ಲಿ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮುಷ್ಕರವು ಬ್ಯಾಂಕಾಕ್ ಅನ್ನು ಪಾರ್ಶ್ವವಾಯುವಿಗೆ ಒಳಪಡಿಸಿತು ಮತ್ತು ರಾಜ ವಜಿರಾವುತ್ (ರಾಮ VI, 1910-1925) ) ಅನ್ನು ಹೆದರಿಸಿತು. ಚೀನೀ ವಿರೋಧಿ ವಾತಾವರಣವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಂಡಿತು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ 1934 ರ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಅಕ್ಕಿ ಗಿರಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಕೆಲಸಗಾರರು ನಿಜವಾದ ಥೈಸ್ ಆಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ಆದೇಶಿಸಿದರು.

1950 ರ ನಂತರ, ಚೀನಾದಿಂದ ವಲಸೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಥೈಸ್, ಇನ್ನೂ ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೂ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದರು. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು, ಆದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಕೃಷಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಇನ್ನೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಭೂಮಿಯನ್ನು ಕೃಷಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು. 1970 ಮತ್ತು 1980 ರ ನಡುವೆ, ಆ ಸಾಧ್ಯತೆಯು ಕಣ್ಮರೆಯಾಯಿತು ಮತ್ತು ಮೇಲಾಗಿ, ಥಾಯ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮದ ಪಾಲು, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ 10% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬೆಳೆಯಿತು, ವೇಗವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು. ಪರಿಸರದ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಬ್ಯಾಂಕಾಕ್ ಮತ್ತು ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಹೊಸ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೋದರು, ಮೊದಲು ಕೃಷಿಯು ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ಹೆಚ್ಚು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ.

ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು 1 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಮತ್ತಷ್ಟು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿತು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಬ್ಯಾಂಕಾಕ್‌ನಲ್ಲಿ ರೈಲ್ವೇಗಳು ಮತ್ತು ಟ್ರಾಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ. ಎರಡನೆಯ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ನಂತರ, ಅದರ ಗಾತ್ರವು ವೇಗವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮೇ 1947, 70.000 ರಂದು, ರೈಸ್ ಮಿಲ್‌ಗಳು, ಗರಗಸಗಳು, ಡಾಕ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ರೈಲ್ವೆಯ XNUMX ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಭೆ ನಡೆಯಿತು.

1958 ರಲ್ಲಿ ಜನರಲ್ ಸರಿತ್ ತನರತ್ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ತಿರುವು ಬಂದಿತು. ಅವರು ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿದರು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಾಡೆರ್ಟ್ಜೆ ಸ್ಟಾಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಾಮರಸ್ಯದಿಂದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ನಂಬಿದ್ದರು. 1991ರಲ್ಲಿ ಜನರಲ್ ಸುಚಿಂದಾ ಕ್ರಪ್ರಯೂನ್ ದಂಗೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿದಾಗಲೂ ಇದೇ ಸಂಭವಿಸಿತು.

ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1973 ದಂಗೆಯ ನಂತರ, ಹೆಚ್ಚು ಮುಕ್ತ ಮತ್ತು ಉಚಿತ ಸಮಯ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಮುಷ್ಕರಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಬಹುಶಃ ಇಪ್ಪತ್ತು ಆಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅದು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 150 ಮತ್ತು 500 ರ ನಡುವೆ ಇತ್ತು. ರೈತರು ಸಂಘಟಿತರಾಗಿ ಹಿಡುವಳಿ ಮತ್ತು ಆಸ್ತಿ ಹಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. ಆ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಸುಮಾರು 40 ರೈತ ನಾಯಕರ ಹತ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1976 ರಲ್ಲಿ ಥಮ್ಮಸತ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಸಾಮೂಹಿಕ ಹತ್ಯೆಯ ನಂತರ ಆ ಚಳುವಳಿ ಮರಣಹೊಂದಿತು (ಕೆಳಗಿನ ಲಿಂಕ್ ನೋಡಿ). 1976 ರಲ್ಲಿ, ಸಮಾಜವಾದಿ ಪಕ್ಷದ ನಾಯಕ ಬೂನ್ಸನಾಂಗ್ ಪುಣ್ಯೋದ್ಯನಾ ಕೂಡ ಹತ್ಯೆಯಾದರು.

ಬ್ಯಾಂಕಾಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ರದರ್ಶನ (1000 ಪದಗಳು / Shutterstock.com)

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, 1945 ರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಸರ್ಕಾರದ ನೀತಿಯ ಮೇಲೆ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಲು ತಮ್ಮ ಕೈಲಾದಷ್ಟು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿವೆ.

ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, 1973 ಮತ್ತು 1976 ರ ನಡುವಿನ ಹೆಚ್ಚು ಮುಕ್ತ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಕಾನೂನನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಯಿತು. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವು ನಿಯಮಗಳು ಇಂದಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಒಕ್ಕೂಟವು ಮಾತುಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ 20% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯೂನಿಯನ್ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಬೇಕು. ಒಂದು ಛತ್ರಿ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ದೇಶಗಳಿಂದ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಥಾಯ್ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗೆ ಸೇರಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಮೇಲಿನ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿನ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಬಹಳ ವಿಘಟಿತವಾಗಿವೆ, ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಇವೆ. ಅವರು ಪರಸ್ಪರ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಾರೆ, ಕೆಲವು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ (ಕೇವಲ 3.7% ಸದಸ್ಯರು) ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ದುರ್ಬಲ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 80% ಗ್ರೇಟರ್ ಬ್ಯಾಂಕಾಕ್‌ನಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿದೆ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ 76 ಥಾಯ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಯಾವುದೇ ಒಕ್ಕೂಟಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಸರ್ಕಾರಿ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಉದ್ಯಮಗಳ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಇದಕ್ಕೆ ಹೊರತಾಗಿವೆ. ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರದ ನೀತಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳಿಗಿಂತ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ 50% ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಇತರ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಸಕ್ರಿಯ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊರಗಿಡಲು ಕಂಪನಿಗಳು ನೀತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದವು. ಅವರನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು ಅಥವಾ ಇತರ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿರೋಧಿಸಲಾಯಿತು, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಮತ್ತು ಹಿಂಸಾತ್ಮಕ. ಮುಷ್ಕರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಮತ್ತೆ ಎಲ್ಲೋ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮುಚ್ಚಲಾಯಿತು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಒಳಪಡದ ತುಂಡು ಕೆಲಸಗಳೊಂದಿಗೆ.

ಈ ಮೂರು ಅಂಶಗಳು, ಸರ್ಕಾರದ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಗಳು ಒಕ್ಕೂಟದ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವಕ್ಕೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುತ್ತವೆ, ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳ ದುರ್ಬಲ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಲು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಪರವಾನಗಿಗಳು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಳಪೆ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿವೆ. ಎಲ್ಲಾ ದುಡಿಯುವ ಜನರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 50-60% ಭಾಗವಹಿಸುವ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ವಲಯವು ಸಹ ಕೇವಲ ಸಂಘಟಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಮುಷ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಳಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಪಸುಕ್ ಪುಸ್ತಕವು 'ಕಾರ್ಮಿಕ' ಅಧ್ಯಾಯದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ:

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಘಟನೆಗಳು ರಾಜಕೀಯ ಭೂತವಾಯಿತು, ಅವರ ನೋಟವು ಸರ್ವಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಕಾಡುತ್ತಿತ್ತು.

ಮುಖ್ಯ ಮೂಲ

ಪಸುಕ್ ಫೋಂಗ್‌ಪೈಚಿಟ್ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಸ್ ಬೇಕರ್, ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್, ಆರ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ, 2002

ಥಾಯ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳ ಕುರಿತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಲೇಖನ

https://www.thaienquirer.com/8343/the-thai-state-has-consistently-suppressed-its-unions-the-latest-srt-case-explains-why/

ರೈತರ ಪ್ರತಿಭಟನೆ ಬಗ್ಗೆ

https://www.thailandblog.nl/geschiedenis/boerenopstand-chiang-mai/

ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿನ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಓದಲು ಬಯಸುವವರಿಗೆ, 2010 ರಿಂದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಲೇಖನ:

https://library.fes.de/pdf-files/bueros/thailand/07563.pdf

ಅದರಿಂದ ಉಲ್ಲೇಖ:

ಅವರ ಸುದೀರ್ಘ ಇತಿಹಾಸದುದ್ದಕ್ಕೂ, ಥಾಯ್ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ವಿವಿಧ ಸರ್ಕಾರಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅನಿಶ್ಚಿತ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಕಾರ್ಮಿಕ ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಯ ಯಾವುದೇ ಲಕ್ಷಣಗಳಿಲ್ಲ.

2006 ರ ಮಿಲಿಟರಿ ದಂಗೆ ಮತ್ತು ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಗಣ್ಯರು ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣ ರಾಜ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅನುಮಾನಾಸ್ಪದವಾಗಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿಯ ವಾಪಸಾತಿಯು ಥಾಯ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಹಾನಿಕಾರಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ದಂಗೆಯ ನಂತರದ ರಾಜಕೀಯ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಭಜನೆಯು ಥಾಯ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳವಳಿಯೊಳಗೆ ವಿಭಜನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು

2008 ರ ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಿಂದಾಗಿ ಥಾಯ್ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಹೆಚ್ಚಿದ ಒತ್ತಡವು ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರತಿರೋಧವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಥಾಯ್ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಚೌಕಾಶಿ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಿದೆ.

ಥಾಯ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಸವಾಲುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಆಂತರಿಕ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ರಚನೆಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅದರ ದೌರ್ಬಲ್ಯ, ಹಾಗೆಯೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿಯೊಳಗಿನ ಏಕತೆ ಮತ್ತು ಸಮನ್ವಯತೆಯಾಗಿದೆ.